PRÁVO KONTROLY - uniba.sk

111Ш11Ш11Ш1!Ш11Ш111Ш1111ШШ1ШШ!1Ш11ШИШ|Ш1Ш111111ШП1111ШШ1|1||||1Ш!1111Ш11Ш11111Ш1Ш111Ш1Ш11Ш|11111Ш11М1ШШ1ШШШ111Ш111111Ш111111111111ШШ1111!ШШ1111ШШ11Ш11ШШШ

S P R A V O D A J

U N I V E R Z I T Y K O M E N S K É H O ,

N O S I T E C K Y R A D U R E P U B L I K Y

a s a

n i v e r z i t a ROČNÍK XXXV.

1988/1989

B R A T I S L A V A

MAREC 1989

Číslo 7

PRÁVO KONTROLY vyplýva z prirodzenej autority strany

Udelením p r á v a kontroly straníc­k y m organizáciám a j n a vysokých školách vznikol nielen nový moment v s ú b o r e ich činnosti a povinností, a l e a j potreba r ieš iť n iektoré vše­obecnejš ie problémy metodického cha­r a k t e r u . Etapa p r e s t a v b y n a š e j spoloč­nosti s výrazným akcentom urýchle­nia d á v a tomuto vše tkému nové di­menzie. I s le by bolo chybou, a k by s i s t ranícka organizácia osvoj i la jed­noducho a mechanicky toto p r á v o a postavi la sa na s tanovi sko nadrade nosti v o vztahu s t raníckych a štát nych orgánov. Takýto postoj nevyhnut­ní; vedia k tomu. ž e pr í s lušný stra­nícky orgán bude od štátn ' j s p r á v y nepretrži te vyžadovať ústne či písoni ne s p r á v y a iníormácie o každom j-.1; Čiastkovom opatrení a kroku. Dôsled k y s ú evidentné a obojs tranné.

Otázku, a k o teda toto p r á v o úplat ňovať v podmienkach n a š e j Prírodo-v s d e c k e j f a k u l t y UK, s m e s i k ládl i n a j p r v vo v š e o b e c n e j ana ly t icke j r o vine. Došli s m e k niektorým záve­rom, k t o r é s m e premietl i do plánov práce. Od zač ia tku nám bolo jasné, ž e dané p r á v o s a musí uplatňovať h ierarchicky v o v e r t i k á l n e j štruktú­r e pracovísk, teda nemôže s a obme­dziť len na vrcholný f a k u l t n ý š tá tny a s t ran ícky orgán, resp. ich vzťah.

Najmenej problémov vznika lo prá­v e na úrovni vedenia f a k u l t y a CZV KSS. Tradičný sys tém personálneho prepojenia oboch o r g á n o v sa v pod mienkach f a k u l t y osvedči l a zabez p e č u j e rých lu a bezprostrednú infor­movanosť.

Nemáme dôvodu h o meniť

Osvedčili s a nám a j spoločné komis ie vedenia f a k u l t y a s t r a n í c k e j organi zácie. Takouto j e napr . komisia p r e ideologickú prácu, čím sa snažíme bezprost rednejš ie zabezpečiť realizá­ciu jednotného ideologického f rontu formal izovaného jednotným plánom komunis t icke j výchovy, každoročne upřesňovaným. Podia plánu práce s a k v y b r a n ý m otázkam zúčas tňu jú za sadnut í CZV a j ostatní členovia ve­denia f a k u l t y . Na te j to úrovni s a sna žime riadiť v n a š e j práci zásadou vy­tvárania dostatku samostatnost i a pracovného pr ies toru p r e r iadiacu činnosť vedenia f a k u l t y vychádzajú«

z toho, ž e má mať dostatočnú auto­ritatívnosť, ktorú podporujeme. Sna­žíme s a postupovať nedirekt ívne a položiť dôraz n a s ledovanie a vyhod­nocovanie polit ických aspektov roz­hodnutia š tá tnych orgánov. Takýto postup s i vždy a j zo s t rany CZV vy­ž a d u j e dôvernú znalosť vecí a pro blémov.

V te j to súvis los t i s m e venovali po zornosť a p a r á t u dekanátu f a k u l t y , č o nadobúda na aktuálnost i v s ú č a s n e j dobe v súvis lost i s decentral izáciou rozhodovacej a r i a d i a c e j právomoci. Uvedomujeme si, ž e komplikovanosť a početnosť predpisov a nar iadení je taká, ž e vedúcim katedier jednoducho nie j e možné mat v nich dokonalý přehrad a orientáciu. Kval i f ikovanost, iniciatívnosť a p a r á t u a takpovediac jeho úslužnosť vo vzťahu k u kated­r á m s a tu s t á v a ohromne dôležitým vzťahovým momentom.

Doba s i vynút i la na n a š e j mnoho-odborovej f a k u l t e vytvorenie nových poradných orgánov — sekci í . Para­lelita š t r u k t ú r y sekci í i š t r u k t ú r y s t r a n í c k e j o rganizác ie nám umožnila kontrolnú úlohu s t r a n y a j na te j to n i ž š e j úrovni zabezpečovať pomerne jednoducho a to cestou VZO KSS, k torým s a sekc ie organicky dali do „opatery" . Predseda VZO KSS j e z ti­tulu f u n k c i e a j členom sekcie .

Nová situácia

nasta la v š a k na úrovni ka tedier a teda a j ich pandanta — s t r an í c k y c h skupín. Je vyvolaná niekoľkými dô­vodmi. Je logické, ž e mladý člen stra­ny nadobúda s v o j e f u n k c i o n á r s k e skúsenost i na tomto najnižšom stupni s t r a n í c k e j hierarchie. Ak h o poverí­me funkciou vedúceho s t r a n í c k e j sku­piny, jeho „partnerom" s a s t á v a jeho nadriadený, osobnosť s p r a v i d l a ve­decky vyhranená, polit icky skúsená . Je tu a j moment k v a l i f i k a č n e j závis­losti i momenty psychologické, p r e ktoré mladý vedúci s t r a n í c k e j skupi­ny bude v realizácii p r á v a kontroly v obťažnej s i tuácii . Ešte zložitejš ia s i tuácia j e v tých s t raníckych sku­pinách ( a nie je ich málo), ktorých | členovia s ú z rôznych katedier a ve­dúci pochopitelní; môže byť len čle-

(Pokračovanie na str . 2.)

K novele vysokoškolského zákona

Dňa 26. j anuára 1989 s a uskutoč­nilo s t re tnut ie učiteľov Právnicke j fa­kul ty UK s námestníkom ministra škol s tva mládeže a te le sne j výchovy SSR prof. RNDr. Fedorom Macáškom, DrSc., a riaditeľom odboru vysokých škôl doc. PhDr. Jánom Porvazníkom. CSc. Cieľom spoločného s tretnut ia bo­lo prerokovanie Návrhu zásad Novely zákona č. 39 1980 Zb. o vysokých ško­lách. Súdruh námestník prof . Macá-šek informoval učiteľov p r á v n i c k é f a k u l t y o hlavných cieľoch novelizá­c ie zákona a o navrhovaných doplň koch. Z nich vyplýva, ž e úlohy vy­sokých škôl s a rozšíria o výchovno komerčnú, výrobno hospodársku a o b chodnú činnosť. Ďalej r á t a j ú s po­silnením právomoci f a k ú l t , voľbám dekanov, a tes tác iou vysokoškol skýct učiteľov, zavedením dvoch stupňo\ r iadneho štúdia, zvýšením priepustno­st i študentov na v y s o k é školy a s pre­hĺbením účast i š tudentov n a r iadení v y s o k e j školy . V z á v e r e odpovedal na pripomienky a otázky učiteľov.

Noví členovia ČSAV Na s lávnostnom zhromaždení v Pra

he dňa 18. 1. 1989 odovzdal p r e d s e da ČSAV Jozef Říman diplomy novým akademikom a členom korešponden­tom ČSAV. Diplom a k a d e m i k a ČSAV prevzal i Vladimír Zvara. Michal Gre-g u š a Ján Štefanovič. Medzi novovy menovanými členmi korešpondentmi ČSAV s ú členovia korešpondenti SAV prof . MUDr. Gustáv Čatár, DrSc., prof. MUDr. Anton Molnár, DrSc., prof. PhDr. Jozef Vladár, DrSc

POMOC A R M É N S K U Tragické udalost i zemetrasením po

s t ihnutého Arménska zdvihli v lnu ne z i š tne j pomoci prakt icky n a celom svete. Stretl i s a s hlbokým poroiume ním i na Univerzite Komenského. Uči­telia. š tudenti i zamestnanci UK pri s p s l i k zmierneniu utrpenia armen s k e h o ľudu sumou 169 039.50 Kčs a 82 študentov a pracovníkov darúva ním krv i .

ZO ŽIVOTA STRANY Právo kontroly vyplýva г prirodzenej autority

(dokončenie z 1. s t r . )

n o m j e d n e j z nich. Uvedomujúc s i to v š e t k o u ž na z a č i a t k u s m e dôraz­n e or ientoval i s t r a n í c k e s k u p i n y , a b y s t a r š í č lenovia s t r a n y pomáhal i za­bezpečovať a rea l izovať p r á v o kon­tro ly m l a d é m u v e d ú c e m u s k u p i n y tak , a b y tá to rea l izác ia m a l a a k ý s i

k o l e k t í v n y charakter

a j tu. Upozornili s m e vedúcich k a t e dier, ž e p r á v o kontro ly nespočíva na vedúcom s k u p i n y , a l e n a k o l e k t í v e č lenov s t rany, k t o r é m u s ú povinní podať in formáciu a v y s v e t l e n i e .

