Глобальні тенденції

HR 2017

1. Основні тренди

2

Головна ідеяВсе міняється, все digital

3

7 трендів в HR

▸ Культура▸ Трансформація комунікацій▸ Покоління Y, Z▸ Digital▸ Networks and teams▸ Leadership▸ Learning system

4

1. Culture

Engagment, big idea, ambitious

5

2. Transformed communication

▸ Зміни в структурі робочої сили - 20 %.

▸ Пошук нових способів комунікацій і культури.

6

3. Вихід нового покоління на роботу

▸ Generation diversity;▸ Часті зміни роботи;▸ Швидкий зріст;▸ Flexibility;▸ Сенс роботи.

7

Everything is digital

8

4. DIGITAL➔ Нові

інструменти для комунікації з персоналом

➔ Розділення на різні аудиторії

5. Нові організаційні структури

▸ Крос-функціональні команди▸ Відторгнення ієрархії▸ Проектне управління

9

5. Нові організаційні структури10

6. Leadership

▸ Нестача лідерів;▸ Зміна формату лідерства.

11

7. Learning system changed

▸ Динамічність навчання;▸ Нові інструменти і формати.

12

Що нового в інших напрямках?

13

▸ Big Data ▸ Design thinking ▸ Diversity

14

THANKS!Any questions?

“

”

Дискусія. Тенденції на українського ринку праці.