4
La nostra offerta di servizi è il risultato di oltre 25 anni di esperienza maturata nell’avviamento e manutenzione di sistemi informativi complessi. Attuiamo una metodologia che garantisce il raggiungimento dei risultati prefissati nel rispetto dei tempi concordati. Curiamo la formazione in maniera attenta e sistematica sia nella fase di avviamento che in quella di aggiornamento. FORMAZIONE ASSISTENZA E MANUTENZIONE L’utilizzo degli applicativi è semplice e intuitivo, ma per sfruttare al meglio le funzioni disponibili crediamo nell’aggiornamento professionale continuo. Proponiamo percorsi formativi largamente personalizzabili secondo le esigenze del Cliente in base al ruolo ed alle competenze dei partecipanti. Curiamo la formazione in maniera attenta e sistematica sia nella fase di installazione che nella fase di aggiornamento. Le sessioni, tenute da personale altamente qualificato, si svolgono o presso la sede del Cliente o tramite collegamenti remoti. Organizziamo inoltre corsi in aula o in modalità e-learning a numero predefinito per garantire ad ogni singola persona un’attiva partecipazione ed un elevato grado di apprendimento. Aggiorniamo direttamente i prodotti software tenendoli costantemente allineati alle ultime release, dispensando il cliente della gestione del sistema informativo. CONSULENZA La nostra attività di consulenza è rivolta a potenziare le professionalità attraverso un puntuale supporto tecnico e organizzativo. L’esperienza maturata in oltre 25 anni di attività lavorando fianco a fianco con Consulenti del lavoro, Hr Manager, Rspp, Personale di Studio e degli Uffici del Personale ed il continuo aggiornamento dei nostri tecnici rappresentano un patrimonio di conoscenze che viene messo a disposizione dei Clienti. La Business Unit HR nasce nel 1988, dedicandosi inizialmente al mondo dei Consulenti del Lavoro, per poi espandere la competenza a 360 gradi nell’ambito della Gestione del Personale. I numeri della Business Unit HR: Fatturato: 4.500.000 € Crescita media del fatturato dal 2004: 16% annuo. Numero Clienti: oltre 800 Numero Rilevatori: oltre 2.000 Numero persone dedicate: 53 Rapporto Personale dedicato/Cliente: 1 Persona ogni 14 Clienti. Assunzioni negli ultimi 10 anni: 36 persone. Media nuove assunzioni: 1 nuova persona ogni 3 mesi.

La business unit 2015

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: La business unit 2015

La nostra offerta di servizi è il risultato di oltre 25 anni di esperienza maturata

nell’avviamento e manutenzione di sistemi informativi complessi. Attuiamo

una metodologia che garantisce il raggiungimento dei risultati prefissati nel

rispetto dei tempi concordati. Curiamo la formazione in maniera attenta e

sistematica sia nella fase di avviamento che in quella di aggiornamento.

FORMAZIONE ASSISTENZA E MANUTENZIONE

L’utilizzo degli applicativi è semplice e

intuitivo, ma per sfruttare al meglio le

funzioni disponibili crediamo

nell’aggiornamento professionale

continuo. Proponiamo percorsi

formativi largamente personalizzabili

secondo le esigenze del Cliente in

base al ruolo ed alle competenze dei

partecipanti. Curiamo la formazione in

maniera attenta e sistematica sia nella

fase di installazione che nella fase di

aggiornamento. Le sessioni, tenute da

personale altamente qualificato, si

svolgono o presso la sede del Cliente o

tramite collegamenti remoti.

Organizziamo inoltre corsi in aula o in

modalità e-learning a numero

predefinito per garantire ad ogni

singola persona un’attiva

partecipazione ed un elevato grado di

apprendimento.

Aggiorniamo direttamente i prodotti

software tenendoli costantemente

allineati alle ultime release,

dispensando il cliente della gestione

del sistema informativo.

CONSULENZA

La nostra attività di consulenza è

rivolta a potenziare le professionalità

attraverso un puntuale supporto

tecnico e organizzativo. L’esperienza

maturata in oltre 25 anni di attività

lavorando fianco a fianco con

Consulenti del lavoro, Hr Manager,

Rspp, Personale di Studio e degli

Uffici del Personale ed il continuo

aggiornamento dei nostri tecnici

rappresentano un patrimonio di

conoscenze che viene messo a

disposizione dei Clienti.

La Business Unit HR nasce nel

1988, dedicandosi inizialmente al

mondo dei Consulenti del Lavoro,

per poi espandere la competenza

a 360 gradi nell’ambito della

Gestione del Personale.

I numeri della Business Unit

HR:

Fatturato: 4.500.000 €

Crescita media del fatturato dal

2004: 16% annuo.

Numero Clienti: oltre 800

Numero Rilevatori: oltre 2.000

Numero persone dedicate: 53

Rapporto Personale

dedicato/Cliente:

1 Persona ogni 14 Clienti.

Assunzioni negli ultimi 10 anni:

36 persone.

Media nuove assunzioni: 1 nuova

persona ogni 3 mesi.

Page 2: La business unit 2015

PROGETTAZIONE:

La gestione dei dati di presenza del

personale è un’esigenza sempre

più rilevante, che richiede soluzioni

hardware di rilevazione presenze e

terminali completi ed integrati in

grado di verificare i transiti di

persone e mezzi secondo criteri di

semplicità di configurazione e

immediatezza di utilizzo.

L’esperienza consolidata nel

mondo delle infrastrutture

tecnologiche complesse e tecnici

certificati, costituiscono una

garanzia di successo per costruire

una infrastruttura solida e sicura su

cui far girare le proprie informazioni

e garantire la continuità

nell’erogazione del servizio.

Effettuiamo installazioni sicure che

garantiscono un elevato livello di

affidabilità e un efficiente utilizzo

delle risorse a disposizione.

Page 3: La business unit 2015

ZUCCHETTI SOFTWARE SRL: LA BUSINESS UNIT

HR

PROGETTAZIONE

La gestione dei dati di presenza del personale è una

esigenza sempre più rilevante, che richiede soluzioni

hardware di rilevazione presenze e terminali completi

ed integrati in grado di verificare i transiti di persone e

mezzi secondo criteri di semplicità di configurazione e

immediatezza di utilizzo. L’esperienza consolidata nel

mondo delle infrastrutture tecnologiche complesse e

tecnici certificati, costituiscono una garanzia di

successo per costruire una infrastruttura solida e sicura

su cui far girare le proprie informazioni e garantire la

continuità nell’erogazione del servizio.

Page 4: La business unit 2015