Embed Size (px)
Citation preview
Minustako työntekijälähettiläs,
miksi & miten?
Johanna Janhonen @jjanhonePiilotettu aarre @piilotettuaarre
#asiantuntijasome#urailta
Pidin Turussa 2,5 tunnin luennon työntekijälähettilyydestä ja henkilöbrändäyksestä Tekniikan akateemisille. Tässä otteessa on jäljellä 32 prosenttia alkuperäisen materiaalin sivuista.
● Henkilöbrändi● Työntekijälähettiläs● Suosituimmat some-
palvelut Suomessa ja miten niitä on käytetty työntekijälähettilyydessä{
Piilotetun aarteen Johanna Janhonen Yo-merkonomi, ulkomaankauppa 1996
FM, tilastotiede, 2000
projektin- & laadunhallintaa 98-06,
wikit, blogit & mittarit, 06-09
wikikonsultti, someasiantuntija, 09-10
yrittäjä & somekouluttaja 2010-
sometutkija, 11-12
CMADFI-tapahtuman järjestäjä 12-
somekolumnisti, 12-
Wikimedia Suomi ry:n hallitus 14-
+ yhteisömanagerointia vuodesta 2002
Miksi minun pitäisi mennä someen - ammattilaisenakin?
Somessa voit kehittääosaamistasi, tutustuaihmisiin, joita kiinnostavat samat asiat kuin sinuakin ja tehdä osaamisesi tunnetuksi.
Työntekijälähettiläs?
Työntekijä-lähettilyys on vanha juttu...
Uutta on se, että kaikkien pitäisi sitä tehdä.
#munpaulig -kuvia Instagramissa
Miksei voi olla sekä yritysbrändi että henkilöbrändi? Ne voi nivoa yhteen, ja henkilöbrändi voi olla vahvempi.
Maiju Qju, Kampaamo-kauneushoitolaLoihtimo, 50 keissiä asiakaspalvelusta (2014)
Mediajulkisuudesta ja henkilökultista on tullut pysyvä osa meidän kulttuuria. Tutkijoidenkin täytyy osata markkinoida ideoitaan omilla kasvoillaan saadakseen rahoitusta.
Tutkija Michael Laakasuo, Tekniikka & Talous 27.3.2015
Kuka on organisaation tärkein viestinviejä? Akateeminen asiantuntija tai alan asiantuntija (70%)Yrityksen tekninen asiantuntija (67%)Kaltaiseni henkilö (63%)Kansalaisjärjestön edustaja (56%)Rahoitus/toimiala-anlyytikko (53%)Tavallinen työntekijä (49%)Toimitusjohtaja (43%)Julkishallinnon edustaja (38%)
Lähde: Edelman Trust Barometer, 2015
Työntekijälähettiläs on yrityksen elävä käyntikortti, jokakertoo vapaaehtoisesti ja mielenkiintoisesti omasta työnantajastaan, työstään ja osaamisestaan.
Edessä voi olla "pakotettu" työntekijälähettilyys, syrjäytyy ellei käytä!
Miia Kosonen Twitterissäelokuussa 2016
Jos ei uskalla tehdä työtään omalla nimelläänja omilla kasvoillaan […] välttää vastuuta.”Mä olen vain töissä täällä” -ajattelu leviää helposti.
Maiju Qju, Kampaamo-kauneushoitolaLoihtimo, 50 keissiä asiakaspalvelusta (2014)
Työntekijälähettilyys käy … työstä!
Henkilöbrändi
Brändisi on se, mitä muut sinustapuhuvat, kun et ole paikalla.
Jeff Benson, Amazonin perustaja
Some mahdollstaa kaikille omanhenkilöbrändin luomisen.
(vrt. perineinen media)
Ahonen & Luoto: Markkinointi boksin ulkopuolelta (2015)
Mikko Hyppönen on yksi maailman seuratuimmista tietoturva-asiantuntijoista.
Henkilöbrändäys ei ole rakettitiedettä, vaan se perustuu oman osaamisen
tunnistamiseen ja paketointiin. Viestintä kruunaa kaiken: omia hyviä puolia tuodaan esiin sopivissa paikoissa, livenä ja verkossa.
