14
ТОО «Рекрутинговая компания ТОО «Рекрутинговая компания Elite Elite » » при поддержке Управления по вопросам при поддержке Управления по вопросам молодежной политики молодежной политики Акимата города Алматы. Акимата города Алматы. Апрель, 2015 г. Апрель, 2015 г.

презентация мп.Ppt ас 06.05

  • Upload
    -

  • View
    45

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: презентация мп.Ppt ас 06.05

ТОО «Рекрутинговая компания ТОО «Рекрутинговая компания EliteElite»»при поддержке Управления по вопросам при поддержке Управления по вопросам

молодежной политики молодежной политики Акимата города Алматы.Акимата города Алматы.

Апрель, 2015 г.Апрель, 2015 г.

Page 2: презентация мп.Ppt ас 06.05

В 2015 году мы планируем значительно расширить спектр действия проектов по оказанию содействия

в вопросах занятости молодежи.

В частности, по трудоустройству выпускников ВУЗов мы запускаем проект

« Мое первое рабочее место»« Мое первое рабочее место»

Для решения этой задачи в настоящее время нами разработана концепция нового социально-ориентированного проекта для

молодежи, который содержит несколько подпроектов.

Page 3: презентация мп.Ppt ас 06.05

ПРОЕКТ: МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТОПРОЕКТ: МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО

Для всех проектов разработаны и внедрены специальные Для всех проектов разработаны и внедрены специальные индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.

Апрель-МайАпрель-Май Март - ДекабрьМарт - Декабрь

Page 4: презентация мп.Ppt ас 06.05

КОНЦЕПЦИЯПРОЕКТА: КОНЦЕПЦИЯПРОЕКТА: МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО.МОЕ ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО.

Для всех проектов разработаны и внедрены специальные Для всех проектов разработаны и внедрены специальные индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.индикаторы оценки. Мониторинг проводится на постоянной основе.

Мое первое рабочее Мое первое рабочее местоместо

Молодежный Молодежный кадровый резервкадровый резерв

Лучшие Лучшие студенты студенты АлматыАлматы

Проводится ежегодно. Проводится ежегодно.

Апрель-Май.Апрель-Май.

Формируется на постоянной основе из Формируется на постоянной основе из базы данных проекта «Лучшие базы данных проекта «Лучшие

студенты Алматы».студенты Алматы».

Март – Декабрь.Март – Декабрь.

Создана и на постоянной основе Создана и на постоянной основе работает площадка для работает площадка для

взаимодействия работодателей и взаимодействия работодателей и молодых специалистов.молодых специалистов.

Март - Декабрь.Март - Декабрь.

www.tops

tuden

t.kz

www.youn

gstaf

f.kz

Page 5: презентация мп.Ppt ас 06.05

« Мое первое рабочее место»« Мое первое рабочее место»

Page 6: презентация мп.Ppt ас 06.05

ПРОЕКТ:ПРОЕКТ:Лучшие студенты Алматы.Лучшие студенты Алматы.

Page 7: презентация мп.Ppt ас 06.05

Этапы и сроки проведения проекта:Этапы и сроки проведения проекта:ТОП 1000 лучших студентов Алматы.ТОП 1000 лучших студентов Алматы.

Page 8: презентация мп.Ppt ас 06.05

ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.

Page 9: презентация мп.Ppt ас 06.05

ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.

• Содействовать в переговорах выпускников и работодателей, организовывать встречи – июль – декабрь (6 месяцев)

Page 10: презентация мп.Ppt ас 06.05

ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.ПРОЕКТ: Молодежный кадровый резерв.

Единая база молодых кадров, обладающих: Единая база молодых кадров, обладающих: •высоким уровнем знаний, высоким уровнем знаний, •активной жизненной позицией,активной жизненной позицией,•стремлением вкладывать свои знания и энергию во стремлением вкладывать свои знания и энергию во благо экономики нашего города.благо экономики нашего города.

Реализация данного проекта позволит планировать Реализация данного проекта позволит планировать кадровый потенциал города. кадровый потенциал города.

Page 11: презентация мп.Ppt ас 06.05

ПРОЕКТ: Индикаторы оценки эффективности ПРОЕКТ: Индикаторы оценки эффективности реализованных проектов.реализованных проектов.

Page 12: презентация мп.Ppt ас 06.05

ПРОЕКТ: Индикаторы оценки ПРОЕКТ: Индикаторы оценки эффективности реализованных проектов.эффективности реализованных проектов.

Три слагаемых оценки эффективности.Три слагаемых оценки эффективности.

Page 13: презентация мп.Ppt ас 06.05

Все вышеуказанные проекты очень тесно связаны и перекликаются между собой

МОЛОДЕЖНЫЕ ПРОЕКТЫ 2015.МОЛОДЕЖНЫЕ ПРОЕКТЫ 2015.

Реализация всех проектов запланирована с учетом графика учебного процесса вузов, а именно учебной и преддипломной практиками и получением дипломов о высшем образовании.

Page 14: презентация мп.Ppt ас 06.05

БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!

По всем вопросам Вы можете обратится к:По всем вопросам Вы можете обратится к:

Координатору проекта,Координатору проекта,Исполнительному директору Исполнительному директору Elite Elite ,,

Самарской Алине Валерьевне.Самарской Алине Валерьевне.050013, г. Алматы, пр. Абая дом 20/5050013, г. Алматы, пр. Абая дом 20/5

Телефоны: 8 (727) 266 63 89Телефоны: 8 (727) 266 63 89/90/90, , 295 28 02/07/11295 28 02/07/11, , Факс: (727) 2Факс: (727) 266 63 9166 63 91

мобильный +7 701 769 02 06, мобильный +7 701 769 02 06, +7 777+7 777 799 02 06 799 02 06e-mail: e-mail: [email protected]@elite.kz

www.elite.kzwww.elite.kz