TEXTO ÁUREO

"Ao único Deus, sábio, seja dada glória por Jesus Cristo para todo o sempre. Amém!"(Rm 16.27)

I – A IMPORTÂNCIA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

1 Autoconhecimento Emocional - Reconhecer um sentimento enquanto ele ocorre.

2. Controle Emocional - Habilidade de lidar com seus próprios sentimentos, adequando-os para a situação.

3. Automotivação - Dirigir emoções a serviço de um objetivo é essencial para manter-se caminhando sempre em busca.

4. Reconhecimento de emoções em outras pessoas.

5. Habilidade em relacionamentos interpessoais.Inteligência Interpessoal:

É a habilidade de entender outras pessoas: o que as motiva, como trabalham e como trabalhar cooperativamente com elas.

Inteligência Intrapessoal:É a mesma habilidade,só que voltada para si mesmo.É a capacidade de formar um modelo verdadeiro e preciso de si mesmo e usá-lo de forma efetiva e construtiva. As três primeiras se referem à Inteligência Intrapessoal.

As três primeiras, refere-se a Intrapessoal.

As duas últimas, a Inteligência Interpessoal.

1. Valorizando pessoas, não coisasPaulo recomendando a irmã Febe, membro da

igreja de Cencreia, e portadora da epístola.

A recomendação vem acompanhada de uma observação na qual Paulo reconhece o serviço prestado por ela à igreja de Cencreia (16.1-2).

Ela servia (diakonos) à igreja.

Inversão contemporânea de valores. Valorização de títulos e os cargos ao invés do desempenho do serviço cristão, ou mesmo das próprias pessoas.

PORQUE SE PERDE CLIENTE

1) 1% - Falecimento2) 3% - Mudança de endereço3) 5% - Amizade do concorrente4) 9% - Vantagens de outra

organização5) 14% - Reclamação não atendida6) 64% - Indiferença no

atendimento7) 4% - Motivos variados

2. O valor das mulheresPaulo fala de Priscila e Áquila, como tendo

exposto suas vidas na causa do Evangelho (Rm 16.3; AT 18.2,18,26; 1 Co 16.19; 2 Tm 4.19).

Paulo sempre cita Priscila em primeiro lugar, que pode ser sinal de destaque maior que seu esposo.

Quem não conhece uma irmã em Cristo que se destaca mais do que o esposo na causado Mestre?

Paulo cita também outras mulheres, o que demonstra a valorização que ele dava ao trabalho feminino, o que não era comum na época.

II – AS AMEAÇAS ÀS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

1. IndividualismoIndividualismo daqueles que promoviam

dissensões (Rm 16.17).

Paulo via como uma ameaça a quebra da koinonia cristã.

Esse individualismo está caracterizado no fato de que eles serviam ao seu próprio estômago ou ventre. Viviam para si mesmos.

O faccioso geralmente é um indivíduo solitário até o momento em que arregimenta outros para compartilhardo seu pensamento doentio.

A igreja deve observá-lo e minar suas ações.

2. Sensualismo e antinomismoEsses irmãos facciosos não apenas provocavam

dissensões, mas tambémpromoviam escândalos (Rm 16.17).

Gnosticismo = um movimento sectário – seita -, que tinha como prática o sensualismo e o antinomismo.

Gnosticismo = a matéria como algo ruim, não tinham apreço pelo corpo, já que este era material.

Resultava em uma vida libertina e sem regras.

Ensino de sabor adocicado (16.18) e falso com capacidade de atrair os incautos.

Relacionamento Interpessoal no

Ambiente de Trabalho Eclesiástico.

O relacionamento interpessoal é reflexo do relacionamento intrapessoal.

O que é Relacionamento Interpessoal? Relacionamento interpessoal é a maneira

como você se relaciona com as pessoas à sua volta. Ex. Tolo, discípulo, dormente,sábio.

A forma como você reage às pessoas, como você interage com elas, suas emoções, ações e atitudes quanto às pessoas as quais você se relaciona, podendo ser um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade.

Pontos Negativos no Relacionamento Interpessoal

1- Não ouvir o outro2- Interromper o outro quando fala3- Falar em tom agressivo4- Impor suas ideias sem se

preocupar com a ideia do outro5- Não compreender as outras

pessoas6- Não se colocar no lugar do outro

– “empatia” – Compreender.