No p r á v o kontro ly nemá p r e n á s len tento — t a k p o v e d i a c p r i a m y cha­r a k t e r . Chápeme h o a j a k o p r o c e s demokrat izác ie ž ivota, a k o p r o c e s u t v á r a n i a k o l e k t í v n e j m i e n k y a v j e j r á m c i v y t v á r a n i a z á b r a n voč i even­tuá lnemu s u b j e k t i v i z m u , zneužívania právomoci a t p . a t o nie len z o s t r a n y f u n k c i o n á r o v š t á t n e j s p r á v y . Chceme, a b y k a ž d ý č len s t r a n y i n e s t r a n í k s i uvedomil, že z a p r i e s t u p o k b u d e od-sudzovaný ko lekt ívom. V tomto zmys­l e s a ce lá zá lež i tosť d o t ý k a a j ne­

s t r a n í k o v . Ich mobil izácia smerom k u t v á r a n i u jednotného ideovo-poli-ť i c k é h o f r o n t u j e dôležitou ú lohou n a š e j s t r a n í c k e j o rganizác ie . Zvýšil i s m e f r e k v e n c i u č l e n s k ý c h schôdzi s p r o g r a m o m , k u k t o r é m u p r i z ý v a j ú neč lenov s t r a n y (napr . vedeckový­s k u m n á činnosť a pod.).

Právo kontroly môže nadobudnúť formálno-adminis t rat ívny c h a r a k t e r a potom s a z o s t r a n í c k e h o o r g á n u mô­ž e s tať „ s t r a š i a k " . To p r e d s a nechce­me, a n a j m ä n i e n a v y s o k ý c h ško­lách. Právo k o n t r o l y v y p l ý v a

z p r i r o d z e n e j autority strany

z d ô v e r y k n e j a k j e j rozhodnutiam. O b s a h u j e teda a j p r v k y dobrovoľného uznania tohto p r á v a , n a z á k l a d e uvedomenia s i v y s o k e j uži točnost i vy­počutia s i názorov s t r a n í c k e ] orga­nizác ie či o r g á n u . Prirodzená auto­r i ta s t r a n í c k e j o r g a n i z á c i e b u d e ne­s p o r n e tým väčš ia , a k o s p r á v n e do­k á ž e f o r m u l o v a ť p o ž i a d a v k y a stano­v i s k á č l e n s k e j zák ladne . A l e t á t o minca m á a j d r u h ú s t r a n u

j e t u a j závislosť

na tom, d o a k e j miery s ú pr ipomien k y s t r a n í c k e h o o r g á n u r e š p e k t o v a n é ( a k s ú o p r á v n e n é ) vyš š ími o r g á n m i . A tu, p r i z n a j m e s i otvorene, m á m e dosť n e g a t í v n y c h s k ú s e n o s t i . Mnohé n a š e pr ipomienky m a j ú tak d l h ú his tór iu a o p a k u j ú s a tak často, ž e nadobudl i notor ický c h a r a k t e r . Dô­s l e d k y s ú ev identné .

Kontro lná ú l o h a s t r a n y v o v š e o b e c nost i má. a k o v i d n o , a j v rea l i zác i i v k o n k r é t n y c h p o d m i e n k a c h r ô z n u rodý c h a r a k t e r a z a h ŕ ň a r ô z n e m o m e n t y . Z m o c ň u j e m e »a j e j a j n a na Sej f a k u l t e pos tupne, u p r e s ň u j ú c a a n a l y z u j ú c tú to rôznorodosť f o r i e m a m o ž n o s t i . Hádam b y s l k o n t r o l n á ú l o h a s t r a n y v t a k o m t y p e o r g a n i z á cif s t r a n y a k o s ú v y s o k o š k o l s k é or­g a n i z á c i e z a s l ú ž i l a a | h l b l i u m e t o d o l o g i c k ú a n a l ý z u v o v y š š í c h o r g á n o c h n a š e j s t rany .

]án Dubovský, p r e d s e d a CZV KSS Pr í rodovedecká f a k u l t a UK

Povedali o J. A. Komenskom Komenský s a s t a l v p e d a g o g i k e h l á s a t e ľ o m š ť a s t i a a ra­dost i , a to t a k m o h u t n ý m h l á s a t e l o m , ž e t ý m o ž i a r u j e š k o l u u ž p o t r i s t o r o k o v a e š t e s a tá to j e h o r a d o s ť n e v y č e r p a l a , áno, ž i a r i a sv ie t i č ím d a l e j j a s n e j š i e a mohutne j š ie .

Zdeněk N e j e d l ý

Vyspe losťou d u c h a a rečou p a t r í Komenský v k a ž d o m s m e r e d o z la tého v e k u n a š e j l i t e r a t ú r y .

Pavol Jozef Š a f á r i k

Oloha Komenského v o v ý v o j i p e d a g o g i k y j e r o v n a k á , a k o ú loha Bacona a Descartova v o v ý v o j i f i l o z o f i e a Kopernika v o v ý v o j i a s t ronómie .

E. N. M e d y n s k i j

Nadíde, Komenský, čas , k e d z á s t u p y š l a c h e t n ý c h budú ťa ctiť, čo s i v y k o n a l , ctiť i t v o j n á d e j n ý s e n .

G. W . Leibniz

Každý k ú t Európy túži d y c h t i v o š tudovať Komenského p a n s o f i u a l epš iu d i d a k t i k u . I k e b y Komenský nenapí­s a l n ič iného, urobi l b y dosť tým, že ich napí sa l .

J. A. T a s s e

V t e d y e š t e nebolo ž iadnych kníh p r e m l á d e ž . . . Okrem Orb i s p ic tus nedos ta la s a mi d o r ú k ž iadna k n i h a t o h o druhu.

J. W . Goethe

Tento vznešený génius , v e f k ý , t ichý a p lodný u č e n e c s v e t o v e j povest i , bol v y h n a n ý z Moravy, s t r a t i l t ým s v o j u v lasť , a v š a k nakoniec z í s k a l c e l ý s v e t .

Július Mlchlet

Jan Amos Komenský patr í medzi n a j v ý z n a m n e j š í c h mu­žov v š e t k ý c h v e k o v a národov, dosiaľ i medzi dobro­dincov ľ u d s t v a .

Frant i šek Pa lacký

Priprav i l : doc. dr. H. (anus, CSc.

y/a kwrvnc *r, - •

2

K O L E K T Í V N A Z M L U V A uzavretá m e d z i Univerz i tnou o d b o r o v o u r a d o u Univerzity K o m e n s k é h o v Bratislave a rektorom

Univerzity K o m e n s k é h o v Bratislave n a r o k 1989

Univerzitná o d b o r o v á r a d a v m e n e p r a c o v n í k o v Uni­v e r z i t y Komenského v B r a t i s l a v e ( ď a l e j l e n „univerzit­n á -odborová r a d a " ) a r e k t o r v m e n e Univerzity Ko­m e n s k é h o v B r a t i s l a v e ( ď a l e j l e n „ o r g a n i z á c i a " ) uza­t v á r a j ú v s ú l a d e s u s t a n o v e n í m § 20 Zákonníka p r á c e a z á s a d a m i v l á d y ČSSR a Ú s t r e d n e j r a d y odborov p r e u z a v i e r a n i e o b s a h a k o n t r o l u k o l e k t í v n y c h zmlúv č. 119/1985 Zb. t ú t o k o l e k t í v n u z m l u v u .

Zmluvné s t r a n y u z a v i e r a j ú k o l e k t í v n u z m l u v u v záuj­m e p lnenia ú l o h v y p l ý v a j ú c i c h p r e Univerzitu Komen­s k é h o zo z á v e r o v a u z n e s e n í XVII. z j a z d u KSC a XI. v še-o d b o r o v é h o z j a z d u , a k o a j v z á u j m e zabezpečovania s o ciálno-ekonoimického r o z v o j a o r g a n i z á c i e , o p r á v n e n ý c h z á u j m o v a pot r ieb p r a c o v n í k o v , v č í t a n e podmienok p r e v y u ž í v a n i e v o ľ n é h o č a s u a u p e v ň o v a n i e vzťahov sú-d r u ž s k e j s p o l u p r á c e .

I.

HLAVNÉ ÚLOHY

1. V e d e n i e UK, v e d e n i a f a k ú l t a p r a c o v í s k UK, a k o a j UOR vynalož ia m a x i m á l n e ú s i l i e n a s p l n e n i e ú loh v y p l ý v a j ú c i c h p r e UK z týchto d o k u m e n t o v : — H l a v n é ú l o h y UK v š k . r . 1988/1989, p l á n o v a n é n a

r o k 1989 — J e d n o t n ý p l á n i d e o l o g i c k e j p r á c e UK n a r o k y 1986-91,

p l á n o v a n é n a r o k 1989 — S m e r y r o z v o j a i n i c i a t í v y p r a c u j ú c i c h r e z o r t u škol­

s t v a SSR n a r o k 1989 — Rozvo j v e d y a t e c h n i k y n a UK p o XVII. z j a z d e KSČ — Plán p r í p r a v y k á d r o v a p l á n persorválneho a sociá l

n e h o r o z v o j a UK — Plán g e n e r á l n y c h o p r á v o b j e k t o v UK n a r o k y 1986

a ž 1990, p l á n o v a n é n a rok 1989 — H l a v n é ú lohy UOR po XI. v š e o d b o r o v o m z j a z d e ROH,

v y t ý č e n é k o n f e r e n c i o u odborových o r g a n i z á c i í ROH n a UK d ň a 2. 7. 1987.

