ทฤษฎีองค์การยุคคลาสสิค

Preview:

DESCRIPTION

แนวคิดทฤษฎีองค์การในยุคประเพณี หรือยุคแรกซึ่งให้ความสำคัญกับงานมากกว่าคน โดยเริ่มตั้้งแต่ยุคโบราณจนกระทั่งกำเนิดยุคแนวคิดแบบคลาสสิค

Citation preview

ทฤษฎี�องค์การยุ�ค์ค์ลาสส�ค์(Classical Organization theory)

เร�ยุบเร�ยุงจาก Jay M.Shafritz และ J.Steven OTT, Classics of Organization Theory,

(2001)

     ยุ�ค์นี้��ยุ�งไม่�ม่�การก�าหนี้ดวั�นี้ท�"เร�"ม่ต้$นี้ในี้การค์�ดเก�"ยุวัก�บองค์การเก�ดขึ้'�นี้อยุ�างไร และองค์การค์วัรจะจ�ดโค์รงสร$าง และจ�ดการอยุ�างไร  ขึ้$อเขึ้�ยุนี้หนี้'"งท�"อธิ�บายุเก�"ยุวัก�บการจ�ดการและองค์การเม่*"อยุ$อนี้หล�งเวัลาท�"ยุาวันี้านี้ได$ม่าจากจ�ดก�าเนี้�ดท�"เร�ยุกวั�าการพาณิ�ชยุกรรม่ ขึ้$อเขึ้�ยุนี้จ�านี้วันี้ม่ากได$เร�ยุนี้ร. $จากการจ�ดองค์การขึ้องม่�สล�ม่, ฮิ�บบร., และโรม่�นี้ หากเราใช$เวัลาก0สาม่ารถสร$างกรณิ�ต้�วัอยุ�างขึ้องส�"งท�"พวักเราร. $เก�"ยุวัก�บทฤษฎี�องค์การซึ่'"งเป็4นี้จ�ดก�าเนี้�ดองค์การในี้ยุ�ค์โบราณิ และยุ�ค์กลาง หล�งจากนี้��นี้เป็4นี้ต้$นี้ม่าก0เป็4นี้ยุ�ค์อร�สโต้เต้��ลผู้.$ป็ระพ�นี้ธิหนี้�งส*อเก�"ยุวัก�บค์วัาม่ส�าค์�ญขึ้องวั�ฒนี้ธิรรม่ท�"ม่�ต้�อระบบการจ�ดการเทม่�ยุาเป็4นี้ผู้.$ใช$วั�ธิ�การวั�ทยุาศาสต้รในี้การเขึ้�ยุนี้เค์$าโค์รงเ�"ก�"ยุวัก�บหล�กการบร�หารภายุใต้$กรอบค์วัาม่ค์�ดขึ้องอ�สลาม่ และม่าเค์�ยุเวัลล�ผู้.$ท�"ให$ค์วัาม่ร. $แก�ชาวัโลกถ'งวั�ธิ�การใช$อ�านี้าจ และร�กษาอ�านี้าจอ�นี้ยุาวันี้านี้     เพ*"อท�"ต้อบสนี้องส�"งท�"ช��ถ'งรากฐานี้อยุางล'กซึ่'�งขึ้องทฤษฎี�องค์การ เราจ'งได$นี้�าเสนี้อต้�วัอยุ�าง 2 ต้�วัอยุ�างขึ้องภ.ม่�ป็;ญญาโบราณิเก�"ยุวัก�บการจ�ดการองค์การ ต้�วัอยุ�างภ.ม่�ป็;ญญาแบบโบราณิท�"เก�ดขึ้'�นี้ค์ร��งแรก ม่าจากค์�ม่ภ�รเอ0กโซึ่ด�ส, บทท�" 18 :ซึ่'"งเจโทรบ�ดาต้าม่กฎีหม่ายุขึ้องโม่เสสได$ลงโทษโม่เสสในี้การจ�ดองค์การท�"ผู้�ดพลาด โดยุโม่เสสได$ม่อบหม่ายุค์วัาม่ร�บผู้�ดชอบส�าหร�บการบร�หารงานี้ยุ�ต้�ธิรรม่ในี้บทท�" 25  โม่เสสยุอม่ร�บค์�าแนี้ะนี้�าขึ้องเจโทรท�"วั�า "จงค์�ดสรรบ�ค์ค์ลท�"ม่�ค์วัาม่สาม่ารถขึ้องชาวัอ�สราเอลท��งม่วัล และท�าการแต้�งต้��งห�วัหนี้$าขึ้องค์นี้เหล�านี้��นี้, เป็4นี้ค์นี้ค์�ม่ค์นี้เป็4นี้พ�นี้, ค์�ม่ค์นี้เป็4นี้ร$อยุ ค์�ม่ค์นี้เป็4นี้ห$าส�บ และค์�ม่ค์นี้เป็4นี้ส�บ"  โม่เสสได$ด�าเนี้�นี้การวั�นี้�จฉั�ยุถ'ง "กรณิ�ถ'งค์วัาม่ยุากล�าบากในี้การค์�ม่ค์นี้ แต้�การด.แลค์นี้ให$พ�จารณิาค์นี้เพ�ยุงเล0กนี้$อยุก�อนี้  Frederick Winslow Taylor ได$ม่�การพ�ฒนี้าแนี้วัค์�ดเก�"ยุวัก�บ "การจ�ดการโดยุขึ้$อยุกเวั$นี้" (Management by Exception) ส�าหร�บยุ�ค์สม่�ยุใหม่�ท�"เก�ดขึ้'�นี้ในี้ยุ�ค์นี้��นี้      ในี้ต้�วัอยุ�างภ.ม่�ป็;ญญาโบราณิแบบท�" 2  โสเค์รต้�สให$ท�ศนี้ะเก�"ยุวัก�บ "การจ�ดการท�"วัไป็" (generic management) และหล�กการจ�ดการโดยุอธิ�บายุเร*"องราวัขึ้อง ไนี้โค์รม่าช�ด�สในี้ฐานี้ะผู้.$นี้�าท�" "ร. $ในี้ส�"งท�"ล.กนี้$องต้$องการ และต้อบสนี้องเขึ้าได$เป็4นี้อยุ�างด� ถ*อวั�าเป็4นี้ผู้.$นี้�าท�"ด� ไม่�วั�าจะเป็4นี้การนี้�าขึ้องผู้.$ป็ระสานี้งานี้ดนี้ต้ร�,ค์รอบค์ร�วั,เม่*อง หร*อกองท�พ โสเค์รต้�สได$จ�ดท�ารายุการและอธิ�บายุถ'งหนี้$าท�"ขึ้องบ�ค์ค์ลท�"เป็4นี้ป็ระธิานี้ท�"ด�ท� �งสถาบ�นี้ภาค์ร�ฐและเอกชนี้ และเนี้$นี้ถ'งค์วัาม่ค์ล$ายุค์ล'งก�นี้ ส�"งนี้��ก0ค์*อขึ้$อค์วัาม่ท�"เป็4นี้ท�"ร. $จ�กก�นี้วั�าองค์การค์*อการป็ระกอบด$วัยุต้�วับ�ค์ค์ลท�"ม่�ล�กษณิะเหม่*อนี้ก�นี้- และผู้.$บร�หารเป็4นี้บ�ค์ค์ลท�"แก$ป็;ญหาซึ่'"ง

