View
733
Download
5
Category
Preview:
DESCRIPTION
"Mentorskapsprogram - en väg in i arbetslivet" Katarina Skalare från E.ONs presentation på TCOs konferens "Etnisk diskriminering på arbetsmarknaden – vad bör fack och arbetsgivare göra?"
Citation preview
Mentorskapsprogram - en väg in i arbetslivet
Katarina SkalareCorporate Responsibility Manager, E.ON Nordic
2
E.ON - världens största privatägda energikoncern
Ca 90.000 anställda
Omsätter ca 600 miljarder kronor
Över 30 miljoner kunder
Huvudkontor i Düsseldorf, Tyskland
E.ON Nordic:
el, gas, värme, kyla samt energi ur avfall
Ca 6000 medarbetare
Omsätter ca 36 miljarder SEK
Mångfald bidrar till bättre affärer – E.ONs ekvation Kundperspektiv
Innovationsperspektiv
Rekryteringsperspektiv
Värderingar
Samhällsansvar
3
MINE – Etnisk mångfald i näringslivet
Ideell förening med syfte att bryta barriärer Mentorprogram som en del av ett ESF-projekt 4 genomförda omgångar hittills Utbildning och matchning Mentorer och adepter träffas i ca 6-12 månader 1-2 gånger i månaden á 1-1½ timme per tillfälle I första programmet deltog 19 mentor/adeptpar – 13
fullföljde 8 adepter kommit i arbete eller annan sysselsättning 5 av dem i arbete som motsvarade deras kompetens
5
Anna & Selma
Recommended