View
36
Download
0
Category
Preview:
DESCRIPTION
Ojämställd arbetsbörda Föräldraledighetens betydelse för fördelning av betalt och obetalt arbete. Föräldraförsäkringen i korthet. Omfattar 480 dagar: 390 dagar med ersättning på sjukpenningnivå 90 dagar med ersättning på lägstanivå 60 dagar reserverade för vardera förälder - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 1
Ojämställd arbetsbördaFöräldraledighetens betydelse för fördelning av
betalt och obetalt arbete
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 2
Föräldraförsäkringen i korthet
• Omfattar 480 dagar:
– 390 dagar med ersättning på sjukpenningnivå
– 90 dagar med ersättning på lägstanivå
• 60 dagar reserverade för vardera förälder
• 2012 tog kvinnor ut 76% av alla dagar
• 13% delar jämställd på dagarna
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 3
Föräldraledighet & föräldrapenninguttagGenomsnittlig föräldraledighet och föräldrapenninguttag i dagar för kvinnor och män, 2013
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 4
Föräldraledighet 2003 & 2013
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 5
Andel för kvinnor & män, 2003 & 2013
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 6
Slutsatser föräldraledighet
• Både kvinnor och män är föräldralediga betydligt längre än vad de tar ut föräldrapenningdagar för.
• Kvinnorna tar i genomsnitt ut 80 procent av dagarna, oavsett om man mäter föräldraledighet eller föräldrapenningdagar.
• Både kvinnor och män förlänger sin föräldraledighet med fler antal obetalda dagar än för tio år sedan.
• En betydligt högre andel (20 procent) av mäns totala föräldraledighet utgörs av deltidsledighet än för kvinnor (8 procent).
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 7
Föräldraledighet & hushållsarbete, kvinnor
15%6% 5%
34%
30%
15%
30%
32%
33%
18%
25%
25%
3% 7%
23%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
0-20% 21-40% 41-60% 61-80% 81-100%
Kvinnans andel av föräldraledigheten
Andel av hushållsarbetet 71-100%
Andel av hushållsarbetet 61-70%
Andel av hushållsarbetet 51-60%
Andel av hushållsarbetet 41-50%
Andel av hushållsarbetet 0-40%
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 8
Föräldraledighet & hushållsarbete, män
23%13% 11%
35%
38%
27%
27%34%
37%
11% 13%
17%
4% 3%8%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
0-20% 21-40% 41-60% 61-80% 81-100%
Mannens andel av föräldraledigheten
Andel av hushållsarbetet 71-100%
Andel av hushållsarbetet 61-70%
Andel av hushållsarbetet 51-60%
Andel av hushållsarbetet 41-50%
Andel av hushållsarbetet 0-40%
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 9
Föräldraledighet & omsorgsarbete, kvinnor
12%4% 4%
26%
26%17%
34% 47%
36%
14%14%
21%
15%9%
22%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
0-20% 21-40% 41-60% 61-80% 81-100%
Kvinnans andel av föräldraledigheten
Andel av omsorgsarbetet 71-100%
Andel av omsorgsarbetet 61-70%
Andel av omsorgsarbetet 51-60%
Andel av omsorgsarbetet 41-50%
Andel av omsorgsarbetet 0-40%
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 10
Föräldraledighet & omsorgsarbete, män
34%
16% 14%
43%
57%
48%
15%16%
23%
6%7% 13%
1% 3% 3%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
0-20% 21-40% 41-60% 61-80% 81-100%
Mannens andel av föräldraledigheten
Andel av omsorgsarbetet 71-100%
Andel av omsorgsarbetet 61-70%
Andel av omsorgsarbetet 51-60%
Andel av omsorgsarbetet 41-50%
Andel av omsorgsarbetet 0-40%
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 11
Föräldraledighet och förvärvsarbete, kvinnor
30%40%
49%
44%
49%41%
26%
11% 10%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
0-20% 21-40% 41-60% 61-80% 81-100%
Kvinnans andel av föräldraledigheten
Kvinnan +5h betalt arbete/vecka
Jämställda
Kvinnan -5h betalt arbete/vecka
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 12
Föräldraledighet och förvärvsarbete, män
9% 11% 15%
31%
41%45%
60%
48%40%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
0-20% 21-40% 41-60% 61-80% 81-100%
Mannens andel av föräldraledigheten
Mannen +5h betalt arbete/vecka
Jämställda
Mannen -5h betalt arbete/vecka
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 13
Fördelningen av föräldraledigheten samvarierar med fördelning av hushålls- omsorgs- och förvärvsarbete.
– En ökad andel av föräldraledigheten, för kvinnor och för män, ger en ökad andel av hushållsarbete och omsorgsarbete.
– En ökad andel av föräldraledigheten, för kvinnor och för män, ger en minskad andel av förvärvsarbete.
Slutsatser samband föräldraledighet & arbetsbörda
Omjämställd arbetsbörda • December 2013 • Sida 14
Recommended