Administrasi Psikotes (Pengertian Pengukuran)

Administrasi Psikotes(Pengertian Pengukuran)www.humanikaconsulting.com

Apakah Tes Itu ??

Pendahuluan

Apa sebenarnya tujuan dari tes?Tes tidak lepas dari kehidupan Manusia.Kesehatan, pendidikan, karir, hingga kebutuhan sehari-hari (menimbang berat badan, Ujian, dan lain sebagainya).

Definisi & Tujuan Tes

Psychological test is a set of items that are designed to measure characteristics of human being that pertain (relevant) to behavior (Kaplan & Saccuzzo, 2005).Jadi..tes dibuat untuk mengukur ya..Hmmhmm, ngerti aku sekarang !

Apa saja ya manfaat dari sebuah Tes Pak Gregory ?Hmm, ada beberapa Bro seperti Classification, Diagnosis and treatment planning, Self-knowledge, Evaluation program, and Research.2007

Fungsi pengukuranSelf - understandingSelf - EvaluationSelf - acceptancePrediksiDiagnosisMonitoring

Hai Sob, Manfaat test bagi Industri adalah :SeleksiMappingPromosiKonselingCareer PlanningTraining

Apakah Bapak mengetahui jenis Tes Psikologi ??Sepengetahuan yang saya baca dari buku ini ada beberapa.HmmDari jumlah, bisa Individual dan MassalKalau tidak salah, ada juga yang yang dilihat dari penggunaan waktu, Speed dan power TestOia ! Ada satu lagi..berdasarkan cara pengerjaannya

Aspek-aspek yang dapat diukur adalahAchievement TestAptitude TestIntelligence TestAttitude TestPersonality TestOK ?! Sudah Paham?Ada yang masih ingin ditanyakan ?

Saya Pak !!!Bagaimana dengan wawancara dan Observasi apakah Termasuk sebuah TEST ?

Administrasi Tes

Peran AdministratorAdministrasi bukan saja skoring atau pemberian instruksi. Menjamin proses tes berjalan sesuai rencana dan terstruktur.Data hasil terkumpul / terarsip dengan sistematis dan efektif.Membangun Persepsi positif (kehangatan dan kenyamanan) hasil tes akan lebih optimal.

Kompetensi Administrator

Punctual (tepat waktu)People oriented (menjalin raport, menghangatkan suasana, memotivasi)Komunikatif (mampu menyampaikan informasi dengan jelas/mudah dipahami)Asertif (tegas dalam menjalankan aturan)Detail orientation (rapi, teratur, teliti)Observasi (jeli)Fleksibel (mampu berimprovisasi sesuai kebutuhan)

Aktivitas yang Dilakukan

Pra-pelaksanaanPersiapan dokumen, alat tes, dan peralatan pendukungKonfirmasi pesertaRegistrasi pesertaPersiapan lokasi tesPelaksanaanPemberian instruksiPembagian dan pengumpulan tesPasca-pelaksanaanDokumentasiSkoring

Penampilan AdministratorPada intinya, penampilan administrator harus memenuhi kriteria:Fresh (Bersemangat dan ramah)BersihRapiProfesionalNyamanTidak mengganggu orang lain (peserta) yang melihatnya (baju yang sesuai, parfume seperlunya)

Harmony of 1ndONEsia