View
510
Download
3
Category
Preview:
Citation preview
2011יוני
פיתוח מנהלים פיתוח מנהלים מזוית אחרת מזוית אחרת
בהנחיית אורן אפל בהנחיית אורן אפל
אפל יעוץ והדרכה אפל יעוץ והדרכה
, שנים 8
, ארגונים53
... מנהלים480מעל
מציאת הצפון
? למה להשקיע בפיתוח מנהלים
): 2007(, סטר ריוויו'מנצ
החזר השקעה בתהליכי פיתוח מנהלים בכירים בחברות •528%עומד על
53%-יעילות המנהלים משתפרת ב•
22%-הרווחיות משתפרת ב •
14%-מחזור המכירות גדל ב•
: הראהMatrix-Globalמחקר של
•Management Coaching produces-529%
•ROI Including Retention-788%
? למה להשקיע בפיתוח מנהלים
כיצד לומדים כיצד לומדים ??ניהולניהול
למידה מסורתית למידה מסורתית
פיטר וייל פיטר וייל / / עקרונות הלמידה המוסדית עקרונות הלמידה המוסדית
למידה ממוקדת
תשובות
מטרות הלמידה
י "נקבעות ע
מומחים חיצוניים
מטרות ברורות
ומדידות
דגש על יעילות
והתעלמות
מרגשות
הנחות ליניאריות חיזוק השליטה ניתוח העבר
וחיזוי העתיד
מערכת כחיצונית
למנהל
מנהלים מדווחים מנהלים מדווחים
על על " " שטחשטח""מהמה
... ... חוויות ניהול שונהחוויות ניהול שונה
Permanent White-Water
אנו מתמודדים עם מציאות משתנה
שליטה ניהול אינו דורש
אומץכי אם
למידה מזוית אחרת למידה מזוית אחרת
יוזמה אישית יוזמה אישית
יצירתיות יצירתיות
זמנית זמנית --למידה בו למידה בו . . 33
למידה בתנועה
למידה רגשית
למידה מתמשכת למידה מתמשכת
למידת עמיתים למידת עמיתים
? ? מה מנחה אותנו בבניית סדנאות מה מנחה אותנו בבניית סדנאות
לא יושבים על כיסא •
פרקטיות •
התאמה אישית •
דילמות , שאלות , שיח•
כנות ורגישות •
... ... לקוחות מספרים לקוחות מספרים
התחושה היתה כי . המתודות עשירות וההנחיה קולחת, הסדנא היתה חוויה מהנהסדנא שערכה יום שלם עברה כהרף עין והשאירה טעם . היתה למידה מקצועית והנאה
. של עוד
דמארי-הילה עמוס מנהלת פותחים עתיד
, המקצועיות. ההדרכה היתה מקצועית וחוויתית ותרמה לשיפור יכולת הניהול"של הלימוד " הזרימה "יצירת אינטראקציה בין המשתתפים ו, איכות העברת החומר
" היו מצויינים
דודו עבריל ענבי טלי"מנכ
הפעלות , מעניינות ושולבו בהן תרגילים מאתגרים, הסדנאות היו חוויתיות""שיצרו חווית למידה מרעננת ואטרקטיבית למנהלים, יצירתיות וקטעי סרטים
אהובה אביב ביטוח לאומי, מנהלת סניף נתניה
תודה רבה
למידע נוסף כנסו לאתר וצרו איתנו קשר
www.orenappel.com
oren@orenappel.com
Recommended