Carmen Ruth Alarcón Lozada - Creatividad Empresarial - Tarea 2

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Carmen Ruth Alarcón Lozada - Creatividad Empresarial - Tarea 2

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TAREA No 2

CARMEN RUTH ALARCÓN LOZADA

GRUPO 3

DocenteCARLOS ALBERTO CIRO CASTAÑO

Docente CIDBA

UNIVERSIDAD DEL QUINDÍOFACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y BELLAS ARTES

PROGRAMA CIENCIA DE LA INFORMACIÓN Y LA DOCUMENTACIÓN, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA

CREATIVIDAD EMPRESARIAL

2014

DESARROLLO DE LA TAREA

1. Visite un@ empresari@ cerca a tu zona o región de residencia y aplíquele la encuesta. Para esta actividad es necesario que descargue el formato guía: Entrevista a empresari@ que se encuentra en recursos de la segunda unidad de este curso.

2. Elabore un mentefacto sobre el concepto empresario.

3. Cuál es la diferencia entre creatividad, innovación e invención?

Para estas preguntas elabore un documento publíquelo y compártalo utilizando cualquier herramienta para visualizarlo, puede ser Slideshare, Slide, Schibd o Issuu.

4 Elabore un mapa conceptual sobre el término empresa.

1. FORMATO DE ENTREVISTA

1. Formato Entrevista

2. MENTEFACTO CONCEPTO EMPRESARIO

MENTEFACTO SOBRE CONCEPTO DE EMPRESARIO

1.ENTORNO EMPRESARIAL (Supraordinada)

EMPRESARIO(Concepto)

4b. Pyme(Infraordinada)

4ª. Macro(Infraordinada)

(Isoordinada) 3a. Emprendimiento3b. Creatividad3c. Visionario3d.Planeación3e. Responsabilidad3f. Toma de decisiones

(Excluyente) 2aEmpleado

2b. Subordinado

3. DIFERENCIAS ENTRE CREATIVIDAD, INNOVACIÓN E INVENCIÓN

CREATIVIDAD

Concepto: Capacidad de crear, caracterizada por la originalidad, el espíritu de adaptación y el cuidado de la realización concreta

INNOVACIÓN

Concepto: Innovación es la selección, desarrollo ycomercialización de una idea creativa que soluciona unproblema en un momento dado ó la aplicación de nuevastécnicas o procesos productivos, introducción de nuevosproductos, procesos o servicios en el mercado.

1. MAPA CONCEPTUAL EMPRESA

EMPRESA

COMERCIAL

OPORTUNIDADES

PROYECTOS DE NEGOCIO

ADMINISTRACIÓN

PLANEACIÓN

CUMPLIMIENTO METAS

Visualiza

CONTRATOS

Para

Realiza

GERENTE

OPERACIÓN

ASIGNACIÓN RECURSOS

Realiza

CONTRATACIÓN RECURSOS

Para

Obtiene

Coordina

SEGUIMIENTO

CUMPLIIMIENTO CONTRATO

Debe

CUMPLIMIENTO DE METAS

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