Germinal de C.Berri d’après le roman d’Emile Zola

Labalestra Beatrice

Primc Alison

Centrone Sabrina

Franco Fernandes Josiane

Fernandes Madeline

L’ambiance - Principalement dans les mines de charbon - Matin très tôt et le retour au domicile

ambiance sombre

- Mort de centaines d’ouvriers & maladies causées par l’excès du travail

atmosphère lourde qui favorise la description de la misère à laquelle ils sont soumis

- Bruits : travail : bruit bruyant et constant des différentes machines

maladies : toux (notamment chez les grand-père)

Les principaux lieux

- Le plus souvent dans les mines de charbon

- Au-dessus des mines où se trouvent les machines et les ouvriers

- Domicile de la famille Maheu

vie sociale, toilette, mode de vie

Les Solutions - Révolte ne provoque pas de

changements par rapport à la situation initiale

Pendant la révolte : pas de salaire

- Au début : ils arrivaient à survivre

- Mais plus tard : leurs vivres diminuent à cause du manque d’argent

La situation ouvrière

- La grève :

cause beaucoup de morts rêve d’une meilleure vie où on respecte les égalités = pas réalisé

- Conséquences :

ouvriers continuent à travailler comme jadis

- Espoir :

l’idée et l’espérance d’une meilleure vie

vaincre l’inégalité et l’injustice

L’espoir - Espoir : 2 métaphores

la germination et le calendrier républicain

- Germination :

reprise de vie active (d’un végétal) après une période de repos, de durée variable

une graine est mise en contact avec l’eau et s’achève lorsque la racine a percé l’enveloppe

- Idée végétale = idée des ouvriers

sortir de la terre et bourgeonner

- Calendrier républicain :

début de printemps = renaissance du monde

printemps = égalité des ouvriers

Déclenchement de la grève

- Conditions de vie des mineurs misérables

- Mineurs se sentent traiter d’une façon injuste

- Grève pourrait changer leurs conditions

- Ils doivent faire des économies

- Baisse de salaires

- Le boisage est payé à part

- Rêve d’obtenir une société plus juste

Maheu, convoqué chez le secrétaire

général - Au début de la grève

- Essaye de convaincre Maheu que la grève n’est pas bien ni justifié

racheter

- Maheu n’est pas tout à fait contre les mots manipulateurs

réflêchit

- Décide de combattre avec pour améliorer les conditions de vie de sa famille & pour les autres ouvriers

Arguments de Souvarine

- Augmenter les salaires dans le cadre d’une économie capitaliste n’es PAS possible

- Il faut combattre pour sortir de la misère ANARCHIE

« Augmenter les salaires dans le cadre d'une économie capitaliste, c'est du rêve ! Les ouvriers ont juste le droit de manger du pain sec et de faire des enfants ! C'est une loi d'airain qui repose sur l'équilibre des ventres vides, la condamnation perpétuelle au bagne de la faim, de la misère. Il faut tout détruire ! Oui, l'anarchie: plus rien ! La terre lavée par le sang,

purifiée par l'incendie! Après, on verra !»

Gagner le conflit? Non, car :

- Sceptique envers la grève car celle-ci ne servirait à rien

- Crainte de perdre leur travail

désastre pour tout le monde plus de revenus pour s’occuper de la famille

famine

- Position fragile & trop grand risque

- Pas assez de grévistes pour défendre leur position

- Plus grande raison : attitude du directeur face à la délégation

Contraste entre les deux mondes

- Première partie: description des mineurs

- Deuxième partie : description des bourgeois

- Les mineurs :

hommes démunis soumis à des conditions de vie très misérables

doivent travailler très dur

le noir = souffrance, l’impuissance & la peur des mineurs

habitent dans des corons identiques & dispose qu’une seule chambre

nourriture très restreinte : pain, eau, soupe, légumes

habits sombres & usés du travail ; vêtements des bourgeois

- Les bourgeois :

vivent dans une grande demeure avec grand terrain

maison très éclairée

nourriture très variée : brioche chaude, chocolat chaud

beaux habits colorés

Termes de Hennebeau

- La pourriture socialiste

- Mon brave

« un bon ouvrier qui s'est toujours montré si raisonnable, un ancien de Montsou dont la famille travaille au fond depuis le premier coup de pioche !... Ah ! c'est mal, ça me

chagrine que vous soyez à la tête des mécontents ! »

« Non, avouez donc la vérité, vous obéissez à des excitations détestables. C'est une peste, maintenant, qui souffle sur tous les ouvriers et qui corrompt les meilleurs... Oh ! je n'ai besoin de la confession de personne, je vois bien qu'on vous a changés, vous si tranquilles autrefois. N'est-ce pas ? on vous a promis plus de beurre que de pain,

on vous a dit que votre tour était venu d'être les maîtres... Enfin, on vous enrégimente dans cette fameuse Internationale, cette armée de brigands dont le

rêve est la destruction de la société... »

«Je suis un salarié comme vous, je n'ai pas plus de volonté ici que le dernier de vos galibots »

« En voilà une rude leçon cependant, et c'est vous qui défendez les mauvais boisages !... Vous réfléchirez, mes amis, vous comprendrez qu'une grève serait un désastre pour tout le monde. Avant

une semaine, vous mourrez de faim : comment ferez-vous ?... Je compte sur votre sagesse d'ailleurs, et je suis convaincu que vous redescendrez lundi au plus tard. »

Hennebeau face aux mineurs

- Arguments des mineurs : la Compagnie fait des économies derrière leur dos salaire injuste

- Arguments de Hennebeau :

Compagnie = providence pour les mineurs

montre la réalité économique

n’a pas les moyens financiers pour accorder une augmentation du salaire

a peur de la crise économique & de faire faillite

convaincre les mineurs qu’il souffre aussi

Lantier face à Hennebeau

- Crée un regroupement > travailleurs puissent se faire de leur patron

- Propose la création d’une « caisse de prévoyance »

- Dirigeant de la grève

- Est d’avis que les mineurs ne doivent plus travailler dans une telle condition

misère

- Les mineurs ne reçoivent pas assez d’argent pour se nourrir & sont souvent affamés

- grève si les mineurs ne reçoivent plus d’argent pour un meilleure boisage

Expressions pour qualifier les propriétaires de la firme et leurs revenus

« Est-ce honnête, à chaque crise, de laisser mourir de faim les travailleurs pour sauver les dividendes des actionnaires ?... Monsieur le directeur aura beau dire, le nouveau

système est une baisse de salaire déguisée, et c'est ce qui nous révolte, car si la Compagnie a des économies à faire, elle agit très mal en les réalisant uniquement

sur l'ouvrier »

« Nous comprenons très bien qu'il n'y a pas d'amélioration possible pour NOUS »

« Alors, Monsieur, c'est tout ce que vous répondez... Nous allons dire aux autres que vous repoussez nos conditions »

Problèmes de l’entreprise

- Le boisage n ’est pas bon & pas bien assuré

n’est pas payé, pas payé à l’heure

- Les échappement des gaz (coup de grison)

explosion

The End

Franco Fernades Josiane

Fernandes Madeline

Labalestra Beatrice

Centrone Sabrina

Primc Alison