HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO Profª Hellen Rocha

HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Profª Hellen Rocha

NR- 05

CIPA- NR 05COMISSÃO

INTERNA DE

PREVENÇÃO DE

ACIDENTES

C1

• no ambiente• nas condições e• na organização do trabalho

OBJETIVOS DA CIPA– Prevenção de Doenças e Acidentes de Trabalho, mediante o controle dos Riscos presentes:

Visando:

À PRESERVAÇÃO DA VIDA E PROMOÇÃO DA SAÚDE DOS TRABALHADORES.

C4

CIPACOMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE

ACIDENTES

REGULAMENTAÇÃO: Criada pelo Decreto-Lei 5.432, de

01/05/1943.

ATUALMENTE EM VIGOR: NR-5 - Portaria 3.214/78, alterada pelas

Portarias 33/83, 25/94 e 08/99.

C5

CIPA – NR 5

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Formada pelos próprios trabalhadores, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

CIPANorma Regulamentadora – NR 5

Ministério do Trabalho e Emprego Toda empresa que possua funcionários regidos

pela Consolidação da Leis do Trabalho – CLT, deve constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento.

ORGANIZAÇÃO DA CIPAORGANIZAÇÃO DA CIPA

DEVEM ORGANIZAR A CIPA Empresas Privadas, Públicas, Sociedades de

Economia Mista, Órgãos da Administração Direta e Indireta, Instituições Beneficentes, Associações Recreativas, Cooperativas e outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.

C6

COMPOSIÇÃO(Representantes)COMPOSIÇÃO

(Representantes)

SECRETÁRIOSECRETÁRIO

EMPREGADOREMPREGADOR TRABALHADORESTRABALHADORES

INDICAÇÃOINDICAÇÃO ELEIÇÃOELEIÇÃO

PresidenteMembrosSuplentes

PresidenteMembrosSuplentes

Vice-PresidenteMembrosSuplentes

Vice-PresidenteMembrosSuplentes

C7

O que o Presidente da CIPA faz ?

• Convoca os membros para a reunião da CIPA.

• Coordena as Reuniões, e encaminha ao empregador e ao

SESMT, quando houver as decisões da CIPA.

• Informa o empregador sobre os trabalhos da CIPA.

• Coordena e supervisiona as atividades do secretario.

• Delega atribuições ao Vice-Presidente.

ObservaçõesO Cipeiro poderá perder seu mandato?

S I M. Quando faltar mais de quatro reuniões ordinárias sem

justificativa, ele será substituído pelo suplente por ordem de

colocação decrescente.

PLANO DE AÇÃO DA CIPAPLANO DE AÇÃO DA CIPA

É A ELABORAÇÃO DO TRABALHO ATRAVÉS DE:

PLANEJAMENTO

ORGANIZAÇÃO

AVALIAÇÃO

C35

Conclusão A CIPA é um dos mais importantes mecanismos de

prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

Seu principal objetivo é tornar compatível o trabalho com a preservação da integridade física e a saúde do trabalhador.

Assim, é fundamental o comprometimento dos Cipeiros e também o apoio dos empregadores.

• O treinamento para o pessoal que integrará a CIPA deve ter carga horária de vinte horas, distribuídas em, no máximo, oito horas diárias, e deve ser realizado fora do expediente normal da empresa.

• Compete à CIPA realizar, periodicamente, a verificação dos ambientes e das condições de trabalho, para a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores.

• O treinamento para o pessoal que integrará a CIPA deve contemplar, entre outros itens, noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa.

• Um membro eleito para integrar a CIPA não pode ser demitido da empresa após o registro de sua candidatura e até um ano após o final de seu mandato.

• Cabe ao empregador designar o presidente da CIPA entre os seus representantes.• Dentre as atribuições da CIPA, aquela que, conforme a própria NR-05, NÃO pode ser

executada apenas pelos membros das CIPA ou SESMT, mas também deve contar com a ativa participação dos trabalhadores na execução de tal atribuição, é a que corresponde à

a) promoção da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. b) implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. c) implementação do Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional. d) elaboração do Mapa de Riscos. e) requisição dos Comunicados de Acidente do Trabalho

NR 29

• Qual o significado das siglas: OGMO(Órgão Gestor de Mão-de-Obra) –SESSTP ( Serviço Especializado em Segurança e Saúde do Trabalhador

Portuário)- CPATP (Comissão de Prevenção de Acidentes no Trabalho Portuári);

• É correto afirmar: Acima de 2000 (dois mil) trabalhadores para cada grupo de 2000 (dois mil) trabalhadores, ou fração acima de 500, haverá um acréscimo de 01 profissional especializado em cada função específica, exceto no caso do Técnico de Segurança do Trabalho, no qual haverá um acréscimo de 3 profissionais.

Doenças Ocupacionais

DOENÇAS PROFISSIONAISDOENÇAS PROFISSIONAIS

São causadas por Agentes: FÍSICOS QUÍMICOS BIOLÓGICOS ERGONÔMICOS

específicos de determinadas funções.

