Upload
ketrin-nikitchenko
View
262
Download
9
Embed Size (px)
Citation preview
Поддержка корректной работы в
нескольких часовых поясах
Кнопка «Импорт резюме» для браузера
Google Chrome
Новые возможности:
Указание нескольких
значений для дополнительных
полей, выбираемых из списка. Выбор
нескольких значений для
фильтров в списках объектов и в
отчетах.Установка
выбранных полей карточек в качестве
обязательных к заполнению.
Выборочное объединения дубликатов
Хранения транслитерированного
ФИО кандидата.
Добавлены:
Поле "Агентства, работающие над
вакансией" (в режиме "Кадровая служба
компании").
Опция, позволяющая управлять
принудительным соответствием
наименования вакансии наименованию
штатной должности
Дополнительные настройки в
правах доступа пользователей:
Возможность запрета редактирования
даты открытия вакансии для отдельных
уровней доступа.
Возможность запрета редактирования
предельного срока работы над
вакансией для отдельных уровней
доступа.
Возможность запрета редактирования
структурных подразделений для
отдельных уровней доступа
Возможность запрета редактирования
вакансий других пользователей для
отдельных уровней доступа.
Возможность запрета на копирование
и экспорт списков
Дополнительные возможности
справочников:
Возможность указания планового срока
закрытия вакансии для каждой
категории подбора
Возможность задания разных наборов
шаблонов писем для разных групп
пользователей
Возможность указания видимости
отдельных типов событий в карточке
кандидата для определенных групп
пользователей
Возможность удаления стандартных
оснований появления вакансии
Дополнительные возможности
интеграции с почтовыми
системами:
Возможность отправки одиночных писем
через SMTP (для клиентов, не
использующих почтовые программы)
Корректная поддержка работы с Google
Mail с использованием TLS/SSL через
протоколы SMTP, POP3 и IMAP
Изменения в Интернет-модуле:
Возможность публикации анонимных
вакансий (HH.ru, Superjob.ru)
При заведении нескольких дополнительных
публикаций для одной базовой вакансии при
сборе откликов оклики будут привязываться
к базовой вакансии
Изменения в работе с
дубликатами:
Механизм проверки на дубликаты
без учета отчества
Возможность выборочного
объединения дубликатов
Поле "Skype" в карточке
кандидата и контактного лица.
Возможность вызова клиента Skype
непосредственно из программы.
Изменения в механизме
импорта из внешней системы
кадрового учета:
Импорт штатных должностей из
CSV
Импорт вакансий из CSV
Частично изменен механизм
интеграции с календарем
Microsoft Outlook.
Добавлена автоматическая
отправка уведомлений участникам.
Исправлена проблема с записью
напрямую в календарь комнаты при
прямом бронировании
Изменения в отчетах:
В отчет "Расходы на подбор
персонала" добавлен фильтр
"Статья затрат"
В отчет "Расходы на подбор
персонала" добавлена строка
"Итого"
В отчете "Процесс подбора"
исправлена проблема с граничными
датами в фильтре (в случае
указания даты открытия вакансии и
даты приема кандидата на работу
вручную)
Возможности:
Включение журнала регистрации событий
безопасности (вход пользователя в
систему/выход пользователя из системы)
Добавление поля "Контактные лица" в
качестве динамического фильтра по
вакансиям
Импорт из файлов, содержащих символ
"%" в имени файла
Изменения в карточке
кандидата:
Исправлена проблем с обрезанием
комментарий в личном деле карточка
кандидата, длинна которого превышает 512
символов при установке признака
завершения события.
Поддержка автоматически создаваемых
приложений к карточке для кандидатов,
контрагентов и контактных лиц.
В случае если регион кандидата не
распознался при импорте резюме, регион
больше не заполняется значением поля
"Регион по умолчанию"
Технические изменения:
В окне "О программе" показывается
индикация в случае использования MS SQL в
качестве сервера базы данных
В режиме "Кадровое агентство" удален
раздел "Контактные лица, Неактивные"
Заполнение автоматически создаваемых
приложений по начальному шаблону.
Контакты:
www.coloris.com.ua
www.get-estaff.com.ua
+38 (044)502-13-08
+38 (093)354-91-22
Валерий Иванченко
Более подробно о новой версии Вы
сможете узнать на нашем вебинаре.