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Der zunehmende Fach- und Führungskräftemangel zwingt Unternehmen dazu, ihre Leistungsträger von Morgen selber auszubilden und zu professionalisieren. Dabei ist zur Bewältigung immer komplexer werdender Aufgaben neben der Fachkompetenz eine umfassende Ausbildung der persönlichen sowie sozialen Kompetenzen unabdingbar. Mit sprout bieten wir Ihnen ein darauf ausgerichtetes ganzheitliches Konzept an. In einander aufbauenden Trainingsmodulen bilden unsere Trainer und Coaches Ihre Azubis im Bereich der »Soft Skills« aus und entwickeln sie so zu Ihren Azubis der Zukunft.
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sprout AZUBI DER ZUKUNFT
Kommunikativ SelbstbewusstKompetent Repraumlsentativ Teamfaumlhig
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
Der zunehmende Fach- und Fuumlhrungskraumlftemangel zwingt Unternehmen dazu ihre Leistungstraumlger von Morgen selber auszubilden und zu professio-nalisieren Dabei ist zur Bewaumlltigung immer komplexer werdender Aufgaben neben der Fachkompetenz eine umfassende Ausbildung der persoumlnlichen sowie sozialen Kompetenzen unabdingbar
Mit sprout bieten wir Ihnen ein darauf ausgerichtetes ganzheitliches Kon-zept an In einander aufbauenden Trainingsmodulen bilden unsere Trainer und Coaches Ihre Azubis im Bereich der raquoSoft Skillslaquo aus und entwickeln sie so zu Ihren Azubis der Zukunft
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BampB GmbHGeschaumlftsfuumlhrer
Mit sprout hellip hellip entsprieszligen die Potentiale und das Selbstbewusstsein
Ihres Azubis
hellip keimen die persoumlnlichen sowie sozialen Kompetenzen Ihres Azubis auf
hellip entsteht eine hohe Identifikation Ihres Unternehmens mit Ihrem Unternehmen
hellip entfaltet sich Ihr Azubi zum qualifizierten und leistungsfaumlhigen Mitarbeiter der Zukunft
hellip wachsen Ihre Moumlglichkeiten des Personalmarketings und der Mitarbeiterbindung
Lassen Sie Ihre Azubis sagen raquoProud to be sproutlaquo
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
Leistung
bull Planung und Erstellung individueller auf Ihr Unternehmen abgestimmter Trainingsinhalte
bull Uumlbernahme saumlmtlicher organisatorischer Maszlignahmen
bull Durchfuumlhrung der Trainings in unserem Ihrem Hause
bull Schulungsunterlagen fuumlr Ihre Auszubildenden
bull Staumlndiger Austausch und Abstimmung mit Ihrem Ausbil-dungsleiter waumlhrend des gesamten Programms
bull Protokoll und Feedback an Ihren Ausbildungsleiter
bull Zertifikate fuumlr Ihre Auszubildenden
QuaLitaumlt
bull 26 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung amp -beratung
bull Langjaumlhrige Trainingserfahrung in der Arbeit mit Schuumllern Auszubildenden und Hochschuumllern
bull Vernetzte Kompetenz durch Zielgruppen wie Unternehmen Bildungstraumlger und Einzelpersonen
bull Paumldagogische und betriebswirtschaftliche Ausbildung der Trainer
bull Regionaler Netzwerker zwischen Bildung und Wirtschaft
3
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
4
thema Dauer seite
Lehrjahr 1 Teamtraining 2 Tage 5
Kommunikation Rhetorik 2 Tage 6
Praumlsentation 2 Tage 7
Lehrjahr 2 Gespraumlchsfuumlhrung 2 Tage 8
Gespraumlchssteuerung 2 Tage 9
Lehrjahr 3 Fuumlhrung 2 Tage 10
Gesamtwiederholung und Vorbereitung auf die Abschlusspruumlfung 1 Tag
Zusaumltzlich buchbare Leistungen 11
Programm raquosproutlaquo
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
teamtrainingmodul 1
inhaLt
Kennenlernuumlbungen
Theorie zur Effektivitaumlt von Teambildung mit praktischen Uumlbungen
Uumlbungen zur Teambildung Vertrauensbildung
Rollenverstaumlndnis in Teams
Selbst- Fremdbildanalyse zum Rollenverstaumlndnis mit praktischen Uumlbungen
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr direkt zu 2 TageBeginn der Ausbildung
5
Fuumlr einen erfolgreichen Start in die Ausbildung spielt die schnelle Inte-gration der neuen Azubis eine ent-scheidende Rolle Sie muumlssen sich moumlglichst schnell untereinander kennen lernen sich von Anfang an wohlfuumlhlen und beginnen sich mit dem Unternehmen zu identifizieren
Eine positive vertrauensvolle Stimmung wirkt sich direkt auf ein gutes Arbeits klima aus Zudem erlernen die Azubis Teambildungs-mechanismen und koumlnnen die erworbenen Kompetenzen in der Praxis umsetzen
Programm raquosproutlaquo
KommuniKation rhetoriK
inhaLt
Theoretische Grundlagen der Kommunikation
Verbale Nonverbale Kommunikation
Personenpraumlsentation
Feedback uumlber die individuelle Wahrnehmung und Wirkung
Anlassbezogene Rede Spontanrede
Wechselbeziehung zwischen Sender und Empfaumlnger Konsequenzen
