View
5
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Mesleki Yeterlilik Kurumuna İlişkin Genel Bilgiler
Sunum Planı
Ulusal Yeterlilik Sistemi
Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ)
Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi (AYÇ)
Europass
Belge Zorunluluğu
3
2006 yılında 5544 sayılı Kanun kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili kuruluşu olarak
kamu tüzel kişiliğini haiz, idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli bir kamu kurumu olarak AB ile uyumlu ulusal yeterlilik sistemini
kurmak ve işletme amacıyla kurulmuştur.
Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi Ulusal Koordinasyon Noktası
& Ulusal Europass Merkezi
Mesleki Yeterlilik Kurumu
Ulusal Meslek Standartlarının (UMS) ve
Ulusal Yeterliliklerin (UY) Hazırlanmasını
Sağlamak
Ulusal Yeterlilik Sistemini kurmak ve işletmekten sorumlu MYK’nın ana amaçları;
Ölçme-Değerlendirme ve Belgelendirme
Faaliyetlerinin Yürütülmesini Sağlamak
Türkiye Yeterlilikler Çerçevesini
Geliştirmek, Uygulamak ve Güncellemek
Eğitim-Öğretim Kurumlarının Akreditasyonu
Hayat Boyu Öğrenmeyi Desteklemek
Mesleki Yeterlilik Kurumu
MYK Yönetim Kurulu
Milli Eğitim Bakanlığı
Yükseköğretim Kurulu
İşçi Sendikaları
İşveren Sendikaları
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Meslek Kuruluşları
Bakanlıklar
Kamu Kurumları
Meslek Kuruluşları
İşçi Sendikaları
İşveren Sendikaları
Sivil Toplum Kuruluşları
İŞVEREN
KAMU
MYK Genel Kurulu
Mesleki Yeterlilik Kurumu Organları
İŞÇİ
Taslak meslek standartlarının, Ulusal
Meslek Standardı ve taslak yeterliliklerin
Ulusal Yeterlilik olarak kabul edilebilmesi
için,
İnceleme yapar
Önerilerde bulunur
Karar verir
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Milli Eğitim Bakanlığı
Yükseköğretim Kurulu
Meslekle ilgili diğer Bakanlıklar
İşçi, işveren ve meslek kuruluşları
SEKTÖR KOMİTESİ
ÜYELERİ
Mesleki Yeterlilik Kurumu
MYK Sektör Komiteleri
Adalet ve Güvenlik Gıda Sağlık ve Sosyal
Hizmetler
Ağaç İşleri, Kağıt ve
Kağıt Ürünleri
İnşaat Tarım, Avcılık ve Balıkçılık
Bilişim Teknolojileri İş ve Yönetim Tekstil, Hazır Giyim, Deri
Cam, Çimento ve
Toprak
Kimya, Petrol, Lastik ve
Plastik
Ticaret (Satış ve
Pazarlama)
Çevre Kültür, Sanat Toplumsal ve Kişisel
Hizmetler
Eğitim Maden Turizm, Konaklama,
Yiyecek İçecek Hizmetleri
Elektrik ve Elektronik Medya, İletişim, Yayıncılık Ulaştırma, Lojistik ve
Haberleşme
Enerji Metal Diğer
Finans Otomotiv TOPLAM 25+Diğer
MYK Sektör Komiteleri
Ulusal Yeterlilik Sistemi
Ulusal Meslek Standartlarının Hazırlanması
Ulusal Yeterliliklerin Hazırlanması
Ölçme, Değerlendirme
ve Belgelendirme
Eğitim Akreditasyon
Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi
Ulusal Yeterlilik Sistemi
Ebelik
Hemşirelik
Diş