Katleena KortesuoKeskisuomalainen 08/2016
Kukaan ei päädy asiantuntijaksi vahingossa.
Tee itsellesi henkilökohtainen somestrategia. Miksi olet somessa, keitä tavoittelet ja millaisella viestillä. Palaa strategiasi pariin säännöllisesti ja mieti, miten someilusi edistää tavoitteitasi.
Etsi vahvuutesi: kiinnostuksesi kohteet, lahjasi ja luonteenpiirteesi.
Etsi uusia tapoja tuoda niitä esiin.
Ole tyrkky (vaikka se on noloa).
Antonella Mei-PochtlerTalouselämä, 13/16
En ole lastenkirjailija, kuvittaja, enkä oikeastaankummoinen koodari.
Suomalaisen koodin edistäjä Linda Liukas, 2016
Vinkit henkilöbrändääjälle:
1. seuraa intohimoasi, tee sitä mihin uskot2. puhu aiheestasi lakkaamatta3. kun autat muita, ympärillesi voi syntyäyhteisö, joka on valmis auttamaan, kunsinä tarvitset apua.
Linda Liukas, 2016
Katleena KortesuoKeskisuomalainen 08/2016
Tatuoinnit ja rastat ovat tietoista halua erottua omassa viestintäalan genressä.
Uravalmentaja Satu Myller, TEK 2/16
Miten saat töitä ja pysyt töissä? No pidä osaamisesi ajan tasalla!
1. Tunnusta, ettet ole koskaan valmis. 2. Mieti, miten tuot uuden osaamisesi esiin ja kerrot siitä ymmärrettävästi.3. Mieti, missä osaamisestasi on eniten hyötyä.
Uravalmentaja Satu Myller, TEK 2/16
Uskalla kokeilla ja tehdäasioita vähän eri tavalla.
Uravalmentaja Satu Myller, TEK 2/16
https://www.instagram.com/explore/tags/piilotettuaarreemojit/
Käydään läpi muutama suosittu some-palvelu.
Suomen 8 suosituinta some-palvelua (16.9.16)
Wikipediaa lukee moni, harva tuottaa sinne itse sisältöä.
YouTube on Suomen 2. suosituin nettisivu
Lähde: www.alexa.com
Blogger
Suomi24
YouTube on Googlen jälkeen 2. suurin hakukone.
https://www.youtube.com/watch?v=OdFPOvkpsok
Silja Line goes Tubekoulu – Kapteenin tubevideo
Facebook on Suomen 2. suosituin some-palvelu. (09/2016)
Parhaat verkostoni ovat tällä hetkellä oman alan Facebook-ryhmät, joissa on helppo jakaa tietoa,keskustella tai jopa rekrytoida.
Koulutuskoordinaattori Piia Liimatta, IDHair Finland OyMMA-lehti 6/2015
Instagram nousi nopeasti suomalaisten suosimaksi kuvienjakopalveluksi.
Twitterissä on yli puoli miljoonaa suomalaista tiliä. Etenkin asiantuntijoille se on hyvä tapa hankkia uusiatuttavuuksia ja näkyvyyttä.
Kun aloitin twiittaamisen vuonna 2009, asetin
itselleni selkeät tavoitteet ja aikataulun. Minun piti saavuttaa tietty määrä seuraajia ja Twitterin kautta saatua kansainvälistä näkyvyyttä kuuden kuukauden sisällä – tai olisin luopunut koko hankkeesta. Tavoitteet täyttyivät ja twiittaan edelleen.
Mikko Hyppönen
http://www.zento.fi/blog/mikko-hypponen-rakensi-raudanlujan-henkilobrandin/
Vain noin 3% suomalaisista bloggaa, se on siis hyvä keino erottua.Lokakuu 2010
Www.piilotettuaarre.blogspot.f
”En ole koulutuksissasi ollut, mutta blogisi perusteella kyllä suosittelisin ehdottomasti!””Olen lukenut blogiasi vuosia, ja nyt tarvitsen apua...”