Argumentation im Rahmen von Statements
Unternehmensinterner und -externer Transfer
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
6
Azubis sind die Fach- und Fuumlhrungs-kraumlfte von Morgen Sie vertreten nicht nur sich selbst sondern auch das Unternehmen ndash nach innen und nach auszligen Dafuumlr muumlssen sie die Kernelemente der Kommunikation
Rhetorik kennengelernt und in der Praxis erprobt haben In diesem Modul wird zudem das Selbst-vertrauen der Azubis gesteigert Lehraufgaben koumlnnen somit erfolg reicher bewaumlltigt werden
modul 2
Praumlsentation
inhaLt
Theorie der Praumlsentation
Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation
Themenwahl
Zielanalyse
Didaktische Analyse
Methodische Konsequenzen
Einsatz von Medien
Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer
Individuelle Analyse und Feedback
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation
7
Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer
moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert
modul 3
gesPraumlchsfuumlhrung
inhaLt
Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen
Inhalts- und Beziehungsaspekte
Terminvereinbarung biologische Kurven
Problemfeld Telefon
Gespraumlchsorte
Problemfeld Barriere Sitzordnung
Gespraumlchsteilnehmer
Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe
Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
8
Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-
blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen
modul 4
gesPraumlchssteuerung
inhaLt
Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen
Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage
Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb
des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen
9
modul 5
fuumlhrung
inhaLt
Unternehmensphilosophie
Fuumlhrungsstile
Selbst- und Fremdeinschaumltzung
Fuumlhrung in Teams
Motivation
Delegation
Zeitmanagement
terminansetzung Dauer
3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in
gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden
10
modul 6
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
thema Dauer
raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan
Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage
Telefontraining 1 Tag
Verkaufstraining 2-3 Tage
Berufsknigge 1 Tag
Lerntechniken 1 Tag
Rechnungswesen Individuell Kleingruppen
Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen
Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise
zusaumltzLich buchbare Leistungen
11
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
Ein Exklusivprogramm derBampB GmbH
Rolandsmauer 13 ndash1549074 Osnabruumlck
Fon 0541 93 38 68 90Fax 0541 93 38 68 95 sp
rout
copy B
ampBsprout
AZUBI DER ZUKUNFT
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
Der zunehmende Fach- und Fuumlhrungskraumlftemangel zwingt Unternehmen dazu ihre Leistungstraumlger von Morgen selber auszubilden und zu professio-nalisieren Dabei ist zur Bewaumlltigung immer komplexer werdender Aufgaben neben der Fachkompetenz eine umfassende Ausbildung der persoumlnlichen sowie sozialen Kompetenzen unabdingbar
Mit sprout bieten wir Ihnen ein darauf ausgerichtetes ganzheitliches Kon-zept an In einander aufbauenden Trainingsmodulen bilden unsere Trainer und Coaches Ihre Azubis im Bereich der raquoSoft Skillslaquo aus und entwickeln sie so zu Ihren Azubis der Zukunft
2
BampB GmbHGeschaumlftsfuumlhrer
Mit sprout hellip hellip entsprieszligen die Potentiale und das Selbstbewusstsein
Ihres Azubis
hellip keimen die persoumlnlichen sowie sozialen Kompetenzen Ihres Azubis auf
hellip entsteht eine hohe Identifikation Ihres Unternehmens mit Ihrem Unternehmen
hellip entfaltet sich Ihr Azubi zum qualifizierten und leistungsfaumlhigen Mitarbeiter der Zukunft
hellip wachsen Ihre Moumlglichkeiten des Personalmarketings und der Mitarbeiterbindung
Lassen Sie Ihre Azubis sagen raquoProud to be sproutlaquo
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
Leistung
bull Planung und Erstellung individueller auf Ihr Unternehmen abgestimmter Trainingsinhalte
bull Uumlbernahme saumlmtlicher organisatorischer Maszlignahmen
bull Durchfuumlhrung der Trainings in unserem Ihrem Hause
bull Schulungsunterlagen fuumlr Ihre Auszubildenden
bull Staumlndiger Austausch und Abstimmung mit Ihrem Ausbil-dungsleiter waumlhrend des gesamten Programms
bull Protokoll und Feedback an Ihren Ausbildungsleiter
bull Zertifikate fuumlr Ihre Auszubildenden
QuaLitaumlt
bull 26 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung amp -beratung
