Upload
-
View
3.693
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Презентация делалась в 2006 году, но может быть еще актуальна для всех, кто связан с тематикой CRM (Customer Relationship Management). Я рассказывал о том, как защитить проект перед заказчиком, как объяснить руководителю организации зачем ему нужна система CRM
Citation preview
Как защитить CRM проект
Спасение утопающих ndash дело рук самих утопающих
24-25 октября 2006 гПавел Черкашин Независимый эксперт
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 2
План презентации
bull Статистика которая уже стала банальнойbull Когда руководители laquoпокупаютraquo идею CRMbull Основные препятствия на путиbull Советы бывалых
ndash Формируйте спросndash Правильно выбирайте командуndash Сформулируйте стратегию работы с поставщикамиndash Напишите запрос на предложения (RFP)ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затратыndash Определитесь со своей переговорной стратегиейndash Оценивайте важность отношений с поставщикомndash Оставляйте простор для маневраndash Будьте хорошим клиентомndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможноndash Смотрите в будущееndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull Где получить советbull Sputnik Labs ndash кто мы такие
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 3
Большинство компаний теряет 50 своихклиентов каждые 5 лет
В большинстве финансовых компанийпривлечение нового клиента обходитсяот 7 до 10 раз дороже чем удержаниесуществующего
Увеличение процента удержания прибыльныхклиентов на 5 увеличивает прибыль от 25 до 125
Около 50 существующих клиентов не прибыльны из-занеэффективного взаимодействия с ними
В среднем организация контактирует 4 раза в год с существующимклиентом и 6 раз в год с потенциальным
Статистика которая уже стала банальнойhellip Почему CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 4
Как компания учитывает своих клиентов
(результаты опроса)
Нет единого реестра клиентов
55
Используют системы CRM (Управление Взаимоотношениями
с Клиентами)
5
Стандартные офисные приложения
12
Реестр клиентов ведется в финансовой системе
28
Источник ITData
Статистика которая уже стала банальнойhellip Управление знаниями о клиентах в России
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 5
Когда руководители laquoпокупаютraquo идею CRM
Сценарии принятия решения в внедрении CRM
КризисныйКризисныйОсновной фактор ndash возникновение кризисной ситуации ушел менеджер иlaquoувелraquo клиентов потеря бизнеса из-за низкой квалификации сотрудников резкий всплеск конкурентной борьбы низкая собираемость долговОсновная потребность ndash контроль за информацией систематизациядеятельности сотрудников
РазвивающийРазвивающийОсновной фактор ndash бурное развитие бизнеса (или потребность в развитии) которое невозможно осуществлять laquoпо старинкеraquoОсновная потребность ndash автоматизация рутинных операций контрольэффективности сбор и передача знаний
СтатусныйСтатусныйОсновной фактор ndash необходимость CRM определяется внешними факторами ndashкорпоративный стандарт который необходимо осуществить увеличениеинвестиционной привлекательности бизнеса за счет консолидацииклиентской базыОсновная потребность ndash реализация условий налагаемых внешнимифакторами (руководством инвесторами и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 6
Препятствия на пути
Отсутствие внутреннего спроса35
Финансовые ограничения
45
Корпоративные ограничения
3
Нежелание брать ответственность
7
Боязнь неудачи10
Источник Исследование Sputnik Labs
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 7
Препятствия на пути и как к ним подготовиться
Опыт реализованных проектов показал что следующие факторы являются основными причинами отказа от внедрения CRMОтсутствиеОтсутствие внутреннеговнутреннего спросаспроса
Проблема Непосредственные бизнес-пользователи не заинтересованы в решении задач CRM по тем илииным причинам отсутствуют бизнес-спонсоры проектаДомашняя работа Поиск и убеждение потенциальных бизнес-спонсоров на самом высоком уровне Используйте материалы этой конференции
ФинансовыеФинансовые ограниченияограниченияПроблема В бюджете нет средств на CRM финансовое руководство считает эти расходынеоправданными предлагаемые решения выходят за рамки финансовых ожиданийДомашняя работа Расчет возврата на инвестиции - ROI (Return on Investment) управление ожиданиями аналитика по расходам конкурентов на развитие CRM
КорпоративныеКорпоративные ограниченияограниченияПроблема Существующие корпоративные стандарты не подразумевают использование CRM или неподходят для существующих задачДомашняя работа Разработка laquoАналитической запискиraquo или White Paper по проведению в Вашем офисеlaquoПилотного проектаraquo для оценки возможности применения технологии в целом по корпорации
БоязньБоязнь неудачинеудачиПроблема Предыдущие внедрения систем таких как ERP привели к неудаче и разочарованиюруководства в эффективности ИТ при огромных затратах времени и средствДомашняя работа Поиск возможных laquoбыстрых победraquo для решения конкретных локальных задач вкороткие сроки и laquoмалой кровьюraquo
НежеланиеНежелание приниматьпринимать ответственностьответственностьПроблема Руководители подчиненные не желают принимать решения которые могут негативносказаться на их карьере ndash из-за этого любые инновационные идеи буксуютДомашняя работа Составление списка решений laquoза выбор которых точно не уволятraquo laquoзаговорraquoэнергичных сотрудников для которых это шанс всей жизни
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 8
Сколько шапок можно сшить из одной овчинки
Баланс интересов
bull Любой проект в области ИТ ndash это компромисс между несколькими противоречивыми интересами такими как
ndash Функциональность (желание пользователей получить все необходимые им функции)
ndash Сроки (необходимость запустить систему как можно скорее)
ndash Бюджет проекта (финансовые ограничения)
ndash Риски проекта (возможное разочарование результатами или даже потеря инвестиций)
bull Управление проектом ndash умение постоянно балансировать между существующими интересами чтобы каждый получил заслуженный приоритет
bull Умение соблюсти баланс этих интересов ndash основной навык необходимый руководителю проекта внедрения CRM для обеспечения своего личного и корпоративного успеха
Функциональность
Сроки реализации Бюджет проекта
Риски проекта
Источник Siebel eRoadmap
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 9
Советы бывалых ndash Формируйте внутренний спрос
bull Времена laquoглубоких кармановraquo прошли Технологии призваны решать конкретные задачи бизнес пользователей а не поддерживать статус ИТ-специалистов
bull Бизнес-спонсор ndash главный заказчик CRM и основной потребитель результатов ее работы в дальнейшем Это может быть
ndash Генеральный директор руководитель направленияndash Коммерческий директорndash Руководитель отдела продажndash Вице-президент по развитию бизнесаndash Руководитель ИТ CIO (пока в редких случаях)
bull Бизнес-спонсором вряд ли сможет стать не руководящий сотрудник или группа сотрудников ndash у негоних не хватит полномочий и корпоративной laquoволиraquo
bull Бизнес-спонсор ndash не обязательно формальный покупатель а тот кто кровно заинтересован в успехе проекта (пример бизнес-спонсором может стать учредитель аудитор или инвестор)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 10
Наглядное представление функциональной архитектуры
Комплексная система автоматизации предприятия (пример финансовые услуги)
Функциональная архитектура
Необходимо четко определить и визуально представить место решений CRM (конкретных функциональных блоков) в комплексной системе
Также необходимо сформулировать принципы работы с информацией (ввод обмен отчетность и анализ)
Если необходимо определить принципы работы удаленных подразделений и синхронизации данных между ними
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление страховой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержка актуарнойдеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиестраховых случаев
Андеррайтинг
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление финансовой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержкадеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиеневозвратов
Scoring
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Кредитная аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 11
Советы бывалых ndash Правильно выбирайте команду
bull Команда по выбору решения CRM которая целиком состоит из технических специалистов это бомба замедленного действия так как выбранное решение может быть ослеплено технологическими laquoнаворотамиraquo
bull Включите в процесс выбора решения конечных пользователей ответственных за следующие процессы (если они у Вас есть)
ndash Финансыndash Обучениеndash Разработка приложенийndash Партнерские отношенияndash Юридические вопросыndash Безопасность
bull Компания Coca-Cola Co включает в команду выбора решений сотрудника Программы Поддержки Предпринимателей из числа меньшинств женщин чтобы защищать интересы малых предприятий из этой группы в процессе выбора поставщиков
bull Широкая экспертиза команды ndash гарантия непредвзятого отношения к технологиям и способ разделения ответственности
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 12
Советы бывалых ndash Сформулируйте стратегию работы с поставщиками
bull Слово laquoСтратегияraquo звучит банально однако имеет огромное значение в масштабах большой организации
bull Вопросы на которые Вы должны себе ответить прежде чем обращаться к поставщикам решенийndash Насколько laquoстандартнымraquo будет ваше решение CRM Будет
ли оно навязано всем офисам или будет выступать больше как рекомендация
ndash Как выглядит образ laquoидеальногоraquo поставщика для Васndash Как организована поддержка ИТ у Вас в организации и как с
ней будут работать внешние поставщикиndash По каким критериям будет осуществляться выбор решения и
поставщикаbull Документ в форме Аналитической Записки или Приказа по
организации позволит сэкономить огромный объем усилий и нервов на последующих этапах особенно если в вашей организации сложная распределенная структура офисов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 13
Советы бывалых ndash Напишите запрос на предложения - RFP
bull Ключевой фактор успеха при выборе решения ndash грамотный Запрос на предложения (Request for Proposals ndash RFP)
bull Основные принципы создания RFP (проведение тендеров) заложены в Гражданском Кодексе РФ Нарушение определенных условий может повлечь административную ответственность и судебные разбирательства например
ndash Слишком сжатые сроки отведенные поставщикам на подготовку предложенийndash Нарушение формата предоставления информацииndash Нарушение условий конфиденциальности и прав интеллектуальной
собственностиbull В США и Западной Европе общепризнанной практикой при составлении RFP и
критериев выбора поставщика является найм внешнего консультанта (стоимость 1-5 от предполагаемой стоимости проекта)
bull В России RFP встречаются только в 10-15 всех ИТ проектов (в основном ndash для проектов свыше $1M) причем в большинстве случаев они составляются по принципу laquoСвободный поток сознанияraquo
bull В целях улучшения культуры составления RFP в области CRM Sputnik Labs публикует на своем сайте в открытом доступе типовые шаблоны для составления подобных запросов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 2
План презентации
bull Статистика которая уже стала банальнойbull Когда руководители laquoпокупаютraquo идею CRMbull Основные препятствия на путиbull Советы бывалых
ndash Формируйте спросndash Правильно выбирайте командуndash Сформулируйте стратегию работы с поставщикамиndash Напишите запрос на предложения (RFP)ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затратыndash Определитесь со своей переговорной стратегиейndash Оценивайте важность отношений с поставщикомndash Оставляйте простор для маневраndash Будьте хорошим клиентомndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможноndash Смотрите в будущееndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull Где получить советbull Sputnik Labs ndash кто мы такие
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 3
Большинство компаний теряет 50 своихклиентов каждые 5 лет
В большинстве финансовых компанийпривлечение нового клиента обходитсяот 7 до 10 раз дороже чем удержаниесуществующего
Увеличение процента удержания прибыльныхклиентов на 5 увеличивает прибыль от 25 до 125
Около 50 существующих клиентов не прибыльны из-занеэффективного взаимодействия с ними
В среднем организация контактирует 4 раза в год с существующимклиентом и 6 раз в год с потенциальным
Статистика которая уже стала банальнойhellip Почему CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 4
Как компания учитывает своих клиентов
(результаты опроса)
Нет единого реестра клиентов
55
Используют системы CRM (Управление Взаимоотношениями
с Клиентами)
5
Стандартные офисные приложения
12
Реестр клиентов ведется в финансовой системе
28
Источник ITData
Статистика которая уже стала банальнойhellip Управление знаниями о клиентах в России
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 5
Когда руководители laquoпокупаютraquo идею CRM
Сценарии принятия решения в внедрении CRM
КризисныйКризисныйОсновной фактор ndash возникновение кризисной ситуации ушел менеджер иlaquoувелraquo клиентов потеря бизнеса из-за низкой квалификации сотрудников резкий всплеск конкурентной борьбы низкая собираемость долговОсновная потребность ndash контроль за информацией систематизациядеятельности сотрудников
РазвивающийРазвивающийОсновной фактор ndash бурное развитие бизнеса (или потребность в развитии) которое невозможно осуществлять laquoпо старинкеraquoОсновная потребность ndash автоматизация рутинных операций контрольэффективности сбор и передача знаний
СтатусныйСтатусныйОсновной фактор ndash необходимость CRM определяется внешними факторами ndashкорпоративный стандарт который необходимо осуществить увеличениеинвестиционной привлекательности бизнеса за счет консолидацииклиентской базыОсновная потребность ndash реализация условий налагаемых внешнимифакторами (руководством инвесторами и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 6
Препятствия на пути
Отсутствие внутреннего спроса35
Финансовые ограничения
45
Корпоративные ограничения
3
Нежелание брать ответственность
7
Боязнь неудачи10
Источник Исследование Sputnik Labs
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 7
Препятствия на пути и как к ним подготовиться
