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Toutes les informations relatives à la franchise Rapid'flore du Groupe Monceau Fleurs.
Bienvenue dans le rseau de la russite !
Des fleurs plus souvent
rejoignezun concept qui a fait ses preuves !
En crant RapidFlore, il y a 19 ans, notre ambition tait dapporter lunivers du
commerce de la fleur tout le savoir-faire et le dynamisme de la grande distribution :
prix attractifs, fracheur et abondance de loffre. Cette ambition de dpart
offre deux bnfices : elle rpond un dsir gnral dacheter moins cher
et elle dynamise le march en permettant dacheter des plantes et des fleurs
plus souvent. Aujourdhui, 19 ans et 170 magasins plus tard, RapidFlore est manifestement une ide qui a fait ses preuves. Mieux que cela,
cest une aventure humaine riche dchanges, de solidarit et de nombreuses
russites individuelles. Mais surtout, la grande force de RapidFlore est de savoir
mettre ses 19 annes de savoir-faire au service de laccueil, de la formation, de
laccompagnement et du dveloppement des hommes et des femmes qui viennent
nous rejoindre. Chaque jour, nous participons raliser le rve de tous ceux qui ont le
got dentreprendre : devenir Chef dEntreprise.
Le concept de vente de fleurs et plantes en libre-service prix attractifs, avec possibilit de refaire les bouquets la convenance du client, modifie les habitudes de consommation.
un concept innovant
La force du concept RapidFlore
nous permet douvrir dans des villes
partir de 8000 habitants, dotes
dun courant commercial suffisant
(tude de march).
Secteur dmotion, la fleur est longtemps reste en dehors de la modernit du commerce. Un retard qui reprsente aujourdhui de trs fortes potentialits. En effet, le march des fleurs coupes et plantes dintrieur reprsente 2,315 milliards d et seul un fleuriste sur 20 opre sous enseigne nationale.
un concept porteur
Libre-service defleurs coupeset bouquetsQualit et fracheurgarantiesPrix ultra comptitifsBouquets etcompositionsde crmoniesOuvert 7 j/7
Les
bas
es(source XERFI)
Si la principale destination des achats de fleurs demeure les cadeaux,de plus en plus de Franais achtent pour leur plaisir.Cest aussi cela le sens de notre slogan :des fleurs plus souvent.de
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19 ans desavoir-faire
RapidFlore est un concept prouv depuis 19 ans. Vous bnficiez dun accompagnement efficace chaque phase de votre projet. Nous vous apportons un appui avant, pendant et aprs louverture de votre magasin.
rejoignezle rseau qui aideses patrons !
Un bon emplacement est une des cls essentielles de russite pour le concept libre-service de RapidFlore, qui repose sur lattraction, le volume et lachat dimpulsion.Lquipe de dveloppement RapidFlore vous fait profiter de son exprience pour optimiser vos recherches et vos ngociations.
un emplacementbien choisi
Le cahier des charges vous garantit lefficacit du concept RapidFlore ds louverture de votre magasin.lexprience et la disponibilit des quipes RapidFlore sur le terrain, lors du dmarrage de votre magasin, font la diffrence, comme pour les 170 ouvertures prcdentes.
une aide louverture
Grce son savoir-faire et sa notorit, lenseigne est rfrence auprs dimportants partenaires financiers : vous bnficiez dun appui au montage de votre dossier bancaire et dans lorganisation de vos dmarches.
une aide au financement
Tro i s ense ignes . . . t ro i s pos s ib i l i t s d en t rep rendre
ENTREPRENEZ AVEC LE LEADER sUR LE sECTEUR
Un secteur qui offre 3 scurits majeures :
Aucun risque li aux volutions technologiques.Aucun risque li aux problmes sanitaires.Aucun risque li lvolution des modes.
Avec plus de 400 magasins en France et linternational et 10 millions de clients, profitez de nos enseignes et de la puissance de notre rseau.
19 ans dexprience
RapidFlore rfrence des partenaires pour approvisionner les magasins dans les meilleures conditions. Cette structure est un outil capital qui assure au rseau des produits de qualit des prix comptitifs.
entreprenez avec le leader sur le secteur
Pour proposer des produits de qualit des prix attractifs, il faut pouvoir sapprovisionner aux meilleures conditions. Nous nous assurons donc de lamlioration continue des performances de nos partenaires rfrencs.
une expertise sourcing
Les volumes traits nous permettent de bnficier des technologies dachat les plus performantes et de suivre lvolution des tendances. Les dlais trs courts garantissent la fracheur. Grce un systme Intranet, vous commandez de chez vous et vous tes livrs directement en magasin, o que vous soyez en France.
une gamme qualit/prix
19 ans de solidarit
Une franchise est une histoire dhommes et de femmes qui aiment travailler ensemble. Cest cette communaut de talents et dnergie qui est le vritable moteur de lenseigne. RapidFlore est un rseau dynamique dont lexprience est mise en commun grce une forte relation humaine.