bull Langjaumlhrige Trainingserfahrung in der Arbeit mit Schuumllern Auszubildenden und Hochschuumllern
bull Vernetzte Kompetenz durch Zielgruppen wie Unternehmen Bildungstraumlger und Einzelpersonen
bull Paumldagogische und betriebswirtschaftliche Ausbildung der Trainer
bull Regionaler Netzwerker zwischen Bildung und Wirtschaft
3
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
4
thema Dauer seite
Lehrjahr 1 Teamtraining 2 Tage 5
Kommunikation Rhetorik 2 Tage 6
Praumlsentation 2 Tage 7
Lehrjahr 2 Gespraumlchsfuumlhrung 2 Tage 8
Gespraumlchssteuerung 2 Tage 9
Lehrjahr 3 Fuumlhrung 2 Tage 10
Gesamtwiederholung und Vorbereitung auf die Abschlusspruumlfung 1 Tag
Zusaumltzlich buchbare Leistungen 11
Programm raquosproutlaquo
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
teamtrainingmodul 1
inhaLt
Kennenlernuumlbungen
Theorie zur Effektivitaumlt von Teambildung mit praktischen Uumlbungen
Uumlbungen zur Teambildung Vertrauensbildung
Rollenverstaumlndnis in Teams
Selbst- Fremdbildanalyse zum Rollenverstaumlndnis mit praktischen Uumlbungen
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr direkt zu 2 TageBeginn der Ausbildung
5
Fuumlr einen erfolgreichen Start in die Ausbildung spielt die schnelle Inte-gration der neuen Azubis eine ent-scheidende Rolle Sie muumlssen sich moumlglichst schnell untereinander kennen lernen sich von Anfang an wohlfuumlhlen und beginnen sich mit dem Unternehmen zu identifizieren
Eine positive vertrauensvolle Stimmung wirkt sich direkt auf ein gutes Arbeits klima aus Zudem erlernen die Azubis Teambildungs-mechanismen und koumlnnen die erworbenen Kompetenzen in der Praxis umsetzen
Programm raquosproutlaquo
KommuniKation rhetoriK
inhaLt
Theoretische Grundlagen der Kommunikation
Verbale Nonverbale Kommunikation
Personenpraumlsentation
Feedback uumlber die individuelle Wahrnehmung und Wirkung
Anlassbezogene Rede Spontanrede
Wechselbeziehung zwischen Sender und Empfaumlnger Konsequenzen
Argumentation im Rahmen von Statements
Unternehmensinterner und -externer Transfer
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
6
Azubis sind die Fach- und Fuumlhrungs-kraumlfte von Morgen Sie vertreten nicht nur sich selbst sondern auch das Unternehmen ndash nach innen und nach auszligen Dafuumlr muumlssen sie die Kernelemente der Kommunikation
Rhetorik kennengelernt und in der Praxis erprobt haben In diesem Modul wird zudem das Selbst-vertrauen der Azubis gesteigert Lehraufgaben koumlnnen somit erfolg reicher bewaumlltigt werden
modul 2
Praumlsentation
inhaLt
Theorie der Praumlsentation
Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation
Themenwahl
Zielanalyse
Didaktische Analyse
Methodische Konsequenzen
Einsatz von Medien
Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer
Individuelle Analyse und Feedback
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation
7
Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer
moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert
modul 3
gesPraumlchsfuumlhrung
inhaLt
Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen
Inhalts- und Beziehungsaspekte
Terminvereinbarung biologische Kurven
Problemfeld Telefon
Gespraumlchsorte
Problemfeld Barriere Sitzordnung
Gespraumlchsteilnehmer
Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe
Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
8
Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-
blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen
modul 4
gesPraumlchssteuerung
inhaLt
Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen
Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage
Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb
des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen
9
modul 5
fuumlhrung
inhaLt
Unternehmensphilosophie
Fuumlhrungsstile
Selbst- und Fremdeinschaumltzung
Fuumlhrung in Teams
Motivation
Delegation
Zeitmanagement
terminansetzung Dauer
3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in
gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden
10
modul 6
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
thema Dauer
raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan
Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage
Telefontraining 1 Tag
Verkaufstraining 2-3 Tage
Berufsknigge 1 Tag
Lerntechniken 1 Tag
Rechnungswesen Individuell Kleingruppen
Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen
Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise
zusaumltzLich buchbare Leistungen
11
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