Опыт реализованных проектов показал что следующие факторы являются основными причинами отказа от внедрения CRMОтсутствиеОтсутствие внутреннеговнутреннего спросаспроса
Проблема Непосредственные бизнес-пользователи не заинтересованы в решении задач CRM по тем илииным причинам отсутствуют бизнес-спонсоры проектаДомашняя работа Поиск и убеждение потенциальных бизнес-спонсоров на самом высоком уровне Используйте материалы этой конференции
ФинансовыеФинансовые ограниченияограниченияПроблема В бюджете нет средств на CRM финансовое руководство считает эти расходынеоправданными предлагаемые решения выходят за рамки финансовых ожиданийДомашняя работа Расчет возврата на инвестиции - ROI (Return on Investment) управление ожиданиями аналитика по расходам конкурентов на развитие CRM
КорпоративныеКорпоративные ограниченияограниченияПроблема Существующие корпоративные стандарты не подразумевают использование CRM или неподходят для существующих задачДомашняя работа Разработка laquoАналитической запискиraquo или White Paper по проведению в Вашем офисеlaquoПилотного проектаraquo для оценки возможности применения технологии в целом по корпорации
БоязньБоязнь неудачинеудачиПроблема Предыдущие внедрения систем таких как ERP привели к неудаче и разочарованиюруководства в эффективности ИТ при огромных затратах времени и средствДомашняя работа Поиск возможных laquoбыстрых победraquo для решения конкретных локальных задач вкороткие сроки и laquoмалой кровьюraquo
НежеланиеНежелание приниматьпринимать ответственностьответственностьПроблема Руководители подчиненные не желают принимать решения которые могут негативносказаться на их карьере ndash из-за этого любые инновационные идеи буксуютДомашняя работа Составление списка решений laquoза выбор которых точно не уволятraquo laquoзаговорraquoэнергичных сотрудников для которых это шанс всей жизни
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 8
Сколько шапок можно сшить из одной овчинки
Баланс интересов
bull Любой проект в области ИТ ndash это компромисс между несколькими противоречивыми интересами такими как
ndash Функциональность (желание пользователей получить все необходимые им функции)
ndash Сроки (необходимость запустить систему как можно скорее)
ndash Бюджет проекта (финансовые ограничения)
ndash Риски проекта (возможное разочарование результатами или даже потеря инвестиций)
bull Управление проектом ndash умение постоянно балансировать между существующими интересами чтобы каждый получил заслуженный приоритет
bull Умение соблюсти баланс этих интересов ndash основной навык необходимый руководителю проекта внедрения CRM для обеспечения своего личного и корпоративного успеха
Функциональность
Сроки реализации Бюджет проекта
Риски проекта
Источник Siebel eRoadmap
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 9
Советы бывалых ndash Формируйте внутренний спрос
bull Времена laquoглубоких кармановraquo прошли Технологии призваны решать конкретные задачи бизнес пользователей а не поддерживать статус ИТ-специалистов
bull Бизнес-спонсор ndash главный заказчик CRM и основной потребитель результатов ее работы в дальнейшем Это может быть
ndash Генеральный директор руководитель направленияndash Коммерческий директорndash Руководитель отдела продажndash Вице-президент по развитию бизнесаndash Руководитель ИТ CIO (пока в редких случаях)
bull Бизнес-спонсором вряд ли сможет стать не руководящий сотрудник или группа сотрудников ndash у негоних не хватит полномочий и корпоративной laquoволиraquo
bull Бизнес-спонсор ndash не обязательно формальный покупатель а тот кто кровно заинтересован в успехе проекта (пример бизнес-спонсором может стать учредитель аудитор или инвестор)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 10
Наглядное представление функциональной архитектуры
Комплексная система автоматизации предприятия (пример финансовые услуги)
Функциональная архитектура
Необходимо четко определить и визуально представить место решений CRM (конкретных функциональных блоков) в комплексной системе
Также необходимо сформулировать принципы работы с информацией (ввод обмен отчетность и анализ)
Если необходимо определить принципы работы удаленных подразделений и синхронизации данных между ними
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление страховой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержка актуарнойдеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиестраховых случаев
Андеррайтинг
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление финансовой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержкадеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиеневозвратов
Scoring
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Кредитная аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 11
Советы бывалых ndash Правильно выбирайте команду
bull Команда по выбору решения CRM которая целиком состоит из технических специалистов это бомба замедленного действия так как выбранное решение может быть ослеплено технологическими laquoнаворотамиraquo
bull Включите в процесс выбора решения конечных пользователей ответственных за следующие процессы (если они у Вас есть)
ndash Финансыndash Обучениеndash Разработка приложенийndash Партнерские отношенияndash Юридические вопросыndash Безопасность
bull Компания Coca-Cola Co включает в команду выбора решений сотрудника Программы Поддержки Предпринимателей из числа меньшинств женщин чтобы защищать интересы малых предприятий из этой группы в процессе выбора поставщиков
bull Широкая экспертиза команды ndash гарантия непредвзятого отношения к технологиям и способ разделения ответственности
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 12
Советы бывалых ndash Сформулируйте стратегию работы с поставщиками
bull Слово laquoСтратегияraquo звучит банально однако имеет огромное значение в масштабах большой организации
bull Вопросы на которые Вы должны себе ответить прежде чем обращаться к поставщикам решенийndash Насколько laquoстандартнымraquo будет ваше решение CRM Будет
ли оно навязано всем офисам или будет выступать больше как рекомендация
ndash Как выглядит образ laquoидеальногоraquo поставщика для Васndash Как организована поддержка ИТ у Вас в организации и как с
ней будут работать внешние поставщикиndash По каким критериям будет осуществляться выбор решения и
поставщикаbull Документ в форме Аналитической Записки или Приказа по
организации позволит сэкономить огромный объем усилий и нервов на последующих этапах особенно если в вашей организации сложная распределенная структура офисов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 13
Советы бывалых ndash Напишите запрос на предложения - RFP
bull Ключевой фактор успеха при выборе решения ndash грамотный Запрос на предложения (Request for Proposals ndash RFP)
bull Основные принципы создания RFP (проведение тендеров) заложены в Гражданском Кодексе РФ Нарушение определенных условий может повлечь административную ответственность и судебные разбирательства например
ndash Слишком сжатые сроки отведенные поставщикам на подготовку предложенийndash Нарушение формата предоставления информацииndash Нарушение условий конфиденциальности и прав интеллектуальной
собственностиbull В США и Западной Европе общепризнанной практикой при составлении RFP и
критериев выбора поставщика является найм внешнего консультанта (стоимость 1-5 от предполагаемой стоимости проекта)
bull В России RFP встречаются только в 10-15 всех ИТ проектов (в основном ndash для проектов свыше $1M) причем в большинстве случаев они составляются по принципу laquoСвободный поток сознанияraquo
bull В целях улучшения культуры составления RFP в области CRM Sputnik Labs публикует на своем сайте в открытом доступе типовые шаблоны для составления подобных запросов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 3
Большинство компаний теряет 50 своихклиентов каждые 5 лет
В большинстве финансовых компанийпривлечение нового клиента обходитсяот 7 до 10 раз дороже чем удержаниесуществующего
Увеличение процента удержания прибыльныхклиентов на 5 увеличивает прибыль от 25 до 125
Около 50 существующих клиентов не прибыльны из-занеэффективного взаимодействия с ними
В среднем организация контактирует 4 раза в год с существующимклиентом и 6 раз в год с потенциальным
Статистика которая уже стала банальнойhellip Почему CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 4
Как компания учитывает своих клиентов
(результаты опроса)
Нет единого реестра клиентов
55
Используют системы CRM (Управление Взаимоотношениями
с Клиентами)
5
Стандартные офисные приложения
12
Реестр клиентов ведется в финансовой системе
28
Источник ITData
Статистика которая уже стала банальнойhellip Управление знаниями о клиентах в России
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 5
Когда руководители laquoпокупаютraquo идею CRM
Сценарии принятия решения в внедрении CRM
КризисныйКризисныйОсновной фактор ndash возникновение кризисной ситуации ушел менеджер иlaquoувелraquo клиентов потеря бизнеса из-за низкой квалификации сотрудников резкий всплеск конкурентной борьбы низкая собираемость долговОсновная потребность ndash контроль за информацией систематизациядеятельности сотрудников
РазвивающийРазвивающийОсновной фактор ndash бурное развитие бизнеса (или потребность в развитии) которое невозможно осуществлять laquoпо старинкеraquoОсновная потребность ndash автоматизация рутинных операций контрольэффективности сбор и передача знаний
СтатусныйСтатусныйОсновной фактор ndash необходимость CRM определяется внешними факторами ndashкорпоративный стандарт который необходимо осуществить увеличениеинвестиционной привлекательности бизнеса за счет консолидацииклиентской базыОсновная потребность ndash реализация условий налагаемых внешнимифакторами (руководством инвесторами и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 6
Препятствия на пути
Отсутствие внутреннего спроса35
Финансовые ограничения
45
Корпоративные ограничения
3
Нежелание брать ответственность
7
Боязнь неудачи10
Источник Исследование Sputnik Labs
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 7
Препятствия на пути и как к ним подготовиться
Опыт реализованных проектов показал что следующие факторы являются основными причинами отказа от внедрения CRMОтсутствиеОтсутствие внутреннеговнутреннего спросаспроса
Проблема Непосредственные бизнес-пользователи не заинтересованы в решении задач CRM по тем илииным причинам отсутствуют бизнес-спонсоры проектаДомашняя работа Поиск и убеждение потенциальных бизнес-спонсоров на самом высоком уровне Используйте материалы этой конференции
ФинансовыеФинансовые ограниченияограниченияПроблема В бюджете нет средств на CRM финансовое руководство считает эти расходынеоправданными предлагаемые решения выходят за рамки финансовых ожиданийДомашняя работа Расчет возврата на инвестиции - ROI (Return on Investment) управление ожиданиями аналитика по расходам конкурентов на развитие CRM
КорпоративныеКорпоративные ограниченияограниченияПроблема Существующие корпоративные стандарты не подразумевают использование CRM или неподходят для существующих задачДомашняя работа Разработка laquoАналитической запискиraquo или White Paper по проведению в Вашем офисеlaquoПилотного проектаraquo для оценки возможности применения технологии в целом по корпорации
БоязньБоязнь неудачинеудачиПроблема Предыдущие внедрения систем таких как ERP привели к неудаче и разочарованиюруководства в эффективности ИТ при огромных затратах времени и средствДомашняя работа Поиск возможных laquoбыстрых победraquo для решения конкретных локальных задач вкороткие сроки и laquoмалой кровьюraquo
НежеланиеНежелание приниматьпринимать ответственностьответственностьПроблема Руководители подчиненные не желают принимать решения которые могут негативносказаться на их карьере ndash из-за этого любые инновационные идеи буксуютДомашняя работа Составление списка решений laquoза выбор которых точно не уволятraquo laquoзаговорraquoэнергичных сотрудников для которых это шанс всей жизни
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 8
Сколько шапок можно сшить из одной овчинки
Баланс интересов
bull Любой проект в области ИТ ndash это компромисс между несколькими противоречивыми интересами такими как
ndash Функциональность (желание пользователей получить все необходимые им функции)
ndash Сроки (необходимость запустить систему как можно скорее)
ndash Бюджет проекта (финансовые ограничения)
ndash Риски проекта (возможное разочарование результатами или даже потеря инвестиций)
bull Управление проектом ndash умение постоянно балансировать между существующими интересами чтобы каждый получил заслуженный приоритет
bull Умение соблюсти баланс этих интересов ndash основной навык необходимый руководителю проекта внедрения CRM для обеспечения своего личного и корпоративного успеха
Функциональность
Сроки реализации Бюджет проекта
Риски проекта
Источник Siebel eRoadmap
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 9
Советы бывалых ndash Формируйте внутренний спрос
bull Времена laquoглубоких кармановraquo прошли Технологии призваны решать конкретные задачи бизнес пользователей а не поддерживать статус ИТ-специалистов
bull Бизнес-спонсор ndash главный заказчик CRM и основной потребитель результатов ее работы в дальнейшем Это может быть
ndash Генеральный директор руководитель направленияndash Коммерческий директорndash Руководитель отдела продажndash Вице-президент по развитию бизнесаndash Руководитель ИТ CIO (пока в редких случаях)
bull Бизнес-спонсором вряд ли сможет стать не руководящий сотрудник или группа сотрудников ndash у негоних не хватит полномочий и корпоративной laquoволиraquo
bull Бизнес-спонсор ndash не обязательно формальный покупатель а тот кто кровно заинтересован в успехе проекта (пример бизнес-спонсором может стать учредитель аудитор или инвестор)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 10
Наглядное представление функциональной архитектуры
Комплексная система автоматизации предприятия (пример финансовые услуги)
Функциональная архитектура
Необходимо четко определить и визуально представить место решений CRM (конкретных функциональных блоков) в комплексной системе
Также необходимо сформулировать принципы работы с информацией (ввод обмен отчетность и анализ)
Если необходимо определить принципы работы удаленных подразделений и синхронизации данных между ними
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление страховой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержка актуарнойдеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиестраховых случаев
Андеррайтинг
