Тетяна Найчук: “Корпоративний тренінговий центр: коли...

КОРПОРАТИВНИЙ ТРЕНІНГОВИЙ ЦЕНТР:КОРПОРАТИВНИЙ ТРЕНІНГОВИЙ ЦЕНТР:

коли його варто коли його варто сстворювати і творювати і чи створювати взагалі?чи створювати взагалі?

Lead-Up To Your Success!

March, 2015

Корпоративний тренінговий центрКорпоративний тренінговий центр

Корпоративний тренінговий центр – це стратегічний підхід до навчання і розвитку працівників організації. Це передусім процес та підхід, ніж місце.

Корпоративний тренінговий центр – це один з інструментів досягнення стратегічних цілей компанії шляхом підняття ефективності працівників і їх можливості адаптації до змін,шляхом забезпечення працівників знаннями та навиками необхідних для виконання поставлених задач чи розширення своїх повноважень.

Lead-Up To Your Success!

Передумови створенняПередумови створення

2-ий + рівень зрілості компанїї Критична к-сть працівників - 400 + Наявність прописаної стратегії розвитку компанії Курс на інтенсивний ріст Гостра необхідність у: Забезпеченні відповідних знань та навичок “Staffing-у” Формуванні кадрового резерву

Lead-Up To Your Success!

Рівні зрілості компаніїРівні зрілості компанії

Lead-Up To Your Success!

Training and Development Department

Corporate Training Center

Corporate University

Алгоритм створення системи Алгоритм створення системи внутрішнього навчаннявнутрішнього навчання

Lead-Up To Your Success!

ПІДГОТОВКА

1.Цілі компанії цілі навчання

2.Аналіз та виявлення потреби3.Визначення (що, кого, як, хто)1.Бюджет

РЕАЛІЗАЦІЯ

1.Мотивація на навчання2.Комплектація груп3.Розробка графіка навчання4.Проведення навчання

АНАЛІЗ

Підведення підсумків (звіт, рекомендації)

Модель здобуття нових знань Модель здобуття нових знань

Lead-Up To Your Success!

Сучасне середовище професійного Сучасне середовище професійного навчання навчання

Lead-Up To Your Success!

Нова Ера ВзаємодїїНова Ера Взаємодїї

Lead-Up To Your Success!

Network Era Collaborative OrganizationCollaborative Learning

ПідтримкаПідтримка

Lead-Up To Your Success!

Сертифікція

Корпоративна культура, середовище

Мотивування на навчання та

результат

Salary grades

Аналіз: показникиАналіз: показники

Успіху•Підвищення ефективності виробничого процессу•Покращення обслуговування клієнтів•Підняття задоволення від роботи та покращення робочої атмосфери вцілому•Покращеня якості роботи•Збільшення прибутку

Lead-Up To Your Success!

Результативності•Відсоток працівників, що пройшли навчання•Відсоток успішно зданих курсів•Відсоток відвідування•Тривалість циклу програми= чи виконує вона ваші потреби•Відповідність навчальних програм до бізнес потреб•Середній об’єм затрат на розвиток одного прцівника

ПідсумокПідсумок

Lead-Up To Your Success!

Інформаційний ПроспектІнформаційний ПроспектНазва Консультаційно-тренінговий центр “Lead-Up”

Про “Lead-Up” Компанія, що об’єднала досвідчених професіоналів з більш ніж 10 років досвіду роботи у навчанні і тренінгу персоналу

Місцезнаходження м.Львів, Україна

Заснована Серпень, 2009

К-сть Працівників 20

К-сть Проектів Більш ніж 10 успішно виконаних та існуючих комплексних проектів

Ключові Компетенції

• Лідерство та Менеджмент• Професійна Комунікація• Особистісний Ріст та Розвиток• Ділова Англійська мова в ІТ сфері

Методи • Консультування• Менторінг• Коучінг• Трейнінг

Lead-Up To Your Success!

КонтактиКонтакти

Lead-Up To Your Success! (032) 247 70 71

Центральний офісвул. Героїв УПА, 72Львів 79015, Україна

Тел: (380) (32) 245 7825067 73 86 751 Тетяна Найчук

www.leaduptraining.com info@leaduptraining.com