30
webcruiter.no | webcruiter.se

Superbrukerkurs 2016

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Page 2: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

KUNDENAVNWebcruiter Superbrukerkurs

Page 3: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Formål

1. Deltakerne skal lære basisferdighetene i Webcruiter. Disse er:

a) Utarbeide og publisere stillingsannonser

b) Behandle søkere

c) Avslutte prosessen og arkivere stillingen

2. Metode: Teori og praktiske øvelser

Page 4: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Praktisk informasjon1. Kursholder: Rune Atle Johansen

2. Tid: 09-15

3. 30 minutter lunsj, når?

4. Anbefaling: Fokus kun på kurset hvis mulig

Page 5: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

For å optimalisere prosessene bør:

System kombineres- med rutiner

ogsamarbeid

Page 6: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Hva inngår i systemet?

Behov for ny med-arbeider

Stillings annonse

Kandidatbehandlin

gAvslutte saken

Sende ut ansettelses dokumenter

Lage krav-spesifikasjon

Utarbeide stillingsannonse og publisere

den

GrovsortereIntervjueSjekke

referanserInnstillingJobbtilbud

Sette avsluttende

statuser (Ansatt og

Avslag)Arkiver

stillingen

Ansettelses avtale,

Arbeids-reglement

o.a.

Webcruiter Webcruiter

Page 7: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Ansvarlig og medansvarligAnsvarlig: Leder

Autosignatur «Vennlig hilsen» på alle e-post som er statusgenererte

Ser stillinger under Stillinger – Mine stillinger

Medansvarlig(e): HRSer stillinger under Stillinger – Mine stillinger

Page 8: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Innsyn i prosesser og kollegaer

Nivå 1

Nivå 2

Nivå 3

Nivå 3

Nivå 2

Nivå 3

Nivå 1

Nivå 2

Nivå 3

Nivå 3

Nivå 2

Nivå 3

Prosessen Kollega (ansvarlig/medansvarlige for stilling

Organisasjonstre/selskapsregister

Medansvarlig «kortslutter» hierarkiet

Organisasjonstre/selskapsregister

Page 9: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Brukergrensesnitt og hjelp til selvhjelp

Page 10: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Startsiden+Innholdsbrikker

Page 11: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Stillingsannonsen

Page 12: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Stillingsannonsen (2)

Page 13: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Stillingsannonsen (3)

Oppdatert rel. 3 - 2015

Page 14: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Publisere stillingsannonsen

Page 15: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Publisere stillingsannonsen-Jucan.no

Page 16: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Jucan stillingsportal

Page 17: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Søkeropplevelsen

Page 18: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Søkeropplevelsen (2)1. Mobil først2. Kandidat kan søke uten å opprette Webcruiterprofil

a) Må ha profil for å ha en Master CV

3. Global Jobbagent, dvs. gjelder for alle stillinger som er lyst ut i Webcruiter

4. Kandidaten legger ved CV som vedlegg (PDF, Word)5. Parsing gjør at saksbehandler skal få data like strukturert

som før

Page 19: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

SamtykkeerklæringVed å registrere deg i vår CV-base får du mulighet til å søke på flere stillinger utlyst hos oss. Når du registrerer din CV, vil den være synlig for de som er involvert i våre rekrutteringsprosesser. Dine CV- og søknadsdata vil kun bli benyttet i forbindelse med rekruttering til stillinger hos oss.Som del av rekrutteringsprosessen kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av dine CV-opplysninger.Din CV vil ligge i vår CV-base og vi oppfordrer deg til å oppdatere den med jevne mellomrom. Du kan selv slette din CV når du ikke ønsker å ha den liggende i CV-basen.Kundens navn er behandlingsansvarlig for CV- og rekrutteringsdatabasen, Webcruiter AS er databehandler. Har du spørsmål knyttet til en stillingsutlysning eller en konkret søknadsprosess, kan du henvende deg til kontaktpersoner oppgitt i den enkelte stillingsutlysning.

Page 20: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Anmodning om spesiell vurderingFortrinnsrett

Unntak fra offentlig søkerliste

Page 21: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Anmodning om spesiell vurdering(2)Nedsatt funksjonsevne

Page 22: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Kandidatbehandling

Page 23: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Kandidatliste

Page 24: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Grovsortering og rangering

Page 25: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Videre prosess etter grovsortering

Page 26: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Statussetting

Page 27: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Søkerlister

Page 28: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Ansette kandidat

Page 29: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Administrative funksjoner

Page 30: Superbrukerkurs 2016

webcruiter.no | webcruiter.se

Administrasjon1. Brukeradministrasjon

a) Brukeroversiktb) Nye brukerec) Deaktivere brukere

2. Selskapsregistera) Ingresserb) Bilder

3. Annonsetipsa) Egendefinerte fraser til annonsen

4. CV administrasjon og CV søka) Søkere manuelt lagt innb) Søk etter kandidaterc) Søk etter kompetanse

5. Anneta) Screeningb) Dokumentmaler

6. Rapportsentereta) Hurtigfilterb) Sette opp automatiske rapporter