Ein Exklusivprogramm derBampB GmbH
Rolandsmauer 13 ndash1549074 Osnabruumlck
Fon 0541 93 38 68 90Fax 0541 93 38 68 95 sp
rout
copy B
ampBsprout
AZUBI DER ZUKUNFT
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
Leistung
bull Planung und Erstellung individueller auf Ihr Unternehmen abgestimmter Trainingsinhalte
bull Uumlbernahme saumlmtlicher organisatorischer Maszlignahmen
bull Durchfuumlhrung der Trainings in unserem Ihrem Hause
bull Schulungsunterlagen fuumlr Ihre Auszubildenden
bull Staumlndiger Austausch und Abstimmung mit Ihrem Ausbil-dungsleiter waumlhrend des gesamten Programms
bull Protokoll und Feedback an Ihren Ausbildungsleiter
bull Zertifikate fuumlr Ihre Auszubildenden
QuaLitaumlt
bull 26 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung amp -beratung
bull Langjaumlhrige Trainingserfahrung in der Arbeit mit Schuumllern Auszubildenden und Hochschuumllern
bull Vernetzte Kompetenz durch Zielgruppen wie Unternehmen Bildungstraumlger und Einzelpersonen
bull Paumldagogische und betriebswirtschaftliche Ausbildung der Trainer
bull Regionaler Netzwerker zwischen Bildung und Wirtschaft
3
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
4
thema Dauer seite
Lehrjahr 1 Teamtraining 2 Tage 5
Kommunikation Rhetorik 2 Tage 6
Praumlsentation 2 Tage 7
Lehrjahr 2 Gespraumlchsfuumlhrung 2 Tage 8
Gespraumlchssteuerung 2 Tage 9
Lehrjahr 3 Fuumlhrung 2 Tage 10
Gesamtwiederholung und Vorbereitung auf die Abschlusspruumlfung 1 Tag
Zusaumltzlich buchbare Leistungen 11
Programm raquosproutlaquo
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
teamtrainingmodul 1
inhaLt
Kennenlernuumlbungen
Theorie zur Effektivitaumlt von Teambildung mit praktischen Uumlbungen
Uumlbungen zur Teambildung Vertrauensbildung
Rollenverstaumlndnis in Teams
Selbst- Fremdbildanalyse zum Rollenverstaumlndnis mit praktischen Uumlbungen
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr direkt zu 2 TageBeginn der Ausbildung
5
Fuumlr einen erfolgreichen Start in die Ausbildung spielt die schnelle Inte-gration der neuen Azubis eine ent-scheidende Rolle Sie muumlssen sich moumlglichst schnell untereinander kennen lernen sich von Anfang an wohlfuumlhlen und beginnen sich mit dem Unternehmen zu identifizieren
Eine positive vertrauensvolle Stimmung wirkt sich direkt auf ein gutes Arbeits klima aus Zudem erlernen die Azubis Teambildungs-mechanismen und koumlnnen die erworbenen Kompetenzen in der Praxis umsetzen
Programm raquosproutlaquo
KommuniKation rhetoriK
inhaLt
Theoretische Grundlagen der Kommunikation
Verbale Nonverbale Kommunikation
Personenpraumlsentation
Feedback uumlber die individuelle Wahrnehmung und Wirkung
Anlassbezogene Rede Spontanrede
Wechselbeziehung zwischen Sender und Empfaumlnger Konsequenzen
Argumentation im Rahmen von Statements
Unternehmensinterner und -externer Transfer
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
6
Azubis sind die Fach- und Fuumlhrungs-kraumlfte von Morgen Sie vertreten nicht nur sich selbst sondern auch das Unternehmen ndash nach innen und nach auszligen Dafuumlr muumlssen sie die Kernelemente der Kommunikation
Rhetorik kennengelernt und in der Praxis erprobt haben In diesem Modul wird zudem das Selbst-vertrauen der Azubis gesteigert Lehraufgaben koumlnnen somit erfolg reicher bewaumlltigt werden
modul 2
Praumlsentation
inhaLt
Theorie der Praumlsentation
Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation
Themenwahl
Zielanalyse
Didaktische Analyse
Methodische Konsequenzen
Einsatz von Medien
Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer
Individuelle Analyse und Feedback
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation
7
Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer
moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert
modul 3
gesPraumlchsfuumlhrung
inhaLt
Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen
Inhalts- und Beziehungsaspekte
Terminvereinbarung biologische Kurven
Problemfeld Telefon
Gespraumlchsorte
Problemfeld Barriere Sitzordnung
Gespraumlchsteilnehmer
Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe
Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
8
Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-
blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen
modul 4
gesPraumlchssteuerung
inhaLt
Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen
Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage
Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb
des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen
9
modul 5
fuumlhrung
inhaLt
Unternehmensphilosophie
