Team building دورة تدريبية بناء فريق العمل

  • View
    1.691

  • Download
    13

  • Category

    Business

Preview:

DESCRIPTION

دورة بناء فريق العمل تعرف اكثر علي مبادئ العمل كفريق وكيف تؤسس فريق عمل ناجح ؟ اعداد المهندس احمد فليونة مدرب و استشاري تطوير اعمال

Citation preview

LOGO

العمل فريق بناءTeam Work Building

2

العمل فريق بناءTeam Work Building

التعارف وكسر الجمود

: المفضلة التلفزيونية البرامجاالشخاص :

 

    

العلمي : المؤهلاالشخاص :

ميالدك تاريخ في شخصيتك

www.themegallery.com

ميالدك تاريخ في شخصيتك

والسنة والشهر باليوم ميالدك تاريخ 1982 / 8 / 15اكتبميالدك تاريخ ارقام 34 = 1 + 9 + 8 + 2 + 8 + 1 + 5اجمع

الناتج ارقام 4 + 3اجمعمن المجموع الرقم كان شخصيتك 9 – 1اذا عن ابحث

من اكبر المجموع الرقم كان المجموع 9اذا رقمي اجمعشخصيتك عن وابحث اخرى  مرة

مثال :هو ميالدك تاريخ Uمثال كان ، 1982 / 8 / 15إذا

: كالتالي األرقام 34 = 1+9+8+2+8+1+5اجمعالجمع : ناتج اجمع 7 = 3+4ثم

رقم ) شخصية أنت يعني (7وهذا

هو ميالدك تاريخ كان اذا U1982 / 8 / 10ومثال ،: كالتالي االرقام ، 29=1+9+8+2+8+1+0اجمع

: الجمع ناتج اجمع ، 11=2+9ثم: ثانيه مره الناتج اجمع ، 2=1+1ثم

رقم ) شخصية أنت يعني (2وهذا

نهاية في التحليل نتيجة انتظرالتدريبي اللقاء

At The End

www.themegallery.com

قلم صانع تكلم البدء، فيالرصاص قلم الى الرصاص

:قائال

ان ” اريدك امور خمسة هناكالى ارسلك ان قبل تعرفها

وستكون. دائما تذكرها العالمممكن رصاص قلم “.افضل

الرصاص قصة قلم الرصاص قصة قلم

تكون سوفعمل على قادرااالمور من الكثيرولكن العظيمة

اصبحت ان فقطاحدهم يد .في

فترة بين مؤلم لبري تتعرض سوفلجعلك ضروري هذا ولكن واخرى،

افضل .قلما

القدرة لديكتصحيح علىقد اخطاء اي

.ترتكبها

ودائما سيكون

االهم الجزءما هو فيك

داخلك .في

عليك فيجب ظروفك كانت ومهما . تترك ان وعليك بالكتابة تستمر انكانت مهما وراءك واضحا خطا دائما

الموقف .قساوة

ما القلم وفهممنه، ُطtلب قد

علبة الى ودخلتمهيدا االقالم

الى للذهابان بعد العالم

غرض تماما ادركعندما صانعه

.صنعه

القلم هذا محل نفسك بوضع واالناالمور هذه تنسى وال دائما فتذكر

انسان افضل انت وستصبح الخمسة.ممكن

على قادرا ستكونمن العديد صنع

العظيمة، االمورما اذا فقط ولكنبين نفسك تركت

. ودع الله يديالبشر باقي

لكثرة يقصدوكالتي المواهب

انت .امتلكتها

فترة بين مؤلم لبري تتعرض سوفالتي المشاكل بواسطة واخرى،

البري هذا ستحتاج ولكنك ستواجهها،اقوى انسانا تصبح .كي

االخطاء تصحيح على قادرا ستكونعبرها .والنمو

منك االهم والجزءهو دائما سيكون

.داخلك

فعليك تمشي، قد ُطريق اي وفي . عن النظر وبغض اثرك تترك ان

الله تخدم ان دائما فعليك الموقف،شيء كل .في

رصاص كقلم هو منا كل}وخاص فريد لغرض صنعه تم

مشوار فلنواصل والتذكر، الفهم وبواسطةقلوبنا في واضعين االرض هذه في حياتنا

الله مع يومية وعالقة معنا ذا .هدفا

أهداف التدريب:

• . قناعات وتغيير ومهارات معارف تنمية

األساسية• والمهارات المفاهيم إكتسابفريق بناء القيادة لمتطلبات إُطار في العمل

العمل . وفرق لمجموعات الفعالة

أنسى وسوف أخبرني «أتذكر لعلي أرني

أفهم وسوف «أشركني

25

على تعودت ما تفعل دائًم�ا كنت إذافعله

تعودت ما على دائًما ستحصلعليه الحصول

كفريق العمل

و المجموعة بين الفرق هو ما؟ الفريق

؟ المجموعة هي ما

مع مجتمعة الناس من مجموعةدون معين بيئة في البعض بعضها

واضحة مهمة او هدف

؟ الفريق هو ما

األفراد من يتم مجموعةلتحقيق هدف تشكيلها

خالل معين مجهود مناألفراد, مشترك يبذل

U فيها متبادال Uتعاونا ,الشعور بينهم ويسود

و المسؤولية بااللتزامالمشتركة

تشكيل الفريق:

هو وس�����يلة لتمكين األف�����راد من العم�ل الجم�اعي المنس�جم كوح�دة

.متجانسة

الفريق

مرتبطة 1. الناس من مجموعة من يتكونمشترك بغرض

التعقيد. 2 عالية بمهام للقيام مالئم الفريقمترابطة فرعية ومهام

مهارات. 3 يمتلكون عادة الفريق أعضاءتكاملية

الفريق حجم

ومخرجاته - الفريق فعاليات في يؤثر

- : األفضل 12-5الحجم

: األمثل- 7الحجم

ضمن للعمل مطلوبة مهاراتالفريق

الفعال االستماع االقناع و التفاوض على القدرة االخرين اراء احترام المساعدة مبادرة والمساهمة المشاركة روح له واالستجابة البناء النقد تقبل والتواصل االتصال مهارة السلطة بمشاركة لالخرين السماح

العمل فريق بناء محتويات المشاركين اختيار

الفريق داخل األدوار توزيع

الفريق شخصيات بين تناغم

الجماعي العمل على التدريب

الفريق داخل الدعم

المتاحة للموارد األمثل االستخدام

والقادة الفريق أعضاء بين االتصال مهارة

...تذكر

إن�ك تس�تطيع إح�داث المعج�زات إذا ك�ان ل�ديك إيم�ان ب�اآلخرين، وح�تى تحص�ل على أفض�ل م�ا ل�دى اآلخ�رين اخت�ار أن تفك�ر بهم وت�ؤمن بأفض�ل م�ا ل�ديهم من أفكار واتجاهات ومشاعر.

ما هي عوامل تًماسك الفريق

ما هي عوامل تًماسك الفريق

الخيطان تمرين ورقة متدرب لكل

به خاصة

يكتب متدرب كلعوامل احد ورقته على

العمل فريق تماسكالناجح

شكل على نقفدائرة

الخيطان تمرين

عوامل تًماسك الفريق

هدفمحدد

التفاعلالًمنظم

الثقةالًمتبادلة

تقويمالنتائج

تحًمل الًمسئولية

عوامل ضعف الفريق

عدم تحديداألهداف

والًمعايير

حجمالجًماعة

انعدامالثقة

النزاعومراكز القوى

التحيزات عدم االنسجام

تمرين االرقام ساحة

مًميزات العًمل كفريق

سرعة اإلنجاز والًمرونة في العًمل- 1

استخدام اكبر للكفاءات والطاقات- 2

بناء جسور الثقة وأسلوب حل النزاعات- 3

االبداع- 4

مًميزات العًمل كفريق

تبادل الخبرات والكفاءات- 5

أسلوب تدريبي ناجـح- 6

تخفيف عبء العًمل عن الًمدراء- 7

بيئة تنظيًمية إيجابية- 8

مًميزات العًمل كفريق

صفات الفريق الفعال

صفات الفريق الفعال

للعمل الجاهزية

بالعمل االقتناع

االحترام المتبادل

التكامل

التعاون المشترك

المسؤولية تحمل

قائد تعيينبالرضا

االدوار توزيع

الهدف وضوح

الوقت ادارة

التخطيط

معوقات ومشكالت فريق العمل 

فيما يلي بعض المشكالت العملية والعقبات التي تعترض فرق العمل ومظاهرها الدالة

:عليها 

ضعف التفاعل:1.

ع��دم تغي��ير الس��لوك الخ��اُطئ •بعد التوجيه.

ض��عف الفاعلي��ة في النق��اش •والحوار.

عدم التعاون مع أفراد الفريق.•عدم الح��رص على حض��ور بعض •

.أنشطة الفريق

- إلقاء اللوم على اآلخرين:2

استعجاله الشديد للنتائج.•تبرئ��ة النفس من ك��ل تقص��ير •

ونسبته إلى اآلخرين.التقلي���ل من ش���أن إنج���ازات •

الفريق.

