Raumfahrtmütter Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Frauen in Führungspositionen im...

„Raumfahrtmütter“

Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Frauen in Führungspositionen im

Ingenieurbereich

Referentin Claudia KesslerGeschäftsführerin HE Space

Inhalt

• Vorstellung Claudia Kessler• HE Space• Work-Life Balance• Balancen

– Karriere– Familie und Partner– Myself– Gesellschaft– Freizeit

• Handlungsempfehlung

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Vorstellung Claudia Kessler

• Ingenieurin für Luft- und Raumfahrt

• Seit 2008 Geschäftsführerin von HE Space

• Über 20 Jahre Erfahrung in der Weltraumbranche– Aufbau eines internationalen Netzwerks

• Förderung von Frauen in Führungspositionen durch den Verband Women in Aerospace (WIA)

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HE Space

• Personalvermittlung für Luft- und Raumfahrt

• International tätig mit Standorten in Deutschland sowie in den Niederlanden und den USA

• Bandbreite der Jobs deckt alle professionellen Gebiete der Branche ab

• End to end: vom Design, der Produktion, der Qualitätssicherung bis hin zur Integration, dem Start und Betrieb

• Im Juni 30-jähriges Jubiläum

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Work-Life Balance

“There is no such thing as work-life balance. There is work, there is life but there is no balance.”

Konzept: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Sheryl SandbergGeschäftsführerin von Facebook Inc.

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Balancen

Karriere

Familie & Partner

MyselfGesellschaft

Freizeit

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Balance Karriere

• Frühzeitige Entscheidung:– Was will ich / was ist mir wichtig?– Karriere und / oder Familie?

• „Love What You Do“ (Steve Jobs)– Arbeit als qualitative Lebenszeit empfinden

• Leidenschaft im Beruf inspiriert - auch andere

• Organisation ermöglicht effizientes Arbeiten– Delegation von Aufgaben

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Statistik

81%

19%

Männer und Frauen in der Luft- und Raumfahrt

Männer Frauen

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Weibliche Ingenieure in Deutschland

14.06.2012 Claudia Kessler 9Unter den Ingenieuren ist nur jede Zehnte eine Frau.

WIA Europe (Women in Aerospace)

• Verband zur Förderung von Frauen in der Raumfahrtbranche (Gründung: 2009)

• Aufbau eines internationales Netzwerks (ca. 150 Mitglieder)

• Programm: Networking Events Training Mentoring

Vorträge• Gründung mehrere Schwesterorganisationen

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Balancen

Karriere

Familie & Partner

MyselfGesellschaft

Freizeit

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Balance Familie und Partner• Double Career

– Den richtigen Partner wählen – Frühzeitig klären, was man erwartet und wer welche

Aufgaben übernimmt– Eventuell unkonventionelle Rollenverteilung akzeptieren

• Die Familie als Anker und Rückhalt– Familiäre Zeit als „Quality Time“ nutzen

• Tägliche Herausforderung: Arbeitsstress nicht mit nach Hause nehmen

– abschalten

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Balancen

Karriere

Familie & Partner

MyselfGesellschaft

Freizeit

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Balance Myself

• “Die Zeit ist begrenzt, vergeude sie nicht in dem du das Leben eines anderen lebst.” (Steve Jobs)

• Eigene Empfindungen des Körpers und der Psyche wahrnehmen

• Lebensziele und -wünsche realisieren und leben– Auf dem richtigen Weg bleiben

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Balancen

Karriere

Familie & Partner

MyselfGesellschaft

Freizeit

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Balance Gesellschaft• Erwartungshaltung der Gesellschaft in Bezug auf die

Rollenverteilung:

– Spagat zwischen Beruf und Familie

• Druck• Schuldgefühle

• Akzeptanz erkämpfen in Männerbranchen

Stop feeling guilty. Be proud!14.06.2012 Claudia Kessler 16

Burnout?

Balancen

Karriere

Familie & Partner

MyselfGesellschaft

Freizeit

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Balance Freizeit

• Ruheinseln in den Alltag einbauen– Auch mal „Nein“ sagen

• Freundschaften pflegen

• Frische Luft und Bewegung

• Reisen- Tapetenwechsel inspiriert

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Balancen

Karriere

Familie & Partner

MyselfGesellschaft

Freizeit

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Handlungsempfehlungen

• Den Alltag organisieren– Beruf, Familie und Freizeit

• Myself nicht vergessen

• Körperliche und geistige Fitness

• Ausgewogene und gesunde Ernährung

• Sich ab und zu etwas gönnen

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Life is short. Make the most of it. Follow your heart.

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