Fuumlhrungsstile
Selbst- und Fremdeinschaumltzung
Fuumlhrung in Teams
Motivation
Delegation
Zeitmanagement
terminansetzung Dauer
3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in
gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden
10
modul 6
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
thema Dauer
raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan
Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage
Telefontraining 1 Tag
Verkaufstraining 2-3 Tage
Berufsknigge 1 Tag
Lerntechniken 1 Tag
Rechnungswesen Individuell Kleingruppen
Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen
Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise
zusaumltzLich buchbare Leistungen
11
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
Ein Exklusivprogramm derBampB GmbH
Rolandsmauer 13 ndash1549074 Osnabruumlck
Fon 0541 93 38 68 90Fax 0541 93 38 68 95 sp
rout
copy B
ampBsprout
AZUBI DER ZUKUNFT
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
4
thema Dauer seite
Lehrjahr 1 Teamtraining 2 Tage 5
Kommunikation Rhetorik 2 Tage 6
Praumlsentation 2 Tage 7
Lehrjahr 2 Gespraumlchsfuumlhrung 2 Tage 8
Gespraumlchssteuerung 2 Tage 9
Lehrjahr 3 Fuumlhrung 2 Tage 10
Gesamtwiederholung und Vorbereitung auf die Abschlusspruumlfung 1 Tag
Zusaumltzlich buchbare Leistungen 11
Programm raquosproutlaquo
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
teamtrainingmodul 1
inhaLt
Kennenlernuumlbungen
Theorie zur Effektivitaumlt von Teambildung mit praktischen Uumlbungen
Uumlbungen zur Teambildung Vertrauensbildung
Rollenverstaumlndnis in Teams
Selbst- Fremdbildanalyse zum Rollenverstaumlndnis mit praktischen Uumlbungen
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr direkt zu 2 TageBeginn der Ausbildung
5
Fuumlr einen erfolgreichen Start in die Ausbildung spielt die schnelle Inte-gration der neuen Azubis eine ent-scheidende Rolle Sie muumlssen sich moumlglichst schnell untereinander kennen lernen sich von Anfang an wohlfuumlhlen und beginnen sich mit dem Unternehmen zu identifizieren
Eine positive vertrauensvolle Stimmung wirkt sich direkt auf ein gutes Arbeits klima aus Zudem erlernen die Azubis Teambildungs-mechanismen und koumlnnen die erworbenen Kompetenzen in der Praxis umsetzen
Programm raquosproutlaquo
KommuniKation rhetoriK
inhaLt
Theoretische Grundlagen der Kommunikation
Verbale Nonverbale Kommunikation
Personenpraumlsentation
Feedback uumlber die individuelle Wahrnehmung und Wirkung
Anlassbezogene Rede Spontanrede
Wechselbeziehung zwischen Sender und Empfaumlnger Konsequenzen
Argumentation im Rahmen von Statements
Unternehmensinterner und -externer Transfer
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
6
Azubis sind die Fach- und Fuumlhrungs-kraumlfte von Morgen Sie vertreten nicht nur sich selbst sondern auch das Unternehmen ndash nach innen und nach auszligen Dafuumlr muumlssen sie die Kernelemente der Kommunikation
Rhetorik kennengelernt und in der Praxis erprobt haben In diesem Modul wird zudem das Selbst-vertrauen der Azubis gesteigert Lehraufgaben koumlnnen somit erfolg reicher bewaumlltigt werden
modul 2
Praumlsentation
inhaLt
Theorie der Praumlsentation
Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation
Themenwahl
Zielanalyse
Didaktische Analyse
Methodische Konsequenzen
Einsatz von Medien
Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer
Individuelle Analyse und Feedback
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation
7
Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer
moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert
modul 3
gesPraumlchsfuumlhrung
inhaLt
Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen
Inhalts- und Beziehungsaspekte
Terminvereinbarung biologische Kurven
Problemfeld Telefon
Gespraumlchsorte
Problemfeld Barriere Sitzordnung
Gespraumlchsteilnehmer
Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe
Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
8
Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-
blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen
modul 4
gesPraumlchssteuerung
inhaLt
Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen
Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage
Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb
des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen
9
modul 5
fuumlhrung
inhaLt
Unternehmensphilosophie
Fuumlhrungsstile
Selbst- und Fremdeinschaumltzung
Fuumlhrung in Teams
Motivation
Delegation
Zeitmanagement
terminansetzung Dauer
3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in
gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden
10
modul 6
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
thema Dauer
raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan
Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage
Telefontraining 1 Tag
Verkaufstraining 2-3 Tage
Berufsknigge 1 Tag
Lerntechniken 1 Tag
Rechnungswesen Individuell Kleingruppen
Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen
Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise
zusaumltzLich buchbare Leistungen
11
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
Ein Exklusivprogramm derBampB GmbH
Rolandsmauer 13 ndash1549074 Osnabruumlck
Fon 0541 93 38 68 90Fax 0541 93 38 68 95 sp
rout
copy B
ampBsprout
AZUBI DER ZUKUNFT
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
teamtrainingmodul 1
inhaLt
Kennenlernuumlbungen
Theorie zur Effektivitaumlt von Teambildung mit praktischen Uumlbungen
Uumlbungen zur Teambildung Vertrauensbildung
Rollenverstaumlndnis in Teams
Selbst- Fremdbildanalyse zum Rollenverstaumlndnis mit praktischen Uumlbungen
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr direkt zu 2 TageBeginn der Ausbildung
5
Fuumlr einen erfolgreichen Start in die Ausbildung spielt die schnelle Inte-gration der neuen Azubis eine ent-scheidende Rolle Sie muumlssen sich moumlglichst schnell untereinander kennen lernen sich von Anfang an wohlfuumlhlen und beginnen sich mit dem Unternehmen zu identifizieren
Eine positive vertrauensvolle Stimmung wirkt sich direkt auf ein gutes Arbeits klima aus Zudem erlernen die Azubis Teambildungs-mechanismen und koumlnnen die erworbenen Kompetenzen in der Praxis umsetzen
Programm raquosproutlaquo
KommuniKation rhetoriK
inhaLt
Theoretische Grundlagen der Kommunikation
Verbale Nonverbale Kommunikation
Personenpraumlsentation
Feedback uumlber die individuelle Wahrnehmung und Wirkung
Anlassbezogene Rede Spontanrede
Wechselbeziehung zwischen Sender und Empfaumlnger Konsequenzen
Argumentation im Rahmen von Statements
Unternehmensinterner und -externer Transfer
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
6
Azubis sind die Fach- und Fuumlhrungs-kraumlfte von Morgen Sie vertreten nicht nur sich selbst sondern auch das Unternehmen ndash nach innen und nach auszligen Dafuumlr muumlssen sie die Kernelemente der Kommunikation
Rhetorik kennengelernt und in der Praxis erprobt haben In diesem Modul wird zudem das Selbst-vertrauen der Azubis gesteigert Lehraufgaben koumlnnen somit erfolg reicher bewaumlltigt werden
modul 2
Praumlsentation
inhaLt
Theorie der Praumlsentation
Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation
Themenwahl
Zielanalyse
Didaktische Analyse
Methodische Konsequenzen
Einsatz von Medien
Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer
Individuelle Analyse und Feedback
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation
7
Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer
moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert
modul 3
gesPraumlchsfuumlhrung
inhaLt
Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen
Inhalts- und Beziehungsaspekte
Terminvereinbarung biologische Kurven
Problemfeld Telefon
Gespraumlchsorte
Problemfeld Barriere Sitzordnung
Gespraumlchsteilnehmer
Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe
Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
8
Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-
blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen
modul 4
gesPraumlchssteuerung
inhaLt
Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen
Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage
Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb
des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen
9
modul 5
fuumlhrung
inhaLt
Unternehmensphilosophie
Fuumlhrungsstile
Selbst- und Fremdeinschaumltzung
Fuumlhrung in Teams
Motivation
Delegation
Zeitmanagement
terminansetzung Dauer
3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in
gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden
10
modul 6
sprout AZUBI DER ZUKUNFT
thema Dauer
raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan
Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage
Telefontraining 1 Tag
Verkaufstraining 2-3 Tage
Berufsknigge 1 Tag
Lerntechniken 1 Tag
Rechnungswesen Individuell Kleingruppen
Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen
Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise
zusaumltzLich buchbare Leistungen
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KommuniKation rhetoriK