2. UOR a ZV ROH s ú č a s t í UK s a b u d ú a k t í v n e po­s i e l a ť n a p o d u j a t i a c h p r i p r a v o v a n ý c h v r á m c i UK k Jednotl ivým v ý z n a m n ý m štátno-poli t ickým uda los t iam a h i s t o r i c k ý m v ý r o č i a m v r o k u 1989 ( z a b e z p e č e n i e dôstoj­ného p r i e b e h u o s l á v 70. v ý r o č i a za loženia UK, p r í p r a v a a zabezpečenie o s l á v 400. v ý r o č i a n a r o d e n i a Jána Amosa Komenského, 41. v ý r o č i e Víťazného f e b r u á r a a ď a l š i e ) . T: podľa plánu podujatí Z: predseda UOR

predsedovia ZV ROH na UK

3. Pracov i ská UK predložia n á v r h y t e m a t i c k ý c h úloh d o k o n c a s e p t e m b r a 1989. Organizác ia n a p o d k l a d e tých­to n á v r h o v v y p r a c u j e a z v e r e j n í p l á n temat ických úloh T: 31. 1. 1990 Z: prorektor UK pre vedec­

kovýskumnú činnost, de­kani fakúlt, predseda UOR

II.

HMOTNÁ ZAINTERESOVANOST

1. V ý š k a m z d o v é h o n á r a s t u n a r o k 1989 činí n a odvet­v í V Š 1,2 % a 0,36 % n a k v a l i f i k a č n ý r a s t z p lánova­n e j p r i e m e r n e j mzdy z r o k u 1988, n a odvetv í v e d e c k ý v ý s k u m j e n á r a s t 1,8 % , n a o d v e t v í ŠD, ŠJ 2,3 °/o z a účelom p r i o r i t n é h o zabezpečenia n o v ý c h p la tových ú p r a v , p r e k t o r é n i e j e v y č l e n e n á š t á t n a r e z e r v a . Pro s t r i e d k y m z d o v é h o n á r a s t u s a r o z p í š u n a Jednotlivé sú­č a s t i r o v n a k ý m spôsobom.

Z: rektor UK predseda UOR

2. Na usmerňovanie mzdového v ý v o j a a odmeňovania p r á c e v r o k u 1989 j e u r č e n ý c e l k o v ý o b j e m mzdových pros t r iedkov:

Odv

etvi

o

Pri

em.

poč.

pr

anov

.

Mzd

ové

pro

str.

v

tis.

Kčs

OON

v ti

s, K

čs

prie

m,

mzd

n v

Kčs

inde

x n

áras

tu

4018 V Š 3 952,5 170 711 2 592 3 599 101,2 2001 VVZ 553,5 22 036 640 3 318 101,8 4521 ŠD 439 12 240 10 2 323 103,2

ŠJ 243 6 700 — 2 298 102,8 4020 SOZŠ 186 6 778 200 3 037 103,9

3. V ý š k a pros t r iedkov určených n a odmeny pracovní­kov UK j e : § 4018 VŠ u p e d a g o g i c k ý c h p r a c o v n í k o v j e FO v o v ý š k e 5,6 % z o b j e m u mzdových p r o s t r i e d k o v , z k t o r ý c h j e v y č l e n e n é 25 % n a o d m e n y z a r i e š e n é vý­s k u m n é úlohy, u n e u č i t e l s k ý c h pracovníkov ( v r á t a n e § 4020 0JOP) v o v ý š k e 5 % s tým, ž e u p r a c o v n í k o v z a r a d e n ý c h podľa s m e r n í c ŠKVTIR č. 5 j e m o ž n é mimo­r i a d n e odmeny v y t v o r i ť v o v ý š k e 2 °/o.

§ 2001 VVZ j e FO v y t v o r e n ý 2 % zo mzdových pro­s t r iedkov, v r á t a n e prémi í činí 7,8 % .

U § 4521 ŠD j e FO v y t v o r e n ý v o v ý š k e 5 °/o u p r a covníkov THP a u r o b o t n í c k y c h k a t e g ó r i í v o v ý š k e 3 % (FO-MO), v ŠJ j e FO v y t v o r e n ý v o v ý š k e 2 % .

Z: rektor UK, dekani fakúlt, predseda UOR, predsedo­via ZV ROH

4. Fond odmien s a b u d e č e r p a ť r o v n o m e r n e p o c e l ý rok, a to polročne, u pracovníkov r o b o t n í c k y c h povo­laní m e s a č n e , v s ú l a d e s o mzdovými p r e d p i s m i a plá­nom p r á c e . Odmeny z a m i m o r i a d n e ú lohy s a b u d ú vy­plácať po ich sp lnení . T: polročne a mesačne Z: rektor UK, kvestor UK,

dekani a tajomníci fa­kúlt, predseda UOR, pred­sedovia ZV ROH na UK

5. Z c e l k o v é h o f o n d u mimoriadnych odmien s a d o c e louniverz i tného f o n d u odmien p r e r e k t o r a v y č l e ň u j e : n a o d v e t v í § 4018 VŠ 0.40 %

§ 2001 VVZ 0,36 % § 4521 ŠD 0,25 °'o

ŠJ 0.45 % T: polročne Z: rektor UK, kvestor UK,

predseda UOR UK 6. Priznanie v š e t k ý c h druhov odmien s a b u d e realizo­

v a ť v s ú l a d e s rozpisom p l á n u p r á c e n a r o k 1989 a v z m y s l e z á s a d a s m e r n í c pre p o s k y t o v a n i e odmien pra­covníkom UK. T: priebežne Z: rektor UK, predseda UOR

7. Odmeny za t e m a t i c k é a c ieľové ú l o h y v y h l á s e n é r e k t o r o m UK b u d ú v y p l a t e n é p o i c h vyhodnotení , r e s p s p l n e n í z o mzdových p r o s t r i e d k o v u r č e n ý c h n a OON. V ý š k u odmeny u r č í r e k t o r UK. T: priebežne Z: rektor UK

8. Návrhy n a ú p r a v y z á k l a d n ý c h platov p r e r o k o v á v a mzdová k o m i s i a a s c h v a ľ u j e ich podľa pr í s lušnost i r e k t o r UK, p r í p a d n e d e k a n f a k u l t y .

Termíny n a ú p r a v u z á k l a d n ý c h p la tov v š e t k ý c h ka­tegór i í v podmienkach UK s ú : k 1. 4. a 1. 10. 1989. ná­v r h y n a úpravu osobných p l a t o v k 1. 10. 1989. T: 1. 4. a 1.10. bež. roka Z: rektor UK, kvestor UK,

dekani fakúlt, riaditelta ústavov, predsedovia ko­misií pri jednotí. ZV ROH

9. Opravy miezd ved^cko-pedagog ických a vedecko­v ý s k u m n ý c h pracovníkov UK z dôvodov k v a l i f i k a č n é h o r a s t u s a b u d ú rea l izovať v z m y s l e ú p r a v y MŠ SSR č í s lo 12900/84-44 zo d ň a 15. 11. 1984. T: priebežne Z: rektor UK, dekani fa­

kúlt. riaditelia ústavov 10. Z dôvodu k v a l i f i k a č n é h o r a s t u môže byť v y k o n a n á

ú p r a v a mzdy vedecko-pedagogickým pracovníkom pri pre­v e d e n í : z a s i s tenta n a odborného a s i s t e n t a v rozpätí od 100,— Kč s d o 300,— Kčs. z odborného as i s tenta na

3

docenta v rozpät í o d 300,— Kč s d o 400,— Kôs a z do­centa 11a p r o f e s o r a v rozpätí od 300,— Kčs d o 500,— Kčs. T: priebežne Z: rektor UK, dekani fakúlt

11. Pracovníkom v d r u h e j s m e n e p o s k y t n e organizác ia pr íplatok v o v ý š k e 2,— Kč s z a hodinu. ľ : priebežne Z: rektor UK, dekani fakúlt

12. Znižovanie n a d č a s o v e j a n o č n e j p r á c e žien bude organizác ia zabezpečovať podľa p r i j a t ý c h politicko-orga-nizačných opatrení n a zabezpečenie p r o g r a m u znižova­n i a p r á c e n a d č a s a v ý n i m i e k zo z á k a z u n o č n e j p r á c e ž i e n v rokoch 8. päťročnice n a UK. Organizácia v y k o n á a v o v e d e n í UK polročne p r e r o k u j e rozbor n a d č a s o v e j a n o č n e j p r á c e žien a p lnenie pol i t icko-organizačných opatrení n a ich znižovanie. T: trvale a polročne Z: rektor UK, kvestor UK,

vedúci EO RUK, dekani fakúlt, ZV ROH na UK

13. Organizácia s výpočtom mzdy za bežný rok zabez­pečí prepočet ce loročne j d a n e zo mzdy u pracovníkov, u k torých v ý š k a daňového z á k l a d u v pr iebehu r o k a ko-l í še . A k rozdiel d a n e v prospech pracovníka činí v i a c a k o 4 Kčs, v r á t i ho pracovníkovi ( § 13 z á k . č i s l o 76/1952 Zb.). T: december bei. roka Z: kvestor UK

14. Na priznanie a ocenenie d lhoročne j z á s l u ž n e j prá­c e pre rozvo j soc ia l i s t i cke j spoločnost i bude o r g a n i z á c i a podľa v y h l á š k y č. 159/1970 Zb. pr iznávať pracovníkom mimoriadne odmeny pr i v ý z n a m n ý c h ž ivotných a pra­covných výroč iach (50 rokov ve.ku, 25 r o k o v c e l k o v e j doby zamestnania v pracovnom pomere) , a k o a j pri prvom skončení pracovného pomeru p o nadobudnutí mi r o k u n a s tarobný, príp. inva l idný dôchodok.

V ý š k a odmeny s a u r č u j e d i f e r e n c o v a n e d o 2 500 Kčs, podľa miery z á s l u h s prihl iadnutím na pol i t ickú a spo­l o č e n s k ú a n g a ž o v a n o s ť a n a d l ž k u doby odpracovene n a UK. Podmienkou n a pr iznanie o d m e n y j e nepretrži­t é t r v a n i e pracovného pomeru n a UK, n a j m e n e j 5 rokov. Vo výnimočných pr ípadoch môže v e d e n i e organizác ie n a z á k l a d e indiv iduálneho zhodnotenia pracovných zás luh pracovníka a v y j a d r e n i a ZV ROH upustiť od t e j t o pod­m i e n k y , a k k zmene pracovného pomeru u n e h o doš lo pri v ý m e n e a kádrovom posi lnení v o vedúcich príp. iných f u n k c i á c h jednoznačne v spo ločenskom z á u j m e .