Como Melhorar as Relações no Ambiente de Trabalho?“Ninguém ignora tudo. Ninguém sabe tudo. Todos nós

sabemos alguma coisa. Todos nós ignoramos alguma coisa. Por isso aprendemos sempre. ”

Conhecimento de si próprio

Compreender melhor como eu sou, entender minhas atitudes, meus comportamentos, meus sentimentos e meus objetivos.

Empatia Melhor compreensão do outro se colocando

no seu lugar, observando seu comportamento, seus sentimentos, suas ações e atitudes, no relacionamento com outras pessoas, dar oportunidade para ele expor seus pensamentos e sentimentos.

Trabalhe com Bom Humor O sorriso traz leveza para

qualquer ambiente de trabalho. É muito bom trabalhar com pessoas bem humoradas porque estão sempre sorrindo e são mais otimistas. O sorriso é um cartão de visitas que mostra que você está disposto e aberto ao contato humano.

Aceite as Diferenças O grande problema dos

relações de hoje reside nas diferenças. É difícil aceitar pessoas que pensam e se comportam diferentes de nós. Procure aceitar que as pessoas são diferentes porque possuem histórias de vida, valores e culturas diferentes e por isso podem enxergar o mundo de um jeito diferente do seu. 

indiciplinado

falanteexpressivo

cordialcomunicativo

entusiasta

compreensivo

SANGUÍNEO

Pontos fortes

indiciplinadoEmocionalmente

InstávelImprodutivoegocêntricoexagerado

COLÉRICo

Pontos fracos

FLEUMÁTICoMELANCÓLICo

Auto-centralizadodesconfiadosuscetívelvingativoMal-humaradocríticoteóricopessimista

Pontos fortestalentoso

analítico

habilidoso

Auto-disciplinado

sensível

cruelirado

sarcásticoimpetuosodominadorvingativo

Frio e insensível

talentoso

analítico

habilidoso

Disposto a sacrificar-se

Pontos fortes

procrastinadospreocupadoegoistaavarentoAuto protetorindecisodesmotivado

Calmo,quieto

Digno de confiançaobjetivo

diplomata

eficiente

organizadoprático

Ofereça ajuda Tenha iniciativa. Se você perceber que um

colega seu está com dificuldade e você pode ajuda-lo, não pense duas vezes! Ofereça ajuda! Aja com os outros da mesma forma como você gostaria que as pessoas agissem com você. 

Fique Longe das Fofocas Não faça parte de conversas que fazem

comentários maldosos com relação a colegas de trabalho. Caso alguma informação chegue até você, pare e pense: “se você passar essa informação adiante as consequências serão positivas ou negativas?”, “isso melhorará ou piorará o ambiente de trabalho?”. Se a informação não for ajudar não passe adiante. Faça a informação morrer com você!

Tenha postura adequada Evite comportamentos

inadequados. Nunca se coloque como vitima ou superior a ninguém. Seja ético! Caso o seu departamento ou você tiver de enfrentar algum problema, faça-o de forma madura, sem chiliques, sem chororôs, sem buscar outros culpados.

Saiba receber e dar feedbacks Para alguns, receber feedbacks

é mais difícil, porque somos resistentes à críticas, por isso ele se torna um grande desafio. Reconhecer com humildade que é preciso melhorar em alguns aspectos é muito importante e fundamental para crescermos. Saber dar feedbacks também é uma habilidade difícil pois poucos sabem como fazê-lo de forma assertiva e objetiva, de forma a promover o crescimento das pessoas.

Os relacionamentos de trabalho são diferentes dos outros, porque não escolhemos as pessoas com as quais iremos trabalhar, os nossos chefes, clientes e parceiros.

Nas relações pessoais nas empresas, o grau de afinidade, que temos com algumas pessoas, não deve influenciar no bom andamento do trabalho, pois precisamos funcionar bem com todos para realizarmos algo junto e atingirmos os objetivos da empresa.

mizadeAAem R omanos

Rm 1,2 - Pouco se sabe a respeito de Febe; (luz) somente dois versos a mencionam. Mas mesmo com apenas esses dois versos podemos obter muita informação.

Febe era uma irmã na igreja primitiva. Ela vivia no porto da cidade de Cencréia. Paulo a descreve como uma “ajudadora” e “serva”.