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление финансовой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержкадеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиеневозвратов
Scoring
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Кредитная аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 11
Советы бывалых ndash Правильно выбирайте команду
bull Команда по выбору решения CRM которая целиком состоит из технических специалистов это бомба замедленного действия так как выбранное решение может быть ослеплено технологическими laquoнаворотамиraquo
bull Включите в процесс выбора решения конечных пользователей ответственных за следующие процессы (если они у Вас есть)
ndash Финансыndash Обучениеndash Разработка приложенийndash Партнерские отношенияndash Юридические вопросыndash Безопасность
bull Компания Coca-Cola Co включает в команду выбора решений сотрудника Программы Поддержки Предпринимателей из числа меньшинств женщин чтобы защищать интересы малых предприятий из этой группы в процессе выбора поставщиков
bull Широкая экспертиза команды ndash гарантия непредвзятого отношения к технологиям и способ разделения ответственности
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 12
Советы бывалых ndash Сформулируйте стратегию работы с поставщиками
bull Слово laquoСтратегияraquo звучит банально однако имеет огромное значение в масштабах большой организации
bull Вопросы на которые Вы должны себе ответить прежде чем обращаться к поставщикам решенийndash Насколько laquoстандартнымraquo будет ваше решение CRM Будет
ли оно навязано всем офисам или будет выступать больше как рекомендация
ndash Как выглядит образ laquoидеальногоraquo поставщика для Васndash Как организована поддержка ИТ у Вас в организации и как с
ней будут работать внешние поставщикиndash По каким критериям будет осуществляться выбор решения и
поставщикаbull Документ в форме Аналитической Записки или Приказа по
организации позволит сэкономить огромный объем усилий и нервов на последующих этапах особенно если в вашей организации сложная распределенная структура офисов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 13
Советы бывалых ndash Напишите запрос на предложения - RFP
bull Ключевой фактор успеха при выборе решения ndash грамотный Запрос на предложения (Request for Proposals ndash RFP)
bull Основные принципы создания RFP (проведение тендеров) заложены в Гражданском Кодексе РФ Нарушение определенных условий может повлечь административную ответственность и судебные разбирательства например
ndash Слишком сжатые сроки отведенные поставщикам на подготовку предложенийndash Нарушение формата предоставления информацииndash Нарушение условий конфиденциальности и прав интеллектуальной
собственностиbull В США и Западной Европе общепризнанной практикой при составлении RFP и
критериев выбора поставщика является найм внешнего консультанта (стоимость 1-5 от предполагаемой стоимости проекта)
bull В России RFP встречаются только в 10-15 всех ИТ проектов (в основном ndash для проектов свыше $1M) причем в большинстве случаев они составляются по принципу laquoСвободный поток сознанияraquo
bull В целях улучшения культуры составления RFP в области CRM Sputnik Labs публикует на своем сайте в открытом доступе типовые шаблоны для составления подобных запросов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 4
Как компания учитывает своих клиентов
(результаты опроса)
Нет единого реестра клиентов
55
Используют системы CRM (Управление Взаимоотношениями
с Клиентами)
5
Стандартные офисные приложения
12
Реестр клиентов ведется в финансовой системе
28
Источник ITData
Статистика которая уже стала банальнойhellip Управление знаниями о клиентах в России
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 5
Когда руководители laquoпокупаютraquo идею CRM
Сценарии принятия решения в внедрении CRM
КризисныйКризисныйОсновной фактор ndash возникновение кризисной ситуации ушел менеджер иlaquoувелraquo клиентов потеря бизнеса из-за низкой квалификации сотрудников резкий всплеск конкурентной борьбы низкая собираемость долговОсновная потребность ndash контроль за информацией систематизациядеятельности сотрудников
РазвивающийРазвивающийОсновной фактор ndash бурное развитие бизнеса (или потребность в развитии) которое невозможно осуществлять laquoпо старинкеraquoОсновная потребность ndash автоматизация рутинных операций контрольэффективности сбор и передача знаний
СтатусныйСтатусныйОсновной фактор ndash необходимость CRM определяется внешними факторами ndashкорпоративный стандарт который необходимо осуществить увеличениеинвестиционной привлекательности бизнеса за счет консолидацииклиентской базыОсновная потребность ndash реализация условий налагаемых внешнимифакторами (руководством инвесторами и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 6
Препятствия на пути
Отсутствие внутреннего спроса35
Финансовые ограничения
45
Корпоративные ограничения
3
Нежелание брать ответственность
7
Боязнь неудачи10
Источник Исследование Sputnik Labs
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 7
Препятствия на пути и как к ним подготовиться
Опыт реализованных проектов показал что следующие факторы являются основными причинами отказа от внедрения CRMОтсутствиеОтсутствие внутреннеговнутреннего спросаспроса
Проблема Непосредственные бизнес-пользователи не заинтересованы в решении задач CRM по тем илииным причинам отсутствуют бизнес-спонсоры проектаДомашняя работа Поиск и убеждение потенциальных бизнес-спонсоров на самом высоком уровне Используйте материалы этой конференции
ФинансовыеФинансовые ограниченияограниченияПроблема В бюджете нет средств на CRM финансовое руководство считает эти расходынеоправданными предлагаемые решения выходят за рамки финансовых ожиданийДомашняя работа Расчет возврата на инвестиции - ROI (Return on Investment) управление ожиданиями аналитика по расходам конкурентов на развитие CRM
КорпоративныеКорпоративные ограниченияограниченияПроблема Существующие корпоративные стандарты не подразумевают использование CRM или неподходят для существующих задачДомашняя работа Разработка laquoАналитической запискиraquo или White Paper по проведению в Вашем офисеlaquoПилотного проектаraquo для оценки возможности применения технологии в целом по корпорации
БоязньБоязнь неудачинеудачиПроблема Предыдущие внедрения систем таких как ERP привели к неудаче и разочарованиюруководства в эффективности ИТ при огромных затратах времени и средствДомашняя работа Поиск возможных laquoбыстрых победraquo для решения конкретных локальных задач вкороткие сроки и laquoмалой кровьюraquo
НежеланиеНежелание приниматьпринимать ответственностьответственностьПроблема Руководители подчиненные не желают принимать решения которые могут негативносказаться на их карьере ndash из-за этого любые инновационные идеи буксуютДомашняя работа Составление списка решений laquoза выбор которых точно не уволятraquo laquoзаговорraquoэнергичных сотрудников для которых это шанс всей жизни
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 8
Сколько шапок можно сшить из одной овчинки
Баланс интересов
bull Любой проект в области ИТ ndash это компромисс между несколькими противоречивыми интересами такими как
ndash Функциональность (желание пользователей получить все необходимые им функции)
ndash Сроки (необходимость запустить систему как можно скорее)
ndash Бюджет проекта (финансовые ограничения)
ndash Риски проекта (возможное разочарование результатами или даже потеря инвестиций)
bull Управление проектом ndash умение постоянно балансировать между существующими интересами чтобы каждый получил заслуженный приоритет
bull Умение соблюсти баланс этих интересов ndash основной навык необходимый руководителю проекта внедрения CRM для обеспечения своего личного и корпоративного успеха
Функциональность
Сроки реализации Бюджет проекта
Риски проекта
Источник Siebel eRoadmap
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 9
Советы бывалых ndash Формируйте внутренний спрос
bull Времена laquoглубоких кармановraquo прошли Технологии призваны решать конкретные задачи бизнес пользователей а не поддерживать статус ИТ-специалистов
bull Бизнес-спонсор ndash главный заказчик CRM и основной потребитель результатов ее работы в дальнейшем Это может быть
ndash Генеральный директор руководитель направленияndash Коммерческий директорndash Руководитель отдела продажndash Вице-президент по развитию бизнесаndash Руководитель ИТ CIO (пока в редких случаях)
bull Бизнес-спонсором вряд ли сможет стать не руководящий сотрудник или группа сотрудников ndash у негоних не хватит полномочий и корпоративной laquoволиraquo
bull Бизнес-спонсор ndash не обязательно формальный покупатель а тот кто кровно заинтересован в успехе проекта (пример бизнес-спонсором может стать учредитель аудитор или инвестор)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 10
Наглядное представление функциональной архитектуры
Комплексная система автоматизации предприятия (пример финансовые услуги)
Функциональная архитектура
Необходимо четко определить и визуально представить место решений CRM (конкретных функциональных блоков) в комплексной системе
Также необходимо сформулировать принципы работы с информацией (ввод обмен отчетность и анализ)
Если необходимо определить принципы работы удаленных подразделений и синхронизации данных между ними
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление страховой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержка актуарнойдеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиестраховых случаев
Андеррайтинг
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление финансовой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержкадеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиеневозвратов
Scoring
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Кредитная аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 11
Советы бывалых ndash Правильно выбирайте команду
bull Команда по выбору решения CRM которая целиком состоит из технических специалистов это бомба замедленного действия так как выбранное решение может быть ослеплено технологическими laquoнаворотамиraquo
bull Включите в процесс выбора решения конечных пользователей ответственных за следующие процессы (если они у Вас есть)
ndash Финансыndash Обучениеndash Разработка приложенийndash Партнерские отношенияndash Юридические вопросыndash Безопасность
bull Компания Coca-Cola Co включает в команду выбора решений сотрудника Программы Поддержки Предпринимателей из числа меньшинств женщин чтобы защищать интересы малых предприятий из этой группы в процессе выбора поставщиков
bull Широкая экспертиза команды ndash гарантия непредвзятого отношения к технологиям и способ разделения ответственности
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 12
Советы бывалых ndash Сформулируйте стратегию работы с поставщиками
bull Слово laquoСтратегияraquo звучит банально однако имеет огромное значение в масштабах большой организации
bull Вопросы на которые Вы должны себе ответить прежде чем обращаться к поставщикам решенийndash Насколько laquoстандартнымraquo будет ваше решение CRM Будет
ли оно навязано всем офисам или будет выступать больше как рекомендация
ndash Как выглядит образ laquoидеальногоraquo поставщика для Васndash Как организована поддержка ИТ у Вас в организации и как с
ней будут работать внешние поставщикиndash По каким критериям будет осуществляться выбор решения и
поставщикаbull Документ в форме Аналитической Записки или Приказа по
организации позволит сэкономить огромный объем усилий и нервов на последующих этапах особенно если в вашей организации сложная распределенная структура офисов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 13
Советы бывалых ndash Напишите запрос на предложения - RFP
bull Ключевой фактор успеха при выборе решения ndash грамотный Запрос на предложения (Request for Proposals ndash RFP)
bull Основные принципы создания RFP (проведение тендеров) заложены в Гражданском Кодексе РФ Нарушение определенных условий может повлечь административную ответственность и судебные разбирательства например
ndash Слишком сжатые сроки отведенные поставщикам на подготовку предложенийndash Нарушение формата предоставления информацииndash Нарушение условий конфиденциальности и прав интеллектуальной
собственностиbull В США и Западной Европе общепризнанной практикой при составлении RFP и
критериев выбора поставщика является найм внешнего консультанта (стоимость 1-5 от предполагаемой стоимости проекта)
bull В России RFP встречаются только в 10-15 всех ИТ проектов (в основном ndash для проектов свыше $1M) причем в большинстве случаев они составляются по принципу laquoСвободный поток сознанияraquo
bull В целях улучшения культуры составления RFP в области CRM Sputnik Labs публикует на своем сайте в открытом доступе типовые шаблоны для составления подобных запросов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 5
Когда руководители laquoпокупаютraquo идею CRM
Сценарии принятия решения в внедрении CRM
КризисныйКризисныйОсновной фактор ndash возникновение кризисной ситуации ушел менеджер иlaquoувелraquo клиентов потеря бизнеса из-за низкой квалификации сотрудников резкий всплеск конкурентной борьбы низкая собираемость долговОсновная потребность ndash контроль за информацией систематизациядеятельности сотрудников
РазвивающийРазвивающийОсновной фактор ndash бурное развитие бизнеса (или потребность в развитии) которое невозможно осуществлять laquoпо старинкеraquoОсновная потребность ndash автоматизация рутинных операций контрольэффективности сбор и передача знаний
СтатусныйСтатусныйОсновной фактор ndash необходимость CRM определяется внешними факторами ndashкорпоративный стандарт который необходимо осуществить увеличениеинвестиционной привлекательности бизнеса за счет консолидацииклиентской базыОсновная потребность ndash реализация условий налагаемых внешнимифакторами (руководством инвесторами и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 6
Препятствия на пути
Отсутствие внутреннего спроса35
Финансовые ограничения
45
Корпоративные ограничения
3
Нежелание брать ответственность
7
Боязнь неудачи10
Источник Исследование Sputnik Labs
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 7
Препятствия на пути и как к ним подготовиться
Опыт реализованных проектов показал что следующие факторы являются основными причинами отказа от внедрения CRMОтсутствиеОтсутствие внутреннеговнутреннего спросаспроса