الغياب المتكرر: 3-

الالمب���االة عن���د ف���وات بعض •البرامج واألعمال.

عدم اإلحس��اس بقي��د ال��زمن •وقيمته.

عدم االلتزام.•

االنشغال باألعمال الشخصية 4- عن أعمال الفريق:

كثرة الغي������اب عن أعم������ال •.الفريق

عدم التقي�د ب�اآلراء ال�تي انتهى •إليها الفريق.

قلة االبتكار وضعف التجديد.•عدم التطوع للقيام بأي عمل.•

ضعف اتخاذ القرار داخل 5-الفريق:

التردد في اتخاذ القرار.•تأجيل اتخاذ القرارات.•الخوف من اتخاذ القرارات.•المبالغ���ة في وض���ع العوائ���ق •

أمام كل قرار.تغليب الس��������������لبيات على •

اإليجابيات.

عدم تحقيق أهداف الفريق: 6-

عدم دراس���ة الواق���ع دراس���ة •دقيقة.

ضعف المتابعة.•االختي��ارغيرالواقعي للوس��ائل •

المحققة لألهداف.اإلف�����راط في الطموح�����ات •

واألمنيات.

ت���وتر العالق���ة م���ع قائ���د 7- الفريق:

انتق�اد رئيس الفري�ق من قب�ل •اآلخرين.

التغيب عن بعض األنش��طة أو •.Uجميعها أحيانا

رف�����ع الص�����وت على رئيس •.الفريق

المعارض�ة الدائم�ة لم�ا يقول�ه •رئيس الفريق.

تمرين الخفى القائد

الفريق قائد مواصفات

متسلط غير

التأثير على والتوجيه قادر

االجتماعات وإدارة التفويض على قادر

النظر وجهات في االختالف يقدر

حالة في إال الجماعي القرار على يؤثر الالتس أو وية الخالف

تأكيد المسئولية1.روح الفريق الواحد2.خلق روح المبادرة واالبتكار3.

على القائد بناء وتشييد زوايا مثلث الثقة و هي:

انماط الناس عند الخالف

أنماط الناس في الخالفات

على كل مجموعة اختيار إجابة واحدة لكل سؤال من األسئلة التالية :

- لو تم منحك رحلة سياحية الحد الدول التالية . فأي دولة 1ستختار :

بريطانيا ماليزيا تركيا ايطاليا

– في حال اعطائك مبلغ كبير من المال فستقوم ب :2

شراء سيارة افتتاح مشروع الزواج السفر

- في أي االماكن تفضل العمل: 3 مؤسسة اجنبية الوكالة الحكومة

شركة خاصة

– في حال عرض عليك ختيار وظيفة ثابتة براتب منخفض او 4 سنوات براتب مرتفع فستختار :5وظيفة مؤقتة ل

وظيفة ثابتة براتب منخفض وظيفة مؤقتة سنوات براتب مرتفع5لمدة

– لو كان عليك اختيار وقت التدريب لدورة اعداد خطط االعمال 5 ايام 3ساعات لمدة 6فانك ستختار

ايام6 ساعات لمدة 3

الثعلب المكارالثعلب المكار50%50% win , 50% losewin , 50% lose

البومة الحكيمةI win you win

تحليل نتائجميالدك تاريخ في شخصيتك

www.themegallery.com

رقم ) : (: 1شخصية آرائك ولك بالفطرة قائد أنت بشخصيتك ومعتز مستقل فأنتمن كل لدى قوي انطباع يترك وهذا شئ كل في الًمبادرة إلى وتًميل الخاصة،

الًمغامرات وتعشق الًمباشرة، غير الطرق تحب وال اإلرادة قوي أنك كًما تقابله،مركز في تكون أن wفضل وي تواجهك، قد عقبة أيه من � أبدا تهرب وال والتحدياتوفكر التكبر، من احذر ولكن حولك، من تشجيع على لقدرتك العًمل في قيادي

. نفسك في تفكر أن قبل اآلخرين في

رقمك ) : (: 2شخصية االنتباه، لفت عن تبحثين ال أنت الغير مساعدة تحبين فأنتأنك كًما الحياة، في مساعد دور عن � دوما تبحثين لذا حولك من مشاعر وتتفهًمين

مًميزة قدرة ولديك واالنسجام، التوازن عن وتبحثين اآلخرين، حقوق وتراعين طيبةأو اجتًماعية مصلحة تكونين أن أن يًمكنك مًما الًمشاكل وحل الناس تهدئة على

