KERJA UNTUK MASA DEPAN YANG LEBIH CERAH...MASA DEPAN YANG LEBIH CERAH Agenda Pembangunan yang...

Laporan Komisi Global mengenaiMasa Depan Pekerjaan (Future of Work)

Valentine OffenlochTechnical Specialist, ILO/Geneva

KERJA UNTUK MASA DEPAN YANG LEBIH CERAH

Agenda Pembangunan yang berpusat padamanusia untuk masadepan pekerjaan

1. Meningkatkan investasi pada

kemampuan manusia

2. Meningkatkan investasi pada

lembaga kerja

3. Meningkatkan investasi pada

pekerjaan layak dan

berkelanjutan

Investasi pada Kemampuan Manusia

Isu K3 dan Kaum Muda

• Pembelajaran jangka panjang: keterampilan, pengulanganketerampilan dan peningkatanketerampilan

• Dukungan untuk mereka yang mengalami transisi pekerjaan: berbagai tahapan kehidupan kerja

• Perlindungan semesta jangkapanjang, termasuk saat sakit danmengalami disabilitas

Investasi pada Lembaga Pekerjaan

Isu K3 dan Kaum Muda

• Jaminan Ketenagakerjaan Semesta(Universal Labour Guarantees)

• Kedaulatan waktu: kendali akanwaktu kerja yang lebih besar, termasuk batas maksimal

• Pendekatan Manusia yang memegang kendali terhadapteknologi (human in command)

Investasi pada kerja layak dan berkelanjutan

• Investasi berkelanjutan padabidang-bidang yang mendukungtransformasi yang kita inginkan

• Mendorong investasi jangka panjangyang bertanggungjawab dalamperekonomian

• Bertanggungjawab: ketidakseimbangan antaraperubahan yang terjadi dan tingkatkesiapannya

Bertanggungjawab

Strategi Nasional mengenai MasaDepan Pekerjaan

ILO sebagai focal point denganmandat universal

Tanggungjawab terhadap sistemmultilateral

Kemanakah arah kerja layakdan keadilan sosial?

KonferensiPerburuhan

Internasional ke108

10–21 Juni 2019

http://ilo.org/brighterfuture#ILO100