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Theoretische Grundlagen der Kommunikation
Verbale Nonverbale Kommunikation
Personenpraumlsentation
Feedback uumlber die individuelle Wahrnehmung und Wirkung
Anlassbezogene Rede Spontanrede
Wechselbeziehung zwischen Sender und Empfaumlnger Konsequenzen
Argumentation im Rahmen von Statements
Unternehmensinterner und -externer Transfer
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
6
Azubis sind die Fach- und Fuumlhrungs-kraumlfte von Morgen Sie vertreten nicht nur sich selbst sondern auch das Unternehmen ndash nach innen und nach auszligen Dafuumlr muumlssen sie die Kernelemente der Kommunikation
Rhetorik kennengelernt und in der Praxis erprobt haben In diesem Modul wird zudem das Selbst-vertrauen der Azubis gesteigert Lehraufgaben koumlnnen somit erfolg reicher bewaumlltigt werden
modul 2
Praumlsentation
inhaLt
Theorie der Praumlsentation
Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation
Themenwahl
Zielanalyse
Didaktische Analyse
Methodische Konsequenzen
Einsatz von Medien
Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer
Individuelle Analyse und Feedback
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation
7
Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer
moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert
modul 3
gesPraumlchsfuumlhrung
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Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen
Inhalts- und Beziehungsaspekte
Terminvereinbarung biologische Kurven
Problemfeld Telefon
Gespraumlchsorte
Problemfeld Barriere Sitzordnung
Gespraumlchsteilnehmer
Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe
Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
8
Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-
blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen
modul 4
gesPraumlchssteuerung
inhaLt
Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen
Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage
Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb
des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen
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modul 5
fuumlhrung
inhaLt
Unternehmensphilosophie
Fuumlhrungsstile
Selbst- und Fremdeinschaumltzung
Fuumlhrung in Teams
Motivation
Delegation
Zeitmanagement
terminansetzung Dauer
3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in
gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden
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thema Dauer
raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan
Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage
Telefontraining 1 Tag
Verkaufstraining 2-3 Tage
Berufsknigge 1 Tag
Lerntechniken 1 Tag
Rechnungswesen Individuell Kleingruppen
Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen
Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise
zusaumltzLich buchbare Leistungen
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Praumlsentation
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Theorie der Praumlsentation
Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation
Themenwahl
Zielanalyse
Didaktische Analyse
Methodische Konsequenzen
Einsatz von Medien
Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer
Individuelle Analyse und Feedback
terminansetzung Dauer
1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation
7
Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer
moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert
modul 3
gesPraumlchsfuumlhrung
inhaLt
Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen
Inhalts- und Beziehungsaspekte
Terminvereinbarung biologische Kurven
Problemfeld Telefon
Gespraumlchsorte
Problemfeld Barriere Sitzordnung
Gespraumlchsteilnehmer
Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe
Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
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Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-
blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen
modul 4
gesPraumlchssteuerung
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Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen
Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage
Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb
des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen
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modul 5
fuumlhrung
inhaLt
Unternehmensphilosophie
Fuumlhrungsstile
Selbst- und Fremdeinschaumltzung
Fuumlhrung in Teams
Motivation
Delegation
Zeitmanagement
terminansetzung Dauer