Проблема Непосредственные бизнес-пользователи не заинтересованы в решении задач CRM по тем илииным причинам отсутствуют бизнес-спонсоры проектаДомашняя работа Поиск и убеждение потенциальных бизнес-спонсоров на самом высоком уровне Используйте материалы этой конференции
ФинансовыеФинансовые ограниченияограниченияПроблема В бюджете нет средств на CRM финансовое руководство считает эти расходынеоправданными предлагаемые решения выходят за рамки финансовых ожиданийДомашняя работа Расчет возврата на инвестиции - ROI (Return on Investment) управление ожиданиями аналитика по расходам конкурентов на развитие CRM
КорпоративныеКорпоративные ограниченияограниченияПроблема Существующие корпоративные стандарты не подразумевают использование CRM или неподходят для существующих задачДомашняя работа Разработка laquoАналитической запискиraquo или White Paper по проведению в Вашем офисеlaquoПилотного проектаraquo для оценки возможности применения технологии в целом по корпорации
БоязньБоязнь неудачинеудачиПроблема Предыдущие внедрения систем таких как ERP привели к неудаче и разочарованиюруководства в эффективности ИТ при огромных затратах времени и средствДомашняя работа Поиск возможных laquoбыстрых победraquo для решения конкретных локальных задач вкороткие сроки и laquoмалой кровьюraquo
НежеланиеНежелание приниматьпринимать ответственностьответственностьПроблема Руководители подчиненные не желают принимать решения которые могут негативносказаться на их карьере ndash из-за этого любые инновационные идеи буксуютДомашняя работа Составление списка решений laquoза выбор которых точно не уволятraquo laquoзаговорraquoэнергичных сотрудников для которых это шанс всей жизни
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 8
Сколько шапок можно сшить из одной овчинки
Баланс интересов
bull Любой проект в области ИТ ndash это компромисс между несколькими противоречивыми интересами такими как
ndash Функциональность (желание пользователей получить все необходимые им функции)
ndash Сроки (необходимость запустить систему как можно скорее)
ndash Бюджет проекта (финансовые ограничения)
ndash Риски проекта (возможное разочарование результатами или даже потеря инвестиций)
bull Управление проектом ndash умение постоянно балансировать между существующими интересами чтобы каждый получил заслуженный приоритет
bull Умение соблюсти баланс этих интересов ndash основной навык необходимый руководителю проекта внедрения CRM для обеспечения своего личного и корпоративного успеха
Функциональность
Сроки реализации Бюджет проекта
Риски проекта
Источник Siebel eRoadmap
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 9
Советы бывалых ndash Формируйте внутренний спрос
bull Времена laquoглубоких кармановraquo прошли Технологии призваны решать конкретные задачи бизнес пользователей а не поддерживать статус ИТ-специалистов
bull Бизнес-спонсор ndash главный заказчик CRM и основной потребитель результатов ее работы в дальнейшем Это может быть
ndash Генеральный директор руководитель направленияndash Коммерческий директорndash Руководитель отдела продажndash Вице-президент по развитию бизнесаndash Руководитель ИТ CIO (пока в редких случаях)
bull Бизнес-спонсором вряд ли сможет стать не руководящий сотрудник или группа сотрудников ndash у негоних не хватит полномочий и корпоративной laquoволиraquo
bull Бизнес-спонсор ndash не обязательно формальный покупатель а тот кто кровно заинтересован в успехе проекта (пример бизнес-спонсором может стать учредитель аудитор или инвестор)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 10
Наглядное представление функциональной архитектуры
Комплексная система автоматизации предприятия (пример финансовые услуги)
Функциональная архитектура
Необходимо четко определить и визуально представить место решений CRM (конкретных функциональных блоков) в комплексной системе
Также необходимо сформулировать принципы работы с информацией (ввод обмен отчетность и анализ)
Если необходимо определить принципы работы удаленных подразделений и синхронизации данных между ними
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление страховой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержка актуарнойдеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиестраховых случаев
Андеррайтинг
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление финансовой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержкадеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиеневозвратов
Scoring
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Кредитная аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 11
Советы бывалых ndash Правильно выбирайте команду
bull Команда по выбору решения CRM которая целиком состоит из технических специалистов это бомба замедленного действия так как выбранное решение может быть ослеплено технологическими laquoнаворотамиraquo
bull Включите в процесс выбора решения конечных пользователей ответственных за следующие процессы (если они у Вас есть)
ndash Финансыndash Обучениеndash Разработка приложенийndash Партнерские отношенияndash Юридические вопросыndash Безопасность
bull Компания Coca-Cola Co включает в команду выбора решений сотрудника Программы Поддержки Предпринимателей из числа меньшинств женщин чтобы защищать интересы малых предприятий из этой группы в процессе выбора поставщиков
bull Широкая экспертиза команды ndash гарантия непредвзятого отношения к технологиям и способ разделения ответственности
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 12
Советы бывалых ndash Сформулируйте стратегию работы с поставщиками
bull Слово laquoСтратегияraquo звучит банально однако имеет огромное значение в масштабах большой организации
bull Вопросы на которые Вы должны себе ответить прежде чем обращаться к поставщикам решенийndash Насколько laquoстандартнымraquo будет ваше решение CRM Будет
ли оно навязано всем офисам или будет выступать больше как рекомендация
ndash Как выглядит образ laquoидеальногоraquo поставщика для Васndash Как организована поддержка ИТ у Вас в организации и как с
ней будут работать внешние поставщикиndash По каким критериям будет осуществляться выбор решения и
поставщикаbull Документ в форме Аналитической Записки или Приказа по
организации позволит сэкономить огромный объем усилий и нервов на последующих этапах особенно если в вашей организации сложная распределенная структура офисов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 13
Советы бывалых ndash Напишите запрос на предложения - RFP
bull Ключевой фактор успеха при выборе решения ndash грамотный Запрос на предложения (Request for Proposals ndash RFP)
bull Основные принципы создания RFP (проведение тендеров) заложены в Гражданском Кодексе РФ Нарушение определенных условий может повлечь административную ответственность и судебные разбирательства например
ndash Слишком сжатые сроки отведенные поставщикам на подготовку предложенийndash Нарушение формата предоставления информацииndash Нарушение условий конфиденциальности и прав интеллектуальной
собственностиbull В США и Западной Европе общепризнанной практикой при составлении RFP и
критериев выбора поставщика является найм внешнего консультанта (стоимость 1-5 от предполагаемой стоимости проекта)
bull В России RFP встречаются только в 10-15 всех ИТ проектов (в основном ndash для проектов свыше $1M) причем в большинстве случаев они составляются по принципу laquoСвободный поток сознанияraquo
bull В целях улучшения культуры составления RFP в области CRM Sputnik Labs публикует на своем сайте в открытом доступе типовые шаблоны для составления подобных запросов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 6
Препятствия на пути
Отсутствие внутреннего спроса35
Финансовые ограничения
45
Корпоративные ограничения
3
Нежелание брать ответственность
7
Боязнь неудачи10
Источник Исследование Sputnik Labs
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 7
Препятствия на пути и как к ним подготовиться
Опыт реализованных проектов показал что следующие факторы являются основными причинами отказа от внедрения CRMОтсутствиеОтсутствие внутреннеговнутреннего спросаспроса
Проблема Непосредственные бизнес-пользователи не заинтересованы в решении задач CRM по тем илииным причинам отсутствуют бизнес-спонсоры проектаДомашняя работа Поиск и убеждение потенциальных бизнес-спонсоров на самом высоком уровне Используйте материалы этой конференции
ФинансовыеФинансовые ограниченияограниченияПроблема В бюджете нет средств на CRM финансовое руководство считает эти расходынеоправданными предлагаемые решения выходят за рамки финансовых ожиданийДомашняя работа Расчет возврата на инвестиции - ROI (Return on Investment) управление ожиданиями аналитика по расходам конкурентов на развитие CRM
КорпоративныеКорпоративные ограниченияограниченияПроблема Существующие корпоративные стандарты не подразумевают использование CRM или неподходят для существующих задачДомашняя работа Разработка laquoАналитической запискиraquo или White Paper по проведению в Вашем офисеlaquoПилотного проектаraquo для оценки возможности применения технологии в целом по корпорации
БоязньБоязнь неудачинеудачиПроблема Предыдущие внедрения систем таких как ERP привели к неудаче и разочарованиюруководства в эффективности ИТ при огромных затратах времени и средствДомашняя работа Поиск возможных laquoбыстрых победraquo для решения конкретных локальных задач вкороткие сроки и laquoмалой кровьюraquo
НежеланиеНежелание приниматьпринимать ответственностьответственностьПроблема Руководители подчиненные не желают принимать решения которые могут негативносказаться на их карьере ndash из-за этого любые инновационные идеи буксуютДомашняя работа Составление списка решений laquoза выбор которых точно не уволятraquo laquoзаговорraquoэнергичных сотрудников для которых это шанс всей жизни
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 8
Сколько шапок можно сшить из одной овчинки
Баланс интересов
bull Любой проект в области ИТ ndash это компромисс между несколькими противоречивыми интересами такими как
ndash Функциональность (желание пользователей получить все необходимые им функции)
ndash Сроки (необходимость запустить систему как можно скорее)
ndash Бюджет проекта (финансовые ограничения)
ndash Риски проекта (возможное разочарование результатами или даже потеря инвестиций)
bull Управление проектом ndash умение постоянно балансировать между существующими интересами чтобы каждый получил заслуженный приоритет
bull Умение соблюсти баланс этих интересов ndash основной навык необходимый руководителю проекта внедрения CRM для обеспечения своего личного и корпоративного успеха
Функциональность
Сроки реализации Бюджет проекта
Риски проекта
Источник Siebel eRoadmap
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 9
Советы бывалых ndash Формируйте внутренний спрос
bull Времена laquoглубоких кармановraquo прошли Технологии призваны решать конкретные задачи бизнес пользователей а не поддерживать статус ИТ-специалистов
bull Бизнес-спонсор ndash главный заказчик CRM и основной потребитель результатов ее работы в дальнейшем Это может быть
ndash Генеральный директор руководитель направленияndash Коммерческий директорndash Руководитель отдела продажndash Вице-президент по развитию бизнесаndash Руководитель ИТ CIO (пока в редких случаях)
bull Бизнес-спонсором вряд ли сможет стать не руководящий сотрудник или группа сотрудников ndash у негоних не хватит полномочий и корпоративной laquoволиraquo
bull Бизнес-спонсор ndash не обязательно формальный покупатель а тот кто кровно заинтересован в успехе проекта (пример бизнес-спонсором может стать учредитель аудитор или инвестор)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 10
Наглядное представление функциональной архитектуры
Комплексная система автоматизации предприятия (пример финансовые услуги)
Функциональная архитектура
Необходимо четко определить и визуально представить место решений CRM (конкретных функциональных блоков) в комплексной системе
Также необходимо сформулировать принципы работы с информацией (ввод обмен отчетность и анализ)
Если необходимо определить принципы работы удаленных подразделений и синхронизации данных между ними
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление страховой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержка актуарнойдеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиестраховых случаев
Андеррайтинг
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление финансовой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержкадеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиеневозвратов
Scoring
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Кредитная аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 11
Советы бывалых ndash Правильно выбирайте команду
bull Команда по выбору решения CRM которая целиком состоит из технических специалистов это бомба замедленного действия так как выбранное решение может быть ослеплено технологическими laquoнаворотамиraquo
bull Включите в процесс выбора решения конечных пользователей ответственных за следующие процессы (если они у Вас есть)
ndash Финансыndash Обучениеndash Разработка приложенийndash Партнерские отношенияndash Юридические вопросыndash Безопасность
bull Компания Coca-Cola Co включает в команду выбора решений сотрудника Программы Поддержки Предпринимателей из числа меньшинств женщин чтобы защищать интересы малых предприятий из этой группы в процессе выбора поставщиков
bull Широкая экспертиза команды ndash гарантия непредвзятого отношения к технологиям и способ разделения ответственности
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 12
Советы бывалых ndash Сформулируйте стратегию работы с поставщиками
bull Слово laquoСтратегияraquo звучит банально однако имеет огромное значение в масштабах большой организации
bull Вопросы на которые Вы должны себе ответить прежде чем обращаться к поставщикам решенийndash Насколько laquoстандартнымraquo будет ваше решение CRM Будет
ли оно навязано всем офисам или будет выступать больше как рекомендация
ndash Как выглядит образ laquoидеальногоraquo поставщика для Васndash Как организована поддержка ИТ у Вас в организации и как с
ней будут работать внешние поставщикиndash По каким критериям будет осуществляться выбор решения и
поставщикаbull Документ в форме Аналитической Записки или Приказа по
организации позволит сэкономить огромный объем усилий и нервов на последующих этапах особенно если в вашей организации сложная распределенная структура офисов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 13
Советы бывалых ndash Напишите запрос на предложения - RFP
bull Ключевой фактор успеха при выборе решения ndash грамотный Запрос на предложения (Request for Proposals ndash RFP)
