Bruno Galli

Desarrollando Talento

¿Quién es Bruno Galli?

• Directivo en varias empresas AAA

• Más de 30 millones de dólares en ahorros netos

• Desarrollo de talento y equipos de trabajo eficientes

• Expositor y Capacitador Estratégico

• Ponente en más de 40 cursos, conferencias y talleres.

¿Quién es Bruno Galli?

• Después de una exitosa trayectoria en diversas empresas e industrias, decidí poner a disposición de las empresas y ejecutivos, las experiencias, equivocaciones y aprendizajes que obtuve en la gestión del capital humano.

¿Quién es Bruno Galli?

• No soy un expositor teórico; soy un recolector de herramientas cuya efectividad he comprobado durante 20 años de carrera. Mis cursos reflejan los cuestionamientos que viven los ejecutivos que buscan un mejor desempeño personal y de sus equipos de trabajo.

¿Quién es Bruno Galli?

0.00

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

4.89 4.91 4.93 4.90 4.81 4.89

Resultado de Evaluaciones*

*35 cursos y exposiciones

¿Quién es Bruno Galli?

Empresas, asociaciones e instituciones con las que he colaborado desarrollando talento:

Portafolio de Cursos

• Liderazgo

• Planeación Estratégica

• Motivación

• Negociación

• Administración de Almacenes

• Cadena de Abastecimiento

• Trascendencia en el trabajo

Liderazgo

• Los directivos y ejecutivos necesitan de muchas habilidades para que sus equipos de trabajo lleguen a sus metas. Sin embargo, en ellos recae la compleja tarea de marcar el camino y lograr los resultados.

• El Curso de Liderazgo se enfoca en qué significa ser líder y cómo aplicar de manera práctica técnicas y herramientas para alcanzar de manera mas eficiente los objetivos del equipo de trabajo.

• Programa: – ¿Jefe o Líder?

– ¿Autoridad o Poder?

– ¿Por qué tu equipo te va a seguir A TI?

– Desarrollo de Responsabilidad y Compromiso

– Construir futuros

– Teambuilding

Planeación Estratégica

• Desarrollar un plan de negocios en un entorno tan volátil como el que nos rodea no es tarea sencilla. El curso de Planeación Estratégica permite a los participantes conocer todas las variables e implicaciones que se deben considerar al momento de visualizar el futuro de su empresa, área o profesión y de esta forma diseñar una estrategia de desarrollo y crecimiento sólida.

• Programa:

– El entorno comercial y económico

– Plan de Negocios

– Interacción con el mercado

Motivación

• El curso de motivación no se trata de llenar de energía a los participantes y después dejarlos a su suerte para lidiar con su día a día. Trata sobre los motivos que tiene la gente para hacer o no hacer algo… cómo llevar a que alguien desee realizar lo que nosotros queremos de el.

• Programa:

– ¿Entusiasmar o Motivar?

– ¿Qué mueve a la gente?

– Deseos vs Necesidades

– Impulsos Motivacionales

– Teorías Generacionales

Negociación

• "En los negocios no se obtiene lo que le corresponde, se obtiene lo que se negocia". Entender los intereses de las partes para llegar a acuerdos benéficos es la base de relaciones de trabajo sólidas y duraderas. Pero ¿qué pasa cuando los intereses no están tan alineados? ¿Cómo evitar llegar a acuerdos nocivos?

• Programa

– Todo es negociable?

– Principios de Negociación

– Errores en la Negociación

– Negociando inteligentemente

Administración de Almacenes

• Siendo mi principal área de desarrollo, tengo muchas herramientas de gestión de Almacenes. Desarrollo de estrategias de logística, entendiendo los principios de un almacén, inversiones en equipo, administración del personal. Todo ello resumido sin la paja que muchos libros manejan.

• Programa:

– Diseño de un Layout enfocado al negocio

– ¿Tercerizar u operar?

– Administración de Inventario

– Mediciones

Cadena de Abastecimiento

• La competencia ya no es entre empresas, sino entre cadenas de abastecimiento. Entender este concepto requiere cambiar los conceptos que por años hemos seguido.

• El éxito de una empresa se dará por su capacidad para formar lazos robustos con sus socios comerciales, enfocados a la satisfacción de un mercado.

• Programa:

– Entendiendo los Eslabones

– Sinergizando la Cadena de Abastecimiento

– Medición de la Cadena de Abastecimiento

– Integración con la Cadena de Demanda

Trascendencia en el Trabajo

• El trabajo tiene que ser forzosamente más que solo el sueldo que percibimos. Qué tan alineado está tu trabajo con tus planes de vida? Con tus principios y valores? "El trabajo perfecto es aquel que harías aunque no te pagaran", puedes afirmar que te encuentras ahí?

• Programa:

– Plan de Vida

– Balance de Vida

– Productividad Personal

– El trabajo como medio de crecimiento personal

• Todos mis cursos y talleres requieren un análisis y diagnóstico previo del perfil y necesidades de capacitación del grupo, de tal forma que se enfoquen a mejorar de manera directa y particular el desempeño de los participantes y del negocio.

• Todos mis cursos y talleres tienen una duración de 8 horas, salvo que la empresa desee profundizar aún más en algún tema en particular.

bgalli@squish.com.mx 55 2538 6751