View
2.150
Download
2
Category
Preview:
Citation preview
Мета проекту
створення ефективної команди професіоналів і оновлення дієвого резерву ДФС
• Новий механізм залучення професійних кадрів до органів ДФС України
• Зменшення впливу людського фактору через застосування автоматизованої бази ведення обліку персоналу
• Підвищення рівня професіоналізму кадрів ДФС
• Відкритий доступ до будь-яких відкритих вакансій
Внутрішній ефект
Зовнішній ефект
Цілі проекту
• Формування нового покоління державних службовців
• Удосконалення системи пошуку, відбору та формування кадрового резерву
• Використання нових HR-технологій
Потенційні учасники проекту
• Працівники органів ДФС
• Державні службовці з інших державних органів
• Випускники вищих навчальних закладів
• Особи, які не можуть бути зараховані до кадрового резерву
І. Зарахування до кадрового резерву
працівник ДФС
• обирає віртуальну посаду, на яку може претендувати
• заповнює Анкету для фільтра
• обліковий запис Гостя заноситься у базу Працівників ДФС
І. Зарахування до кадрового резерву
державний службовець (не ДФС)
• обирає віртуальну посаду, на яку може претендувати
• заповнює Анкету персоналій
• обліковий запис Гостя заноситься у базу Резервістів
І. Зарахування до кадрового резерву
випускник ВНЗ
• обирає віртуальну посаду, на яку може претендувати
• заповнює Анкету випускника
• обліковий запис Гостя заноситься у базу Претендентів
І. Зарахування до кадрового резерву
не державний службовець,
не випускник ВНЗ, не працює
• обирає віртуальну посаду, на яку може претендувати
• заповнює Анкету здобувача
• обліковий запис Гостя заноситься у базу Здобувачів
ІІ. Психологічне тестування
Резервісти, претенденти та здобувачі проходять відповідний психологічний тест і отримують результат, який автоматично приєднується до їхніх анкет
У разі негативного результату проходження тест
У разі позитивного результату проходження тесту
відповідні анкети анулюються і видаляються із Баз
бажаючі зможуть лише самостійно подавати документи на конкурс у разі його оголошення
перехід до ІІІ етапу
ІV Робота адміністратору з кандидатами
За допомогою фільтру системний адміністратор вибирає декілька кандидатів, які відповідають вимогам до посади
ПРАЦІВНИКАМ ДФС ПРЕТЕНДЕНТАМ ЗДОБУВАЧАМ
запрошення на співбесіду з
керівниками структурних підрозділів
можливість навчання у в
структурі ДФС України
можливість браті участь у конкурсі
РЕЗЕРВІСТАМ
запрошення на співбесіду з
керівниками структурних підрозділів
Recommended