ИНФОРМАЦИОННАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ

МОСКВА, 2015

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

2

Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это концепция,

в соответствии с которой организации учитывают интересы общества,

возлагая на себя ответственность за влияние

их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров,

местные сообщества и прочие заинтересованные стороны общественной

сферы.

Это обязательство предполагает, что организации добровольно принимают

дополнительные меры для повышения качества жизни работников

и их семей, а также местного сообщества и общества в целом.

Многообразие релевантных концепций:

• Корпоративная социальная ответственность

• Корпоративная социальная восприимчивость

• Этика бизнеса

• Корпоративная филантропия

• Социальные инвестиции

• Социальное проектирование

• Корпоративная социальная деятельность

• Корпоративная социальная политика

• Менеджмент заинтересованных сторон

• Корпоративное гражданство

• Устойчивое развитие

• Корпоративная устойчивость

• Корпоративная репутация

• Социальное предпринимательство

• Корпоративное управление

• Разделяемые ценности

• Гуманизация бизнеса

• Философия бизнеса

• Корпоративная культура

• Управление по ценностям

• Ответственное управление

• Бенефит-корпорации

• Разделяемая ценность

• Семейная филантропия

• Управление нефинансовыми рисками

• Благотворительность и меценатство

3

В настоящее время вся деятельность в области КСО и благотворительности в России

ведется вне долгосрочного прогнозирования трендов развития отрасли:

1. В России отсутствует общая культура ведения социально ответственной деятельности и благотворительности в среде

предпринимательского сообщества;

2. Не систематизирован опыт КСО и благотворительности;

3. Работа в области социальной ответственности бизнеса и благотворительности ведется в режиме ответов на текущие вызовы:

помощь тяжело больным детям, сбор пожертвований на лечение болезни отдельных лиц, сборы на строительство после чрезвычайных

происшествий;

4. Законодательство в этой сфере - это также реакция депутатского корпуса на происходящие катастрофы и крайнюю необходимость,

а, если и существует, то регулирует не достаточно полно (например, ФЗ «О меценатстве» или готовящийся Закон «О социальном

предпринимательстве»)

5. Даже создание предпринимателями целевых фондов – это зачастую личная инициатива и помощь предпринимателей в решении

отдельных болевых точек, назревших в обществе и не решаемых на государственном уровне.

Созрела необходимость системно рассмотреть

эту отрасль с точки зрения ее развития с участием всех стейкхолдеров

ПРЕДПОСЫЛКИ СОЗДАНИЯ КОМИТЕТА

4

СТАТИСТИКА И РЕЙТИНГИ

УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ КСО РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ И ОСВЕДОМЛЕННОСТИ РОССИЯН О КСО БИЗНЕСА

Из 7000 компаний Глобального договора лишь 16 компаний представляют Россию

Из 79 банков-членов Equator Principles лишь один банк является российским (присоединился 15.04.2013)

Более 5200 организаций выпускают отчетность в соответствии со стандартом GRI, согласно реестру РСПП

в России лишь более 60 организаций выпускают нефинансовую отчетность в добровольном порядке

22 госкомпании обязали отчитываться об экологических показателях, но далеко не все отчеты не раскрывают

состояние дел

Невысокий уровень развития КСО российского бизнеса в целом:

Односторонне и неглубокое понимание КСО…

51% МСБ считают, что «КСО = благотворительность»

2010 год - курс КСО включён в круг основных дисциплин бакалавриата специализации

«Менеджмент», однако субъективность преподавания значительная

Более 25 релевантных концепций КСО, что осложняет работу в этом направлении

От 40 до 60% вопросы КСО находятся в ведение департамента HR и PR

Данные взяты из материалов члена Комитета Герасимовой Светланы

ЦЕЛИ КОМИТЕТА

5

«Своей целью мы видим содействие эффективному

развитию бизнеса в России и повышение

его репутационного капитала путем внедрения

современных социальных технологий, лучших практик

и стандартов корпоративной социальной

ответственности, а также возрождение исторических

национальных традиций, формирование современной

культуры и инфраструктуры меценатства

и благотворительности в нашей стране»

Сергей Владимирович Орлов

Член Президиума Генерального Советаобщероссийской общественной организации«Деловая Россия»

Председатель Комитета «Деловой России»по социальной ответственности бизнеса,меценатству и благотворительности

КОМИТЕТ

6

Комитет «Деловой России» по социальной ответственности бизнеса, меценатству

и благотворительности создан в 2014 году как открытая площадка для обсуждения, выработки

рекомендаций и просвещения в сфере КСО и благотворительности представителями бизнеса,

органов власти, гражданского и научного сообщества.