rejoignezle rseau qui sait garder un visage humain !
plus dexpriences :la formation pratiqueIl nest pas ncessaire davoir des connaissances florales pour devenir partenaire de lenseigne. RapidFlore forme lensemble des futurs franchiss lors dune session spcifique de 6 semaines de formation thorique et jusqu 6 semaines dimmersion dans un magasin pilote.
plus dchangesLe Directeur de rseau, les responsables de rgions et les animateurs sont vos cts pour rpondre vos questions et accrotre vos rsultats. Cest lanalyse compare des priorits de tous qui permet dacclrer la progression collective et la russite de chacun.De plus, avec ses 19 ans dexprience, lenseigne ouvre constamment le dialogue avec ses franchiss au travers dun comit consultatif rseau, de commissions (publicit, informatique, volution concept, produit), de runions rgionales, de conventions nationales.
plus dvolutions31% des franchiss ont aujourdhui plusieurs magasins. RapidFlore est un moyen efficace, agrable et motivant pour votre panouissement personnel.
TmoignagesCe sont les valeurs fondamentales de lenseigne, mais aussi un vrai rapport humain dpassant le strict cadre commercial qui ont fait la diffrence. Claudine et Marc MORICI
franchiss RapidFlore Savigny sur Orge et Ste Genevive des Bois.
Sans exprience dans ce mtier, nous nous sommes appuys sur les conseils du rseau pour dmarrer notre activit. Notre ouverture ft un succs, nous pouvons faire un premier bilan positif sur la qualit des fleurs, lattractivit des prix, la simplicit dutilisation des outils du concept et la communication entre le franchiseur et le franchis.
Sabrina CAMBOLYfranchise RapidFlore Audincourt.
Grce au soutien indfectible de la franchise RapidFlore, nous avons pu poursuivre notre activit et sauvegarder 2 emplois en plus des ntres ! RapidFlore nous a accompagn tout au long du projet et nous a permis de rebondir avec un nouvel emplacement rpondant dsormais parfaitement aux attentes dune clientle fidle depuis plus de 12 ans que nous sommes installs !
Odile et Jean-Marc RENARDfranchiss RapidFlore Dijon, lors du transfert de leur magasin suite larrive du Tramway.
Avec RapidFlore, la gestion de mon magasin est facilite. Je passe mes commandes grce intranet trs facile dutilisation. Je suis livr plusieurs fois par semaine et je bnficie de tarifs particulirement comptitifs avec des produits dune extrme fraicheur. Cest la force de notre rseau !
Olivier VILLAfranchis RapidFlore Rgion Toulousaine.
Tmoignages
19 ans dattractivit Lagencement dun magasin RapidFlore valorise chaque produit propos, favorise lachat dimpulsion et optimise la rentabilit.
rejoignezun point de vente sduisant et efficace !
Conu spcialement pour le concept RapidFlore, le mobilier donne chaque point de vente, quelle que soit sa surface, une luminosit, une modernit et une convivialit trs attractive.
rejoignez la communication qui soutient le commerce !
Du 16 au 19 janvier 2014
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La botte de Roses190*
Du 10 au 13 octobreLes fLeuRs du cuR
En participant au tirage au sort !1 box gagneR Voir rglement en magasin.
* Visuels non contractuels. Offre valable pendant la dure de lopration uniquement sur les produits en promotion signals en magasin et dans la limite des stocks disponibles. Commerant indpendant membre du rseau RapidFlore - SAS Floria Cration - RCS 401 950 308
Photo non contractuelle.
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En 2014 nos campagnes de communication sadresseront plus de 45 millions de personnes de plus de 15 ans, 3 ou 4 fois en moyenne
une communication votre service
RapidFlore sest dot dune quipe spcialement ddie la communication. Une force votre service, pour que votre magasin profite au maximum de la notorit RapidFlore. Toute lanne des promotions trs dynamiques et leurs outils de communication sont votre disposition pour booster votre chiffre daffaires. Vous tes en relation permanente avec votre responsable de rgion. Il saura vous couter et tre force de propositions et ainsi optimiser les performances de votre point de vente.
une communication pour vendre plus et fidliser vos clients
Les rseaux sociaux jouent un rle important de la vie quotidienne
RapidFlore a une stratgie de communication claire et efficace qui se rsume dans son slogan : Des fleurs plus souvent.Cest la grande ambition de notre mtier : donner aux consommateurs la possibilit dacheter des fleurs plus souvent !Ainsi, votre magasin dispose de nombreuses campagnes publi-promotionnelles trs vendeuses.