Odmenu možno vyplat iť iba v r o k u . n a k torý pripada­j ú s p o m e n u t é výroč ia a lebo v ktorom d o š l o k prvému skončeniu pracovného pomeru p o nadobudnutí n á r o k u n a s ta robný a lebo inva l idný dôchodok. Pri súbehu titu­lov na odmenu možno priznať odmenu z každého t i tulu osobitne. T: priebežne Z: rektor UK, kvestor UK,

dekani fakúlt

III.

STAROSTLIVOST O PRACOVNÍKOV

1. Zdravotné s t r e d i s k o UK bude venovať osobi tnú po-zornos! p r e v e n t í v n e j s tarost l ivost i h l a v n e v oblast i k a dio-v a s k u l á r n e j a o n k o l o g i c k e j prevencie a zabezpečí kon­troly v rámci KV'OP v 5 ročných cyk loch p r e v š e t k ý c h pracovníkov UK n a d 25 r o k o v v e k u . O pr iebehu KVOP v y p r a c u j e z d r a v o t n é s t r e d i s k o polročnú a n a l ý z u a pred­loží j u RUK a UOR. T: úloha trvalá Z: vedúci pracovníci UK, od­

boroví funkcionári UK 2. Zdravotné s t r e d i s k o UK bude v y k o n á v a ť p r e d p í s a n é

l e k á r s k e prehl iadky pracovníkov r iz ikových pracovísk v predpí saných termínoch. U pracovníkov, u k torých j e to p r e d p í s a n é bude v y k o n á v a ť a j ochranné očkovanie. Časový harmonogram pre j ednot l i vé p r a c o v i s k á zabezpe čia vedúci pracovísk po konzultáci i s o závodnými l e k a r m i a z a b e z p e č í účasť n a prehl iadkach, pr ípadne očkovaní . T: priebežne Z: vedúci prísl. pracovísk,

prísl. odboroví funkcíoná-nári UK

3. Organizácia umožní pracovníkom a ich rodinným pr í s lušníkom p o s k y t o v a n i e psychologicko-poradenských s lužieb, z a m e r a n ý c h n a r o z v o j ich osobnost i v o v š e t k ý c h oblas t iach ž ivotného uplatnenia, n a j m ä na pomoc pri r ie šení osobných, rodinných a pracovných problémov súvis iacich s p e r s o n á l n y m vývinom a zmenám; v ňom. Tieto s lužby p o s k y t u j e zames tnanecká poradňa Psycho­

log ického ús tavu UK v Brat is lave, Mickiewiczova ul. č. 4. T: priebežne Z: riaditel ústavu

4. Organizácia v y č l e n í po rekonš t rukc i i M o s k o v s k e j ul. pr ies tory a zabezpeč í logopedickú poradňu pre pracovní­kov UK, ich det i a š tudentov UK. T: priebežne Z: dekan Ped. fak. UK, pred­

seda ZV ROH PedF UK 5. Pri pr ideľovaní družsteivno-stabilizačných bytov pra­

covníkom bude organizác ia postupovať podľa z á s a d štát­n e j b y t o v e j pol i t iky, podľa s m e r n í c p r e pr ideľovanie d r u ž s t e v n ý c h b y t o v a š ta tútu b y t o v e j komis ie UK a v ňom s t a n o v e n ý c h kr i té r i í p r e posudzovanie na l iehavos t i . Rektor UK a UOR s p o l u r o z h o d u j ú o z o s t a v e n í poradov­níka p r e p r i d e l e n i e b y t o v pracovníkom UK. T: priebežne Z: rektor UK, predseda UOR

6. Organizácia v spoluprác i s UOR bude riešiť ubyto­v a n i e m l a d ý c h pracovníkov UK. T: priebežne Z: rektor UK, predseda UOR

7. Na r i e š e n i e b y t o v ý c h problémov pracovníkov budú s ú č a s t i UK p o s k y t o v a ť pôžičky z prostr iedkov FKSP a VHČ podľa p la tných predpisov. T: priebežne Z: kvestor UK, dekani fa

kúlt, ZV ROH na UK 8. Závodné s t r a v o v a n i e pracovníkov s a z a b e z p e č u j e v

s t ravovacích zar iadeniach UK, d ié tne stravovanie, v za r i a d e n i a c h Ra j . Stravníkom s a b u d e na s t r a v u p r i s p i e v a ť podľa predpisov o závodnom s t ravovaní — v ŠJ pri c e n e l í s tka 8 Kčs za j edno h l a v n é j e d l o

j e pr íspevok 2,80 Kčs ( z rozpočtových prostr iedkov organizác ie 1,80 Kčs, z p ros t r iedkov FKSP 1 Kčs).

— n a d ié t n e s t r a v o v a n i e v zar iadeniach Ra) pri c e n e l í s tka aspoň 10,50 Kčs s a pr i spieva г rozpočtových prostr iedkov 4,60 Kčs, z pros t r iedkov FKSP 1 Kčs Pri c e n e l í s tka m e n e j a k o 10,50 Kčs s a pr i sp ieva len z rozpočtových prostr iedkov 4.60 Kčs.

V zar iadeniach UK s a môžu s ť a v o v a f a j dôchod< jv ia ktorí d o dôchodku pracoval i na UK a s ú č lenmi ROH na UK. T: priebežne Z: kvestor UK, dekani fa

kúlt. ZV ROH na UK 9. Organizácia bude zabezpečovať opr.tvy, modernizácie

a r e k o n š t r u k c i e budov UK v r. 1989 podľa schválem'h 1 p lánu GO n a r o k y 1986 — 1990. T: podľa plánu GO Z: kvestor UK, redúcl TIO,

ta/omnlci fakúlt 10. UOR s p o l u s o ZV ROH n a UK bude organizovať

a zabezpečovať domácu zahraničnú rekreác iu . UOR vy­p r a c u j e rozdeľovnfk p r e v š e t k y UVZ UK, k toré budú k dispozícii pre podnikovú r e k r e á c i u a oznámi ho závod n ý m v ý b o r o m v termínoch: — pre obdobie letných prázdnin do 30. 4. 1989 — pre obdobie jarných prázdnin do 31. 12. 1989

Z: UOR, ZV ROH na UK 11. V r á m c i možností d a n ý c h n a d č a s o v ý m i hodinami

p r a c o v n í k o v UVZ a pokiaľ to umožní v ý u č b a , o r g a n i z á c i a zabezpeč í p r e k o l e k t í v y p r a c o v n í k o v UK v y u ž í v a n i e UV7. n a v í k e n d o v é pobyty . T: priebežne Z: kvestor UK

12. Poplatok za r e k r e a č n é a pr í lež i tos tné ubytovanie v zar iadeniach UK j e p r e pracovníkov UK a ich rodin­n ý c h pr í s lušn íkov, a k o a j p r e host í s t r a n í c k e j a o d b o n v e j o r g a n i z á c i e a host í vedenia UK 5 Kčs za osobu a deň, s v ý n i m k o u ubytovania v zar iadeniach SANU.4 v S t a r e j Turej . Náhrada z a ubytovanie s a v t e j t o v ý š k e b u d e účtovať i pri v ý m e n n ý c h družobných pobytoch o-ganizovaných UOR, resp. ZV ROH. T: priebežne Z: kvestor UK, predseda UOR

13. Pri návrhoch ú č a s t n í k o v výberových rekreác i í ROH a pr i určovaní účas tn íckych popla tkov z<i n e s a b u d e postupovať podľa sme.rníc ÜRO o v ý b e r e účas tn íkov a o úhrade c ien poukazov na domácu a zahraničnú rekreá­ciu a v rámci s c h v á l e n ý c h rozpočtov FKSP Obdobne sa bude postupovať pri v ý b e r e účas tn íkov p o d n i k o v e j rek reácie . T: priebežne Z: 7.V ROH na UK

14. Na obdobie le tných prázdnin UOR v spolupráci s RUK zabezpečí možnosť r e k r e a č n ý c h pobytov p r e pra­covníkov UK v ŠD v Martine podľa prevádzkových mož nost í ŠD. T: 30. 4. 1989 Z: dekan IF UK Martin,

predseda UOR 15. Pre účely v ý m e n n e j r e k r e á c i e v §D v Rrat is lave

bude d a n é k dispozícii (od 1.7. ISM 4 o 3 0 . 8 . l t M ) 50 izieb ( 2 poste.ľových) na dobu 5 týždňov a v SD v Mar

4

t ine 1 1 izieb (2-posteľových) n a 5 týždňov v lete . Roz-d e l o v n í k iz ieb v y p r a c u j e UOR. T: priebežne Z: príslušný prorektor UK,

predseda UOR 16. N a ď a l e j z o s t á v a úlqha zr iadenia nového pionier­

s k e h o tábora . Do j e j v y r i e š e n i a s a b u d ú le tné PT za­bezpečovať d o t e r a j š í m spôsobom. T: priebežne Z: kvestor UK, predseda UOR

17. Organizácia umožní v rámci športovo-rekreačne j č innost i zapožič iavanie špalrtového v ý s t r o j a a náradia pracovníkom UK a ich rodinným pr í s lušn íkom n a a k c i e o r g a n i z o v a n é ZV ROH, a k o a j využ ívanie te lovýchovných a š p o r t o v ý c h zar iadení UK, pokiaľ t o umožní p lnenie úloh p e d a g o g i c k é h o procesu. T: priebežne Z: rektor UK, dekan FTVŠ

UK, ZV ROH na UK, 18. Rektor UK p r i s p e j e č ias tkou 10 t i s íc korún z pro­

s t r i e d k o v VHC n a zabezpečenie súťaží celouniverzi tného c h a r a k t e r u z a m e r a n ý c h n a z v ý š e n i e b r a n n e j a t e l e s n e j akt iv i ty pracovníkov UK, organizovaných pri význam­n ý c h pol i t icko-spoločenských výročiach, podľa schvále­n é h o p l á n u branno-športových p o d u j a t í n a r o k 1989.