ค์นี้หนี้'"งจะได$ร�บค์วัาม่เท�าเท�ยุม่ก��นี้ก�บการแก$ป็;ญหาขึ้องอ�กค์นี้หนี้'"ง- แม่$วั�าจ�ดป็ระสงค์ขึ้องเขึ้าเหล�านี้��นี้และหนี้$าท�"ในี้การป็ฏิ�บ�ต้�งานี้อาจจะผู้�ดแผู้กแต้กต้�างก�นี้ออกไป็ก0ต้าม่     แม่$วั�าม่�กจะม่�เร*"องนี้�าขึ้บขึ้�นี้อยุ�างม่ากในี้การขึ้�ดค์$นี้ในี้ภ.ม่�ป็;ญญาโบราณิ นี้�กวั�เค์ราะหขึ้องจ�ดก�าเนี้�ดขึ้องทฤษฎี�องค์การซึ่'"งม่�ท�ศนี้ะวั�าเป็4นี้จ�ดเร�"ม่ต้$นี้ขึ้องระบบโรงงานี้ในี้เค์ร*อจ�กรภพในี้ศต้วัรรษท�" 18 ในี้ฐานี้ะท�"เป็4นี้แหล�งก�าเนี้�ดขึ้ององค์การเศรษฐก�จท�"ซึ่�บซึ่$อนี้ และโดยุเฉัพาะอยุ�างยุ�"งในี้สาขึ้าทฤษฎี�องค์การ ทฤษฎี�องค์การแบบค์ลาสส�ค์ในี้ฐานี้ะช*"อขึ้องม่�นี้เอง เป็4นี้ทฤษฎี�แรกขึ้องป็ระเภทองค์การ ได$ร�บการพ�จาณิาวั�าเป็4นี้แบบป็ระเพณิ� และเร�"ม่ด�าเนี้�นี้การต้าม่พ*�นี้ฐานี้ท�"ส�านี้�กแนี้วัค์�ดอ*"นี้ ๆขึ้องทฤษฎี�องค์การได$ก�าหนี้ดขึ้'�นี้ม่า 

ด�งนี้��นี้การเขึ้$าใจทฤษฎี�องค์การแบบค์ลาสส�ค์เป็4นี้�ส�งส�าค์�ญไม่�เพ�ยุงวั�าเป็4นี้เร*"องค์วัาม่สนี้ใจในี้ป็ระวั�ต้�ศาสต้ร แต้�ยุ�งม่�ค์วัาม่ส�าค์�ญม่ากกวั�านี้��นี้ เพราะวั�าเป็4นี้การวั�เค์ราะหค์วัาม่ส�าค์�ญ และทฤษฎี�ท�"เขึ้$าใจในี้ค์วัาม่ร. $เก�"ยุวัก�บทฤษฎี�องค์การ