bull Основные принципы создания RFP (проведение тендеров) заложены в Гражданском Кодексе РФ Нарушение определенных условий может повлечь административную ответственность и судебные разбирательства например
ndash Слишком сжатые сроки отведенные поставщикам на подготовку предложенийndash Нарушение формата предоставления информацииndash Нарушение условий конфиденциальности и прав интеллектуальной
собственностиbull В США и Западной Европе общепризнанной практикой при составлении RFP и
критериев выбора поставщика является найм внешнего консультанта (стоимость 1-5 от предполагаемой стоимости проекта)
bull В России RFP встречаются только в 10-15 всех ИТ проектов (в основном ndash для проектов свыше $1M) причем в большинстве случаев они составляются по принципу laquoСвободный поток сознанияraquo
bull В целях улучшения культуры составления RFP в области CRM Sputnik Labs публикует на своем сайте в открытом доступе типовые шаблоны для составления подобных запросов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 7
Препятствия на пути и как к ним подготовиться
Опыт реализованных проектов показал что следующие факторы являются основными причинами отказа от внедрения CRMОтсутствиеОтсутствие внутреннеговнутреннего спросаспроса
Проблема Непосредственные бизнес-пользователи не заинтересованы в решении задач CRM по тем илииным причинам отсутствуют бизнес-спонсоры проектаДомашняя работа Поиск и убеждение потенциальных бизнес-спонсоров на самом высоком уровне Используйте материалы этой конференции
ФинансовыеФинансовые ограниченияограниченияПроблема В бюджете нет средств на CRM финансовое руководство считает эти расходынеоправданными предлагаемые решения выходят за рамки финансовых ожиданийДомашняя работа Расчет возврата на инвестиции - ROI (Return on Investment) управление ожиданиями аналитика по расходам конкурентов на развитие CRM
КорпоративныеКорпоративные ограниченияограниченияПроблема Существующие корпоративные стандарты не подразумевают использование CRM или неподходят для существующих задачДомашняя работа Разработка laquoАналитической запискиraquo или White Paper по проведению в Вашем офисеlaquoПилотного проектаraquo для оценки возможности применения технологии в целом по корпорации
БоязньБоязнь неудачинеудачиПроблема Предыдущие внедрения систем таких как ERP привели к неудаче и разочарованиюруководства в эффективности ИТ при огромных затратах времени и средствДомашняя работа Поиск возможных laquoбыстрых победraquo для решения конкретных локальных задач вкороткие сроки и laquoмалой кровьюraquo
НежеланиеНежелание приниматьпринимать ответственностьответственностьПроблема Руководители подчиненные не желают принимать решения которые могут негативносказаться на их карьере ndash из-за этого любые инновационные идеи буксуютДомашняя работа Составление списка решений laquoза выбор которых точно не уволятraquo laquoзаговорraquoэнергичных сотрудников для которых это шанс всей жизни
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 8
Сколько шапок можно сшить из одной овчинки
Баланс интересов
bull Любой проект в области ИТ ndash это компромисс между несколькими противоречивыми интересами такими как
ndash Функциональность (желание пользователей получить все необходимые им функции)
ndash Сроки (необходимость запустить систему как можно скорее)
ndash Бюджет проекта (финансовые ограничения)
ndash Риски проекта (возможное разочарование результатами или даже потеря инвестиций)
bull Управление проектом ndash умение постоянно балансировать между существующими интересами чтобы каждый получил заслуженный приоритет
bull Умение соблюсти баланс этих интересов ndash основной навык необходимый руководителю проекта внедрения CRM для обеспечения своего личного и корпоративного успеха
Функциональность
Сроки реализации Бюджет проекта
Риски проекта
Источник Siebel eRoadmap
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 9
Советы бывалых ndash Формируйте внутренний спрос
bull Времена laquoглубоких кармановraquo прошли Технологии призваны решать конкретные задачи бизнес пользователей а не поддерживать статус ИТ-специалистов
bull Бизнес-спонсор ndash главный заказчик CRM и основной потребитель результатов ее работы в дальнейшем Это может быть
ndash Генеральный директор руководитель направленияndash Коммерческий директорndash Руководитель отдела продажndash Вице-президент по развитию бизнесаndash Руководитель ИТ CIO (пока в редких случаях)
bull Бизнес-спонсором вряд ли сможет стать не руководящий сотрудник или группа сотрудников ndash у негоних не хватит полномочий и корпоративной laquoволиraquo
bull Бизнес-спонсор ndash не обязательно формальный покупатель а тот кто кровно заинтересован в успехе проекта (пример бизнес-спонсором может стать учредитель аудитор или инвестор)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 10
Наглядное представление функциональной архитектуры
Комплексная система автоматизации предприятия (пример финансовые услуги)
Функциональная архитектура
Необходимо четко определить и визуально представить место решений CRM (конкретных функциональных блоков) в комплексной системе
Также необходимо сформулировать принципы работы с информацией (ввод обмен отчетность и анализ)
Если необходимо определить принципы работы удаленных подразделений и синхронизации данных между ними
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление страховой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержка актуарнойдеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиестраховых случаев
Андеррайтинг
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление финансовой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержкадеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиеневозвратов
Scoring
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Кредитная аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 11
Советы бывалых ndash Правильно выбирайте команду
bull Команда по выбору решения CRM которая целиком состоит из технических специалистов это бомба замедленного действия так как выбранное решение может быть ослеплено технологическими laquoнаворотамиraquo
bull Включите в процесс выбора решения конечных пользователей ответственных за следующие процессы (если они у Вас есть)
ndash Финансыndash Обучениеndash Разработка приложенийndash Партнерские отношенияndash Юридические вопросыndash Безопасность
bull Компания Coca-Cola Co включает в команду выбора решений сотрудника Программы Поддержки Предпринимателей из числа меньшинств женщин чтобы защищать интересы малых предприятий из этой группы в процессе выбора поставщиков
bull Широкая экспертиза команды ndash гарантия непредвзятого отношения к технологиям и способ разделения ответственности
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 12
Советы бывалых ndash Сформулируйте стратегию работы с поставщиками
bull Слово laquoСтратегияraquo звучит банально однако имеет огромное значение в масштабах большой организации
bull Вопросы на которые Вы должны себе ответить прежде чем обращаться к поставщикам решенийndash Насколько laquoстандартнымraquo будет ваше решение CRM Будет
ли оно навязано всем офисам или будет выступать больше как рекомендация
ndash Как выглядит образ laquoидеальногоraquo поставщика для Васndash Как организована поддержка ИТ у Вас в организации и как с
ней будут работать внешние поставщикиndash По каким критериям будет осуществляться выбор решения и
поставщикаbull Документ в форме Аналитической Записки или Приказа по
организации позволит сэкономить огромный объем усилий и нервов на последующих этапах особенно если в вашей организации сложная распределенная структура офисов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 13
Советы бывалых ndash Напишите запрос на предложения - RFP
bull Ключевой фактор успеха при выборе решения ndash грамотный Запрос на предложения (Request for Proposals ndash RFP)
bull Основные принципы создания RFP (проведение тендеров) заложены в Гражданском Кодексе РФ Нарушение определенных условий может повлечь административную ответственность и судебные разбирательства например
ndash Слишком сжатые сроки отведенные поставщикам на подготовку предложенийndash Нарушение формата предоставления информацииndash Нарушение условий конфиденциальности и прав интеллектуальной
собственностиbull В США и Западной Европе общепризнанной практикой при составлении RFP и
критериев выбора поставщика является найм внешнего консультанта (стоимость 1-5 от предполагаемой стоимости проекта)
bull В России RFP встречаются только в 10-15 всех ИТ проектов (в основном ndash для проектов свыше $1M) причем в большинстве случаев они составляются по принципу laquoСвободный поток сознанияraquo
bull В целях улучшения культуры составления RFP в области CRM Sputnik Labs публикует на своем сайте в открытом доступе типовые шаблоны для составления подобных запросов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 8
Сколько шапок можно сшить из одной овчинки
Баланс интересов
bull Любой проект в области ИТ ndash это компромисс между несколькими противоречивыми интересами такими как
ndash Функциональность (желание пользователей получить все необходимые им функции)
ndash Сроки (необходимость запустить систему как можно скорее)
ndash Бюджет проекта (финансовые ограничения)
ndash Риски проекта (возможное разочарование результатами или даже потеря инвестиций)
bull Управление проектом ndash умение постоянно балансировать между существующими интересами чтобы каждый получил заслуженный приоритет
bull Умение соблюсти баланс этих интересов ndash основной навык необходимый руководителю проекта внедрения CRM для обеспечения своего личного и корпоративного успеха
Функциональность
Сроки реализации Бюджет проекта
Риски проекта
Источник Siebel eRoadmap
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 9
Советы бывалых ndash Формируйте внутренний спрос
bull Времена laquoглубоких кармановraquo прошли Технологии призваны решать конкретные задачи бизнес пользователей а не поддерживать статус ИТ-специалистов
bull Бизнес-спонсор ndash главный заказчик CRM и основной потребитель результатов ее работы в дальнейшем Это может быть
ndash Генеральный директор руководитель направленияndash Коммерческий директорndash Руководитель отдела продажndash Вице-президент по развитию бизнесаndash Руководитель ИТ CIO (пока в редких случаях)
bull Бизнес-спонсором вряд ли сможет стать не руководящий сотрудник или группа сотрудников ndash у негоних не хватит полномочий и корпоративной laquoволиraquo
bull Бизнес-спонсор ndash не обязательно формальный покупатель а тот кто кровно заинтересован в успехе проекта (пример бизнес-спонсором может стать учредитель аудитор или инвестор)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 10
Наглядное представление функциональной архитектуры
Комплексная система автоматизации предприятия (пример финансовые услуги)
Функциональная архитектура
Необходимо четко определить и визуально представить место решений CRM (конкретных функциональных блоков) в комплексной системе
Также необходимо сформулировать принципы работы с информацией (ввод обмен отчетность и анализ)
Если необходимо определить принципы работы удаленных подразделений и синхронизации данных между ними
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление страховой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержка актуарнойдеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиестраховых случаев
Андеррайтинг
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление финансовой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержкадеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиеневозвратов
Scoring
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Кредитная аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 11
Советы бывалых ndash Правильно выбирайте команду
bull Команда по выбору решения CRM которая целиком состоит из технических специалистов это бомба замедленного действия так как выбранное решение может быть ослеплено технологическими laquoнаворотамиraquo
bull Включите в процесс выбора решения конечных пользователей ответственных за следующие процессы (если они у Вас есть)
ndash Финансыndash Обучениеndash Разработка приложенийndash Партнерские отношенияndash Юридические вопросыndash Безопасность
bull Компания Coca-Cola Co включает в команду выбора решений сотрудника Программы Поддержки Предпринимателей из числа меньшинств женщин чтобы защищать интересы малых предприятий из этой группы в процессе выбора поставщиков
bull Широкая экспертиза команды ndash гарантия непредвзятого отношения к технологиям и способ разделения ответственности
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 12
Советы бывалых ndash Сформулируйте стратегию работы с поставщиками
bull Слово laquoСтратегияraquo звучит банально однако имеет огромное значение в масштабах большой организации
bull Вопросы на которые Вы должны себе ответить прежде чем обращаться к поставщикам решенийndash Насколько laquoстандартнымraquo будет ваше решение CRM Будет
ли оно навязано всем офисам или будет выступать больше как рекомендация
ndash Как выглядит образ laquoидеальногоraquo поставщика для Васndash Как организована поддержка ИТ у Вас в организации и как с
ней будут работать внешние поставщикиndash По каким критериям будет осуществляться выбор решения и
поставщикаbull Документ в форме Аналитической Записки или Приказа по
организации позволит сэкономить огромный объем усилий и нервов на последующих этапах особенно если в вашей организации сложная распределенная структура офисов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 13
Советы бывалых ndash Напишите запрос на предложения - RFP
bull Ключевой фактор успеха при выборе решения ndash грамотный Запрос на предложения (Request for Proposals ndash RFP)
bull Основные принципы создания RFP (проведение тендеров) заложены в Гражданском Кодексе РФ Нарушение определенных условий может повлечь административную ответственность и судебные разбирательства например
ndash Слишком сжатые сроки отведенные поставщикам на подготовку предложенийndash Нарушение формата предоставления информацииndash Нарушение условий конфиденциальности и прав интеллектуальной
собственностиbull В США и Западной Европе общепризнанной практикой при составлении RFP и
критериев выбора поставщика является найм внешнего консультанта (стоимость 1-5 от предполагаемой стоимости проекта)
bull В России RFP встречаются только в 10-15 всех ИТ проектов (в основном ndash для проектов свыше $1M) причем в большинстве случаев они составляются по принципу laquoСвободный поток сознанияraquo