Na p r e t e k y b r a n n e j v š e s t r a n n o s t i (UVZ UK Modra-Piesok) podľa možnost í zabezpečí a j dopravu účastní­kov. T: priebežne Z: rektor UK, kvestor UK

19. Prideľovanie autobusov n a a k c i e ROH s a bude real izovať tak, a b y ZV ROH mohol v rámci možnost í uskutočniť a spoň jeden t u z e m s k ý z á j a z d ročne autobu­s o m UK s 50 °/o zľavou. T: priebežne Z: kvestor UK, vedúci PO

RUK 20. Organizácia v mes iac i apr í l v spolupráci s odbo­

rovou organizác iou v y k o n á na pracoviskách UK pre­v i e r k u s t a v u a úrovne bezpečnost i a ochrany zdravia pri práci . V e d e n i e UK v y d á k o n k r é t n e pr íkazy n a odstrá­n e n i e z i s t e n ý c h n e d o s t a t k o v a bude s ledovať či t ieto boli o d s t r á n e n é v u r č e n ý c h termínoch. Opatrenia v y ž a d u j ú c e inves t ičné pros t r iedky zahrnie d o plánu n a n a s l e d u j ú c e obdobie. T: 30. 4. 1989 Z: kvestor UK, tajomníci fa­

kúlt, vedúci odd. BOZ, POaE, funkcionári ROH

21. Organizácia b u d e podporovať umies tňovanie detí p r a c o v n í k o v v p r e d š k o l s k ý c h zar iadeniach Iných orga­nizáci í a podľa p l a t n ý c h p r e d p i s o v uhradzovať z a n e p r í s l u š n ú časť n á k l a d o v . T: priebežne Z: kvestor UK, tajomníci fa­

kúlt a ústavov UK 22. Orgnizácia bude dbať o z l e p š e n i e p r c o v n ý c h pod­

m i e n o k údržbou pracovísk, ich ú p r a v o u a dodrž iavaním h y g i e n i c k ý c h noriem a z d r a v é h o ž ivotného prostredia . Zvýšená pozornosť s a b u d e venovať pracovným pod­m i e n k a m žien ( n a j m a vhodnou úpravou pracovného ča­su, pracovného úväzku, obmedzovaním n a d č a s o v e j a noč­n e j p r á c e ž i e n ) . T: úloha trvalá Z: kvestor UK, dekani a ta­

jomníci fakúlt, UOR, ZV ROH na UK

IV. V Ý C H O V N Á A V Ý C H O V N O - V Z D E L Ä V A C I A

ČINNOSŤ 1. Rektor UK a v e d e n i e j e j s ú č a s t í b u d ú s odborovou

organizác iou v z á j o m n e spolupracovať v o tázkach plne­n i a p lánu pr ípravy kádrov, p lánu p e r s o n á l n e h o rozvoja UK, z á s a d a d a p t a č n é h o procesu, p o l i í i c k o v ý c h o v n e j prá­c e n a UK, p l á n o v k o m u n i s t i c k e j výchovy, s t raníckeho, o d b o r á r s k e h o a z v ä z á c k e h o v z d e l á v a n i a n a s ú č a s t i a c h a p r a c o v i s k á c h UK a b u d ú v iesť p r a c o v n í k o v a č lenov k a k t í v n e j ú č a s t i n a ich p lnení . T: úloha trvalá Z: rektor UK, kvestor UK.

dekani a tajomníci fa­kúlt a ost. ved. pracovní­ci, UOR

2. V r á m c i procesu p r á v n e j v ý c h o v y a propagandy bude organizác ia pôsobiť n a prehlbovanie právneho ve­domia pracovníkov plnením úloh p l á n u p r á v n e j v ý c h o v y a p r o p a g a n d y n a UK na rok 1989 T: priebežne podľa plánu Z: prorektor pre výchovno

vzdelávaciu činnosť 3. V s ú l a d e s p lánom p r á c e a potrebami r e k t o r á t u

a s ú č a s t í UK organizác ia umožní pracovníkom z v y š o v a ­n i e s i k v a l i f i k á c i e . Pri rea l izác i i t e j t o úlohy b u d e orga­nizác ia postupovať podľa p r í s l u š n ý c h us tanovení Zákon­n í k a práce . T: úloha trvalá Z: rektor UK, kvestor UK,

dekani fakúlt, vedúci OKaPP RUK, vedúci SR KPP fakúlt

4. Súčast i UK podľa možnost í v z m y s l e p la tných smer­n í c VHC p r i s p e j ú z týchto p r o s t r i e d k o v n a úhradu v ý d a v ­k o v n a temat ické š tudi jno-poznávacie z á j a z d y , n a j m ä v r á m c i dohôd o d r u ž o b n e j spolupráci medzi VŠ. T: priebežne Z: dekani fakúlt, predsedo­

via ZV ROH na UK

V . F O N D KULTÚRNYCH A SOCIÁLNYCH POTRIEB

1. FKSP s l ú ž i пй zabezpečovanie v y m e d z e n ý c h p o t r i e b s o c i á l n e h o r o z v o j a k o l e k t í v u pracovníkov, a k o a j na podporu i d e o v o v ý c h o v n e j a k u l t ú r n o - v z d e l á v a c e j čin­nost i ZO ROH n a UK v s ú l a d e s v y h l á š k o u č 21 1986 Zb. o FKSP.

2. Základný pr íde l d o f o n d u činí 1,7 % z r o č n é h o o b j e m u mzdových p r o s t r i e d k o v , v r á t a n e š t ipendi í ve­d e c k ý c h a š p i r a n t o v a p r a c o v n í k o v n a š t u d i j n ý c h poby­toch. Prídel činí n a j m e n e j 600 Kčs na j e d n é h o pra­c o v n í k a ročne. Tým ZV ROH, k t o r é v r á m c i UK nedosa­h u j ú jednotný p r í d e j 600 Kčs n a pracovníka, v y k o n á o r g a n i z á c i a v y r o v n a n i e k r á t e n í m jednotného p r í d e l u 1,7 o/o jednotnou °/o s a d z b o u tak , a b y n a k a ž d é h o pra­covníka UK pripadol prídel n a j m e n e j 600 Kčs ročne.

3. Organizác ia b u d e p o s k y t o v a ť z á k l a d n ý m o r g a n i z á ­ciám ROH p r í s p e v o k (0,5 % ) z p l á n o v a n é h o r o č n é h o o b j e m u mzdových p r o s t r i e d k o v na ídeovo-výchovnú a kul túrno-vzdelávaciu činnosť prav ide lne, n a j n e s k ô r d o 20. d ň a p r v é h o mes iaca k a ž d é h o 1 '4 r o k a .

4. P r o s t r i e d k y FKSP s a p o u ž í v a j ú podľa rozpočtov, k t o r é z o s t a v i a j ednot l ivé ZV ROH v sp luprácf s v e d e n í m p r í s l u š n e j s ú č a s t i (na r e k t o r á t e s v e d e n í m r e k t o r á t u ) . Rozpočty FKSP s c h v a ľ u j e č l e n s k á schôdza a l e b o k o n f e ­renc ia ZV ROH.

5. O b j e d n á v k y , p r í k a z y n a ú h r a d u a č e r p a n i e pro­s t r i e d k o v FKSP v r á m c i s c h v á l e n ý c h rozpočtov v spolu­p r á c i s p r í s l u š n ý m odborovým o r g á n o m v y b a v u j e a vy­konáva pr í s lušný ú t v a r rektorátu, n a i a k u l t e pr í s lušný ú t v a r d e k a n á t u . T: priebežne Z: vedúci EO RUK, tajom­

níci fakúlt a ústavov UK 6. T v o r b a a rozpočty FKSP v s ú h r n e za ZO ROH n a UK

s ú u v e d e n é v p r í l o h e KZ.

VI. Z Á V E R E Č N É U S T A N O V E N I A

1. Právna účinnosť z á v ä z k o v obs iahnutých v KZ za­č ína dňom 1. 1. 1989.

2. Zmeny a d o p l n k y KZ v y k o n á o r g a n i z á c i a v d o h o d e s UOR f o r m o u dodatku, k t o r ý b u d e pred ložený n a schvá­lenie n a j b l i ž š e j k o n f e r e n c i i d e l e g á t o v ZO ROH n a UK.

3. Ustanovenia KZ s ú p r e o b i d v e s t r a n y záväzné, z i c h neplnenia s a v y v o d z u j ú d ô s l e d k y v z m y s l e p l a t n ý c h predpisov ( p r e d o v š e t k ý m ZP a s t a n o v ROH).

4. Nároky, k t o r é v z n i k l i v k o l e k t í v n e j z m l u v e jednot­l ivým pracovníkom s a u p l a t ň u j ú a u s p o k o j u j ú a k o ostat­n é n á r o k y p r a c o v n í k o v v y p l ý v a j ú c e z p r a c o v n é h o po­m e r u .

5. Spory medzi p r í s l u š n ý m o d b o r o v ý m o r g á n o m a orga­nizáciou o plnenie záväzkov, z k t o r ý c h n e v z n i k a j ú náro­k y jednot l ivým pracovníkom, r i e š i p r í s l u š n ý v y š š í odbo­r o v ý o r g á n s o r g á n o m n a d r i a d e n ý m organizáci i , ich spo­ločné rozhodnut ie j e p r e o b e s t r a n y KZ z á v ä z n é .