Hekimliği
Tabiplik
Eczacılık
Mimarlık
Veterinerlik
Mühendislik
En az lisans düzeyinde
öğrenim gerektiren,
mesleğe giriş şartları
kanunla düzenlenmiş
meslekler
MYK Kanunu Kapsamı
Dışındaki Meslekler
Ulusal Yeterlilik Sistemi
Kalite güvencesini teşvik eder
Ayrımcılığı engeller, erişime
imkan sağlar
Yatay ve dikey
geçişlere imkan tanır
Güvenilir sınav ve
belgelendirme sistemi Ulusal ve
uluslararası tanınırlık
Hayat boyu öğrenmeyi destekler
Paydaşların katılımını
sağlar
Eğitim-istihdam ilişkisini
güçlendirir
Ulusal Meslek Standartları
Ulusal Yeterlilikler
Ölçme, Değerlendirme
ve Belgelendirme
Ulusal Yeterlilik Sistemi
Temel Bileşenleri
• Mesleki ve Teknik Eğitim
• Ulusal Yeterlilikler
Temel Girdi
• Uzlaşı
• Güçlü İletişim
• 5 Yılda Bir Revizyon
Eğitim ve İş Dünyası • Sektör
Temsilcileri
• Gönüllülük Esası
Sektör Komitesi
Ulusal Meslek Standartları (UMS)
UMS’ler mesleki ve teknik eğitim ile ulusal yeterliliklere temel girdi sağlayan, iş ve eğitim dünyasının üzerinde uzlaştığı teknik dokümandır.
881 adet UMS hazırlanması için toplam 128 adet Ulusal Meslek
Standardı Hazırlama İşbirliği Protokolü
imzalanmıştır.
833 adet UMS’nin hazırlık çalışmaları sürmekte olup 26
Sektörde 700 adet UMS Resmi Gazetede yayımlanarak
yürürlüğe girmiştir.
Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşler kapsamına giren mesleklere
ilişkin 497 adet UMS yayımlanmıştır.
ULUSAL
YETERLİLİKLERE GÖRE
BELGELENDİRME
Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşu olmak için;
ISO 17024 Standardına göre
akreditasyon şartlarını sağlamak
İlgili yönetmelik kapsamında
tanımlanan özellik ve ölçütlere sahip olmak
MYK Kriterlerine uygun sınav ve belgelendirme
yapmak
Belgelendirme için
başvuru
Başvuruların
değerlendirilmesi
Ölçme ve
değerlendirme
Belgelendirme kararı,
MYK Mesleki
Yeterlilik Belgesi
düzenlenmesi
Adaylar Yetkilendirilmiş Belgelendirme
Kuruluşuna (YBK) başvurur.
Başvuru, YBK tarafından değerlendirilir ve
uygun olanlar kabul edilir.
Ulusal yeterlilikte tanımlanan kriterlere
göre, bireyin öğrenme kazanımları YBK
tarafından ölçülür ve değerlendirilir.
Belge almaya hak kazananların listesi
MYK’ya iletilir ve MYK Mesleki Yeterlilik
Belgeleri düzenlenir.
Adayların Belgelendirilme Süreci
UMS Sayısı
700 UY Sayısı
371
Belgelendirme Yapılan UY Sayısı
197
Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşu Sayısı
73
Mesleki Yeterlilik Belgesi Sayısı
159756
Rakamlarla Ulusal Yeterlilik Sistemi (11.04.2017)
Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi ile uyumlu olacak
şekilde tasarlanan; ilk, orta ve yükseköğretim dâhil,
mesleki, genel ve akademik eğitim ve öğretim
programları ve diğer öğrenme yollarıyla kazanılan
tüm yeterlilik esaslarını tanımlayan ulusal yeterlilik çerçevesidir.
Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi
2015: Türkiye
Yeterlilikler
Çerçevesinin
Uygulanmasına
İlişkin Usul ve
Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin
yürürlüğe girmesi
2010
2011
2012
2013 2014
2013: TYÇ Uluslararası Konferansı
2010:TYÇ Hazırlama Çalışmalarının Başlangıcı
2011: TYÇ Danışma ve Değerlendirme Platformu
2012:TYÇ Belgesinin İstişare Edilmesi
2015: TYÇ Dairesi Başkanlığının kurulması
2014: TYÇ’nin Başbakanlığa sunulması
Hazırlama Süreci
Yeterlilikler Arası Yatay ve Dikey
Geçişleri Belirlemek
Yeterliliklerin Uluslararası
Karşılaştırılabilirliğini Sağlamak
Eğitim&Öğretimin Kalite Güvencesini
Sağlamak
Önceki Öğrenmelerin Tanınmasını
Sağlamak Kapsayıcı bir
Çerçeve Sunmak
Eğitim-İstihdam İlişkisini
Güçlendirmek
Öğrenen&İşçi Hareketliliğini
Artırmak
Hayat Boyu Öğrenmeyi
Teşvik Etmek
Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi’nin Amaçları
Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (Öngörülen)
Yeterliliklerin şeffaflığının, kıyaslanabilirliğinin ve
taşınabilirliğinin geliştirilmesini amaçlar.
Ülkelerin yeterlilik sistemlerinin birbirleriyle bağlantısını sağlayan ortak karşılaştırma
aracıdır.
Yeterlilik sistemlerinin ortak bir Avrupa referans noktasıyla ilişkilendirmesine imkan sağlar.
23 Nisan 2008 Avrupa
Parlamentosu ve
Konseyi – Hayat Boyu
Öğrenme için Avrupa
Yeterlilikler
Çerçevesi’nin resmi
olarak kabulü
(2008/C 111/01)
Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi
AYÇ 8.Seviye Ülke B
UYÇ/UYS
Ülke A
AYÇ 5.Seviye
AYÇ 4.Seviye
AYÇ 3.Seviye
AYÇ 2.Seviye
AYÇ 1.Seviye
AYÇ 7.Seviye
AYÇ 6.Seviye
Ulusal Yeterlilik Çerçeveleri veya Sistemlerinin
Avrupa Yeterlilik Çerçevesi ile İlişkilendirilmesi
UYÇ/UYS
UYÇ/UYS
UYÇ/UYS
UYÇ/UYS
UYÇ/UYS
UYÇ/UYS
Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi
8
7
6
5
4
3
2
1
TYÇ’nin AYÇ ile Referanslanması
Becerilerini ve yetkinliklerini Avrupa’da kolaylıkla ve açıkça anlatılmasına yardımcı olmayı hedefleyen ve böylece çalışanlar ile öğrencilerin hareketliliğini kolaylaştıran bir girişimdir.
2004 yılında Avrupa Komisyonu tarafından yeterliliklerin ve yetkinliklerin şeffaflığını sağlayacak tek bir çerçeve olarak kabul edilmiştir.
Mesleki Yeterlilik Kurumu, ülkemizin Ulusal Europass Merkezi’dir.
EUROPASS Sistemi
Europass Belgeleri
Beceri Pasaportu
Sertifika Eki
Dil Pasaportu
Diploma Eki
Hareketlilik
Europass CV
Özgeçmiş
EUROPASS Klasörü
6645 Sayılı Kanun
“Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden
olup, MYK tarafından standardı
yayımlanan ve Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığınca
çıkarılacak tebliğlerde belirtilen
mesleklerde, tebliğlerin yayım
tarihinden itibaren on iki ay sonra
MYK Kanununda düzenlenen
esaslara göre Mesleki Yeterlilik
Belgesine sahip olmayan kişiler
çalıştırılamayacaktır.”
66454 Sayılı Kanun uyarınca;
6645 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” 23 Nisan 2015 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
6645 Sayılı Kanun
05/06/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim
Kanununa göre ustalık belgesi almış olanlar ile
Millî Eğitim Bakanlığına bağlı meslekî ve teknik
eğitim okullarından ve üniversitelerin meslekî ve
teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun
olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde
belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar için
meslekî yeterlilik belgesi şartı aranmaz.