Tee blogistasi persoonallinen portfolio.
Portfolioita voi toki tehdä muuallekin kuin blogiin.Tee itsellesi vaikka kotisivu, jossa kerrot, mitkä someprofilit tai nettisivut liittyvät sinuun.
https://about.me/jjanhone
Tämän sivun tekemiseen meni noin 5 minuuttia.Tämän sivun tekemiseen meni noin 5 minuuttia.
https://about.me/jaananystrom
http://jaananystrom.info/
Miia Törmänen, Graafnen suunnittelija
https://s-media-cache-ak0.pinimg.com/originals/b8/e7/e2/b8e7e20fa625a1ffbb39bf2861cd7c83.jpg
http://www.slideshare.net/jjanhone/johanna-janhonen-visuaalinencv
https://image-store.slidesharecdn.com/a8f93944-e10c-47d4-9091-b910873ac2a2-original.png
Tuulia Nieminen, Viestintäosuuskunnan puheenjohtaja, päästrategi, Kumu Communications
Keväällä 2015 LinkedIn:ssä oli 780 000 suomalaista eli 22% Suomen työikäisistä. Vuotta myöhemmin määrä oli 880 000.
Miksi minun pitäisi olla Linkedinissä? En ole hakemassa uutta työpaikkaa. Liityn LinkedIniin sitten, kun työpaikan vaihto tulee ajankohtaiseksi.
Mikko Hyppönen
http://www.zento.fi/blog/mikko-hypponen-rakensi-raudanlujan-henkilobrandin/
Muutama rekrytointiyritys on päättänyt, etteivätne palkkaa myynnin avainpaikoille ihmisiä, jotkaeivät ole LinkedInissä.
MMA-lehti6/2015
LinkedIn on ehdottomasti tärkeinsomekanava liike-elämän verkostoissa.Siellä on jokaisen myynnin ja markkinoinnin avainhenkilön nykyäänoltava, silloin henkilön tiedot ja osaaminen löytyvät näppärästi.
Verkostoitumiskouluttaja Karla Nieminen, JäänmurtajatMMA-lehti 6/2015
Esimerkki profilin tuunauksestaTitteli
3 nykyistä positiota
edellisistä positioista 3 tuoreinta
LinkedIn rohkaisee – tee osaamisestasi visuaalista!
Katso välillä miltä profilisi näyttää muille.
Vielä lisää esimerkkejä somesta henkilöbrändäyksessä.
Tunnetko sinä Mikko Virtasen...
… tai Jani Korhosen?
Panosta profilikuvaan ja mieti, voitko käyttää samaa kuvaa joka paikassa. Se helpottaa tunnistamistasi.
Someen liittyviä haasteita
Vaatii tosi kovaa työtä ylipäänsä se, että kehtaa jakaa asioita. Sen takia tviittaan joka aamu ”Hyvää huomenta”, ihan sen takia että siedätän itseäni. Sitten se alkoi tulla sieltä, että aina kun saan jonkun ajatuksen, tviittaan sen, ajatuksen puolikkaankin.
https://somempiseurakunta.com/2015/09/04/somekuningas-enbuske-siedattaa-yha-itseaan/
Tuomas Enbuske, 2015
Maiju Qju, Kampaamo-kauneushoitolaLoihtimo, 50 keissiä asiakaspalvelusta (2014)
On turha odottaa 20 vuoden työkokemusta ennenkuin kehtaa brändätä itseään.
Häpeästä marssin yli määrällä ja siedättämisellä. [...] Muistan ensimmäisen kerran, kun oli jokin kriittinen juttu jossain lehdessä. Se tuntui, että koko maailma on lukenut sen ja hävetti ihan h***tisti. Mutta nykyään sitä ei edes mieti. Oikeasti ei mieti. Sen unohtaa. Häpeästä pääsee.
https://somempiseurakunta.com/2015/09/04/somekuningas-enbuske-siedattaa-yha-itseaan/
Tuomas Enbuske, 2015