C12

RISCOS AMBIENTAISRISCOS AMBIENTAIS

RISCOS FÍSICOS RISCOS QUÍMICOS RISCOS BIOLÓGICOS RISCOS ERGONÔMICOS RISCOS DE ACIDENTES

C14

FATORES QUE INFLUENCIAMFATORES QUE INFLUENCIAM

TEMPODE

EXPOSIÇÃO

SENSIBILIDADE INDIVIDUAL

CONCENTRAÇÃO INTENSIDADE NATUREZA DO RISCO

C15

VIAS DE PENETRAÇÃOVIAS DE PENETRAÇÃO

• CUTÂNEA- BACTÉRIAS• DIGESTIVA• RESPIRATÓRIA

C16

RISCOS FÍSICOS Conseqüências

• RuídoCansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição da audição, problemas do aparelho digestivo, taquicardia, perigo de infarto.

• Vibrações Cansaço, irritação, dores nos membros, dores na coluna, doença do movimento, artrite, problemas digestivos, lesões ósseas, lesões dos tecidos moles.

• Calor

• Radiação não-ionizanteQueimaduras, lesões nos olhos, na pele e em outros órgãos

• Radiação ionizante Alterações celulares, câncer, fadiga, problemas visuais, acidente do trabalho.

• UmidadeDoenças do aparelho respiratório, quedas, doenças da pele, doenças circulatórias.

• Pressões anormais

Taquicardia, aumento da pulsação, cansaço, irritação, intermação, prostração térmica, choque térmico, fadiga térmica, perturbação das funções digestivas, hipertensão etc.

C17

• Poeiras

• Fumos Metálicos

• Névoas, Neblinas, Gases e Vapores

Riscos Químicos

Intoxicação específica de acordo com o metal, febre dos fumos metálicos, doença pulmonar obstrutiva.

• Substâncias, compostos ou produtos químicos em geral

CONSEQÜÊNCIAS

C18

Vírus

Bactérias/Bacilos

Protozoários

Fungos

RISCOS BIOLÓGICOS CONSEQÜÊNCIAS

Hepatite, poliomielite, herpes, varíola, febre amarela, raiva (hidrofobia), rubéola, aids, dengue, meningite.

tuberculose, tétano, febre tifóide, pneumonia, difteria, cólera, leptospirose, disenterias.

Malária, mal de chagas, toxoplasmose, disenterias.

Alergias, micoses.

C19

Esforço físico intenso

Levantamento e transportemanual de peso

Exigência de posturainadequada

Controle rígido de produtividade

Imposição de ritmosexcessivos

Trabalho em turno ounoturno

Jornada prolongada de trabalho

Monotonia e repetitividade

Outras situaçõescausadoras de “stress”físico e/ou psíquico

RISCOS ERGONÔMICOS CONSEQÜÊNCIAS

De um modo geral, devendo haver uma análise mais detalhada, caso a caso, tais riscos podem causar:

cansaço, dores musculares, fraquezas, doenças como hipertensãoarterial, úlceras, doenças nervosas, agravamento do diabetes, alterações do sono,da libido, da vida social com reflexos na saúde e no comportamento, acidentes, problemas na coluna vertebral,taquicardia, cardiopatia (angina, infarto), agravamento da asma,tensão, ansiedade, medo, comportamentos estereotipados.

Arranjo físico inadequado

Máquinas e equipamentos sem proteção

Ferramentas inadequadasou defeituosas

Iluminação inadequada

Eletricidade

Probabilidade de incêndioou explosão

Armazenamento inadequado

Animais peçonhentos

Outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes

RISCOS DE ACIDENTES CONSEQÜÊNCIAS

acidentes, desgaste físico

acidentes graves

acidentes com repercussão nos membros superiores

acidentes

acidentes graves

acidentes graves

acidentes graves

acidentes graves

acidentes e doenças profissionais

MEDIDAS DE CONTROLE

EPCEPI

Técnica

Médica

Administrativa

Educativa

{

C22

EPC EPI

AMBIENTE HOMEM

O RISCO A LESÃO

elimina/neutraliza/sinaliza evita ou diminui

C23

MEDIDAS TÉCNICAS

MAPA DE RISCOS AMBIENTAISO que é ?

Apresentação gráfica do reconhecimento dos riscos existentes no local de trabalho

Almoxari-fado

04

Jatea-mento

03

Pintura

02Usinagem

01

Manutenção06

Galvanoplastia 05

• 01 e 02 - Risco Químico• 03 - Risco de Acidentes• 04 - Risco Biológico• 05 - Risco Físico• 06 - Risco Ergonômico

C24

MAPA DE RISCOS

a) reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa;

Objetivos

b) possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e di- vulgação de informações entre os trabalhadores, bem como estimular a sua participação nas atividades de prevenção.

C25

MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS-Providências -

MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS-Providências -

LEVANTAMENTO DOS RISCOSELABORAR O MAPAAFIXAR O MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS PARA

CONHECIMENTO DOS TRABALHADORESPROPOR MEDIDAS CORRETIVAS

C26

MAPA DE RISCOS AMBIENTAISQuem elabora?

MAPA DE RISCOS AMBIENTAISQuem elabora?

CIPA (*)

TRABALHADORES de todos os setores do estabelecimento (*)

(*) Com colaboração do SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho

IMPORTANTEImprescindível a participação dos TRABALHADORES devido ao:

• CONHECIMENTO DA ÁREA• ENVOLVIMENTO COM OS RISCOS

C27

MAPA DE RISCOS AMBIENTAISO significado

MAPA DE RISCOS AMBIENTAISO significado

PEQUENO MÉDIO GRANDE

CÍRCULO = GRAU DE INTENSIDADE

COR = TIPO DO RISCO

• VERDE Físicos• VERMELHO Químicos• MARROM Biológicos• AMARELO Ergonômicos• AZUL De Acidentes

C28