Belge zorunluluğuna ilişkin denetimler; Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı iş müfettişlerince yürütülmektedir.
Belgesiz çalışan her kişi için işveren ya da işveren vekiline 500
TL idari para cezası verilecektir.
25 Mayıs 2015 ve 24 Mart 2016 tarihlerinde Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan MYK Mesleki Yeterlilik
belgesi zorunluluğuna ilişkin tebliğler ile Enerji, Metal, Otomotiv ve
İnşaat sektörlerinde bulunan 48 meslek zorunluluk kapsamına
alınmıştır.
İlk tebliğde yer alan 40 meslekte 26 Mayıs 2016 tarihi itibarıyla
belgesiz kişiler çalıştırılamayacaktır. İkinci tebliğde yer alan 8
meslekte ise bu tarih 25 Mart 2017’dir.
6645 Sayılı Kanun
Belge zorunluluğunun ilk tebliğ ile sınırlı kalmaması ve Bakanlıkça
yayımlanacak yeni tebliğlerde yer alacak meslekler ile kapsamının
genişletilmesi planlanmaktadır.
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu-
1.Tebliğ
Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu-
2.Tebliğ
Tehlikeli ve çok tehlikeli mesleklerde,
MYK tarafından yetkilendirilen belgelendirme kuruluşlarının
gerçekleştireceği sınavlarda başarılı olan kişilerin 31.12.2017
tarihine kadar belge masrafı ile sınav ücreti, 01.01.2018 tarihinden
31.12.2019 tarihine kadar ise belge masrafının tamamı ile sınav
ücretinin yarısı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.
6645 Sayılı Kanun
Belgelendirme İçin Doğrudan Hibe
Programı
Belgelendirme İçin Doğrudan Hibe Programı 20.07.2015 tarihinde
resmen başlatılmıştır.
Belgelendirme İçin Doğrudan Hibe Programı kapsamında
bireylerin MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olabilmeleri için
sınav ücretleri AB tarafından desteklenmektedir.
Belgelendirme İçin Doğrudan Hibe
Programı
Hibe Programından, protokol imzalanan yetkilendirilmiş
belgelendirme kuruluşuna başvuran ve yapılan sınavlarda başarılı
olan tüm adaylar yararlanabilmekte ve sınavlara girerek belge
almaya hak kazanan başarılı adayların sınav ücretleri 300 Avro’ya
kadar karşılanmaktadır.
Toplam bütçesi 5.000.000 Avro olan ve 24 ay sürmesi planlanan
hibe programı ile yalnızca tehlikeli ve çok tehlikeli işler sınıfında
yer alan mesleklerin değil sınav ve belgelendirme faaliyeti süren
her mesleğin (İş ve Meslek Danışmanı hariç) kapsam dahiline
alınması amaçlanmıştır.
MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi bireylere ve istihdam eden işverenlere sağlanan teşvik ve destekler
6111 sayılı Kanun Kapsamında Teşvikler 6111 sayılı kanun hükümleri gereği MYK Mesleki Yeterlilik Belgeli kişileri istihdam eden işletmelerde sosyal güvenlik işveren payı 12 aydan 48 aya
kadar devlet tarafından karşılanmaktadır.
KOSGEB Belgelendirme Desteği İşletmelerin, Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) ile TÜRKAK tarafından akredite edilmiş kurum/kuruluşlardan akredite oldukları konularda alacakları personel akreditasyon belgelerine ilişkin giderlere destek verilmektedir.
Teşvikler&Destekler
Ayşegül Alev AYDIN MYK Uzmanı
Ziyabey Caddesi 1420. Sokak No:12
Balgat-Çankaya/ANKARA
Tel: +90 312 428 72 08 - 22 37
E-mail: aocak@myk.gov.tr
Recommended