Основной акцент в работе Комитета делается на выявлении и аналитике коллективно

разделяемых представлений по этим вопросам для выработки позиции со стороны

бизнес-сообщества.

Деятельность Комитета направлена на развитие культуры корпоративной социальной

ответственности бизнеса и социального предпринимательства, благотворительности

и меценатства, формирование сообщества всех стейкхолдеров процесса, выявление

и тиражирование успешных социальных практик, поддержку и продвижение социально

значимых инициатив.

ПАРТНЕРЫ КОМИТЕТА

7

САЙТ КОМИТЕТА WWW.DELOCSR.RU

8

ФОРСАЙТ

9

27-28 марта 2014 года в Москве состоялся первый форсайт

на тему «Социальная ответственность бизнеса в России в XXI веке»

Форсайт (от англ. Foresight – «предвидение») – это технология определения будущего.

Это социальная технология, которая позволяет участникам договориться по поводу образа будущего и о действиях

в его контексте. Суть метода – построение наглядной карты будущего, на которой участники выделяют

важнейшие, с их точки зрения, тренды современности, констатируют возможности и угрозы, определяют

отвечающие им форматы и технологии и разрабатывают проекты.

ФОРСАЙТ «Социальная ответственность бизнеса в России в XXI веке»

10

РОЛИК С ФОРСАЙТА КОМИТЕТА

11

ПРОГРАММЫ КОМИТЕТА

12

ЧЛЕНЫ КОМИТЕТА

Члены Комитета – представители бизнеса, общества и власти – это профессионалы своего Дела, личности,

которые дорожат своей репутацией, стремятся понять культурные и ценностные особенности России и развивать

культуру КСО и благотворительности, учитывая прошлое нашей страны и ее будущее, а также интегрируя самые

успешные практики с Востока и Запада. На сегодняшний момент в Комитете – 27 членов.

13

ЗАСЕДАНИЕ КОМИТЕТА

14

РОЛИК С ЗАСЕДАНИЯ КОМИТЕТА

АКТИВНОСТЬ КОМИТЕТА

Комитет активно участвует в наиболее значимых деловых событиях страны в рамках обсуждения проблем в области КСО, социальной

ответственности бизнеса, меценатства, благотворительности.

23 мая 2014 года Сергей Орлов - спикер на панельной сессии «Корпоративная благотворительность на развивающихся рынках»,

прошедшей в рамках Петербургского международного экономического форума - 2014.

27 октября 2014 года в рамках IV Социального Форума Сергей Орлов и Сергей Габестро - со-модераторы в стратегической сессии

"Развитие государственно-частного партнерства в социальной сфере" в тематической секции «Крауд-технологии как способ реализации

социальных проектов: панацея или утопия?»

10 декабря 2014 года Сергей Орлов и Игорь Соболев - со-модераторы в пленарной сессии «Презентация исследований тематики КСО

и устойчивого развития» на Международном форуме «PEOPLE INVESTOR 2014».

15

ИНФОПОРТАЛ ПО КСО. ЭТАПЫ

16

ИНФОПОРТАЛ. ИНТЕРВЬЮ: ВЫБОРКА

17

ИНФОПОРТАЛ. ИНТЕРВЬЮ: ВЫБОРКА

18

ПРОЕКТ С РБК

В партнерстве с «Один за всех и все за одного» РБК запустили проект «Социальная карта бизнеса».

Это информационно-аналитический журнал, в котором в формате навигатора представлены данные о социальных программах,

которые реализуют ответственные компании, а также экспертные и аналитические материалы, рейтинги и результаты

исследований социальной активности российского бизнеса, НКО и частных жертвователей.

19

ПРОЕКТ С РБК

20

РОЛИК С РБК_1

ПРОЕКТ С РБК

21

РОЛИК С РБК_2

БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!