View
433
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Все для Клиента: внедрение изменений
в корпоративном сознании
Рынок телекоммуникаций Украины
Проникновение мобильной связи:
120%
Киевстар
МТС
Лайф
Билайн
Большая идея брендаБольшая идея бренда
Изменение корпоративной Изменение корпоративной культурыкультуры
Изменение бизнес-процессовИзменение бизнес-процессов
Изменение предложенийИзменение предложений
Изменение коммуникацийИзменение коммуникаций
Мы улучшаем жизнь, Мы улучшаем жизнь, предоставляя предоставляя
телекоммуникационные телекоммуникационные услуги наивысшего услуги наивысшего
качествакачества
Дарить радость
Бы
ть
лучшим
и
Вдохновлять
Дер
жат
ь сл
ово
Понимать
Ценности
Миссия
Активная Активная заботазабота
ЗАДАЧИ
1. Объяснить Большую Идею сотрудникам и рынку
2. Вовлечь сотрудников в систему работы: «Активная забота о клиенте»
3. Вдохновить команду
Маркетинг: value proposition; маркетинговые коммуникации
HR: коммуникации изменения ценностей;изменения корпоративной культуры
PR: Внешние коропоративные ком-ии; Внутренние коммуникации;WOW эффект
ПР- ЦЕЛИПР- ЦЕЛИ
1. Подготовить сотрудников1. Подготовить сотрудников
2. Подогреть интерес рынка2. Подогреть интерес рынка
3. Объяснить3. Объяснить
4. Воодушевить сотрудников4. Воодушевить сотрудников
5. Т5. Тalk of the cityalk of the city
Часть1: Флэшмоб
ИДЕЯ
Часть 2: Забота о клиентах
Я працюю в“Київстар”
Львов
2 недели
10 городов
ГЕОРГРАФИЯ
Киев
Мариуполь
Харьков
Днепр
Одесса
Винница
Хмельницкий
Ивано-Франковск
Симферополь
Подготовить сотрудников
Подогретьинтерес
Объяснитьрынку
Воодушевить сотрудников
Talk of thecity
Внутренние коммуникации • 25 статей на внутреннем сайте• Видео обращение ТОП менеджмента
Тренинги• 40 тренингов в 10 городах• Видео-инструкция по общению с клиентами
Волонтеры – амбассадоры• 31 волонтер в Киеве, всего более 100 волонтеров
Teasing BTL
http://www.youtube.com/watch?v=SGRClekcCZQ http://video.yahoo.com/watch/5563685/14613163
Объяснитьрынку
Воодушевить сотрудников
Talk of thecity
Подготовить сотрудников
Подогретьинтерес
Мы рады встрече с каждым клиентом!
- Аэропорт «Борисполь» - Вокзал
Мы понимаем Ваши желания!
-Майдан - Труханов пляж
http://www.youtube.com/watch?v=WAQAOWD5VNQ&feature=relatedhttp://www.youtube.com/watch?v=Vov6uZkod6M&feature=related
Подогреть сотрудников
Подогретьрынок
Объяснитьрынку
Воодушевить сотрудников
Talk of thecity
Teasing BTL
Пресс-брифинг:
150 участников
Подогреть сотрудников
Подогретьрынок
Объяснитьрынку
Воодушевить сотрудников
Talk of thecity
4 580 Воодушевленных сотрудников
3 номинацииВ «Книге рекордов Украины»
http://www.youtube.com/watch?v=3GWzaLhyDdw
Подогреть сотрудников
Подогретьрынок
Объяснитьрынку
Воодушевить сотрудников
Talk of thecity
КИЕВ. ИЮЛЬ, 241300 сотрудников26 000 клиентов
ДНЕПРОПЕРОВСК, ХАРЬКОВ, ОДЕССА, СИМФЕРОПОЛЬ.
ИЮЛЬ, 312 468 сотрудников
61 040 клиентов
ЛЬВОВ, ИВАНО-ФРАНКОВСК, ХМЕЛЬНИЦКИЙ, МАРИУПОЛЬ,
ВИННИЦА. АВГУСТ, 07
812 сотрудников 34 663 клиентов
Подогреть сотрудников
Подогретьрынок
Объяснитьрынку
Воодушевить сотрудников
Talk of thecity
Работа с профильными форумами и блогами:
более 1000 постов;
Работа с видео порталами: более 10 видеороликов, 25 000 просмотров;
Размещение фотографий с мероприятие на сайте «Киевстар» в режиме реального времени:
около 15 000 просмотров
Результаты…
4 580
сотрудников
112 221 Прямых контактов
с клиентами
http://www.youtube.com/watch?v=3GWzaLhyDdw
Высокий уровень воодушевления команды.
Более 80 постов во внутреннем чате.
МЕДИА РЕЗУЛЬТАТЫ1. Интернет:- 25 000 просмотров - 1000 постов в блогах и форумах-КС WEB: 10 000 уникальных пользователей за 10 дней
2. СМИ:
- 151 журналист - 308 TV сюжетов- 106 публикаций
ОРИЕНТИРОВОЧНОЕ ROI:878 000 грн vs
организационный бюджет 800 000 грн
First TA Second TA Прогноз увеличения контактов со вторичной
аудиторией – +100% (до 31.09.09)
РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ В СОЦИАЛЬНЫХ МЕДИА
Nu
mb
er
of
con
tacts
Comments
Positive Negative
Controlled Not controlled
РЕЗУЛЬТАТЫ
Awareness 59%
Позитивное восприятие события 85%Оценка опыта общения с сотрудником, по
сравнению с общением с промоутером 58%
WOM 77%Рост пользования услуг мобильным
интернетом после акции 1,5 раз
Уроки:
1.Сотрудники готовы участвовать в таких акциях в дальнейшем.
2.Возврат vs затраты:1:2.
3.Позитивное восприятие события клиентами – 85%
Международное признание
SABRE AWARDS 2009
Employee
communications
З ДУМКОЮ ПРО ВАС!