bull В целях улучшения культуры составления RFP в области CRM Sputnik Labs публикует на своем сайте в открытом доступе типовые шаблоны для составления подобных запросов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 9
Советы бывалых ndash Формируйте внутренний спрос
bull Времена laquoглубоких кармановraquo прошли Технологии призваны решать конкретные задачи бизнес пользователей а не поддерживать статус ИТ-специалистов
bull Бизнес-спонсор ndash главный заказчик CRM и основной потребитель результатов ее работы в дальнейшем Это может быть
ndash Генеральный директор руководитель направленияndash Коммерческий директорndash Руководитель отдела продажndash Вице-президент по развитию бизнесаndash Руководитель ИТ CIO (пока в редких случаях)
bull Бизнес-спонсором вряд ли сможет стать не руководящий сотрудник или группа сотрудников ndash у негоних не хватит полномочий и корпоративной laquoволиraquo
bull Бизнес-спонсор ndash не обязательно формальный покупатель а тот кто кровно заинтересован в успехе проекта (пример бизнес-спонсором может стать учредитель аудитор или инвестор)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 10
Наглядное представление функциональной архитектуры
Комплексная система автоматизации предприятия (пример финансовые услуги)
Функциональная архитектура
Необходимо четко определить и визуально представить место решений CRM (конкретных функциональных блоков) в комплексной системе
Также необходимо сформулировать принципы работы с информацией (ввод обмен отчетность и анализ)
Если необходимо определить принципы работы удаленных подразделений и синхронизации данных между ними
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление страховой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержка актуарнойдеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиестраховых случаев
Андеррайтинг
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление финансовой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержкадеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиеневозвратов
Scoring
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Кредитная аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 11
Советы бывалых ndash Правильно выбирайте команду
bull Команда по выбору решения CRM которая целиком состоит из технических специалистов это бомба замедленного действия так как выбранное решение может быть ослеплено технологическими laquoнаворотамиraquo
bull Включите в процесс выбора решения конечных пользователей ответственных за следующие процессы (если они у Вас есть)
ndash Финансыndash Обучениеndash Разработка приложенийndash Партнерские отношенияndash Юридические вопросыndash Безопасность
bull Компания Coca-Cola Co включает в команду выбора решений сотрудника Программы Поддержки Предпринимателей из числа меньшинств женщин чтобы защищать интересы малых предприятий из этой группы в процессе выбора поставщиков
bull Широкая экспертиза команды ndash гарантия непредвзятого отношения к технологиям и способ разделения ответственности
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 12
Советы бывалых ndash Сформулируйте стратегию работы с поставщиками
bull Слово laquoСтратегияraquo звучит банально однако имеет огромное значение в масштабах большой организации
bull Вопросы на которые Вы должны себе ответить прежде чем обращаться к поставщикам решенийndash Насколько laquoстандартнымraquo будет ваше решение CRM Будет
ли оно навязано всем офисам или будет выступать больше как рекомендация
ndash Как выглядит образ laquoидеальногоraquo поставщика для Васndash Как организована поддержка ИТ у Вас в организации и как с
ней будут работать внешние поставщикиndash По каким критериям будет осуществляться выбор решения и
поставщикаbull Документ в форме Аналитической Записки или Приказа по
организации позволит сэкономить огромный объем усилий и нервов на последующих этапах особенно если в вашей организации сложная распределенная структура офисов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 13
Советы бывалых ndash Напишите запрос на предложения - RFP
bull Ключевой фактор успеха при выборе решения ndash грамотный Запрос на предложения (Request for Proposals ndash RFP)
bull Основные принципы создания RFP (проведение тендеров) заложены в Гражданском Кодексе РФ Нарушение определенных условий может повлечь административную ответственность и судебные разбирательства например
ndash Слишком сжатые сроки отведенные поставщикам на подготовку предложенийndash Нарушение формата предоставления информацииndash Нарушение условий конфиденциальности и прав интеллектуальной
собственностиbull В США и Западной Европе общепризнанной практикой при составлении RFP и
критериев выбора поставщика является найм внешнего консультанта (стоимость 1-5 от предполагаемой стоимости проекта)
bull В России RFP встречаются только в 10-15 всех ИТ проектов (в основном ndash для проектов свыше $1M) причем в большинстве случаев они составляются по принципу laquoСвободный поток сознанияraquo
bull В целях улучшения культуры составления RFP в области CRM Sputnik Labs публикует на своем сайте в открытом доступе типовые шаблоны для составления подобных запросов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 10
Наглядное представление функциональной архитектуры
Комплексная система автоматизации предприятия (пример финансовые услуги)
Функциональная архитектура
Необходимо четко определить и визуально представить место решений CRM (конкретных функциональных блоков) в комплексной системе
Также необходимо сформулировать принципы работы с информацией (ввод обмен отчетность и анализ)
Если необходимо определить принципы работы удаленных подразделений и синхронизации данных между ними
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление страховой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержка актуарнойдеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиестраховых случаев
Андеррайтинг
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Страховая аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
Интерфейсы Средства взаимодействия с внешнимиинформационными системами
ИнформационнаябезопасностьАутентификация Авторизация Служба каталогов
Интеграция приложенийСредства интеграции разнородных приложений
Шифрование
Основные приложения Back OfficeОбеспечивающие приложенияУправление финансами
Бюджетирование
Учёт основныхсредствГлавная книга
Учёт дебиторскойзадолженности
Учёт кредиторскойзадолженности
Управление потокомденежных средств
Управление персоналом
Управление подборомперсонала
Выплаты ивознаграждения
Расчёт зарплаты
Управлениевзаимоотношениямис клиентами ( CRM )
Автоматизациямаркетинга
Интегрированная внутренняя управленческая
Управление финансовой деятельностью
Управлениевзаимоотношениями сагентами и брокерами
Перестрахование
Поддержкадеятельности
Разработкапродуктов
Урегулированиеневозвратов
Scoring
Средства доступа пользователей компанииСредства взаимодействия с клиентами
Общесистемноепрограммное обеспечение
Системноеадминистрирование
Администрированиеприложений
ДанныеФайлы Хранилище данных
Распределениеобновление ПО
Мониторингресурсов
Управлениеантивирусным ПО
Оперативная база данных
Резервноекопирование данных
Автоматизацияпродаж
Автоматизацияобслуживания клиентов
Поддержкаюридической службы
Управлениекорпоративными службами
Нерегламентная аналитическая
Расчет резервов
Обслуживание договоров
Электронная почта
Документооборот
Управление инвестициями
Оценка портфеля
Анализ рынкаинвестиций
Контактный центр(Call Center )
CRM -аналитика
Кредитная аналитика
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Ведение Нормативно -Справочнойинформации
Финансоваяаналитика Ведение НСИ
Бизнес -отчётность на базе хранилища данных
Кадроваяаналитика
Ведение НСИ
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 11
Советы бывалых ndash Правильно выбирайте команду
bull Команда по выбору решения CRM которая целиком состоит из технических специалистов это бомба замедленного действия так как выбранное решение может быть ослеплено технологическими laquoнаворотамиraquo
bull Включите в процесс выбора решения конечных пользователей ответственных за следующие процессы (если они у Вас есть)
ndash Финансыndash Обучениеndash Разработка приложенийndash Партнерские отношенияndash Юридические вопросыndash Безопасность
bull Компания Coca-Cola Co включает в команду выбора решений сотрудника Программы Поддержки Предпринимателей из числа меньшинств женщин чтобы защищать интересы малых предприятий из этой группы в процессе выбора поставщиков
bull Широкая экспертиза команды ndash гарантия непредвзятого отношения к технологиям и способ разделения ответственности
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 12
Советы бывалых ndash Сформулируйте стратегию работы с поставщиками
bull Слово laquoСтратегияraquo звучит банально однако имеет огромное значение в масштабах большой организации
bull Вопросы на которые Вы должны себе ответить прежде чем обращаться к поставщикам решенийndash Насколько laquoстандартнымraquo будет ваше решение CRM Будет
ли оно навязано всем офисам или будет выступать больше как рекомендация
ndash Как выглядит образ laquoидеальногоraquo поставщика для Васndash Как организована поддержка ИТ у Вас в организации и как с
ней будут работать внешние поставщикиndash По каким критериям будет осуществляться выбор решения и
поставщикаbull Документ в форме Аналитической Записки или Приказа по
организации позволит сэкономить огромный объем усилий и нервов на последующих этапах особенно если в вашей организации сложная распределенная структура офисов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 13
Советы бывалых ndash Напишите запрос на предложения - RFP
bull Ключевой фактор успеха при выборе решения ndash грамотный Запрос на предложения (Request for Proposals ndash RFP)
bull Основные принципы создания RFP (проведение тендеров) заложены в Гражданском Кодексе РФ Нарушение определенных условий может повлечь административную ответственность и судебные разбирательства например
ndash Слишком сжатые сроки отведенные поставщикам на подготовку предложенийndash Нарушение формата предоставления информацииndash Нарушение условий конфиденциальности и прав интеллектуальной
собственностиbull В США и Западной Европе общепризнанной практикой при составлении RFP и
критериев выбора поставщика является найм внешнего консультанта (стоимость 1-5 от предполагаемой стоимости проекта)
bull В России RFP встречаются только в 10-15 всех ИТ проектов (в основном ndash для проектов свыше $1M) причем в большинстве случаев они составляются по принципу laquoСвободный поток сознанияraquo
bull В целях улучшения культуры составления RFP в области CRM Sputnik Labs публикует на своем сайте в открытом доступе типовые шаблоны для составления подобных запросов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 11
Советы бывалых ndash Правильно выбирайте команду
bull Команда по выбору решения CRM которая целиком состоит из технических специалистов это бомба замедленного действия так как выбранное решение может быть ослеплено технологическими laquoнаворотамиraquo
bull Включите в процесс выбора решения конечных пользователей ответственных за следующие процессы (если они у Вас есть)
ndash Финансыndash Обучениеndash Разработка приложенийndash Партнерские отношенияndash Юридические вопросыndash Безопасность
bull Компания Coca-Cola Co включает в команду выбора решений сотрудника Программы Поддержки Предпринимателей из числа меньшинств женщин чтобы защищать интересы малых предприятий из этой группы в процессе выбора поставщиков
bull Широкая экспертиза команды ndash гарантия непредвзятого отношения к технологиям и способ разделения ответственности
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 12
Советы бывалых ndash Сформулируйте стратегию работы с поставщиками
bull Слово laquoСтратегияraquo звучит банально однако имеет огромное значение в масштабах большой организации
bull Вопросы на которые Вы должны себе ответить прежде чем обращаться к поставщикам решенийndash Насколько laquoстандартнымraquo будет ваше решение CRM Будет
ли оно навязано всем офисам или будет выступать больше как рекомендация
ndash Как выглядит образ laquoидеальногоraquo поставщика для Васndash Как организована поддержка ИТ у Вас в организации и как с
ней будут работать внешние поставщикиndash По каким критериям будет осуществляться выбор решения и
поставщикаbull Документ в форме Аналитической Записки или Приказа по
организации позволит сэкономить огромный объем усилий и нервов на последующих этапах особенно если в вашей организации сложная распределенная структура офисов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 13
Советы бывалых ndash Напишите запрос на предложения - RFP
bull Ключевой фактор успеха при выборе решения ndash грамотный Запрос на предложения (Request for Proposals ndash RFP)
bull Основные принципы создания RFP (проведение тендеров) заложены в Гражданском Кодексе РФ Нарушение определенных условий может повлечь административную ответственность и судебные разбирательства например
ndash Слишком сжатые сроки отведенные поставщикам на подготовку предложенийndash Нарушение формата предоставления информацииndash Нарушение условий конфиденциальности и прав интеллектуальной
собственностиbull В США и Западной Европе общепризнанной практикой при составлении RFP и
критериев выбора поставщика является найм внешнего консультанта (стоимость 1-5 от предполагаемой стоимости проекта)
bull В России RFP встречаются только в 10-15 всех ИТ проектов (в основном ndash для проектов свыше $1M) причем в большинстве случаев они составляются по принципу laquoСвободный поток сознанияraquo
bull В целях улучшения культуры составления RFP в области CRM Sputnik Labs публикует на своем сайте в открытом доступе типовые шаблоны для составления подобных запросов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 12
Советы бывалых ndash Сформулируйте стратегию работы с поставщиками
bull Слово laquoСтратегияraquo звучит банально однако имеет огромное значение в масштабах большой организации
bull Вопросы на которые Вы должны себе ответить прежде чем обращаться к поставщикам решенийndash Насколько laquoстандартнымraquo будет ваше решение CRM Будет
ли оно навязано всем офисам или будет выступать больше как рекомендация
ndash Как выглядит образ laquoидеальногоraquo поставщика для Васndash Как организована поддержка ИТ у Вас в организации и как с
ней будут работать внешние поставщикиndash По каким критериям будет осуществляться выбор решения и
поставщикаbull Документ в форме Аналитической Записки или Приказа по
