Aralin 81 mga tungkulin, pananagutan at karapatan ng bawat kasapi ng kooperatiba epp 6 4th quarter

ARALIN 80:MGA TUNGKULIN, PANANAGUTAN, at

KARAPATAN ng BAWAT KASAPI ng

KOOPERATIBA

Ang tagumpay ng alinmang samahan ay nakasalalay sa pagtupad ng tungkulin ng bawat kasapi. Ang pakikiisa at pakikipagtulungan ng bawat isa ay mahalaga. Dapat malaman ng isang kasapi ng kooperatiba ang kanyang mga tungkulin at karapatan.

TUNGKULIN NG MGA KASAPI:1. Pangalagaan ang mga

panindang kailangan ng mga mamimili.

2. Maisaayos ang mga paninda sa kanya-kanyang lalagyan o lugar.

3. Panatilihing malinis ang tindahan at kapaligiran.

TUNGKULIN NG MGA KASAPI:4. Tumulong sa pagpepresyo, pagtatatak, pagtatanghal at pag-iimbak ng mga paninda.5. Magtinda, mamili, at mag-

imbentaryo ng mga paninda.6. Pagbiyan ang lahat ng mamimili.7. Maging tapat sa mamimili.8. Tangkilikin ang mga kalakal at

paglilingkod ng kooperatiba.

KARAPATAN NG MGA KASAPI:1.Pumili at iboto ang

pinakamagaling na kasapi na bubuo ng lupon ng mga direktor.

2.Dumalo sa mga pagpupulong ng kooperatiba upang malaman ang katayuan ng samahan, makapagbigay ng puna o mungkahi para sa ikauunlad ng samahan.

KARAPATAN NG MGA KASAPI:3. Alamin ang mga posibilidad at

mga limitasyon ng samahan.4. Sumangguni sa lupon ng mga

direktor kung may alinlangan o suliranin.

5. Makilahok sa pamamalakad ng kooperatiba.

6. Tumanggap ng dibidendo.

MGA TUNGKULIN NG LUPON NG MGA DIREKTOR:1. Pangalagaan ang

kapakanan at interes ng mga kasapi nito.

2. Magiging tapat sa pagtupad ng kanilang mga tungkulin.

3. Magpapatupad ng mga batas ng kooperatiba.

Ang kooperatiba ay binubuo ng apat na Komite o Lupon:1.Lupon sa pagsapi2.Lupon sa pag-aaral3.Lupon sa pamimili4.Lupon sa pagtutuos

Ang namumuno sa bawat lupon ay pinipili sa pamamagitan ng butohan o halalan. Ang bawat namumuno ng lupon ay: - mangangasiwa ng kanilang sariling mga gawain. - magsiyasat at lumutas ng suliranin kung mayroon man.

KATANGIAN NG ISANG MABUTING DIREKTOR:1. Aktibong kasapi at masugid na

tagatangkilik ng mga produkto at paglilingkod ng kooperatiba.

2. Handang maglingkod at tumanggap ng tungkulin at pananagutan.

3. Nagtataglay ng mataas na uri ng pagkatao at integridad.

KATANGIAN NG ISANG MABUTING DIREKTOR:4. Magaling at mabilis

magpasya para sa kagalingan ng kooperatiba.

5. Matulungin at marunong gumalang sa karapatan ng mga kasapi.

Karapatan ng Direktor:1. Ipatupad at pairalin ang

batas atalituntunin ng kooperatiba.

2. Pamahalaan ang lahat ng Gawain ng kooperatiba.

3. Pumili ng mga tao o pangkat na magpapatakbo ng kooperatiba.

Bukod sa mga direktor ng bawat lupon, may isang Pangkalahatang Tagapamahala ( Chairman of the Board) ang kooperatiba.

Pangkalahatang Tagapamahala ( Chairman of the Board):1. Nagsisilbing sanggunian

ng iba pang namumuno ng lupon sa paggawa ng mga pagpapasya o desisyon.

2. Namumuno sa pagpupulong ng kooperatiba.

Pangkalahatang Tagapamahala ( Chairman of the Board):3. Tumitingin kung ang

mga batas at alituntunin ng kooperatiba ay maayos na ipinatutupad.

Katangian ng Mabuting Tagapamahala ( Chairman of the Board):1. May mataas na antas ng

moralidad at integridad.2. May kaalaman at kasanayan

sa pamamahala at pamamalakad.

3. May matibay na paniniwala at karanasan sa kooperatiba.

PAGTATAYA:1. Anu-ano ang lupon ng

kooperatiba?2. Ibigay ang tungkulin at

karapatan ng: a. kasapi b. direktor c. tagapamahala d. punong tagapamahala