6. V mene k o l e k t í v o v p r a c o v n í k o v jednot l ivých fakú'.t <i s ú č a s t í UK u z a v r ú ZV ROH s p r í s l u š n ý m vedúcim n.! p o d k l a d e t e j t o k o l e k t í v n e j z m l u v y a v s ú l a d e s ňou v l a s t n é KZ. z a m e r a n é n a j m ä n a o t á z k y r o z v o j a p r a c o v n e j iniciatívy, p lnenie h l a v n ý c h úloh výchovno-vzdeiáva-c ieho procesu, bezpečnost a o c h r a n y z d r a v i a pr i práci, využ ívania p r o s t r e d k o v FKSP a pod.

7. Plnenie k o l e k t í v n e j z m l u v y s a b u d e kontro lova l polročne. Kontrola s a v y k o n á v termínoch d o 31. 8 ! 9 ť 1

a d o 15. 2. 1990. 8. Táto k o l e k t í v n a zmluva bola s c h v á l e n í k o n f e r e n

ciou d e l e g á t o v ZO ROH n a UK d ň a 9. 2. 1989.

5

Z činnosti spoločenských organizácií NAD KOLEKTÍVNOU ZMLUVOU

Dňa 9. f e b r u á r a 1989 s a konala celouniverzitná konfe­rencia ROH v ŠD Družba, k t o r e j rokovanie otvorí" p redseda UOR prof . Ing. Ján Babčan, DrSc. Plnenie Ko­lekt ívne j zmluvy za rok 1988 zhodnotil Ing. Jozef Guliš, k v e s t o r UK. Osobitne s a zameral na r o z v o j p r a c o v n e j iniciatívy v rámci k t o r e j bolo odpracovaných 32 686 br igádnických hodín a pr i j a tých 819 kolekt ívnych a 3 234 individuálnych záväzkov. O titul BSP súťaží celkom 89 kolektívov, v k torých j e 813 členov. V minulom r o k u boli ustanovené 3 komplexné racional izačné br igády, k toré s a iniciatívne podieľa jú n a plnení aktuá lnych po­tr ieb organizácie. Spoločenský prospech z využívania zlepšovacích n á v r h o v a vynálezov dosiahol hodnotu 1 340 638 Kčs a p r e j a v i l s a v ú s p o r e surovín a mate­riálu, v zefekt ívnení pedagog ického procesu a v zlepše­n í pracovných podmienok. Ďalej zhodnotil p lnenie vý­s l e d k o v na ú s e k u hmotnej za interesovanost i a zdravot­n e j starostl ivosti , k d e bola osobitná pozornosť venovaná preventívnym l e k á r s k y m prehl iadkam. Oboznámil účast­níkov konferencie i s výs ledkami plnenia k o l e k t í v n e j zmluvy na ú s e k u b y t o v e j s tarost l ivost í , v rámci k t o r e j bolo odovzdaných 19 družstevno-stabi l izačných bytov, Venoval pozornosť rekonštrukci i , modernizáci i a gene­rá lnym opravám budov UK i ďalš ím čast iam plnenia ko­lekt ívne j zmluvy, k t o r é v c e l k u možno hodnotiť pozitívne

V diskusi i odznel r a d konkrétnych námetov, a l e i pripomienok a k o k zhodnoteniu ko lekt ívne j zmluvy za minulý rok. tak i k n á v r h u Kolekt ívnej zmluvy na rok 1989. Týkali sa pracovných podmienok, skval i tnenia zdra­votne j s tarost l ivost i , odmeňovania pracovníkov, presnej­š ieho vymedzenia kr i tér i í p r e RPI, opravy rekonštruk­cií, možností zavedenia pružného pracovného č a s u n a UK atcf. V doplňovacích voľbách boli zvolení za členov UOR doc. JUDr. Jozef Prusák. CSc.. a dne. !ng . Vladi mír Gašparík, CSc.

Na konferenci i UOR boli odovzdané Diplomy v lády ČSSR a CRO z a v ý s l e d k y v oblas t i rozvoja p r a c o v n e j iniciatívy za r o k 1988 zástupcom kolekt ívom Katedry

Ocenenia га najlepšie výsledky v oblasti pracovnej lni clatívy na konferencií odovzdal pracovníkom UK pro­rektor doc. RNDr. Rudolf čllmárlk, CSc., a predseda UOR prof. Ing. Ján BabCan. DrSc.

a p l i k o v a n e j matematiky MFF UK, Katedry farmaceutic­k e j chémie FaF UK, Katedry fyz io lóg ie I.F UK v Marti­ne, vyznamenanie Vynika júc i f v o r c a n o v e j techniky RNDr. Viktorovi Martlšovtčovl, CSc., a vyznamenaní. ! Víťaz soc ia l i s t icke j súťaže doc. RNDr. Hane loslarik >• ve j , CSc., a doc. RNDr. Martinovi Chudému, CSc.

V z á v e r e konferenc ie predseda UOR prof. Babčan zdôraznil mimoriadny význam tohto roku a k o r o k u pri pravý XVIII. z jazdu KSC, plnenia uznesení 7. p lenárne schôdze CRO. V tomto duchu pred odborovými o r g a nizéclami n a UK v y v s t á v a p r v o r a d á úlohu zapojiť víím k ý c h členov d o procesu p r e s t a v b y . Náročn •:( práce txl borov vzras tá s úlohou pr ípravy výročný• f* Členskv schôdzi a konferenci i ROH, vol ieb výborov s ú v i s í s tým i úloha skval i tnenia rozvoja pracovne] Iniciatívy, čin­nosti BSP.

Z L E P Š O V A C I E N Á V R H Y Komisia p r e vynálezy a z lepšovacie n á v r h y UK n a

zasadaní dňa 13. 12. 1988 posúdila k l a d n e tieto z lep šovacie n á v r h y :

ZN 47/88 Doc. RNDr. Svetozár Kalavský, CSc., MUDr. Š t e f a n Hupka, CSc., Diana Kalavská : Auto­mat ický tónový audiometer p r e depis táž ria­dený osobným počítačom PMD 85-2.

ZN 58 '88 Ing. Vladimír Račanský, RNDr. Ladis lav Faith, CSc.: Zber a vyhodnocovanie ú d a j o v z pola-r o g r a f i c k é h o a n a l y z á t o r e PA-3

ZN 78/88 Igor Lapoš: Nepolarizovateľná e lektróda kom­p a k t n á

ZN 83/88 Ing. Karol Klochan: STELA/LN — Riadenie sys témov STELA v l o k á l n e j s iet i počítačov.

ZN 84 88 Ing. Karol Klochan: STELA FE — Formátová cí editor.

ZN 85/88 Ing. Karol Klochan: Meranie akt iv i ty te le proc. sys tému STELA.

ZN 86/88 Branis lav Vico: Inšpekčné zrkadie lko mg. hlavič iek diskov s pr iamym a j a s n ý m osvet lením.

ZN 90/88 Prof. Ing. Eduard Plško, DrSc.,: Nádoba na v n á š a n i e pevných vzoriek d o indukčné via­z a n e j plazmy.

ZN 97'88 Dr. Daniel Dubský, CSc.: Nástavec p r e využi t ie kapi lárnych kolón v čsl . chromatografoch bez sp l i t ru .

ZN 106/88 Elena Jakšová, Ing. Jana Sí lešová: Viacná sobné nosiče k c e n t r i f ú g e Janetzki.

P O K Y N Y k postgraduálnemu štúdiu

Pedagogické oddelenie Rektorátu UK pr iprav i lo Me todické pokyny na predkladanie návrhov, schvaľovanie a real izáciu pos tgraduálneho š túdia na Univerzite Ko­menského. Cieľom te j to pr í ručky j e poskytnúť potrebné informácie v z á u j m e lepšieho usmernenia, z jednotenia postupu pr i o r g a n i z a č n e j p r í p r a v e a pr i v l a s t n e j reá l i zácii pos tgraduálneho štúdia. Na tomto pracovisku s a p r i p r a v u j e a j da l š ia melodická pr í ručka, ktorá bude usmerňovať č ias tkové štúdium našich študentov, ktorí budú chcieť š tudovať na zahraničných vyeokých š k o lách. — j u b —

K 70. VÝROČIU UK Mnohí milovníci a maj i te l ia kníh označujú svo jo kni

h y exl ibrisom. V súčasnost i s a o r g a n i z u j ú a rea l izu jú rôzne v ý s t a v k y . V rámci 70. výročia Univerzity Komon s k é h o p l á n u j e m e real izovať v ý s t a v k u exl ibr isov pracov níkov univerzity (profesorov, docentov, odb. as i s tentov, as is tentov, lektorov, a l e i cľaiších zamestnancov a Stu dentov, nevynímajúc f a k u l t y , katedry, ústavy, seminár ' ' a n a j m ä knižnice). Dúfame, ž e na túto výzvu zhroinaž díte dostatočný počet exl ibr isov. Zároveň ž iadame číta tefov, a b y na túto výzvu upozornili maji teľov exl ibrisov, a k o i pracoviská a exl ibr isy nám poslal i v jednom exemplári na a d r e s u : doc. PhDr. Henrich Janus, CSc . Filozofická f a k u l t a UK, Katedra v y s o k o š k o l s k e j peda goglky, výchovy a vzdelávania dospelých

6

A K T U Á L N E P R O B L É M Y ŠTUDIJNÝCH ODDELENÍ Sta lo s a u ž tradíciou, ž e Odbor p r e

výchovno-vzdelávaciu činnosť RUK a k o metodické p r a c o v i s k o usmerňujú­c e š t u d i j n é oddelenia f a k ú l t UK pra­v i d e l n e d v a k r á t do r o k a o r g a n i z u j e j e d n o a ž d v o j d ň o v é p r a c o v n é p o r a d y s p o j e n é s o školením. Obdobná celo­d e n n á p o r a d a s a k o n a l a zač ia tkom d e c e m b r a 1988 UVZ Modra-Piesky p r e p r a c o v n í č k y š t u d i j n ý c h oddelení f a kú l t UK.

