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Dirección de Planificación y Desarrollo. Plan Operativo 2014- Trimestre 3. Cuadro de Mando Nivel de Cumplimiento Consolidado por Eje.
Eje 1 Profesionalización de la Función PúblicaObjetivos
Cant
ObjLogr
No
Concl
No
Ini
0 2 0 144% 97%
0 1 0 0% 81%
0 1 0 289% 113%
0 4 1 59% 68%
0 1 0 100% 100%
0 1 0 140% 83%
0 1 0 0% 80%
0 1 0 53% 76%
0 0 1 0% 0%
1 5 3 59% 49%
0 1 0 80% 31%
0 0 1 0% 0%
0 0 1 0% 0%
0 1 0 97% 108%
1 0 0 49% 75%
0 1 0 0% 25%
0 1 0 17% 25%
0 1 0 292% 175%
0 0 1 0% 0%
2 1 0 68% 89%
1 0 0 144% 88%
0 1 0 60% 78%
1 0 0 0% 100%
0 5 2 115% 68%
0 1 0 275% 116%
0 1 0 137% 105%
0 1 0 96% 44%
0 1 0 183% 118%
0 1 0 113% 96%
0 0 1 0% 0%
0 0 1 0% 0%
Eje 2 Fortalecimiento Institucional.Objetivos
Cant
ObjLogr
No
Concl
No
Ini
0 4 0 44% 63%
0 1 0 71% 77%
0 1 0 0% 46%
0 1 0 58% 50%
0 1 0 47% 80%
0 5 3 9% 34%
0 1 0 25% 50%
0 1 0 17% 70%
0 0 1 0% 0%
0 1 0 0% 25%
0 0 1 0% 0%
0 1 0 17% 64%
0 1 0 17% 66%
0 0 1 0% 0%
4 3 0 78% 69%
0 1 0 42% 61%
1 0 0 88% 75%
1 0 0 100% 75%
1 0 0 100% 75%
0 1 0 15% 50%
0 1 0 100% 75%
1 0 0 100% 70%
020302 - Guía para la aplicación de Gestión del Conocimiento socializadas. 1
020303 - Guía para la aplicación de Gestión del Cambio. 1
020304 - Guía para la aplicación de Gestión de la Comunicación Interna. 1
020305 - Diseño e implementación de un Curso de capacitación sobre temas de fortalecimien... 1
020306 - Capacitar sobre cultura organizacional en instituciones del Estado. 1
020307 - Herramientas de Gestión del Cambio en las instituciones públicas.
0102 - Implementar la Evaluación del Desempeño basada en el Reglamento 525-09 por Res...
020103 - Manual de Organización y Funciones del Estado Dominicano, actualizado y publicad... 1
020104 - Modelo Organizativo para Ayuntamientos, diseñado y aprobado. 1
0202 - Promover el desarrollo e implementación de herramientas que conduzcan a la Simpl... 8
020201 - Instituciones públicas autoevaluadas con el Modelo CAF. 1
020202 - Eventos de Benchmarking Sectoriales. 1
1
020203 - VII Semana de la Calidad Domínico-Española 1
020205 - Modelo Metodológico para la Gestión de Servicios Públicos, revisado e implementa... 1
ProductosCant
020102 - Modelos de Estructuras Organizativas para Áreas Transversales aprobados.
020207 - Apoyo a la implementación de Ventanillas Únicas de Inversión.
