28
[ ] от ЗАУРЯДНОГО КОЛЛЕКТИВА турагентства к КОМАНДЕ МЕЧТЫ Михаил Анкудинов Дмитрий Потапов TURmarketing.ru 5 неочевидных шагов, которые сделают обычное ТА успешным

[ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

[ ]от ЗАУРЯДНОГО КОЛЛЕКТИВА турагентства к КОМАНДЕ МЕЧТЫ

Михаил АнкудиновДмитрий Потапов

TURmarketing.ru

5 неочевидных шагов, которыесделают обычное ТА успешным

Page 2: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

оцените Вашу нынешнюю команду продаж по 10‘балльной шкале ( и напишите в чат )

где и в чем не дорабатывают? как думаете, где вообще брать суперменеджеров?

Page 3: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

секретуспеха

турагентства

нанятьхорошихменеджеров

обеспечить ихвменяемымиклиентами

+ =

нет...ну серьезно...давайте уже начистоту: Вы действительно так думаете?! о_0

иногда нам кажется, что буквально все директора ТА думают так:

Page 4: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

отбор инайм

тогда как на самом деле все выглядит вот так:

Page 5: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

5 неочевидных шагов, превращающих обычные ТА в успешные:

диагностикакоманды

отбор инайм

стажировка

мотивация иудержание

«золотой»руководитель

Page 6: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

регулярная диагностика команды продаж

«...я и так знаю всё о своих менеджерах - рядом же сидим...к чему мне диагностика?»- вредные советы :)

Page 7: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Когда в агентстве проводится диагностика команды продаж...

Решения руководителя ( по работникам ) становятся рациональными и взвешенными.

Page 8: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Появляется чёткий план действий: перевоспитать / заменить / уволить / нанять.

Когда в агентстве проводится диагностика команды продаж...

Page 9: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

отбор и найм качественных кандидатов

«...тебе придётся много учиться и кропотливо работать. ЗП - 15k. что скажешь?..»- вредные советы :)

Page 10: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Когда в агентстве через отбор и найм проходят лишь качественные кандидаты...

Турагентство получает лучших из лучших ( под конкретную ситуацию ), а не “абы кого”.

Page 11: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Вы будете работать с качественным ( “неиспорченным” ) человеческим материалом.

Когда в агентстве через отбор и найм проходят лишь качественные кандидаты...

Page 12: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Руководитель и ТА перестают так сильно зависеть от существующих менеджеров.

Когда в агентстве через отбор и найм проходят лишь качественные кандидаты...

argh...my arm..!i don’t care. :)

Page 13: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

досконально продуманная стажировка

«...да чего тут сложного? смотри на то как продают другие...и все дела!»- вредные советы :)

Page 14: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Когда стажировка и ввод в должность в агентстве продуманы досконально...

Кандидаты сразу начинают продавать - буквально 2 недели вместо 2-3-6 месяцев.

Page 15: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Хорошие кандидаты так и останутся хорошими, а “средненькие” - подтянутся.

Когда стажировка и ввод в должность в агентстве продуманы досконально...

Page 16: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Кандидатам сразу же прививаются правильные проактивные рабочие привычки.

Когда стажировка и ввод в должность в агентстве продуманы досконально...

Page 17: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

мотивация и удержание + микроклимат

«...мотивация и удержание? я им что, доплачивать за выслугу лет должна?!»- вредные советы :)

Page 18: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Когда в агентстве внедрены системы мотивации и удержания...

Есть четкие “правила игры” -> МППТ знают, что нужно сделать, чтобы их оценили.

Page 19: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Все работают на максимум и стараются добиться впечатляющих результатов.

Когда в агентстве внедрены системы мотивации и удержания...

Page 20: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Каждый работник привносит в работу ТА свой собственный персональный вклад.

Когда в агентстве внедрены системы мотивации и удержания...

Page 21: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

«золотой» руководитель турагентства

«...мне что, подстраиваться под них надо?! я тут директор - пусть они и подстраиваются!»- вредные советы :)

Page 22: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Когда руководитель агентства - «золотой»...

У «ЗР» столько же свободного времени, сколько и у «РР»...но у него и у его ТА нет проблем. :)

Page 23: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

«ЗР» полностью доверяет своим подчинённым и может положиться на любого из них.

Когда руководитель агентства - «золотой»...

Page 24: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

Подчинённые идут ВМЕСТЕ с «золотым» руководителем, а не ЗА ним.

Когда руководитель агентства - «золотой»...

Page 25: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Page 26: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

[ ]КОМАНДА ПРОДАЖ 2.0 - ЛУЧШИЕ ЛЮДИ в Вашем турагентстве

Михаил АнкудиновДмитрий Потапов

TURmarketing.ru

КАК создать коллектив, результатами работыкоторого Вы будете довольны на 100500% :)

Page 27: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

[ ]КОМАНДА ПРОДАЖ 2.0 - ЛУЧШИЕ ЛЮДИ в Вашем турагентстве

Михаил АнкудиновДмитрий Потапов

TURmarketing.ru

КАК создать коллектив, результатами работыкоторого Вы будете довольны на 100500% :)

прямо сейчас пройдитепредварительную регистрацию

Page 28: [ вебинар ] от посредственного коллектива к команде мечты

[ ]КОМАНДА ПРОДАЖ 2.0 - ЛУЧШИЕ ЛЮДИ в Вашем турагентстве

Михаил АнкудиновДмитрий Потапов

TURmarketing.ru

КАК создать коллектив, результатами работыкоторого Вы будете довольны на 100500% :)

действуйте:TurMarketing.ru/pre-reg-r2/