6

Click here to load reader

схема мотивации для агентов

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Если Вы оказываете тренинговые услуги и имеете контакт с менеджером по обучению, то мы поможем Вам увеличить продажи и стать более значимым поставщиком. Наш сервис создает "WOW-эффект" и Ваши менеджеры смогут быть полезными даже клиентам, с кем Вы еще не начали сотрудничать.

Citation preview

Page 1: схема мотивации для агентов

Система финансовой мотивации для партнеров

Overcome the Barrier

www.octb.ru

Page 2: схема мотивации для агентов

Мы - лидеры в корпоративном обучении иностранным языкам

«Сотрудники, проходившие обучение, начали с нуля или уже имели начальный уровень знания английского языка. По их словам, прогресс в изучении ранее не был настолько заметным и очевидным»

Ольга Ким Вице-президент QIWI по HR  

«Одним из главных преимуществ этой системы является то, что она предназначена для клиента, не только с точки зрения нашей компании, но и с точки зрения каждого отдельного пользователя»

Howard  Gibson  HR Director Caterpillar  

Page 3: схема мотивации для агентов

О нас уже говорят ведущие СМИ

Проблема с трудностями перевода — типичная для российских компаний. Особенно остро она стоит в регионах. Найти специалиста, сильного в своей области и при этом знающего английский , иногда просто нереально…    

Подробнее

Учеба на расстоянии. Как выучить иностранный язык дистанционно и как превратить это в бизнес.

Подробнее

Залогом успеха обучения иностранным языкам является индивидуализация и гибкость, постоянно повышающийся уровень, погружение в интенсивный разговор с носителем языка.

Подробнее

Мы преподаём корпоративным клиентам все языки, даже японский, китайский, арабский. Работать с частными клиентами мы тоже не отказываемся, но изучение языка — это всегда вопрос мотивации.

Подробнее

Page 4: схема мотивации для агентов

Мы предлагаем выгодные условия партнерам, которые продают наш продукт

* Компания должна иметь потенциальное намерение обучать, как минимум, 20 сотрудников

Page 5: схема мотивации для агентов

При самой минимальной сделке вы получаете

10  000   Получаете сразу после каждой проведенной встречи с клиентом, которая не привела к заключению договора.

50  000   Получаете сразу после заключения договора с каждым клиентом.

24  000   Получаете каждый месяц после заключения договора. 20 (минимальное число сотрудников) х 12 000 (средняя цена обучения одного сотрудника в месяц) х 10% (ваш процент) = 24 000

Page 6: схема мотивации для агентов

Заинтересовало наше предложение? Свяжитесь с нами, чтобы начать работу

[email protected]

8-800-700-82-74

www.octb.ru