46
Автор: Артём Кузнецов © 2008 Создание юзабилити‐отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского" и "Акронис" Артём К узнецов www.uexpert.ru [email protected] Uexpert.ru

Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Embed Size (px)

DESCRIPTION

С одной стороны кажется, что создать еще один отдел в компании довольно просто – нанять начальника, составить положение об отделе, утвердить штатное расписание. Но как правильно определить, какие именно специалисты по проектированию вам нужны и сколько? Как проверить квалификацию кандидатов? Как оптимально интегрировать их деятельность в непрекращающийся процесс производства?В своем докладе я расскажу о том, какие вас могут ожидать рифы и как их преодолеть. Я приведу позитивные примеры разрешения конфликтных ситуаций и расскажу о той пользе, которую вы получите преодолев все препятствия.

Citation preview

Page 1: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Автор: Артём Кузнецов © 2008

Создание юзабилити‐отдела компании – как со всеми 

договориться.Опыт "Лаборатории Касперского" и "Акронис"

Артём Кузнецов

www.uexpert.ru      [email protected]

Uexpert.ru

Page 2: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов2

Об автореЧленство в профессиональных 

    и научных сообществах

• ACM, ACM SIGCHI, RusCHI

Образование

• Казанский Государственный Университет, факультет ВМК, диплом прикладного математика (1995) 

• Школа Дизайна при Казанской Архитектурной Академии, сертификат дизайнера (1998)

• Государственная Академия Профессиональной Переподготовки и Повышения Квалификации Руководящих Работников и Специалистов Инвестиционной Сферы, государственный диплом психолога‐социолога (2004)

• CooperU, компания Алана Купера, сертификат курса Interaction Design Practicum (2006)

• CHI‐2008 международная конференция: Persona life circle и Creating good usability tests (2008)  ...

• C 1999 года занимается проектированием и тестированием пользовательских интерфейсов 

• 2006 ‐ 2007 создал и руководил отделом проектирования пользовательских интерфейсов компании Acronis Inc.

• 2008 создал и руководил отделом проектирования пользовательских интерфейсов компании Яндекс.

• С октября 2008 года является независимым юзабилити экспертом 

Артём Кузнецов Автор проекта U expert

Page 3: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов3

Программа доклада

– Проблемы создания собственного юзабилити‐отдела

– Решение проблем

– О процессе проектирования

Page 4: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов4

Проблемы создания собственного юзабилити‐отдела

Page 5: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов5

Проблемы создания юзабилити‐отдела 

– Сопротивление коллектива

– Отсутствие доверия

– Отсутствие процесса

– Какие кадры нужны в отдел?

– Что требовать, как оценить результат?

– Где брать кадры и как обучать?

Page 6: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов6

Сопротивление коллектива

Page 7: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов7

Отсутствие доверия

Иди рисуй как я сказал!

Page 8: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов8

Отсутствие процесса

Page 9: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов9

Какие кадры нужны в отдел?

Я то?Ага!

Юзабелист штоле?

Page 10: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов10

Что требовать?

А ты мурку сыграть можешь?

Эйнштейн, блин!

Я то?А то!

Page 11: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов11

Как оценить результат?

2 месяца исследований и это результат?

Page 12: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов12

Где брать кадры и как обучать?

Я первый в очереди за юзабелистами!

Page 13: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов13

Решение проблем

Page 14: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов14

Решение проблем

– Хороший процесс – хороший результат 

– Вовлечение всех в нужном количестве и в нужное время

– Метрики успеха

Page 15: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов15

Решение проблем

Реальные результаты – доказательство эффективности работы проектировщиков интерфейсов и юзабилити‐специалистов

Page 16: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов16

Решение проблем

Опирайтесь на реальные факты и приносите в проект уверенность в успехе!

Page 17: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов17

Решение проблем

Качественные методы дадут вам глубокое понимание предметной области и проблематики с которой приходится иметь дело вашим клиентам, а количественные исследования расставляют все точки над i и показывают приоритеты и частоту.

Page 18: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов18

Как делать союзников из противников?