организации позволит сэкономить огромный объем усилий и нервов на последующих этапах особенно если в вашей организации сложная распределенная структура офисов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 13
Советы бывалых ndash Напишите запрос на предложения - RFP
bull Ключевой фактор успеха при выборе решения ndash грамотный Запрос на предложения (Request for Proposals ndash RFP)
bull Основные принципы создания RFP (проведение тендеров) заложены в Гражданском Кодексе РФ Нарушение определенных условий может повлечь административную ответственность и судебные разбирательства например
ndash Слишком сжатые сроки отведенные поставщикам на подготовку предложенийndash Нарушение формата предоставления информацииndash Нарушение условий конфиденциальности и прав интеллектуальной
собственностиbull В США и Западной Европе общепризнанной практикой при составлении RFP и
критериев выбора поставщика является найм внешнего консультанта (стоимость 1-5 от предполагаемой стоимости проекта)
bull В России RFP встречаются только в 10-15 всех ИТ проектов (в основном ndash для проектов свыше $1M) причем в большинстве случаев они составляются по принципу laquoСвободный поток сознанияraquo
bull В целях улучшения культуры составления RFP в области CRM Sputnik Labs публикует на своем сайте в открытом доступе типовые шаблоны для составления подобных запросов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 13
Советы бывалых ndash Напишите запрос на предложения - RFP
bull Ключевой фактор успеха при выборе решения ndash грамотный Запрос на предложения (Request for Proposals ndash RFP)
bull Основные принципы создания RFP (проведение тендеров) заложены в Гражданском Кодексе РФ Нарушение определенных условий может повлечь административную ответственность и судебные разбирательства например
ndash Слишком сжатые сроки отведенные поставщикам на подготовку предложенийndash Нарушение формата предоставления информацииndash Нарушение условий конфиденциальности и прав интеллектуальной
собственностиbull В США и Западной Европе общепризнанной практикой при составлении RFP и
критериев выбора поставщика является найм внешнего консультанта (стоимость 1-5 от предполагаемой стоимости проекта)
bull В России RFP встречаются только в 10-15 всех ИТ проектов (в основном ndash для проектов свыше $1M) причем в большинстве случаев они составляются по принципу laquoСвободный поток сознанияraquo
bull В целях улучшения культуры составления RFP в области CRM Sputnik Labs публикует на своем сайте в открытом доступе типовые шаблоны для составления подобных запросов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 14
Типовой набор документации RFP
bull Использование правильного шаблона позволяет команде сконцентрироваться на том что действительно важно и не вдаваться в детали
bull Типовой набор документов должен включатьndashndash СопроводительноеСопроводительное письмописьмо нана участиеучастие вв тендеретендере
ndash Декларация правил игры для участников ограничение круга приглашенных компаний
ndashndash ШаблонШаблон информацииинформации оо компаниикомпании ndashndash поставщикепоставщике решениярешенияndash Список вопросов и разделов которые поставщик должен заполнить чтобы полностью раскрыть
информацию о себе
ndashndash ТаблицаТаблица функциональногофункционального соответствиясоответствия требованиямтребованиям кк CRMCRM системесистемеndash Формальный список всех функциональных требований задач которые предлагаемое решение
должно обеспечить ndash в идеале с указанием приоритета реализации
ndashndash ОписаниеОписание CRMCRM проектапроектаndash Требования к представлению информации о предлагаемом решении (формирование команды
опыт организация проекта план-график финансовые условия)
bull Если есть возможность ndash наймите специализированного консультанта В крайнем случае ndash используйте шаблоны с нашего сайта ndash это бесплатно
Спрашивайте у своих интеграторов Шаблоны должны быть доступны бесплатно
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 15
Выберите свои цели и рычаги их достижения
1 Выберите цель
1 Выберите цель
Увеличить клиентскую
базу
Увеличить доходы от текущих клиентов
Снизить отток ценных клиентов
Удалить неприбыльных клиентов
Снизить издержки на обслуживание
+ Позитивное влияние
- Негативное влияние
Бизнес цели
Рычаги
Удержание клиентов
Кросс-продажи
Удовлетв клиентов
Эффективность каналов
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
2 Выберите наиболее влиятельный рычаг
+++++
++
+++
-
-
NA
NA
NANA
+
Индикаторы эффективности кросс-продаж
Деятельность требующая увеличения эффективности
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
3 Стройте работу вокруг индикаторов эффективности с наибольшей экономической отдачей
Количество перекрестных продаж
bull Стоимость инфраструктуры
bull Стоимость возврата клиента
bull Стоимость контакта
bull Всего контактов
bull Ценность предложений
Ориентация на прибыльных клиентов
Способность доводить контакты до продажи
Удобство для обратной связи
Доставка предложений
Презентация предложений
Привлекательность предложений
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 16
Чем выше задачи CRM проекта тем больнее падатьhellip
81
62
12 7
18 20
28 24 48
14 21 65
100
1000
10000
100000
Размер ИТ проекта
функциональные единицы1 (FP)
Ожидаемая отдача
В срок или
раньше
Задержан Остановлен
1 Функциональные единицы показывают размер и сложность программного обеспечения на основе количества и laquoвесаraquo конечных пользовательских функций (таких как ввод и вывод) они полезны для оценки относительной продуктивности ПО2 За исключением остановленных проектовИсточник Capers Jones Patterns of Software System Failure and Success London International Thomson Computer Press 1996 McKinsey analysis
822
9
1436
2648
1
Ожидаемая продол-
жительность
Отклонение от
ожидания
Средняя продолжительность проекта ИТ2 месяцы
Усовершенствование существующего приложения (например добавление важных функций в текстовый редактор) = 100 FP
Разработка корпоративного текстового редактора = 5000 ndash 6000 FP
Система управления страховыми заявками = 15000 FP
Полнофункциональная система управления отношениями с клиентами = 10000-100000 FP
Пример
Чем крупнее проект CRM тем больше вероятность неудачи при его реализации ndash опыт McKinsey
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 17
Советы бывалых ndash Считайте общую стоимость владения не только начальные затраты
Ключевые документы для того чтобы найти общий язык с CFOndashndash ОбщаяОбщая стоимостьстоимость владениявладения ((TCO TCO ndashndash Total Cost of Ownership)Total Cost of Ownership)
ndash Анализ всех издержек связанных со владением и обслуживанием полученного решения
raquo Совершенствование инфраструктурыraquo Обучение персоналаraquo Техническая поддержка и администрированиеraquo Защита информацииraquo hellip
ndash Думаете в CRM проекте таких laquoскрытыхraquo расходов меньше По статистике они составляют 200-500 от начальной стоимости проекта
ndashndash ВозвратВозврат нана инвестицииинвестиции ((ROI ROI ndashndash Return on Investment)Return on Investment)ndash laquoМини бизнес-планraquo метод обоснования расходов (инвестиций) в ИТ решение на
основе ожидаемых преимуществ (доходов)ndash Расходная часть ndash расчет общей стоимости владенияndash Доходная часть
raquo Экономия от сокращения издержек за счет увеличения эффективностиraquo Увеличение объемов продажraquo Снижение объемов необоснованных скидок и тд
Пример laquoскрытых расходовraquo ndash установка железной двери ndash объявленная по телефону цена может не включатьbullДоставку на 10 этажbullАккуратную заделку всех щелей при монтажеbullСкорость выполнения работbullБезопасность полученного результата
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 18
Из чего складывается стоимость решения CRM
ПО на рабочих местах
8
Обучение5
Поддержка3
Серверные БД ОС3
Оборудование рабочих мест
25
Коммуникации5 Стоимость
приложений CRM15
Системная интеграция
26
Серверное оборудование
10
Источник Insight Technology
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO) Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
laquoОбщая стоимость
владенияraquo (Total Cost of Ownership
ndash TCO)Расчет всех laquoскрытыхraquo расходов на поддержание и обслуживание системы
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 19
Типовые факторы возврата на инвестиции
Сокращение цикла продаж в среднем на 10-15Повышение процента выигранных сделок на 5-10Повышение показателя удержания прибыльных клиентов на 5Сокращение времени на выполнение рутинных операций на 25-30Повышение средней прибыльности сделок на 15-20Повышение точности прогнозирования продаж до 99Снижение издержек на продажи маркетинг и последующую поддержкуклиентов на 10-15Увеличение процента перекрестных продаж в тч через отдел поддержкиклиентов на 5-10Повышение эффективности маркетинговых кампаний на 5-7Повышение лояльности клиентовРентабельность среднего проекта CRM от 200 до 400 в течение 2-3 лет
- Данные приведены по опыту реализованных проектов CRM
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 20
Система CRM ndash Возврат На Инвестиции (ROI)
Будущий Сценарий
Потенциальные области повышения доходности
Расчет возврата на инвестиции для
Сценария
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 21
Советы бывалых ndash Определитесь со своей переговорной стратегией
bull В зависимости от размера своего проекта и ваших возможностей в качестве потенциального клиента Вы можете включить в свою переговорную позицию следующие элементы
ndash Гарантии достижения ожидаемого результата (штрафные санкции)ndash Объемы и сроки предварительной (бесплатной) работыndash Условия закупки лицензий (например по окончании внедрения)ndash Сохранение прав на разрабатываемый продуктndash Сохранение конфиденциальности предварительных переговоровndash Условие не конкуренции в течение определенного срокаndash Специальные условия оплаты
bull Переговорную позицию надо чем-то компенсировать иначе поставщики потеряют интерес Например
ndash Большой возможный объем закупок в перспективеndash Подписание долгосрочного контрактаndash Рекомендации своим клиентам и право использования истории внедрения для
маркетингаndash Разрешение на использование знаний полученных поставщиком в рамках
взаимодействия с вами для последующих проектовbull Отсутствие переговорной стратегии может поставить в неудобное положение
или привести к конфликту проблемам на этапе подписания договора когда выяснится несовпадение позиций по ключевым пунктам laquoМы думали что это очевидноhellipraquo - аргумент который можно услышать с любой из сторон
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 22
Советы бывалых ndash Оценивайте важность отношений с поставщиком
bull При оценке поступающих предложений рассматривайте не только сиюминутную выгоду но и возможное долгосрочное влияние проекта например
ndash Является ли кто-то из рассматриваемых поставщиков крупным существующим или потенциальным клиентом Насколько отказ в данном проекте может стать фактором потери бизнеса
ndash Насколько поставщик имеет уже опыт работы с вашей организацией Не будет ли laquoстоимость переходаraquo на нового поставщика выше получаемой выгоды от такого перехода
ndash Если решаемая задача не очень сложная а поставщик имеет проверенный опыт и доверие в организации ndash он сможет обеспечить успех проекта и без RFP и длительных формальных процедур выбора Это актуально когда скорость важнее небольшого возможного выигрыша в цене
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 23
Советы бывалых ndash Оставляйте простор для маневра
bull Здоровая конкуренция всегда работает во благо если не доведена до абсурда и находится в разумных рамках
bull Ведя переговоры одновременно с несколькими поставщиками предлагающими различные варианты решений Вы лучше понимаете собственные потребности и задачи
bull Торгуйтесь с поставщиками по всем вопросам (от обучения до юридических нюансов) параллельно а не последовательно иначе есть риск что какие-то вопросы так и останутся без внимания или на них не останется аргументов для взаимных уступок
bull Оставляйте простор для маневра в переговорах ndash не давайте скоропалительных обещаний или отказов
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 24
Советы бывалых ndash Будьте хорошим клиентом
bull Успех вашего проекта во многом зависит от заинтересованности поставщика и его готовности вникать в суть ваших проблем и задач
bull Если Вы laquoхорошийraquo клиент то сможете обеспечить необходимый уровень заинтересованности
bull Хороший клиент определяетсяndashndash ОбъемомОбъемом бизнесабизнеса Выбирайте поставщиков для которых Вы будете
достаточно крупным клиентом (если ваша компания - слишком мелкий клиент Вы рискуете оказаться в плохой переговорной позиции)
ndashndash ПредсказуемостьюПредсказуемостью Старайтесь быть наиболее предсказуемы в качестве клиента ndash предоставляйте информацию о своих планах развития возможных новых функциональных требованиях и тд Например Вы можете получить хорошую скидку на услуги если будете планировать работы на 6-12 месяцев вперед и осуществлять предоплату
ndashndash ЧестностьюЧестностью ии финансовойфинансовой дисциплинойдисциплиной Позиция laquoЯ клиент и творю что хочуraquo приводит к тому что поставщики закладывают риски связанные с взаимодействием в стоимость проекта
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 25
Советы бывалых ndash Разделяйте контракт между двумя поставщиками когда это возможно
bull С точки зрения стратегии всегда лучше иметь единый стандарт ndash в том числе и в сфере приоритетного поставщика CRM решений
bull Тем не менее с точки зрения бизнеса разделение задач между двумя поставщиками придает дополнительную стабильность и позволяет снизить риски и контролировать объективность
bull Стандартные принципы разделения задач между поставщикамиndash Постановка задач (написание RFP стратегическое
консультирование) vs Исполнение (поставка решения настройка поддержка)
ndash Внешний независимый контроль качества работndash Региональное разделение (использование в различных регионах
местных поставщиков)ndash Функциональное разделение (по наличию экспертизы в тех или иных
функциональных сферах ndash маркетинг продажи поддержка и тд)
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 26
Советы бывалых ndash Смотрите в будущее
bull laquoМы знаем что через 2 года у нас будет внедряться стандартное корпоративное решение однако сейчас нам нужно что-то что позволит работать и не потребует существенных затрат на развитие и переходraquo - стандартное обращение в сфере CRM от крупных международных корпораций