3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in
gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden
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thema Dauer
raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan
Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage
Telefontraining 1 Tag
Verkaufstraining 2-3 Tage
Berufsknigge 1 Tag
Lerntechniken 1 Tag
Rechnungswesen Individuell Kleingruppen
Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen
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gesPraumlchsfuumlhrung
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Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen
Inhalts- und Beziehungsaspekte
Terminvereinbarung biologische Kurven
Problemfeld Telefon
Gespraumlchsorte
Problemfeld Barriere Sitzordnung
Gespraumlchsteilnehmer
Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe
Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
8
Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-
blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen
modul 4
gesPraumlchssteuerung
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Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen
Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage
Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb
des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen
9
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fuumlhrung
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Unternehmensphilosophie
Fuumlhrungsstile
Selbst- und Fremdeinschaumltzung
Fuumlhrung in Teams
Motivation
Delegation
Zeitmanagement
terminansetzung Dauer
3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in
gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden
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raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan
Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage
Telefontraining 1 Tag
Verkaufstraining 2-3 Tage
Berufsknigge 1 Tag
Lerntechniken 1 Tag
Rechnungswesen Individuell Kleingruppen
Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen
Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise
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Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen
Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion
terminansetzung Dauer
2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage
Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb
des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen
9
modul 5
fuumlhrung
inhaLt
Unternehmensphilosophie
Fuumlhrungsstile
Selbst- und Fremdeinschaumltzung
Fuumlhrung in Teams
Motivation
Delegation
Zeitmanagement
terminansetzung Dauer
3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage
Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in
gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden
10
modul 6
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thema Dauer
raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan
Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage
Telefontraining 1 Tag
Verkaufstraining 2-3 Tage
Berufsknigge 1 Tag
Lerntechniken 1 Tag
Rechnungswesen Individuell Kleingruppen
Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen
Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise
zusaumltzLich buchbare Leistungen
11
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Rolandsmauer 13 ndash1549074 Osnabruumlck
Fon 0541 93 38 68 90Fax 0541 93 38 68 95 sp
rout
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Unternehmensphilosophie
Fuumlhrungsstile
Selbst- und Fremdeinschaumltzung
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Motivation
Delegation
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Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in
gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden
10
modul 6
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thema Dauer
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Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage
Telefontraining 1 Tag
Verkaufstraining 2-3 Tage
Berufsknigge 1 Tag
Lerntechniken 1 Tag
Rechnungswesen Individuell Kleingruppen
Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen
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Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage
Telefontraining 1 Tag
Verkaufstraining 2-3 Tage
Berufsknigge 1 Tag
Lerntechniken 1 Tag
Rechnungswesen Individuell Kleingruppen
Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen
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