Как развивать команды руководителю?

Костюков Александр

Что такое команда?

Яндекс говорит, что вот она – команда…

Google говорит, что вот она – команда…

Небольшое количество людей с взаимодополняющими навыками, приверженные общей цели, установившие показатели её достижения и разделяющие коллективный подход, при котором каждый является ответственным перед остальными членами команды

Небольшое количество людей с взаимодополняющими навыками, приверженные общей цели, установившие показатели её достижения и разделяющие коллективный подход, при котором каждый является ответственным перед остальными членами команды

Небольшое количество людей с взаимодополняющими навыками, приверженные общей цели, установившие показатели её достижения и разделяющие коллективный подход, при котором каждый является ответственным перед остальными членами команды

Небольшое количество людей с взаимодополняющими навыками, приверженные общей цели, установившие показатели её достижения и разделяющие коллективный подход, при котором каждый является ответственным перед остальными членами команды

Небольшое количество людей с взаимодополняющими навыками, приверженные общей цели, установившие показатели её достижения и разделяющие коллективный подход, при котором каждый является ответственным перед остальными членами команды

Небольшое количество людей с взаимодополняющими навыками, приверженные общей цели, установившие показатели её достижения и разделяющие коллективный подход, при котором каждый является ответственным перед остальными членами команды

Небольшое количество людей с взаимодополняющими навыками, приверженные общей цели, установившие показатели её достижения и разделяющие коллективный подход, при котором каждый является ответственным перед остальными членами команды

Важно!Часто в бизнесе речь идёт о ГРУППЕ людей, которым необходимо развивать навыки командной работы

В какой момент руководителю приходит в голову мысль:пора развивать команду?

весной

осенью

Не расстраивайте бухгалтера!

Если всерьёз

В какой момент руководителю приходит в голову мысль:пора развивать команду?

Конфликт между подразделениями

Токсичные настроения в коллективе

Серьёзные обновления в коллективе

Новый руководитель в старом коллективе

Новые амбициозные проекты

Когда твоя команда проигрывает…

Надо по расписанию что-то провести

Пора ехать в лес, командообразовываться…

Кейс «3 подразделения»1. Отдел продаж2. Отдел технической поддержки3. Фронт

Кейс «3 подразделения»1. Отдел продаж2. Отдел технической поддержки3. Фронт

Запрос от бизнесаПроведите верёвочный курс

Кейс «3 подразделения»1. Отдел продаж2. Отдел технической поддержки3. Фронт

Запрос от бизнесаПроведите верёвочный курс

Со слов заказчика«Они все считают друг друга идиотами»

Как верёвочный курсможет всерьёз изменить ситуацию?

Про что следует знать руководителю, который решил развивать свою команду?

Три уровня работы с командой

1. Team skills 2. Team spirit3. Team building

Team skills базовые навыки командной работы

Цель

Team skills базовые навыки командной работы

Роли - ответственность

Team skills базовые навыки командной работы

Правила игры

Team skills базовые навыки командной работы

Правила игры

хуже отсутствия правил игры

-неработающие правила

игры

Team skills базовые навыки командной работы

Team spirit Атмосфера в команде

Team spirit Атмосфера в команде

Отношения между сотрудниками

Team spirit Атмосфера в команде

Отношение к сотрудникам

Team spirit Атмосфера в команде

Отношение сотрудников к делуВовлеченность

Team spirit Атмосфера в команде

Team buildingУсиление навыков командного взаимодействия

Team buildingУсиление навыков командного взаимодействия

Рефлексия командного взаимодействия

Team buildingУсиление навыков командного взаимодействия

Поиск путей «ускорения» командного взаимодействия

Три уровня работы с командой

1. Team skills2. Team spirit3. Team building

Кейс «3 подразделения»1. Отдел продаж2. Отдел технической поддержки3. Фронт

Запрос от бизнесаПроведите верёвочный курс

Решение?

Тезис

Руководителю имеет смысл разбираться в способах развития команды

В игре побеждает талант, но чемпионат выигрываеткоманда.Майкл Джордан

Сегодня

Кофе-брейк

Розыгрыш призов

Что делать с планингом?

Презентации всех спикеров мы вам вышлем на e-mail,

указанный в анкете

Вопросы спикерам

присылайте в WhatsApp

на +7 914 206 14 12

#istok_leader

Полезной всем конференции!

www.tc-i.ru