Vận dụng quy luật và các nguyên tắc trong quản trị

  • View
    1.774

  • Download
    4

  • Category

    Business

Preview:

Citation preview

VẬN DỤNG QUY LUẬT VÀ CÁC NGUYÊN TẮC TRONG QUẢN TRỊ

Trinh bay: Nhom 7

Vận dụng quy luật trong quản trị

• Khái niệm quy luật• Đặc điểm của các

quy luật• Cơ chế sử dụng các

quy luật• Phân loại

KHÁI NIỆM

• Quy luật là mối liên hệ bản chất, tất yếu, phổ biến, bền vững thường xuyên lặp đi lặp lại của các sự vật và hiện tượng trong những điều kiện nhất định.

Đặc điểm của các quy luật Con người không thể tạo ra quy luật nếu điều

kiện của quy luật chưa có, ngược lại cũng không thể xóa bỏ được quy luật nếu điều kiện tồn tại của nó vẫn còn.

VD: Sự xuất hiện của thị trường hàng hóa.

Các quy luật tồn tại và hoạt động không lệ thuộc vào việc con người có nhận biết được nó hay không.VD: quy luật cung câu

Các quy luật đan xen vào nhau thành một hệ thống thống nhất, nhưng khi xử lý cụ thể thường chỉ do 1 hoặc 1 số quy luật quan trọng chi phối.VD: trong hoạt động quản lý chụi tác động của nhiều quy luật như: quy luật chinh trị, quy luật xa hội … nhưng chịu sự tác động mạnh nhất vẫn là quy luật kinh tế

QLKT

QLXH

Cơ chế sử dụng các quy luật

Phải nhận biết được quy luật

Nhận biết qua các

hiện tượng thực tiễn

Nhận biết qua các

phân tích bằng khoa học, lý luận

Tổ chức các điều kiện chủ quan của tổ chức để cho xuất hiện các điều kiện khách quan mà nhờ đó quy luật phát sinh tác dụng.

Tổ chức thu thập và xử lý thông tin sai phạm, ách tắc do việc không tuân thủ đòi hỏi của các quy luật khách quan.

Quản trị theo quy luật đòi hỏi phải chú ý một số vấn đề sau

• Nhận rõ thực trạng của các tổ chức với tư cách là đối tượng của quản trị

• Phân tích, đúc kết nhằm nhận thức ngày càng đầy đủ hệ thống quy luật khách quan mang tính lịch sử, cụ thể đang tác động và ảnh hưởng đến hoạt động của các tổ chức

• Tìm tòi, sáng tạo ra những biện pháp, hình thức cụ thể, sinh động nhằm vận dụng các quy luật khách quan trong thực tiễn quản trị

Các quy luật

Tự nhiên- kỹ thuật

Kinh tế- xã hội

Tâm lý

Tổ chức quản trị

PHÂN LOẠI

Các quy luật tự nhiên- kỹ thuật • Quản trị trước hết là biết khai thác có hiệu quả và bảo vệ

các điều kiện tự nhiên phục vụ cho con người, trong đó quản trị sản xuất và quản trị môi trường sinh thái đang trở thành những vấn đề cân thiết mang tinh toàn câu.

• Tuy nhiên sự phát triển của khoa học công nghệ đa để lại những hậu quả nặng nề về tài nguyên, môi trường.

Yêu cầu đối với người quản trị trong việc nhận thức va vận dụng quy luật trong quản trị• Phải có trình độ lý luận, kiến thức

nhất định, am hiểu về tự nhiên- xã hội- tư duy

• Phải có bản lĩnh vững vàng cả về chính trị và khoa học

• Phải có phương pháp luận đúng đắn, phải tính đến các điều kiện vận động, điều kiện phát sinh và phát huy tác dụng của các quy luật

Là mối liên hệ bản chất, tất nhiên, phổ biến, bền vững, lặp đi lặp lại của các hiện tượng và các quá trình kinh tế- xã hội trong những điều kiện nhất định.

