Leitbild Bison Schweiz AG

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Leitbild der Bison Schweiz AG

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LEITBILD

Bison. Leading Business IT Solutions.

VORWORT

Bison. Leading Business IT Solutions.

Seit 1983 ist die Entwicklung und Einführung von Business Softwareunsere Kernkompetenz.

Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kunden und setzen aufNachhaltigkeit und Kontinuität.

Menschen sind der Motor für den Erfolg. Unsere Mitarbeitenden tragenentscheidend dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen und so denUnternehmenserfolg langfristig sichern.

Rudolf FehlmannCEO Bison

VISION

Ich bin ein Bison.

KERNBOTSCHAFTEN

KundenorientierungQualität

Kompetenz

Innovation

Vertrauen

Teamgeist

...sind eine Selbstverständlichkeit.

KundenorientierungWir verstehen Kunden und Partner als treibende Kraft unseres Handelns und setzen alles daran um sie bei der Erreichung ihrer Ziele optimal zu unterstützen.

QualitätWir defi nieren und liefern Qualität auf allen Stufen, zeitlos und wertbeständig; Güte, die hält.

Kompetenz Wir bauen unser Know-how stetig aus um Kunden und Partnerlangfristig und kompetent zu begleiten.

KERNBOTSCHAFTEN

InnovationWir nutzen und entwickeln neue, wirtschaftlich nachhaltige Technologien und Lösungen und setzen diese für den gemeinsamen Erfolg ein.

VertrauenWir können uns aufeinander verlassen, denn Verbindlichkeit,Pfl ichtbewusstsein und Ehrlichkeit sind selbstverständlich.

KERNBOTSCHAFTEN

TeamgeistWir respektieren einander, kommunizieren offen und arbeiten mit Überzeugung an gemeinsamen Zielen.

Führen mit Kompetenz und ZielenWir kennen unsere Ziele, orientieren uns an diesen und führen unsere Mitarbeitenden so, dass wir die Ziele gemeinsam erreichen können. Wir denken voraus und handeln kompetent mit oder ohne Auftrag im Sinne der Sache. Wir stellen hohe Ansprüche und kontrollieren stufengerecht.In kritischen Situationen nehmen wir persönlich vor Ort Einfl uss.

Führen mit VerantwortungAls Führungskräfte sind wir Vorbilder und leben den Mitarbeitenden das Verhal-ten vor, das wir von ihnen erwarten. Wir überzeugen mit gutem Beispiel.Wir unterstützen, loben und korrigieren dort, wo es notwendig ist. Wir erkennen eigene Fehler, gestehen diese ein und schaffen dadurch Vertrauen.

FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE

Führen mit WeitsichtWir fordern und fördern Eigenverantwortung und Eigeninitiative, erkennen Po-tential und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Dazu geben wir unseren Mitarbeitenden auch Handlungsfreiheit, respektieren den guten Willen und lassen sie aus Fehlern lernen.

Führen mit TransparenzWir informieren unsere Mitarbeitenden situations-, zeitgerecht und wahrheitsgetreu, nehmen uns Zeit für persönliche Gespräche und stellen Instrumente für die Informationsbeschaffung zur Verfügung. Wir infor-mieren unsere Vorgesetzten unaufgefordert über alles Wesentliche.

FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE

Bison Schweiz AG, Surentalstrasse 10, 6210 Sursee, SchweizTelefon +41 41 926 02 60, Telefax +41 41 926 04 30, mail@bison-group.com, www.bison-group.com

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