BROJ ISPITANIKA -...

BROJ ISPITANIKA U istraživanju je sudjelovalo ukupno 45 tvrtki i gotovo 4.000 zaposlenika

17%

39%

35%

9%

Veličina tvrtke

1950

Velike tvrtke

1464

Srednje tvrtke

364

Male tvrtke

KATEGORIJE ZADOVOLJSTVA Upitnik se sastoji od 78 ključnih tvrdnji iz devet područja zadovoljstva

• Izazovnost radnih zadataka

• Lojalnost zaposlenika

• Organizacija rada

• Radni uvjeti

• Posvećenost poslu

• Osobni rast i razvoj

• Uključenost u donošenje odluka

• Međuljudski odnosi

• Komunikacija u tvrtki

ANGAŽIRANOST zaposlenika

Osobni rast i razvoj, Uključenost u donošenje odluka, Međuljudski odnosi, Komunikacija u tvrtki

OCJENE ZADOVOLJSTVA Najlošije ocijenjena kategorija zadovoljstva je Organizacija rada iza koje

slijedi Uključenost u donošenje odluka, dok je Posvećenost poslu najbolje ocijenjena kategorija, iza koje slijedi Izazovnost radnih

zadataka.

GENERACIJSKE RAZLIKE Mlađi zaposlenici su zadovoljniji od starijih. Najveće razlike

su za faktor osobni rast i razvoj.

GENERACIJSKE RAZLIKE U odnosu na prosjek, najviše se razlikuju ocjene ispitanika starijih od 50 godina,

koji su, iako su razlike male, u prosjeku i najmanje zadovoljni.

ANGAŽIRANOST

Prema ukupnim rezultatima angažirano je 34% zaposlenika. Najveći postotak angažiranih zaposlenika u prosjeku imaju male tvrtke,

čak 39%, dok najniži broj angažiranih zaposlenika imaju velike tvrtke (28%). Srednje velike tvrtke imaju u prosjeku 35% angažiranih zaposlenika.

Više angažiranih zaposlenika ima u mlađim dobnim skupinama. 37% zaposlenika mlađih od 30 godina je angažirano.

U dobi od 31 do 40 godina angažiranih je 36% 28% je angažiranih u dobnoj skupini od 41 do 50 godina.

Među zaposlenicima starijim od 51 godinu je 30% angažiranih.

ANGAŽIRANOST Što se tiče tvrtki koje su proglašene

najboljima, kod njih je postotak angažiranih zaposlenika zamjetno veći te iznosi čak 69%.

Najveće razlike među najboljim tvrtkama i ostalima iz kategorije su kod srednje velikih tvrtki; u najboljim srednjim tvrtkama čak 80% zaposlenika je

angažirano, dok ih je u ostalim srednjim tvrtkama angažirano svega 26%.

III. MJESTO

Male tvrtke od 20 do 50 zaposlenika

III. MJESTO

Male tvrtke od 20 do 50 zaposlenika

II. MJESTO

Male tvrtke od 20 do 50 zaposlenika

II. MJESTO

Male tvrtke od 20 do 50 zaposlenika

I. MJESTO

Male tvrtke od 20 do 50 zaposlenika

I. MJESTO

Male tvrtke od 20 do 50 zaposlenika

III. MJESTO

Srednje tvrtke od 51 do 250 zaposlenika

III. MJESTO

Srednje tvrtke od 51 do 250 zaposlenika

II. MJESTO

Srednje tvrtke od 51 do 250 zaposlenika

II. MJESTO

Srednje tvrtke od 51 do 250 zaposlenika

I. MJESTO

Srednje tvrtke od 51 do 250 zaposlenika

I. MJESTO

Srednje tvrtke od 51 do 250 zaposlenika

III. MJESTO

Velike tvrtke 251 zaposlenik i više

III. MJESTO

Velike tvrtke 251 zaposlenik i više

II. MJESTO

Velike tvrtke 251 zaposlenik i više

II. MJESTO

Velike tvrtke 251 zaposlenik i više

I. MJESTO

Velike tvrtke 251 zaposlenik i više

I. MJESTO

Velike tvrtke 251 zaposlenik i više