A palavra grega aqui traduzida como serva é diakanos, significando “diácono” (masculino). Isso sugere que o diácono podia ser um homem ou uma mulher. Obviamente, Febe foi uma mulher envolvida na sua igreja e ajudou em posição de destaque. Acredita-se que Paulo confiou-lhe a carta, o livro de Romanos, para ser levada aos membros em Roma.

Paulo recomenda Febe aos crentes em Roma. 1)Qual a importância dessa recomendação? (Romanos 16:1)2) O que isso revela a respeito da atitude de Paulo para com ela, como alguém digno de valor?3)Por que você pensa que Paulo se refere a Febe como “nossa irmã”?

ROMANOS 16:5

Saudai igualmente a igreja que se reúne na casa deles. Saudai meu amado irmão Epêneto, que foi o primeiro convertido a Cristo na província da Ásia.

Epêneto – Recomendável, digno.

Saudai a Igreja que está em sua casa.

Amado, que é as primícias da Ásia em cristo

Porque fazer discipulado nas casas?

- Apenas 1% da população cabe nos templos

- A maioria das pessoas passa apenas 6,5 dias por ano nos templos

- 75% das pessoas nunca entraram nos templos

- 95% dos recursos são gastos com programas

- 5% dos recursos são gastos com discipulado

- Muitas igrejas morrem no domingo à noite e ressuscitam no domingo seguinte pela manhã

- 15% da Igreja trabalha e 85% apenas consome

A família pode alcançar amigos, parentes e vizinhos

Rm 16.3-5: Priscila e Áquila que receberam os irmãos na sua casa.

ROMANOSA Amizade em Romanos

ROMANOS 16:8

Saudai Amplíato, meu dileto irmão no Senhor.

Ampliato - Convertido ao Cristianismo

AMADO POR AMOR A CRISTO

“dileto amigo no Senhor”

ROMANOSA Amizade em Romanos

ROMANOS 16:9Saudai Urbano, que é nosso cooperador

em Cristo, assim como meu amado Estáquis.

Urbano – Pertence a Roma

AJUDA NA EXECUÇÃO DA OBRA

“cooperador em Cristo”

ROMANOSA Amizade em Romanos

ROMANOS 16:10Saudai Apeles, aprovado em Cristo. Saudai os

que pertencem à casa de Aristóbulo.

Apeles – Severo consigoAristóbulo - Conselho sábio

ENFRENTA SITUAÇÕES E É APROVADO

“aprovado em Cristo”

ROMANOSA Amizade em Romanos

ROMANOS 16:11Saudai Herodião, meu parente. Saudai os da casa de Narciso,

que estão no Senhor.Herodião – Procede de herói.Narciso - Que faz adormecer.

SE TORNA COMO ALGUÉM DA FAMÍLIA

“meu parente” (compatriota)

ROMANOSA Amizade em Romanos

ROMANOS 16:12Saudai Trifena e Trifosa, mulheres que se

dedicam arduamente ao trabalho no Senhor. Saudai a estimada Pérside, que igualmente

empenhou-se com devoção à obra no Senhor.

Pérside – Da pérsia.Trifena e Trifosa ?

TRABALHA ARDUAMENTE

“trabalhavam no Senhor”

ROMANOSA Amizade em Romanos

ROMANOS 16:13Saudai Rufo, eleito no Senhor, e sua mãe, que tem sido mãe para mim

também.

Rufo – Cabelo vermelhoLc 15: 21

“eleito no Senhor ... muito trabalhou no Senhor”

ROMANOSA Amizade em Romanos

ROMANOS 16:14

Saudai Asíncrito, Flegonte, Hermes, Pátrobas, Hermas e os irmãos que

estão com eles.

PROMOVEM A COMUNHÃO

“se reúnem com eles”

ROMANOSA Amizade em Romanos

ROMANOS 16:15

Saudai Filólogo, Júlia, Nereu e sua irmã, assim como Olimpas e todos

os santos que com eles estão.

SELECIONAM BEM AS AMIZADES

“os santos que se reúnem com eles”

ROMANOSA Amizade em Romanos

ROMANOS 16:16

AMOR FRATERNAL“saudai-vos uns aos outros”

EXPRESSÃO DE AMOR EM SANTIDADE

“ósculo santo”