bull Необходимо предвидеть возможные изменения ограничения которые могут возникнуть в ближайшем будущем например
ndash Слияние или поглощение бизнеса и возможная смена ИТ стандартов в результате
ndash Навязывание со стороны головного офиса единой корпоративной стратегииndash Появление новых технологийndash Кардинальная смена стратегии бизнеса и появление новых функциональных
требованийndash Развитие новых направлений или резкий скачек объемов бизнеса
bull Учет этих факторов позволит избежать существенных издержек и проблем с руководствомhellip
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 27
Советы бывалых ndash Не позволяйте технологиям свернуть себе голову
bull В современном мире новых технологий легко потерять головуbull Поставщики решений навязывают новомодные возможности (часто ndash
laquoсырыеraquo в реализации) для развития собственного бизнеса и получения нового опыта
bull Новые концепции и термины ndash способ laquoзапудрить мозгиraquo и увеличить свою важность и видимую полезность
bull Избегайте таких терминов и подходовndash Комплексный подход к решению всех проблемndash Единый поставщик решений в области автоматизацииndash Разработка laquoпод ключraquo
bull Прагматизм ndash качество которое ценится выше всего в современных ИТ менеджерах
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 28
CRM ndash Фактор карьерного роста
bull Опыт в области CRM решений становится одним из ключевых факторов карьерного роста как для сотрудников ИТ так и для специалистов коммерческих департаментов (маркетинг продажи поддержка пользователей)
ndash Страшный дефицит CRM специалистов приводит к взлету зарплат (дефицит сохранится еще 1-2 года)
ndash Внедрение CRM ndash это владение ключевой стратегической информацией которой нет больше ни у кого
ndash Участие в быстрых победах (аналогичных результатов за считанные недели сложно добиться в других проектах ndash ERP eBusiness) ndash возможность показать себя
ndash Статистика показывает ndash в 60 реализованных проектов внедрение CRM стало основным фактором бурного карьерного роста внутри организации для руководителя проекта иили основных бизнес-спонсоров
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
1092006 Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать 29
Дополнительные материалы и контакты
bull Пример бизнес-кейса для защиты проекта перед руководствомbull Пример расчета TCOROI для обоснования проекта
bull В случае крайней необходимости обращайтесь
pavelcherkashinru
Пример расчета ITCO для ИТ проек
Пример Business e для защиты CRM п
Технико-экономическое обоснование проекта laquoКонтакт-центрraquo
АБ Горбунков ИТ Директор
Предварительный материал для обсуждения
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Любому проекту лучше дать название ndash это поднимает его статус и значимость в глазах участников и руководства
Профессиональные консультанты всегда ставят на документе пометку laquoПредварительный материалraquo или laquoДля обсужденияraquo чтобы иметь пути для маневра в дальнейшем Назвать документ окончательным можно только после прохождения всех согласований
Содержание
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
При устной презентации данный слайд можно показать буквально на 10 секунд и перейти дальше чтобы не занимать время на скучную констатацию программы
Этот слайд можно использовать в качестве laquoзаставкиraquo при подготовки к презентации чтобы скучающие участники встречи могли прочитать его пока все собираются и заинтересоваться теми или иными вопросами
Факты Факты Факты
Несмотря на устойчивые показатели роста в течение 24 месяцев по сравнению с конкурентами мы теряем позиции
Это связано с активным ростом рынка и нашей неспособностью следовать за этим ростом
Доля рынка
2002
2005
Рост объемов бизнеса
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Начать презентацию всегда хорошо я ярких (даже возможно ndash шокирующих) фактов которые заинтригуют руководителя и заставят отложить laquoнеотложныеraquo звонки и бумаги
Суть проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Ключевые заинтересованные стороны
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Перечислить участников сделавших вклад в подготовку спецификаций а также их основные ожидания от данного проекта
Отдельно указать если есть разногласия в мнениях ключевых заинтересованных сторон
Рекомендованное технологическое решение
Техническая архитектура (схема)
Ключевые партнеры поставщики
Современные технологии
Решение будет построено на следующих индустриальных стандартах
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Основные функциональные возможности
Первый этап формируется из наиболее приоритетных и наименее сложных задач
Наиболее сложные в реализации задачи автоматически попали в конец списка тк Увеличивают риски проекта (даже если они высоко-приоритетны)
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая анимация оживляет скучные графики и не дает руководителям уснуть на презентации
Подход к реализации и структура проектной команды
Управляющий комитет утверждает стратегические приоритеты решает спорные ситуации и контролирует достижение ключевых результатов
Функция руководителя проекта осуществляется специалистом подрядчика и дубрилуется сотрудником заказчика (в целях передачи знаний)
Вендор предоставляет свои услуги в сфере экспертных знаний и контроля качества в процессе внедрения
Управляющий комитет
Руководители Заказчика и подрядчиков
Руководитель проекта
РП от Заказчика
РП от Генподрядчика
Группа Бизнес Процессов
Совместная команда по бизнес-анализу
(2-3 чел)
Экспертные услуги
(Техническая экспертиза от западных специалистов вендора)
Контроль Качества
Технический менеджер со стороны вендора
Группа технического внедрения
Совместная команда технических специалистов
(2-4 чел)
Группа данных маркетинга
Совместная команда специалистов по вводу и проверке данных
Группа обучения
Управление восприятием
Тренер контрольные группы laquoмастер-пользователиraquo
Команда исполнителей подразделяется на группы в соответствии с задачами
Группы включают сотрудников Заказчика и исполнителей для эффективной передачи знаний и взаимодействия
Сотрудники групп подчиняются руководителю проекта
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Финансовые условия
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Матрица основных рисков
Важность
Вероятность
0
25
50
75
100
100
75
25
1
laquoГолыйraquo риск
1
Риск с учетом факторов борьбы
1
2
3
4
5
1
4
4
3
2
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Красивая диаграмма вместо простого перечисления создаст ощущение серьезности проделанной работы и отвлечет внимание руководителей бизнеса от грустных мыслей
Факторы успеха
Шаблон Павел Черкашин Разрешено копировать
Закончите презентацию на какой-нибудь оптимистичной ноте
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Q1 04Q2 04Q3 04Q4 04Q1 05Q2 05Q3 05Q4 05
МыКонкурент 1Конкурент 2
Мы
15
Конкуре
нт 1
40
Конкуре
нт 2
25
Другие
20
Мы
20
Конкурен
т 1
25
Конкурен
т 2
10
Другие
45
Начальные
затраты
Год 1
Год 2
Год 3
Год 4
Год 5
-442500
$
249991
$
579991
$
579991
$
579991
$
579991
$
IRR
90
NPV
$847524
Сравнение данной инвестиции относительно
альтернативных возможностей инвестиции
капитала - например размещения на
инвестиционном депозите
Показывает текущую инвестиционную
стоимость данного проекта те какой
справедливый максимальный уровень цены
может быть у данного проекта
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами
инвестиций
Текущая приведенная стоимость данного проекта
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Риск | Метод борьбы | ||||
1 | Неспособность справиться со сложностью проекта | Разделение на фазы дополнительное параллельное тестирование специальные программы обучения | |||
2 | Несоответствие графику внедрения | Привлечение независимых консультантов для оценки результатов проекта профессиональный руководитель проекта | |||
3 | Недостижение запланированных экономических показателей | Вовлечение группы аудита контроль ключевых показателей по фазам | |||
4 | Сопротивление пользователей изменениям | Формализация процесса изменений программы коммуникаций с сотрудниками | |||
5 | Система не соответствует показателям производительности | Гарантии производительности от поставщика конфигурация laquoс запасомraquo |
Этап | Функция | Приоритет | Сложность реализации | ||||||
1 этап | 11 | Установка АТС и базовых функций телефонии на рабочих местах (включая перенаправление и маршрутизацию звонков) | 1 | 1 | |||||
12 | Компьютерно-телефонная интеграция на рабочих местах операторов с базовыми возможностями CRM (всплывающие окна) | 2 | 2 | ||||||
1 | 3 | ||||||||
2 этап | 21 | Автоматическое оповещение клиентов по запросу оператора (через электронную почту SMS факс) | 2 | 2 | |||||
22 | Расчет ценности клиентов и маршрутизация запросов в очереди в соответствии с данным показателем | 2 | 3 | ||||||
3 | 2 | ||||||||
3 этап | 31 | Осуществление исходящего обзвона клиентов по автоматически сформированным спискам в рамках маркетинговых кампаний | 1 | 3 | |||||
32 | Предсказательные модели поведения клиентов (склонность к уходу или дополнительной покупке) и автоматическое оповещение оператора в момент разговора с клиентом | 3 | 3 | ||||||
3 |
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Модель ROI - Возврат на инвестиции в контакт центр | |||||||||||||||||
Базовые параметры | Текущий обслуживаемых клиентов | 60 | |||||||||||||||
Число ежедневных звонков | 5000 | ||||||||||||||||
Текущий уровень ошибок | 10 | ||||||||||||||||
Время на исправление ошибки (часов) | 025 | ||||||||||||||||
Существующая система | Быстрая идентификация клиентов | DNIS | IVR Integration | Средства поиска решения | Исследов Клиентской удовлетвор | Интеграция | |||||||||||
Ежедневное число звонков | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | 5000 | ||||||||||
Число агентов | |||||||||||||||||
Снижение времени на звонок | 0 | 5 | 8 | 10 | 10 | 0 | 0 | ||||||||||
Увеличение удовлетворенности | 0 | 5 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||||||
Снижение времени на после-звонковую работу | 0 | 10 | 5 | 10 | 0 | 0 | 15 | ||||||||||
Снижение уровня ошибок | 0 | 10 | 5 | 5 | 0 | 0 | 5 | ||||||||||
Уровень удовлетворенности клиентов | 600 | 6300 | 6600 | 7200 | 7800 | 8400 | 9000 | ||||||||||
Средняя продолжительность обработки запроса | |||||||||||||||||
Звонок мин | 700 | 665 | 612 | 551 | 496 | 496 | 496 | ||||||||||
После звонка мин | 300 | 270 | 257 | 231 | 231 | 231 | 196 | ||||||||||
Общее время на обработку запроса | 1000 | 935 | 868 | 781 | 726 | 726 | 692 | ||||||||||
Продуктивных часов на агента в день | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | ||||||||||
Средняя стоимость агента в час | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | $784 | ||||||||||
Общее требуемое время на обработку запросов | 50000 | 46750 | 43415 | 39074 | 36320 | 36320 | 34589 | ||||||||||
Кол-во минут доступных на агента | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | 360 | ||||||||||
Требуемое число агентов | 139 | 130 | 121 | 109 | 101 | 101 | 96 | ||||||||||
Расходы на агентов в год | $ 2178649 | $ 2037037 | $ 1891721 | $ 1702549 | $ 1582588 | $ 1582588 | $ 1507147 | ||||||||||
Снижение расходов | $ - | $ 141612 | $ 145316 | $ 189172 | $ 119961 | $ - | $ 75441 | ||||||||||
Суммарная экономия | $ - | $ 141612 | $ 286928 | $ 476100 | $ 596061 | $ 596061 | $ 671502 | ||||||||||
Стоимость ошибок | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | $91912 | ||||||||||
Cumulative Error Rate Deduction | 90 | 85500 | 81225 | 81225 | 81225 | 77164 | |||||||||||
Суммарный уровень снижения ошибок | 0 | 10 | 15 | 19 | 19 | 19 | 23 | ||||||||||
Ежегодная экономия от снижения ошибок | $0 | $9191 | $13327 | $17256 | $17256 | $17256 | $20989 | ||||||||||
Общая экономия | $0 | $150803 | $300255 | $493357 | $613317 | $613317 | $692491 | ||||||||||
Суммарный объем экономических преимуществ за 5 лет | $346245690 | ||||||||||||||||
Итого за 5 лет | |||||||||||||||||
Общая стоимость владения решением | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | ||||||||||||
Планируемое число операторов | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | ||||||||||||
Оборудование | $ 225000 | ||||||||||||||||
Лицензионное ПО | $ 150000 | ||||||||||||||||
Поддержка и обслуживание | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | $ 75000 | ||||||||||||
Внедрение | $ 217500 | ||||||||||||||||
Обновления системы | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | $ 37500 | |||||||||||||
Общая стоимость владения | $ 442500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 112500 | $ 892500 | |||||||||||
Баланс экономических преимуществ | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 2569957 | |||||||||||
Дополнительные преимущества от внедрения CRM (не учитываются в данном расчете) | |||||||||||||||||
Снижение текучки сотрудников в контакт-центре за счет увеличения эффективности работы и снижения стресса | |||||||||||||||||
Снижение издержек на найм сотрудников | |||||||||||||||||
Снижение расходов на обучение | |||||||||||||||||
Рост удовлетворенности клиентов за счет работы с более опытными постоянными сотрудниками |
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |
Расчет расходов на агента в контакт-центре | ||||||||
Ежегодная зарплата | $6000 | |||||||
Налоги и накладные расходы | $12000 | |||||||
Рабочих недель в год | 50 | |||||||
Рабочих дней в год | 250 | |||||||
Отгулы и больничные | 5 | |||||||
Продуктивных рабочих дней | 255 | |||||||
Часов в день | 8 | |||||||
Продуктивных часов в день | 6 | 360 | 36 | |||||
Рабочих часов в год | 2040 | |||||||
Продуктивных часов в год | 1530 | |||||||
Почасовая ставка | $ 294 | |||||||
Стоимость продуктивного часа | $ 784 | |||||||
Стоимость агента в день | $6275 |
Начальные затраты | Год 1 | Год 2 | Год 3 | Год 4 | Год 5 | |||||||
$ -442500 | $ 249991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | $ 579991 | |||||||
Внутренняя процентная ставка - сравнение с альтернативными вариантами инвестиций | ||||||||||||
IRR | 90 | Сравнение данной инвестиции относительно альтернативных возможностей инвестиции капитала - например размещения на инвестиционном депозите | ||||||||||
Текущая приведенная стоимость данного проекта | ||||||||||||
NPV | $847524 | Показывает текущую инвестиционную стоимость данного проекта те какой справедливый максимальный уровень цены может быть у данного проекта |