20
N L P Euro (-) rogramming inguistic = Saraf/Jiwa/Diri = Kata-kata = Menyusun

Dr stef bi_l_lgate

Embed Size (px)

DESCRIPTION

nlp

Citation preview

Page 1: Dr stef bi_l_lgate

N L P

Euro (-)

rogramming

inguistic

= Saraf/Jiwa/Diri

= Kata-kata

= Menyusun

Page 2: Dr stef bi_l_lgate

KEHIDUPAN

PERBUATAN

KEPUTUSAN

PIKRAN DAN

PERASAAN

KATA-KATA

Page 3: Dr stef bi_l_lgate

TAKDIR

VS

NASIB

TAKDIR : SESUATU YANG

TIDAK DAPAT DIUBAH

NASIB : PILIHAN DIRI

SENDIRI

Page 4: Dr stef bi_l_lgate

BAGAIMANA MEMILIH NASIB YANG

BAIK DAN TERHINDAR DARI NASIB

YANG TRAGIS ?

CARA TERBAIK ADALAH :

JANGAN MELAWAN TAKDIR

Page 5: Dr stef bi_l_lgate

APAKAH TAKDIR MANUSIA?

TAKDIR MANUSIA

MENJADI PEMIMPIN

UNTUK JADI PEMIMPIN

PERLU BERTANGGUNG JAWAB

TANGGUNG JAWAB ADALAH AWAL MULA

DARI TERJADINYA MUJIZAT

Page 6: Dr stef bi_l_lgate

Outcome Vs Goal Setting

• MAU VS INGIN

Page 7: Dr stef bi_l_lgate

EVALUASI

KEBENARAN menghasilkan

PERCAYA DIRI

sedangkan

PEMBENARAN menguras ENERGI

(peserta mengisi form evaluasi)

Page 8: Dr stef bi_l_lgate

Sebutkan: 1. Mengapa Target tidak tercapai? 2. Siapa yang menyebabkan target

anda tidak tercapai? 3. Apa yang menghalangi anda sehingga target tidak tercapai? 4. Apa yang perlu anda pelajari

untuk meningkatkan kemampuan anda dalam mencapai target ?

Page 9: Dr stef bi_l_lgate

Spesific (Terperinci)

Measurable (Terukur)

Achievable (Dapat dicapai)

Responsible (Tanggung jawab)

Timeframe (Kurun waktu)

CIRI TARGET YANG BAIK

Page 10: Dr stef bi_l_lgate

HITUNGLAH JUMLAH UANG

YANG DIBUTUHKAN DI 2012 BERDASARKAN : 1. KEBUTUHAN BIAYA HIDUP

2. PENGELUARAN CICILAN RUMAH TINGGAL

3. PENGELUARAN CICILAN MOBIL

4. PENGELUARAN PREMI ASURANSI BULANAN

5. RENCANA PENAMBAHAN ASET

6. RENCANA PERNIKAHAN,KELAHIRAN,WISATA

MENGAPA PERLU BEGITU BANYAK?

Page 11: Dr stef bi_l_lgate

MERANCANG GOAL SETTING

BERAPA API & AGEN BARU

YANG DIPERLUKAN UNTUK

MEMENUHI KEBUTUHAN KEUANGAN SAYA :

1. BERAPA API DARI PENJUALAN PRIBADI?

2. BERAPA API DARI DIRECT UNIT ANDA?

3. BERAPA PENAMBAHAN AGEN BARU?

4. BERAPA PENAMBAHAN LEADER BARU?

Page 12: Dr stef bi_l_lgate

Data peserta Goal Setting

nama :………………….. Posisi/jabatan :…………………..

GOAL/SASARAN SAYA?______________________

MENGAPA HAL ITU PENTING?_________________

UNTUK APA …………………? ________________

KOMITMEN SAYA :__________________________

(________________)

Tanda tangan & Nama Jelas

Page 13: Dr stef bi_l_lgate

GOAL/SASARAN SAYA? Cth: S/d 12/2010 API 2 M MENGAPA HAL ITU PENTING? Cth :Supaya dpt komisi 300 jt UNTUK APA KOMISI 300 JT? Cth: Untuk Biaya Kuliah Anak Saya 100 jt, biaya berobat ortu 100 jt, Biaya Hidup 70 jt, utk Sosial 40jt KOMITMEN SAYA , cth: Saya mau Presentasi………………kali/hari Saya mau Bekerja…………………..jam/hari Saya mau Rekrut……………………..orang/hari

Page 14: Dr stef bi_l_lgate

• DYNAMIC EVALUATION

• SMART

• Meta Outcome ----- Value

• Action Plan

• Mental Block

• Controlling ( Review)

Page 15: Dr stef bi_l_lgate

ILMU (Science)

Keterampilan (Skill)

Pengetahuan (Knowledge)

Sikap (Attitude)

Page 16: Dr stef bi_l_lgate

4 Basic Life Skills From NLP

Self Skill

1. S O S Sense Of Self = Tahu Diri

2. P M Personal Mastery = Tuan Atas / Hawa Nafsu Sendiri

3. P P Personal Power = Kuasa Pribadi

Page 17: Dr stef bi_l_lgate

Self Skill

S O S P M P P

Strategic Thinking Skill

Systemic Thinking Skill

Relational Skill

4 Basic Life Skills From NLP

Page 18: Dr stef bi_l_lgate

Basic Principal : To prepare a leader

not a follower

Page 19: Dr stef bi_l_lgate

CONSULTING MENTORING

TRAINING COUNSELING

COACHING

5 Areas of Leadership

Page 20: Dr stef bi_l_lgate

Terima Kasih