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Norte de Santander
Hacia la construcción de un territorio responsable
con enfoque de paz y Desarrollo
Paipa, Noviembre de 2008
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El sector privado y su rol en la construcción de
paz
EstadoSociedad
Civil
Sector
Privado
Construcción de paz
Responsabilidad
Social
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Un trabajo de cooperación
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Contexto del Territorio
Zona fronteriza, caracterizada por el
comercio informal
Territorio con presencia de grupo
ilegales, cultivo y comercialización
de sustancias ilícitas.
Alto porcentaje de mipymes
Altos índices de desigualdad
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Primer proyecto
de cambio
2007
Se constituye un espacio
académico multipartito ,
reflexivo y propositito sobre
el tema “Sector privado,
Desarrollo y Paz”
Existe un mecanismo de
identificación y difusión de
experiencias positivas y lecciones
aprendidas que ilustran la
contribución actual del sector
privado local/regional al desarrollo
de la paz
Empresas locales
/regionales son
consientes de su rol
como actor de desarrollo
y paz
Investigación/publicación.
Sensibilización
Determinadas empresas (y
otros actores)
locales/regionales han
desarrollado capacidades
en Responsabilidad Social
Empresarial (RSE) y Paz.
Capacitación
Adhesión voluntaria a
programa Paz y
Desarrollo
1
2
3
4
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PC: SECTOR PRIVADO DESARROLLO Y PAZ EN
NORTE DE SANTANDER
Impacto
Determinados actores están
comprometidos con procesos de
desarrollo y construcción de paz
local/regional a partir prácticas de
responsabilidad social empresarial
sensibles a la paz y a los conflictos.
Necesidad de paz
a la que aporta:
Promoción de la responsabilidad social
empresarial (RSE) como herramienta
para la paz y el desarrollo
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1.Sensibilización
- Pagina web
- Mapa de actores
- Evento internacional
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2. InvestigaciónEl documento presenta una aproximación a la Responsabilidad Social
Empresarial (RSE) en Norte de Santander, a partir de:
Fundamentacion teórica – Definición propia RSE
Aproximación a la región
Documentación de casos de éxito
Principales retos y oportunidades desde la RSE
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Fundamentacion teórica – Definición
propia RSE“Es una forma de conducir los negocios que permite que la
empresa asuma como parte de sus funciones apoyar el desarrollo
social. La empresa socialmente responsable es capaz de atender
de forma adecuada los intereses de los diferentes grupos
interesados, integrando efectivamente las respectivas acciones
para garantizar dicha atención”[1].[1] BARBOSA, David. Modulo: RSE, Una Mirada Desde El Desarrollo Moral y Emocional; ERSE. 2007.
El sector privado en Norte de Santander, está compuesto
principalmente por micro, pequeñas y medianas empresas
(PyMEs), las cuales define la ley 905 de 2004 como todas las
unidades de explotación económica, realizada por una persona
natural ó jurídica que tengan menos de 200 trabajadores ó
activos totales inferiores a 30.000 salarios mínimos legales
vigentes (SMLV).
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CARACTERISTICAS
DE LAS
PYMES QUE
INFLUYEN EN LA
APLICACIÓN DE
LA R.S.E
BAJA CAPACIDAD FINANCIERA
SOCIOS Y FAMILIARES EN CARGOS
DIFICULTAD ACCESO A MERCADOS INTERNACIONALES
LIMITATES DE FINANCIACION
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL REDUCIDA
SER REGION DE CONFLICTOS
UBICACIÓN EN ZONA DE FRONTERA
CONDICIONES VS R.S.E - CONSTRUCCION DE PAZ Y DESARROLLO.
R.S.E.
PAZ DESARROLLO
DISMINUCION DEL DAÑO
REDUCCION FACTORESS QUE LO
PRODUCEN
APORTES A SOLUCION DE
CONFLICTOS
GENERACION DE VISIONES COMPARTIDAS
ASUMIR LIDERZGO FRENTE A OTROS ACTORES
DESARROLLAR CONJUNTAMENTE
CAPACIDADES
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3. Capacitación
A partir del modelo de la
ERSE - Escuela de
Responsabilidad
Social Empresarial,
se da inicio a un proceso
de formación dirigido
a los empresarios
de Norte de Santander
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¿Quiénes somos a nivel Regional?
GTZ
S E N A
Capacitación
Empresas
• Empresas Capacitadas 68
• Convenio con la Superintendencia de Sociedades 40
• Convenio con el SENA en los Diplomados en:
Finanzas, Alta Gerencia y Talento Humano 78
• Conferencia a ECOPETROL 120
Total 306
Se han dictado conferencias en Universidades y Colegios a
aproximadamente a 700 estudiantes.
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1.Diplomado Empresas y Derechos Humanos
Por medio del programa se aporta al logro de los hitos 1, 2 y 3 del
proyecto de cambio.
Programa que se ejecuta en conjunto con varias oficinas de Naciones Unidas y
agencias de cooperación internacional. El programa es un proyecto de
cambio que se aplica en seis regiones del país.
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Hacia un territorio socialmente
responsable
1. Planes de Desarrollo del departamento
Inclusión del sector privado en el diseño e
implementación de los planes de desarrollo
en los municipios de Norte de Santander
donde esta presenta GTZ.
Sensibilización, capacitación y apoyo en la
implementación de planes de RSE
Alianzas para el desarrollo empresarial a
partir de practicas de RSE.
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Hacia un territorio socialmente responsable
2. Objetivos del Milenio y Responsabilidad Social Empresarial
Municipio de Los Patios
Diseño de la herramienta
Ponderación de Objetivos del milenio en el territorio
Selección de la muestra de empresas
Sistematización de la información
Análisis de resultados:
Madurez y nivel de gestión en RSE, según criterios de
desarrollo sostenible: económico, social y ambiental.
Según practicas y niveles de incidencia: Negocio propio,
Gestión social y filantropía o dialogo político.
Relación e incidencia de las practicas de RSE con los OdMs
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Empresas que integran
la RSE como herramienta
de gestión interna, en las
Acciones propias del
Negocio y extendidas a
su cadena de valor
Genera un trabajo
alineado al
contexto territorial
y a partir de un
Dialogo político
Que aportan al
desarrollo con
acciones de
inversión social
Planes de Desarrollo,
Trabajo conjunto
Grupo motor
Identificación y
difusión de buenas
practicas
Sensibilización,
Capacitación
Planes de mejora