Вовлекайте их в процесс как можно раньше!

Page 19: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов19

Создание отдела

Создание отдела – это организация процесса, создание конвейера, который должен работать 

как часы!

Для этого вы должны очень чётко представлять себе весь процесс и результаты работы на 

каждом этапе.

Page 20: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов20

О процессе проектирования

Page 21: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов21

О процессе проектирования

1. Внутрикорпоративное исследование

2. Пользовательское исследование

3. Концептуальное проектирование

4. Детальное проектирование

5. Авторский надзор

Page 22: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов22

1. Внутрикорпоративное исследование

Заинтересованные в реализации лица

Узнайте их мнение

Page 23: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов23

• После проведения исследования обязательно сделайте презентацию об исследовании и о том, какие вы получили результаты. Добейтесь принятия этих результатов! 

• Если будет недоверие, постарайтесь снять его либо предоставлением фактов из исследования, либо проведением дополнительного исследования или анализа статистики. Важно на каждом этапе получать согласованный результат!

2. Пользовательское исследование

Page 24: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов24

• Опишите целевую аудиторию (можно сделать это методом синтеза персонажей) и представьте результат.

• Создайте сценарии идеального взаимодействия пользоваталей с продуктом с теми, кто может мыслить неординарно, за рамками существующей догмы продукта. 

• Помните, что каждый человек, которого вы привлекли и чъё мнение вы учли будет на вашей стороне.

3. Концептуальное проектирование

Page 25: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов25

• Расставьте приоритеты сценариев• Представьте концепцию всем членам команды разработки

• Доработайте её если необходимо• Получите одобрение руководства• Проектируйте структуру и концептуальные макеты

3. Концептуальное проектирование

Page 26: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов26

• Детальный макет нужно проверить на проверочных сценариях, в создании которых вам очень помогут тестировщики, разработчики и аналитики. 

• Это сценарии вида "а что если...", которые призваны учесть все граничные случаи, которые могут возникнуть во время использования продукта. 

4. Детальное проектирование

Page 27: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов27

• В этот момент очень полезно протестировать ваш макет на реальных пользователях. 

• Для этого можно сделать интерактивные прототипы (pdf файл со ссылками), позволяющие протестировать главные сценарии. 

• Достаточно привлечь по 3‐5 человек из главного и дополнительного сегмента целевой аудитории, чтобы понять насколько все хорошо или плохо.

4. Детальное проектирование

Page 28: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов28

• После проверки целостности и тестирования, детальный макет можно представить всем членам команды разработки и руководству. 

• Обычно в этот момент появляются идеи о том, как можно улучшить визуальный стиль и с этим прекрасно справится ваш дизайнер. Ему будет намного проще работать видя весь макет продукта, зная обо всех пиктограммах и пр. графических элементах.

4. Детальное проектирование

Page 29: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов29

•  Чтобы не упустить ничего на этапе превращения макета в реальный интерфейс, важно, чтобы у вас были полномочия ставить баги GUI‐девелоперам и отслеживать их выполнение.

5. Авторский надзор

Page 30: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов30

О процессе проектирования

Page 31: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов31

Кто создает интерфейс?•Менеджер проекта•Менеджер продукта•Системный аналитик•Системный архитектор•Проектировщик интерфейсов

•Юзабилити‐специалист•Дизайнер•Представитель отдела маркетинга•Представитель отдела продаж•Представитель отдела контроля качества•Представитель отдела технической документации•Представитель отдела локализации•и т.д.

Page 32: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов32

Я бы выделил 3 роли:

1. Юзабилити‐специалистисследователь пользовательского взаимодействия, занимающийся проведением пользовательских исследований и созданием концепций, включающих описание целевой аудитории и сценарии идеального взаимодействия. Это психолог, человек который умеет проводить исследования, проводить аналитическую работу для получения результатов и это человек творческий, который может из полученных данных создать описание групп целевой аудитории (персонажей) и создать сценарии идеального взаимодействия этих персонажей с новым идеальным продуктом. 