فريق، ضًمن العًمل يكون أن لك{ فاألفضل متعاونة إنسانة وألنك ناجحة، سياسية. القرارات اتخاذ على قدرتك عدم هي ضعفك ونقطة

رقم ) على (: 3شخصية ومقبلة متفتحة اجتًماعية شخصية فأنتما, وعادة� الًمرح تحب ودود، اجتًماعي الحفالت، روح فأنت الحياة

حياتك من كال في التنوع ويظهر حولك، من أنظار محط تكونتنجذب لذا واسع خيال وصاحب مبدع أنك كًما واالجتًماعية، الًمهنية

. واإلعالم والفنون اآلداب نحو � تلقائيا

رقم ) على (: 4شخصية الحياة تأخذ ومتوازنة، جادة شخصية أنتواقعية، أنك{ كًما الًمسئولية تتحًمل صادق، إنسان أنت{ الجد محًمل

بينًما األمور، تفاصيل إلى تنتبه الدؤوب، العًمل من � أبدا تتعب الولك{ جدا منظم قوي، منطقي بحس تتًمتع ولكنك اإلبداع إلى تفتقدأي في � جدا � مفيدا � عنصرا منك تجعل التي الحياة في الفعالة طرقكعنادك، مشكلة تواجهك قد والتكريم، النجاح لك وتجلب عًمل فريق

. عنه يثنيك الدنيا في شئ ال أمر، على تصر فحين

رقم ) : (: 5شخصية ولك{ البديهة وسريع لًماح، أنت خارق ذكاؤكأن كًما بسرعة، جديدة ومعلومات مهارات تعلم على القدرة

قادر غير إنسان منك يجعل قد التفكير دائم وذهنك السريع فكركمع التكيف يًمكنك إذ بالًمنفعة عليك يعود ولكنه الراحة، على

حياتك، في مهم شئ التنوع الًمتجدد، واإلبداع بسرعة الظروفوبًما الًمخاطر تخوض أن وتحب دائًمة، حركة في حياتك وتعيشين

. بسالم منها تخرج فإنك محظوظة شخصية أنك

رقم ) محل .. (: 6شخصية أنت ومخلصة مسئولة شخصية فأنتعلى: احترامك فرض على تقدر األصيلة، لصفاتك نظرا ثقة

حيث ، األسرة منزل لرعاية الًمناسب الشخص أنك كًما أصدقاؤك،لديك أسري، بجو محاطة تكون عندما حياتك لحظات أسعد تكون

مريح � مكانا منه لتجعل محيطك في تؤثر كبيرة إبداعية طاقاتالتي األعًمال وإلى الًمهني العًمل إلى تنجذب معك، ومتناغم

. الرعاية على تنطوي

رقم ) : (: 7شخصية ذاتك على منطوية ذكية، غامضة، شخصية أنتتحدث وكيف الناس وتفكير األشياء عًمل بطريقة مفتون أنت{

لذا بتحليله، تقوم ثم ومن يحدث ماذا تعرف أن وتحب الًمواقف،من بكثير ملم ولست معين مجال في � دوما متخصص تكون

إلى وتًميل عالي، ذكاء تتطلب التي الًمهن تجذب لذا الًمعلوماتشئ، كل في بالًمثالية وصفك يًمكن كًما الوضوح وعدم التحفظ

. الكًمية من أكثر الجودة تهًمك

رقم ) للحياة : (: 8شخصية كبيرة دوافع لديك عًملي، صادق أنتأنت{ لذا لسعادتك رئيسية عوامل واالستقرار األمان الًمادية، الراحةتصبو الذي الحياة مستوى إلى لتصل � نهارا � ليال للعًمل استعداد على

مهارات. .. ولك{ بنفسك، بثقتك تًمتاز وفعال رائع منظم فأنت إليهعلى تحصل وبالتالي واألعًمال اإلدارة عالم إلى تجذبك عالية إدارية

. .. � حظا األرقام أكثر أنت الًمجال بهذا الًمرتبطة والوجاهة القوة

رقم ) : (: 9شخصية متفائل لتقدمه الكثير ولديك معطاء أنت{حولك من تجذب شخصيتك وخالق، مبدع بالحًماس، ومفعم

كل تجرب أن وتود للحياة كبيرة شهية لديك إحساسك، بدفءالجًميع تشارك أن وتحب بفطرتك معلم فأنت{ فيها، شئ

كًمثل احترامك تفرض فأنت تعًمل مهًما وعلًمك، بحكًمتك. اتباعه يًمكن أعلى

www.themegallery.com