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O futuro do coaching nas organizações

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Eles literalmente voaram de todos os cantos do mundo: 30 coaches executivos e 30 representantes de RH que aproveitaram a rede, o aprendizado sobre oportuni-dades e a troca de ideias num ambiente de hospitalidade perfeito no Lago de Starn-berg, Alemanha, tendo ao fundo a visão dos Alpes da Baviera cobertos de neve.

Era possível perceber a alto nível de atenção e curiosidade tangível no ar. É uma con-ferência extraordinária no sentido de que todos os coaches convidados são uma equipe mundial, recrutada de maneira perfeita por Christa Schoening, MCC (ICF) eorientada por Monika Mueller, MCC (ICF) - quase todos credenciados no ICF traba-lham juntos em diferentes combinações para as companhias do Fortune 500 imple-mentando programas de coaching em larga escala pelo mundo.

O Grupo Global Coaching é conhecido por sua 'parceria real com os clientes'. Os clien-tes esperam serviços impecáveis enquanto procuram soluções a longo prazo e resul-tados sustentáveis. A preferência deles é trabalhar responsabilidade, igualmente na parceria e numa visão compartilhada.

Os altos pontos do encontro foram a tônica de Alan Scale de Boston sobre Liderança Transformacional, dois estudos de caso decorrentes de programas de coaching de cliente e o painel de debate, que está abaixo, com cinco coaches executivos, cada um representando diferentes continentes, respondendo as questões feitas pelo RH na au-diência sobre tendências e o futuro do coaching.