Apresentação Seminário Incorpore

Thiago Tambuque• Bacharel em Relações Internacionais• Ator formado pela Escola de Atores Wolf Maya• Consultor de Expressão

1º ENCONTRO DE IMERSÃOEM COMUNICAÇÃO

PropostaPromover atividades que desenvolvam nos participantes a consciência comunicacional e, conseqüentemente, a melhoria na qualidade da comunicação. Público-alvoDirecionado a todos aqueles que desejam comunicar-se de forma mais objetiva, efetiva e clara.Estudantes, profissionais liberais, professores, políticos, executivos, etc.

Duração: 1 Final de Semana (2 dias) Data Prevista: 17 Maio

ParceriaVisa a colaboração e o intercâmbio promovido pelo ambiente universitário.Descontos para alunosPromoção da universidade para alunos e não alunosEspaço para palestrantes da universidade

Estrutura e Espaços NecessáriosDuas salas de aulaAuditórioEspaço externo para montagem das mesas de coffee break e coquetelEspaço externo para instalação de stands.

Trata de assuntos relativos a imagem do candidato, suas ações no governo ou não, nos partidos, sindicatos de classe e tudo o que trata de um líder junto a sociedade. Visa formar uma imagem positiva e gerar forte notoriedade e após iniciado na carreira de um candidato, não há um prazo final, o acompanhará durante toda sua carreira.

Na comunicação interpessoal, as mensagens verbais respondem por apenas 7% do total, enquanto as vocais (tom de voz, inflexão, sons) representam 38% e as não-verbais respondem por 55%. Darlene Mello, Consultora de Marketing A linguagem corporal é, muitas vezes, mais precisa do que a verbal, pois é controlada por impulsos inconscientes, ou seja, não temos domínio sobre ela. As palavras são apenas uma parcela da nossa comunicação. Frente a frente, a maior parte do que queremos dizer ou de como nos sentimos é feito por meio de postura, gestos, expressões faciais e volume e melodia de voz

“Os sinais do corpo podem reforçar as palavras, contradizê-las ou até mesmo substituí-las”.

“A primeira impressão decide como o relacionamento se desenvolverá”.

Monika Matschnig,psicóloga austríaca,

especialista em linguagem corporal

A imagem comunica: roupas, estilo, postura.

Qual imagem se quer passar? Qual público se quer atingir?

• Criar a imagem que se pretende sem que se mude ou se vá contra a personalidade do candidato.

• A linguagem visual e corporal do candidato falam por si.

• Treinamento padrão: empatia, credibilidade, confiança

• Sinais que o corpo emite: o que fazer e o que evitar

• Corpo revela o que as palavras tentam esconder

• Identificação do eleitor com seu candidato

O “Líder carismático”

Carisma é uma palavra grega que significa “dom de inspiração divina”. Ou seja, o líder carismático é aquele que inspira em seus liderados a confiança, aceitação incondicional, obediência espontânea e envolvimento emocional. O líder carismático é visto por seus liderados como alguém que possui qualidades excepcionais, “carismáticas” em sua acepção original. Um exemplo deste tipo de líder são os líderes religiosos como Jesus Cristo ou Gandhi.

Técnica: dar aquilo de que as pessoas mais precisam

• Olhar nos olhos• Falar no tom adequado• Assentir com a cabeça• Sorrir• Não interromper• Elogiar• Ouvir o que o outro está dizendo

Os “segredos” dos grandes comunicadores não são segredos, mas sim métodos comprovados de interação que tornam os outros abertos e receptivos às suas mensagens

1.Exale confiança• Seja Positivo• Fale com confiança• Seja verdadeiramente confiante• Ter voz, roupas e linguagem corporal confiantes

2.Demonstre carisma através da sua linguagem corporal• Andar ereto e passos firmes• Aperto de mãos firme• Descruzar braços e pernas• Olhar nos olhos• Linguagem corporal espelhada

LINGUAGEM CORPORAL

Postura Aperto de mãos firme Descruzar braços Olhar nos olhos

3.Faça com que as pessoas se sintam especiais• Seja igual a todos• Demonstre interesse pela vida das pessoas• Ouça ativamente alguém falar• Chame as pessoas pelo nome

4.Seja espirituoso• Aprenda a rir de si mesmo• Não se esforce para ser engraçado• Aprenda a ser brincalhão com as pessoas

5.Seja atraente• Seja versátil• Domine vários assuntos• Pense antes de falar

6.Escute mais e fale menos• Evite oferecer conselhos, a menos que seja solicitado• Sorria• Responda

7. Não pratique a audição seletiva• Prestar atenção e interagir sempre, independentemente

do assunto

8.Concentre-se nas outras pessoas• Ignore distrações como celulares, televisões e conversas

paralelas

9.Dê antes de receber• Nunca pense no que você pode ganhar ao desenvolver

determinada atividade• Ao pensar, mesmo que por um breve momento, no que a

pessoa pode oferecer, você mostra que está interessado apenas em usá-la para benefício próprio.

10. Não seja vaidoso• Nunca se gabe de suas conquistas ou de suas habilidades.

Isso o torna arrogante e pretensioso

11.Entenda que os outros são mais importantes• Embora você conheça a si mesmo, ainda não sabe quais são os

sonhos, opiniões e perspectivas das outras pessoas. É isso que vai ensinar a você novas lições.

12.Orgulhe-se das conquistas alheias• Faça elogios• Ressalte bons comportamentos• Entender que você não precisa ser o único a brilhar gera

empatia e demonstra generosidade

13. Escolha suas palavras• Compartilhe palavras positivas• Pense antes de falar

11.Entenda que os outros são mais importantes• Embora você conheça a si mesmo, ainda não sabe quais são

os sonhos, opiniões e perspectivas das outras pessoas. É isso que vai ensinar a você novas lições.

12.Orgulhe-se das conquistas alheias• Faça elogios• Ressalte bons comportamentos• Entender que você não precisa ser o único a brilhar gera

empatia e demonstra generosidade

13. Escolha suas palavras• Compartilhe palavras positivas• Pense antes de falar

14.Não aponte erros alheios• Apontar erros é uma atitude não-carismática• Se não pode contribuir, cale-se

15.Admita suas próprias falhas• Sinal de humildade• Gera empatia e proximidade