5
Mentorskapsprogram - en väg in i arbetslivet Katarina Skalare Corporate Responsibility Manager, E.ON Nordic

Eon om sitt mentorskapsprogram

  • Upload
    tco

  • View
    733

  • Download
    5

Embed Size (px)

DESCRIPTION

"Mentorskapsprogram - en väg in i arbetslivet" Katarina Skalare från E.ONs presentation på TCOs konferens "Etnisk diskriminering på arbetsmarknaden – vad bör fack och arbetsgivare göra?"

Citation preview

Page 1: Eon om sitt mentorskapsprogram

Mentorskapsprogram - en väg in i arbetslivet

Katarina SkalareCorporate Responsibility Manager, E.ON Nordic

Page 2: Eon om sitt mentorskapsprogram

2

E.ON - världens största privatägda energikoncern

Ca 90.000 anställda

Omsätter ca 600 miljarder kronor

Över 30 miljoner kunder

Huvudkontor i Düsseldorf, Tyskland

E.ON Nordic:

el, gas, värme, kyla samt energi ur avfall

Ca 6000 medarbetare

Omsätter ca 36 miljarder SEK

Page 3: Eon om sitt mentorskapsprogram

Mångfald bidrar till bättre affärer – E.ONs ekvation Kundperspektiv

Innovationsperspektiv

Rekryteringsperspektiv

Värderingar

Samhällsansvar

3

Page 4: Eon om sitt mentorskapsprogram

MINE – Etnisk mångfald i näringslivet

Ideell förening med syfte att bryta barriärer Mentorprogram som en del av ett ESF-projekt 4 genomförda omgångar hittills Utbildning och matchning Mentorer och adepter träffas i ca 6-12 månader 1-2 gånger i månaden á 1-1½ timme per tillfälle I första programmet deltog 19 mentor/adeptpar – 13

fullföljde 8 adepter kommit i arbete eller annan sysselsättning 5 av dem i arbete som motsvarade deras kompetens

Page 5: Eon om sitt mentorskapsprogram

5

Anna & Selma