Afin de crer du lien avec les clients, de mieux les connatre et participer la visibilit de la marque RapidFlore, nous sommes prsents sur deux rseaux sociaux incontournables :
Facebook Twitter
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Pour RapidFlore, la communication est prioritairement un outil de commerce et de VOTRE commerce en particulier
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19 ans de franchise
En 2013, le concept Rapid Flore volue avec la cration dun nouveau logo (duo de couleurs fushia & prune), dune nouvelle identit visuelle des magasins et la mise en place dun merchandising destin valoriser le travail des fleuristes. Ce renouveau de lenseigne exprime notre dsir et notre volont de crer un lieu la fois ludique, attractif, accessible et sophistiqu en dotant la marque Rapid Flore dune personnalit forte et affirme. Dvelopper un nouveau concept, cest propulser lenseigne dans une re nouvelle, cest rpondre aux attentes des clients, cest sadapter leur mode de consommation en constante volution et anticiper lvolution du march.
l apport personnel partir de 50 000 (30% de linvestissement total) suivantlimportance du projet.
la redevance La redevance denseigneest de 5% du chiffredaffaires HT.
la publicit 1,5% du chiffre daffaires TTCest prlev pour raliser desoprations promotionnellesdenvergure. Il vous estintgralement reverssous forme de matriel ouprestation publicitaire.
le cot moyenLe cot moyen dun magasin est denviron 135 000 HT (hors achat du local commercial), avec un territoire dexclusivit sur lesecteur choisi. Cet investissement comprend les travaux de mise aux normes, lagencement, le matriel, le mobilier, le droitdentre, la communication douverture, la garantie denseigne, lquipement informatique et la formation.
le droit dentreLe droit dentre dans le rseauRapidFlore est de 15 000 HT.Il comprend la rmunration de lensemble des aides partir du choix de limplantation et jusqu louverture du magasin soit :
agrmentdelemplacement appuibancaire suividestravaux aideaurecrutement
de votre personnel assistancelouverture et mise en place complte du magasin exclusivitterritoriale formationinitiale
Rejoignez la transparence qui rend un contrat
plus clair
IDENTITNom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prnom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Code postal : . . . . . . . . . . . . . . . . Ville : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Adresse Email : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Tl. Domicile : . . . . . . . . . . . . . . . Portable : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Professionnel : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Situation de famille r Clibataire
r Mari - Rgime : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Date de naissance : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nombre denfants : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prnom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Age : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prnom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Age : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Prnom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Age : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
RENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS (merci de joindre votre CV)Etudes et formations : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Profession exerce actuellement et depuis le : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nom de la socit : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Activit : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Avez-vous eu dautres activits professionnelles ? : r oui r non
Si oui, lesquelles : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Vous tes intress(e) par RapidFloreVOUS SOUHAITEz DEVENIR PARTENAIRE-FRANCHIS(E) ?
Afin de mieux vous connatre avant un entretien individuel, m e r c i d e b i e n v o u l o i r complter ce dossier et nous le retourner au sige social accompagn de votre CV et dune lettre de motivation.
RapidFloreService recrutement233-235 Avenue le Jour se Lve92100 Boulogne-Billancourt
[email protected] Tl. : 01 80 00 20 34Fax : 01 80 00 20 13
Les informations recueillies sont confidentielles.
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RENSEIGNEMENTS GNRAUXLes villes dans lesquelles vous envisagez dinstaller une franchise RapidFlore (par ordre de prfrence) : 1 - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Comment avez-vous connu la franchise RapidFlore ? Presse (laquelle ?) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Salon (lequel ?) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Autre : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Quel est le dlai de ralisation de votre projet de cration ? . . . . . .Votre projet est-il sous forme dassociation ? r oui r nonSi oui avec r conjoint r associ(s)____%tes-vous galement intress() par une autre enseigne de notre groupe ? (veuillez cocher la (les) case(s) correspondant votre choix)
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RENSEIGNEMENTS FINANCIERSApport personnel en liquidit disponible (hors emprunts) : . . . . . . .Apport personnel librer (portefeuille dactions vente de bien immobilier ) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Soit total de : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Avez-vous une possiblit de caution ? r oui r non Apport dun pas-de-porte ou fond de commerce : r oui r nonValeur : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
RAPIDFLORE VOUS COUTEVos questions : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Je soussign(e) dclare exactes toutes les informations fournies dans ce document.Fait . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Le : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Signature :
POUR VOTRE ASSOCI :Nom Prnom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Profession exerce actuellement et depuis le : . . . . . . . . .Nom de la socit : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Activit : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .A-t-il eu dautres activits professionnelles ? : r oui r nonSi oui, lesquelles : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .(Si vous avez t prcdemment chef dentreprise, joindre K-BIS et les deux derniers bilans)
POUR VOTRE CONJOINT : Nom Prnom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Profession exerce actuellement et depuis le : . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Nom de la socit : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Activit : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .A-t-il eu dautres activits professionnelles ? : r oui r nonSi oui, lesquelles : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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