Page 33: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов33

Я бы выделил 3 роли:

2. Проектировщик пользовательского интерфейсаархитектор, который на основе данных о пользователях, их задачах и сценариях может создавать детальные макеты. Это человек, который должен прекрасно знать стандарты проектирования под различные ОС, владеть основами графического дизайна, знать основы композиции, стиля, цветоведение и пр. дисциплины.

Page 34: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов34

Я бы выделил 3 роли:

3. Графический дизайнерхудожник, умеющий создавать пиксельную графику для различных ОС. Ему нужен художественный вкус и умение делать наборы пиктограмм, фонов и заставок для всего продукта или линейки продуктов.

Page 35: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов35

Метрики успеха

Page 36: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов36

Вы добились успеха, если• Стало больше продаж продукта• Пользователи с удовольствием рекомендуют ваш продукт своим друзьям и знакомым

• Стало меньше звонков в службу поддержки• Вам перестают говорить что нужно нарисовать на экране 

• На совещаниях говорят не о "популярности фичи X", а о том "насколько нужна вашему ключевому персонажу возможность сделать..."

• Вам доверяют принимать интерфейсные решения и каждое окно в продукте должно быть спроектировано в вашем отделе 

• Вам выделяют бюджет на пользовательские исследования и даже на юзабилити‐лабораторию

Page 37: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов37

И помните

Если звезды на небе зажигают, значит юзабилити‐отделы кому‐нибудь нужны...

Page 38: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов38

Где брать кадры и как обучать

Page 39: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов39

Где брать кадры и как обучать

Page 40: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Антиперсонажи – Вредные советы © Артём Кузнецов, 200840

Более 5 услуг по налаживанию юзабилити‐процессов в компании – www.uexpert.ru 

Топ‐Консалтинг   Консультации руководства о налаживании процесса производства продуктов с учетом требований юзабилити

Создание отдела проектирования пользовательских интерфейсовПолный цикл работ по созданию отдела проектирования пользовательских интерфейсов, включая проработку новых бизнес‐процессов, их формализацию, разработку стандартов документации, организацию структуры отдела и помощь в найме специалистов.

Помощь в найме и аттестация специалистов

Page 41: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Антиперсонажи – Вредные советы © Артём Кузнецов, 200841

Более 10 тренингов – www.uexpert.ru 

 Тренинг "Процесс проектирования пользовательских интерфейсов" — 2 дня  по заявке

Тренинг "Создание концепции пользовательского интерфейса продукта" — 2 дня по заявке

А так же статьи и рассылка

Тренинг "Золотые правила создания успешных веб‐сайтов" — 1 деньпо заявке

Тренинг "Как увеличить конверсию посетителей в покупатели" — 2 дня по заявке

Page 42: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Антиперсонажи – Вредные советы © Артём Кузнецов, 200842

Дополнительные материалы – www.uexpert.ru 

Мастер‐класс

4 мая (ср) в 19:00

"Золотые правила создания успешных веб‐сайтов"

cityclass.ru

2,5 часа

раз в месяц

Page 43: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Антиперсонажи – Вредные советы © Артём Кузнецов, 200843

Дополнительные материалы – www.uexpert.ru 

Отчёты "Об исследовании эффективности взаимодействия пользователей с веб‐сайтами"  PDF файлы, более 100 страниц, описано более 200 ошибок, цветные иллюстрации.

Подробности →

Видео‐курс "Золотые правила создания успешных веб‐сайтов"  CD‐диск, видео‐запись высокого качества, продолжительность: 2 часа, содержит 170 слайдов и запись голоса ведущего.

Заказать →

Page 44: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Создание юзабилити‐отдела компании                                                                                    © 2011, Uexpert Артём Кузнецов44

Клуб Успешных Проектов 

Вместе сделаем Ваш проект успешным!www.uprojectclub.ru

Page 45: Доклад "Создание юзабилити-отдела компании – как со всеми договориться. Опыт "Лаборатории Касперского"

Антиперсонажи – Вредные советы © Артём Кузнецов, 200845

Спасибо за внимание!

Ваши вопросы?

Дополнительная  информация на сайте www.uexpert.ru

Uexpert.ru