Đặc điểm:Chỉ tồn tại và hoạt động thông qua các hoạt động của con người.Có độ bền vững kém hơn các quy luật khác.

Các quy luật kinh tế xã hội

Tiền đề vận dụng• Phải nhận thức được quy

luật kinh tế

• Phải giải quyết đúng vấn đề sở hữu và vấn đề lợi ích của con người và xã hội

• Phải phát huy vai trò điều hành, quản trị của các nhà lãnh đạo tổ chức

• Các quy luật phổ biến: đó là quy luật về sự phù hợp giữa quan hệ sản xuất với tính chất và trình độ của lực lượng sản xuất, quy luật sản xuất và nhu cầu ngày càng tăng…

• Các quy luật chung: là các quy luật tồn tại và tác động trong các hình thái kinh tế- xã hội khác nhau trong đó đáng chú ý là quy luật sản xuất hàng hóa tồn tại trong 1 số hình thái kinh tế- xã hội không chỉ riêng của chủ nghĩa tư bản.

Trong mỗi hình thái kinh tế đều tồn tại quy luật khách quan bao gồm

• Quy luật giá trị: là quy luật kinh tế căn bản của sản xuất và trao đổi hàng hóa

Nội dung quy luật: sản xuất và trao đổi phải trên cơ sở thời gian lao động xa hội cân thiết để sản xuất và tái sản xuất ra hàng hóa đó

Tác dụng: điều tiết sản xuất và lưu thông, kich thich khoa học kỹ thuật và lực lượng sản xuất phát triển, giảm bớt sự phân hóa giàu nghèo

• Quy luật lưu thông tiền tệ: còn sản xuất hàng hóa thì còn lưu thông hàng hóa và lưu thông tiền tệ

M= (P.Q)/V Trong đó: M là lượng tiền phát hành cân thiết cho lưu thông P là mức giá cả hàng hóa, dịch vụ Q là khối lượng hàng hóa, dịch vụ đem ra lưu thông V là vòng quay trung bình của đồng tiền cung loại

• Quy luật cung câu hàng hóa, dịch vụ: ở nơi nào có nhu câu thì ở nơi đó cũng xuất hiện luồng cung ứng hàng hóa, dịch vụ để hình thành mối quan hệ cung câu

Mối quan hệ giữa các quy luật kinh tế của nền kinh tế thị trường

Quy luật giá trị

Quy luật lưu thông tiền tệ

Quy luật cạnh tranh

Quy luật cung cầu

Các quy luật tâm lý

• Là các mối liên hệ tất nhiên, phổ biến, bản chất về mặt tâm li của con người, đám đông, xa hội trong hoạt động quản trị

• Được thể hiện trong tinh cách, năng khiếu, nhu câu, lợi ich, cách suy nghĩ, ứng xử, động cơ… và cuối cung thể hiện ra hành vi trước các quyết định quản trị.

Các quy luật tổ chức quản trị Tổ chức là 1 chức năng của quản

trị và là yếu tố cơ bản để hình thành cơ cấu bộ máy quản trị cung các mối quan hệ giữa chúng

Có vai trò to lớn trong quản trị vì:• Tổ chức làm cho các chức năng

khác của hoạt động quản trị thực hiện có hiệu quả

• Từ khối lượng công việc quản trị mà xác định biên chế, sắp xếp con người

• Tạo điều kiện cho việc hoạt động tự giác và sáng tạo của các thành viên trong tổ chức

• Dễ dàng cho việc kiểm tra, đánh giá tất cả những công việc đó của công tác tổ chức đòi hỏi những kiến thức mà người quản trị phải nắm.

Yêu cầu đối với người quản trị trong việc nhận thức và vận dụng quy luật trong quản trị

• Phải có trình độ lý luận, kiến thức nhất định, am hiểu về tự nhiên- xa hội- tư duy

• Phải có bản lĩnh vững vàng cả về chinh trị và khoa học

• Phải có phương pháp luận đúng đắn, phải tinh đến các điều kiện vận động, điều kiện phát sinh và phát huy tác dụng của các quy luật

qưertu

Recommended