LA MOTIVACIÓN LABORAL Colegio Americano de

Tapachula Administración

12vo

La motivación laboral es una herramienta para aumentar el desempeño de los empleados Puedes incentivarlos a que lleven acabo sus actividades lo cual proporciona un alto rendimiento de parte de la empresa.

El ciclo de la motivación

La motivación laboral esta influenciada directamente por

varios factores como la personalidad de la

persona, su sistema de creencias, etc.

Uno de los beneficios más importantes de la motivación laboral es

el compromiso.

Tipos de motivación

La motivación extrínseca está directamente

relacionada con aquello que el

trabajador puede obtener de las

demás personas con su trabajo.

La motivación intrínseca tiene que ver con la

satisfacción que proporciona a tus

empleados el trabajo por

distintos factores

La motivación trascendente es

aquella que motiva a formar parte de algo, a implicarse con la

misión de la empresa.

Técnicas de motivación

La práctica del coaching trabaja con un plan de acción alineado con la compañía y se aplica como un camino para

obtener resultados específicos

El coaching busca desarrollar habilidades

como comunicación, resolución de

problemas, trabajo en equipo o ventas

Leer más: http://www.monografias.com/trabajos33/motivacion-laboral/motivacion-laboral.shtml#ixzz4IoyQpUgJ

http://www.emprendepyme.net/la-motivacion-laboral.html

http://comunidad.iebschool.com/iebs/general/tipos-motivacion-laboral/

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