Hlavným z á m e r o m te j to a k c i e bolo n ie len p r e r o k o v a ť n a j a k t u á l n e j š i e úlo­h y v ob las t i v y b a v o v a n i a študijno-šti-p e n d i j n e j a g e n d y , a l e p r e d o v š e t k ý m upozorniť n a s p r á v n y v ý k l a d p l a t n ý c h predpisov, p r e v e n t í v n e p r e d c h á d z a ť p o r u š o v a n i u p r á v n y c h nor iem a tak dosahovať v y s o k ú ú r o v e ň náročnost i p r i rea l i zác i i d a n ý c h úloh.

Práca n a š t u d i j n ý c h oddeleniach s a s k l a d á z mozaiky množs tva drob­ných činností , k t o r é p r e d p o k l a d a j ú h l b o k ú odbornú znalosť a s p r á v n u a p l i k á c i u p r á v n y c h predpisov . Pristu­p u j e k tomu r o z s i a h l a ev idencia a rôznorodá f o r m a s p r a c o v a n i a š tudi j-no-š t ipendi jne j a g e n d y počnúc pr i j í ­macím konaním a ž po š t á t n e rigo­r ó z n e s k ú š k y , a k o a j k a ž d o d e n n ý s t y k s o š tudentmi .

Je to p r á c a veľmi p e s t r á a nároč­n á .

Exper imentá lne p o p r v ý k r á t n a ta­k o m t o p o d u j a t í s a zača l i a n a l y z o v a ť

a j p s y c h o l o g i c k é a s p e k t y s t y k u s o š tudentmi a s o s t r á n k a m i v ô b e c a z nich v y p l ý v a j ú c e v ý c h o v n é momen­t y v prác i . Úvodnú p r e d n á š k u k t e j t o t é m e predniesol PhDr. V. Burčík z Ka­t e d r y p s y c h o l o g i c k ý c h v i e d FF UK.

Z pripomienok a námetov v y p l y n u l a o k r e m iného v š e o b e c n á a u ž d lho p r o k l a m o v a n á pož iadavka zmoderni­zovať v y b a v e n i e š t u d i j n ý c h oddelení

f a k ú l t UK v l a s t n ý m i počítačmi a t ý m p o d s t a t n e z r e d u k o v a ť e x i s t u j ú c u ná­ročnú a r o z s i a h l u m e c h a n i c k ú prácu . V tomto s m e r e o č a k á v a m e pomoc zo s t r a n y ÚAM a VT UK.

P r i j a t é z á v e r y a ich dôs ledná rea­l izácia s ú z á r u k o u ď a l š i e h o skval i t­nenia činnost i tohto dôleži tého pra­c o v i s k a k a ž d e j f a k u l t y .

Magdaléna Stanová

N o v é z o b Leninovo teore t ické ded ičs tvo má v e f k ý medzinárod­

n ý v ý z n a m v duchovnom ž ivote n a š e j doby. Stá le n á s t o j ­č i v e j š i e s a ž iada ú p l n e s p r í s t u p n i ť a v š e s t r a n n e s i osvo­j i ť ž ivotné d ie lo t v o r c u leninizmu.

Štyr idsaťpäťzväzkové p r v é s l o v e n s k é v y d a n i e Zohra­n ý c h s p i s o v V. I. Lenina v rokoch 1953—1972 bo lo obrov­s k ý m kul túrno-pol i t ickým činom. Bolo s p r a c o v a n é p o d i a 4. r u s k é h o v y d a n i a . O b j a v e n i e m n o ž s t v a n o v ý c h doku­mentov z r o k o v 1887—1922 v ú s t r e d n ý c h a mies tnych s t r a n í c k y c h a š t á t n y c h a r c h í v o c h ZSSR a zo z a h r a n i č i a v i e d l o k d r u h é m u s l o v e n s k é m u v y d a n i u Ieninových spi­s o v v novom r e d a k č n o m s p r a c o v a n í . Tento h i s t o r i c k ý ed ičný čin s c h v á l i l S e k r e t a r i á t OV KSČ a ÜV KSS v ro­k u 1971 v p r i j a t e j koncepci i v y d á v a n i a k l a s i k o v marxiz-mu-leninizmu.

K d r u h é m u s l o v e n s k é m u v y d a n i u s ú b o r n é h o die la V'. I. Lenina v r o z s a h u 55 z v ä z k o v a dvoch r e g i s t r o v pr i s tú­pi lo N a k l a d a t e l s t v o P r a v d a p o n i e k o ľ k o r o č n e j pr ípra­ve . S ich v y d á v a n í m z a č a l o v r o k u 1979. Do k o n c a r o k u 1987 v y š l o u ž 40 z v ä z k o v , č o z a h r ň u j e obdobie r o k o v 1893 — a p r í l 1920.

Tieto Zobrané s p i s y V. I. Lenina s ú u s p o r i a d a n é a s p r a c o v a n é podľa 5. r u s k é h o v y d a n i a v rokoch 1973— 1975. Osobi tný v ý z n a m m á z a r a d e n i e konceptov, výpis­k o v a konspektov , k t o r é tvor i l i z á k l a d k t a k ý m význam­n ý m die lam, a k o j e n a p r . Stát a revo lúc ia . Imperializ­m u s a k o n a j v y š š i e š t á d i u m kapi ta l i zmu. Čo robiť?, Dve t a k t i k y s o c i á l n e j d e m o k r a c i e v d e m o k r a t i c k e j revolúci i , Detská n e m o c „ ľ a v i č i a r s t v a " v komunizme a pod.

Ďalšou z a u j í m a v o s ť o u d r u h é h o s l o v e n s k é h o v y d a n i a j e skutočnosť, ž e t a k m e r v š e t k y Leninove p r á c e s ú v no­vom p r e k l a d e . Nad j a z y k o v o u úrovňou tohto v y d a n i a m á p a t r o n á t j a z y k o v e d n ý ú s t a v Ľudovíta Štúra SAV.

Nové d o k u m e n t y s ú z a r a d e n é d o Zobraných sp i sov V . I. Lenina chronolog icky . V i a c e r é z nich d o p ĺ ň a j ú

r a n é s p i s y h l a v n é Leninové p r á c e , o b s a h u j ú c e u č e n i e o s t r a n e . Oso­bitnú pozornosť s i z a s l u h u j ú m a t e r i á l y c h a r a k t e r i z u j ú ­c e Leninovu p r á c u n a p r v o m a d r u h o m p r o g r a m e s t r a ­ny, ď a l e j d o k u m e n t y z obdobia p r v e j r u s k e j r e v o l ú c i e r o k o v 1905—1907.

Spisy V. I . Len ina v y c h á d z a j ú p r a v i d e l n e . V r o k u 1987 v y š l o päť z v ä z k o v — 36.—40. zväzok. Z a h ŕ ň a j ú ob­dobie od m á j a 1918 d o apr í la 1920. Pozornosť s i t u za­s l ú ž i a t ieto p r á c e : P r o l e t á r s k a r e v o l ú c i a a r e n e g á t Kaut-s k ý , p r e j a v y z a z n a m e n a n é n a g r a m o f ó n o v ý c h p la tn iach, o. i. r ô z n e pr ipomienky a n á v r h y atď. A s a m o z r e j m e po­četné p r e j a v y a č l á n k y .

Doc. PhDr. E. Karaba, CSc.

Ш1Ш1Ш1111111ШШ111111ШШ111>ШШ1Ш11Ш111ШШ1Ш11ШШШШШ1Ш111Ш11!Ш1111Ш1111111

530 Po z ý v a m e V á s 0 Q

n a v ý s t a v u , k t o r á s a u s k u t o č n í o d 24. j ú n a d o 16. jú la 1989 k 150. v ý r o č i u otvorenia ž e l e z n i č n e j p r e v á d z k y n a území Českos lovenska, v a r e á l i B r n e n s k ý c h v ý s t a v n ý c h veľ t rhov . Centrálnym exponátom o r o z v o j i že lezníc bude model, k t o r ý v 15-minutovom p r o g r a m e , r iadenom počí­tačom, p r e d s t a v í j a z d u v l a k o v d o minulost i , súčasnos t i a budúcnost i . V č a s e v ý s t a v y s ú p l á n o v a n é jazdy histo­r i c k ý c h v l a k o v s p a r n ý m i lokmot ívami . Zľava na drá­h a c h p r e h r o m a d n é š k o l s k é z á j a z d y j e podľa p la tných t a r i f n ý c h p r e d p i s o v a i n f o r m á c i e o ú č a s t í na w b r a n ý c h a k c i á c h p o s k y t u j e i P r e v á d z k o v ý oddiel ČSD v Brne. Leninova 66.

Srdečne blahoželáme v š e t k ý m učiteľom a pracovníkom Univerzity Komen­

ského, k tor í s a v m e s i a c i m a r e c 1989 dožili v ý z n a m n ý c h životných Jubileí:

# Rektorát UK a ce louniverz i tné ú s t a v y : doc. Ing. Leo Lančarlč, CSc., V l a s t a Králová, Jolana Drličiaková, Frant i ška S t r í b r n s k a , Katar ína V i r á g o v á , Anna Boledo-v ičová

# Farmaceut ická f a k u l t a : Mária Tóthová, Jozef Bojkov-s k ý , doc. RNDr. Emil Havránek, CSc.

# Fi lozof ická f a k u l t a : PhDr. Miros lav Lenghart , CSc., A lexander Rutkay, p r o f . PhDr. Ján Hučko, DrSc., doc. PhDr. T a t j a n a Šte fanovičová, CSc., Anton Puk, RNDr. Martin Novacký, CSc.

ф Lekárska f a k u l t a , B r a t i s l a v a : MUDr. M a g d a l é n a Bako-šová, CSc., MUDr. Mária Orgonášová, Mária Bedro-ňová. Blažena Hladná, Ladi s lav Mažari, doc. MUDr. Ján Cáp, CSc.

