O.I.T.O.I.T.PRINCIPIOSPRINCIPIOS

Declaración de Filadelfia de 1944Declaración de Filadelfia de 1944

Todos los seres humanos, sin distinción de raza, credo o

sexo, tienen derecho a perseguir su bienestar material y su

desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad

económica y en igualdad de oportunidades

OBJETIVOS ESTRATEGICOSOBJETIVOS ESTRATEGICOS

PROMOVER los principios y derechos fundamentales en el trabajo

CREAR mas oportunidades de empleo y de obtención de ingresos, tanto para

las mujeres como para los hombres

AUMENTAR el alcance y la eficacia de la protección social

FORTALECER el diálogo social y el tripartismo

LA IGUALDAD DE GENEROLA IGUALDAD DE GENEROPARA EL EMPLEO DECENTEPARA EL EMPLEO DECENTE

Cómo reducir los déficit de las Cómo reducir los déficit de las políticas públicas para la políticas públicas para la

igualdad de generoigualdad de genero

LLogro de empleo de calidadogro de empleo de calidadFormaciónFormaciónProtección socialProtección socialBienestarBienestarDistribución del ingresoDistribución del ingresoErradicación del trabajo infantilErradicación del trabajo infantil

GobiernoGobierno

GremiosGremiosEmpresasEmpresas

ESTRATEGIASESTRATEGIAS

Consenso Consenso socialsocial

GobiernoGobierno

ROL PROACTIVOROL PROACTIVO

EDUCACION COMO EDUCACION COMO GENERADORA DE CULTURAGENERADORA DE CULTURA

MECANISMOS DE CUMPLIMIENTOMECANISMOS DE CUMPLIMIENTODE POLITICAS PUBLICAS DE POLITICAS PUBLICAS

EJEMPLOS NORMATIVOS NACIONALES

BUENAS PRACTICAS DE GOBIERNOBUENAS PRACTICAS DE GOBIERNO

Consejo Nacional de la Mujer, Consejo Nacional de la Mujer, dependiente del dependiente del Poder Ejecutivo Nacional Poder Ejecutivo Nacional (eje prioritario, revetir la particular (eje prioritario, revetir la particular modalidad de inserción de las mujeres en el mercado laboral)modalidad de inserción de las mujeres en el mercado laboral)

Convenio marco para la cooperación Convenio marco para la cooperación interinstitucional y la prestación de interinstitucional y la prestación de asistencia técnicaasistencia técnica (CNM y MTEySS) (CNM y MTEySS) PROTOCOLO ADICIONAL PROGRAMA DE ORIENTACIÓN PROTOCOLO ADICIONAL PROGRAMA DE ORIENTACIÓN

LABORAL PARA MUJERESLABORAL PARA MUJERES PROGRAMA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA PROGRAMA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA

LAS MUJERES EN EL DESARROLLO ECONÓMICOLAS MUJERES EN EL DESARROLLO ECONÓMICO..

PRACTICAS DE GOBIERNOPRACTICAS DE GOBIERNO

CONVENIOSOIT

INTEGRACIONINTEGRACION

Empleo pleno Empleo pleno Y productivoY productivo

Políticas dePolíticas deTrabajo decente Trabajo decente

NIVELACION DE REGLAS DE JUEGO

ESTADOS

EMPRESASSINDICATOS

RemuneraciónRemuneración

Procedimientos de contrataciónProcedimientos de contratación

Evaluación profesionalEvaluación profesional

Promoción de la capacidad empresarialPromoción de la capacidad empresarial

Fortalecer la negociación colectivaFortalecer la negociación colectiva

EMPRESAEMPRESA

Prácticas y políticas de gestiónPrácticas y políticas de gestión

Promoción dePromoción dela igualdadla igualdadde génerode género

DiversidadDiversidaden lasen las

dotacionesdotaciones

PotenciaciónPotenciación igualitariaigualitaria de rolesde roles

BUENAS PRACTICAS DE EMPRESASBUENAS PRACTICAS DE EMPRESAS

RECOLECCION DE INFORMACION

NEGOCIACION COLECTIVA

ELABORACION DE MODELOS Código de conductas

Instrumento parael cambio

Modelosbenchmarking

SINDICATOS

Información yInformación y formación sobreformación sobre

derechosderechos

Diálogo socialDiálogo social para lapara la

igualdad de géneroigualdad de género

Igualdad de Igualdad de género en planogénero en plano

regionalregional

Papel de la mujerPapel de la mujer dentro de lasdentro de las institucionesinstituciones sindicalessindicales

BUENAS PRACTICAS SINDICALESBUENAS PRACTICAS SINDICALES

NEGOCIACION COLECTIVA

““No basta con enumerar No basta con enumerar derechos ni garantizar derechos ni garantizar acceso: hay que asegurar acceso: hay que asegurar impactoimpacto M. Bachelet

Para lograr la igualdad, Para lograr la igualdad, hay que combatir la hay que combatir la desigualdad.desigualdad. N. Mandela

Muchas graciasMuchas gracias