1
020209 - Instituciones con Cartas Compromisos Evaluadas 1
% Trim % Año
0201 - Racionalizar la Estructura Organizativa del Poder Ejecutivo. 4
020101 - Estructuras Organizativas (Ministerios, Direcciones Generales y Entidades) racio... 1
1
ProductosCant
% Trim % Año
0101 - Consolidar y extender el Sistema de Selección del Personal de Carrera mediante c... 2
010103 - Capacitación sobre Reclutamiento y Selección de Personal. 1
010104 - Instituciones aplicando el Proceso de Concursos Públicos 1
5
010203 - Capacitación sobre Evaluación del Desempeño basada en Resultados, Competencias y... 1
010204 - Instituciones aplicando la Evaluación del Desempeño basada en Resultados, Compet... 1
020210 - Sensibilización y promoción del Modelo CAF en las instituciones públicas de Sant... 1
0203 - Promover e implantar mecanismos que faciliten la gestión del cambio y la mejora... 7
020301 - Guía para la aplicación de Estudio de Clima Organizacional socializada y aplicad... 1
1
020208 - Instituciones con Cartas Compromisos Aprobadas
0103 - Incorporar servidores al Sistema de Carrera Administrativa General, Carreras Esp... 9
010301 - Servidores incorporados a Carrera Administrativa General. 1
010303 - Servidores Incorporados a Carreras Especiales. 1
010205 - Capacitación sobre Evaluación del Desempeño por Factores. 1
010206 - Instituciones aplicando la Evaluación del Desempeño por Factores. 1
010207 - Instituciones Descentralizadas y Ayuntamiento de la Región Cibao Norte, capacit... 1
010309 - Capacitación de servidores de Carrera Administrativas en coordinación con el INA... 1
010310 - Servidores Galardonados con Medalla al Mérito. 1
010311 - Fortalecimiento de las Oficinas de Recursos Humanos en los temas de carrera. 1
010304 - Servidores Incorporados a Carrera Administrativa General en Hospitales. 1
010305 - Servidores y funcionarios orientados sobre aplicación de la Ley No. 41-08 de Fun... 1
010306 - Institución de la Sociedad Civil participando en los procesos de Profesionalizac... 1
010402 - Manuales de Cargos, revisados, actualizados de la Administración General y Admin... 1
010404 - Elaboración Escala Salarial Gobierno Central. 1
0105 - Consolidar el Sub-Sistema de Relaciones Laborales e impulsar el desarrollo de lo... 7
010312 - Incorporación de Servidores al Sistema de Carrera Administrativa General y Muni... 1
0104 - Desarrollar y formular propuestas para aplicación de estudios sobre la planifica... 3
010401 - Capacitación en Planificación de Recursos Humanos para el Sector Público. 1
010507 - Difusión de las normas y procedimientos laborales en las instituciones del Estad... 1
010504 - Diseño e implantación del Subsistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el... 1
010505 - Asociaciones de Servidores Públicos formadas en las Instituciones del Estado y R... 1
010506 - Elaboración de Cálculos Laborales, Comisiones de Personal y Consultas realizadas... 1
010501 - Sub-Sistema de Relaciones Laborales implantado y monitoreado en las institucione... 1
010502 - Capacitación y difusión de las normas y procedimientos laborales en las instituc... 1
010503 - Manejo y Resolución de Conflictos Laborales en las Instituciones del Estado. 1
Dirección de Planificación y Desarrollo. Plan Operativo 2014- Trimestre 3. Cuadro de Mando Nivel de Cumplimiento Consolidado por Eje.
Eje: 06 - Apoyo a la Municipalidad
ObjetivosCant
ObjLogr
No
Concl
No
Ini
0 5 3 98% 47%
0 1 0 173% 95%
0 1 0 231% 60%
0 1 0 160% 73%
0 0 1 0% 0%
0 1 0 157% 71%
0 1 0 67% 75%
0 0 1 0% 0%
0 0 1 0% 0%
ProductosCant
% Trim % Año
1
060103 - Sostenimiento de alianzas estratégicas con las instituciones que trabajan en el... 1
060104 - Identificación y registros de los organismos de la sociedad civil que promueven... 1
060105 - Gestión de acciones formativas de desarrollo local orientados a autoridades polí... 1
0601 - Contribuir al fortalecimiento municipal mediante la implementación de acciones y... 8
060101 - Coordinar con las direcciones correspondientes del MAP las actividades a realiza... 1
060102 - Sensibilización de las autoridades de las entidades municipales conforme a las... 1
060106 - Investigaciones y socialización sobre el desarrollo municipal. 1
060107 - Plan de difusión y publicaciones ejecutados. 1
060108 - Coordinadas con las direcciones correspondientes del MAP las actividades a reali...
Dirección de Planificación y Desarrollo. Plan Operativo 2014- Trimestre 3. Cuadro de Mando Nivel de Cumplimiento Consolidado por Eje.
Dirección de Planificación y Desarrollo. Plan Operativo 2014- Trimestre 3. Cuadro de Mando Nivel de Cumplimiento Consolidado por Eje.
0 3 0 79% 52%
0 1 0 73% 74%
0 1 0 67% 42%
0 1 0 89% 47%
Menor de 70%
Entre 70% y 85%
070803 - Revisión Técnica Final de instrumentos normativos vinculados a la Función Públic... 1
Mas de 85%
Mas de 120%
0708 - Reforzar las capacidades interna y dar cumplimiento a la Ley de Funsión Pública... 3
070801 - Identificación, actualización y difusión de normas jurídicas atinentes a la func... 1
070802 - Implementación Software Documentación Jurídica Departamento. 1
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