ф Lekárska f a k u l t a , Martin: doc. MUDr. Jozef Palen-čár , CSc.

ф Pedagogická f a k u l t a : doc. PhDr. Ema Kollárová, CSc., PhDr. Mária Baranovičová

ф Právnická f a k u l t a : p r o f . JUDr. J u r a j Kolesár, DrSc., prof . JUDr. Rudolf Trel la, CSc.

ф Pr í rodovedecká f a k u l t a : Ing. Jozefa Polakovičová, CSc., Ľudovít Sóss, RNDr. Ladi s lav Jedl ička, CSc., Jozefína Takáčová . Anna Petrová, Marta Štroncero-vá, Alžbeta S tánková

ф Matematicko-fyzikálna f a k u l t a : doc. RNDr. Peter Lu káč, DrSc., doc. RNDr. V l a d i s l a v Rosa, CSc., Miloslav Šprte l , p r o f . RNDr. Ján Pišút, DrSc., Marie Ve legová, doc. RNDr. Anna Neubrunová, CSc

Prof. S r š e n s a podieľa l na budovaní LF UK v Marti ne . Pôsobil 2 f u n k č n é obdobia a k o 1. p r o d e k a n a p r o d e k a n p r e v e d e c k ý v ý s k u m . V r o k o c h 1981—198G bol vedúcim Katedry pediat r ie , i n f e k t o l ó g i e a d e r m a t o v e nerológ ie LF UK v Martine. Medzi mnohé ocenenia t e j t o č innost i p a t r í Zlatá medai la LF UK v Mart ine a Zlatá medai la UK.

Bol z a k l a d a j ú c i m č lenom a j e p r e d s e d o m S l o v e n s k e j spoločnost i l e k á r s k e j g e n e t i k y a s p o l u p r e d s e d o m Cs. spoločnost i l e k á r s k e j g e n e t i k y , podpredsedom Sloven s k e j spoločnost i l e k á r o v z a o d v r á t e n i e j a d r o v e j v o j n y a z a k l a d a j ú c i m č lenom predsedníc tva S l o v e n s k e j p e d i a t r i c k e j spoločnost i . Za t ú t o p r á c u bol ocenený Zlatou medai lou a č e s t n ý m č lens tvom SLS a medai lou Prezí dia CsLS.

Z a s t á v a l f u n k c i u č lena p r e d s e d n í c t v a VR MZ SSR a j e k r a j s k ý m odborníkom p r e l e k á r s k u g e n e t i k u v S t r e dos lovenskom k r a j i .

Prof. S r š e ň j e v ý z n a m n ý m činiteľom v č e s k o s l o v e n s k o m mierovom hnuti , v k t o r o m j e č inný oil r . 1956, p o 20 r o k o v j e č lenom p r e d s e d n í c t v a Cs. m i e r o v é h o vý b o r u a r e p r e z e n t o v a l h o n a mnohých p o d u j a t i a c h Čes k o s l o v e n s k é h o i s v e t o v é h o m i e r o v é h o hnut ia Medz. n a j v ý z n a m n e j š i e ocenenia t e j t o činnost i pa t r í Medaila čs. mierového v ý b o r u , Medaila S v e t o v e j r a d y mieru a Medaila Ho—či — m l n o v h o mesta .

Do d a l š í c h rokov mu p r a j e m e m n o h o t v o r i v é h o e lánu, d o b r é h o z d r a v i a a ž ivotného optimizmu.

Prof. MUDr. Gustáv t a l á r , DrSc , fclen korešpondent SAV a ČSAV

? Prof. MUDr. S te fan S r š e n

DrSc., z a s l ú ž i l ý l e k á r , v e d ú ci Odd. k l i n i c k e j g e n e t i k y Ústavu r e s p i r o l ó g i e a k i ín ic k e j g e n e t i k y LF UK v Mar­tine, os láv i l u p r o s t r e d p l n e j p r a c o v n e j a t v o r i v e j a k t i v i t y s v o j e 65. narodeniny.

Rodák z Ružomberka s a p o č a s v y s o k o š k o l s k ý c h š túdi í z a p o j i l d o p r o t i f a š i s t i c k é h o o d b o j a a a k o p a r t i z á n v SNP bol väznený g e s t a p o m . Promoval v r . 1950 n a LF KU v Prahe. V y b u d o v a l a v iedol p r v é n o v o r o d e n e c k é odde­l e n i e n a S l o v e n s k u p r i Gynekologicko-pôrodníckej k l i n i k e v Košiciach a Stanicu i odd. nedonosených det í p r e V ý c h o d o s l o v e n s k ý k r a j .

Od. r . 1964 pôsobí n a L e k á r s k e j f a k u l t e UK v Marti­ne. Koncom 60. r o k o v s a zas lúž i l o za loženie a vybudo­v a n i e š i r o k o k o n c i p o v a n é h o v ý s k u m n é h o p r a c o v i s k a , a k o a j c e l o k r a j s k é h o l iečebno-preventívneho p r a c o v i s k a kli­n i c k e j a l e k á r s k e j g e n e t i k y s r o z s i a h l y m v ý s k u m n ý m programom, s medzinárodnou s p o l u p r á c o u i ap l ikác iou v ý s l e d k o v v ý s k u m u v z d r a v o t n í c k e j prax i .

A k o v y s o k o š k o l s k ý uči teľ p r e d n á š a z o b l a s t i pediat­r i e a k l i n i c k e j g e n e t i k y a j e spo luautorom v i a c e r ý c h učebníc p r e g r a d u á l n e h o a p o s t g r a d u á l n e h o r á z u .

V o v e d e c k o v ý s k u m n e j č innost i s a z a o b e r a l problema t ikou f y z i o l ó g i e a pa to lóg ie novorodenca a k l i n i c k e j g e n e t i k y . Je a u t o r o m 2 m o n o g r a f i í , 300 odborných a v e d e c k ý c h p r á c publ ikovaných doma i v z a h r a n i č í a v i a c a k o 350 p r e d n á š o k , k t o r é odznel i v ČSSR i na v ý z n a č n ý c h z a h r a n i č n ý c h f ó r a c h . Za v ý s k u m n ú činnosť d o s t a l Cenu mini s t ra š k o l s t v a SSR, Cenu mini s t ra z d r a votníctva SSR, Prémiu SLF a Ceny odborových spoloč­nost í .

f Dna 23. m a r c a 1989 sa d o

ž i l 60 r o k o v prof. JUDr. | u r a j K n l u i i r , DrSc.. vedúci Katedry p r a c o v n é h o p r á v a a rultitcku dru/t.iluviielio p r á v a P r á v n i c k e j f a k u l t y UK.

Jubilant v r . 1954 z a č a l pracovať na Poverení, t v e v n ú t r a v B r a t i s l a v e a v r o k u 1960 preš ie l pracovať na P r á v n i c k ú f a k u l t u UK. Prof. Kolesár a k o popredný od born ík roľnícko-družstevného a pozemkového p r á v a p ô sob í p e d a g o g i c k y v o v š e t k ý c h f o r m á c h štúdia n:i l a k u l te. E x t e r n e pôsobi l a j na V Š ZNB v B r a t i s l a v e a n a VŠE v Brat i s lave . Úspešne p r a c o v a l a j n a r iadiac ich a k a d e m i c k ý c h f u n k c i á c h . V r. 1972—1980 v y k o n á v a l f u n k c i u 1. p r o d e k a n a n a P r á v n i c k e j f a k u l t e UK. Od r . 1981 v e d i e Katedru p r a c o v n é h o a roľn ícko d. u ž s t e v n é h o p r á v a .

V o v e d e c k e j p rác i s a o r i e n t u j e n a j v i a c na s k ú m a n i e a rozbor zbl ižovania p r á v n e j ú p r a v y č l e n s k ý c h pracov­ných v z ť a h o v v JRD a p r a c o v n o p r á v n y c h vzťahov p r a covníkov. Je a u t o r o m 4 knižných m o n o g r a f i í . Publ ikoval 102 o d b o r n ý c h č l á n k o v a š túdi í , n i e k t o r é a j v zahranič í

a v i a c a k o 133 odbornopopular izačných č lánkov . V y c h o v a l 6 a š p i r a n t o v z odboru roľnícko-družstevné p r á v o a a j v s ú č a s n o s t i j e škol i teľom 4 ašp i rantov .

Súdruh p r o f e s o r Kolesár s a a k t í v n e z a p á j a l a a ) za­p á j a d o p o l i t i c k e j p r á c e v KSC a s p o l o č e n s k ý c h o r g a nizáciách. Bol p r e d s e d o m ZO KSS a CZV KSS na f a k u l t e , č lenom CŠV na UK, i n š t r u k t o r o m ObV KSS, | e l ek torom MV KSS.

Na f a k u l t e z a s t á v a f u n k c i u p r e d s e d u TJ Sláv ia Práv nik. Za výchovnú prácu medzi š tudentmi m u bol ú d e l e ný Zlatý o d z n a k SZM Za soc ia l i s t ickú výchovu.

J. F a R R

NAŠA UNIVERZITA s p r a v o d a j Univerzity Komenského v Brat i s lave, n o s i t e l k y Radu republ iky ф Vydáva . Rektor,íi UK a CŠV KSS UK ф Adresa: Š a f á r i k o v o nám. č. 6, 8 1 8 0 6 Brat i s lava ф Telefón: 598 40 Ф Predsedn íčka r e d a k č n e ] r a d y doc. PhDr. Eugénia Bajz íková, CSc., p r o r e k t o r k a UK ф Vedúca r e d a k t o r k a : Ing. Adr iana Suroviakovf l ф Gra f ická ú p r a v a : Darina Fôldešová, Marta Ludvigová ф Tla Stredné o d b o r n é učilišti : p o l y g r a f i c k é Brat i s lava -Ra* Račianska 90 ф Uzávierka 10. každého mes iaca .

8