mailto:alvarado97t@gmail.com

Contenidos

1. ¿ Qué es coaching ?

2. Origen del coaching

3. Marketing , significados, tipos

4. Coaching y Marketing

5. Tendencias tecnológicas en el Marketing

Coaching

Ayudar a la persona con la

que trabaja a dar lo mejor de sí

mismo, en pro de alcanzar una

meta

Proceso interactivo y transparente

mediante el cual el coach y la persona o

grupo implicados , buscan el camino

más eficaz para alcanzar los objetivos

fijados usando sus propios recursos y

habilidades.

Coachto coach

“ Entrenador”“Entrenar”

Carvajal (2010)Empresarial y personal

CoachingProceso

Proceso sistémico de incógnitas

formuladas por el coach para la

ayuda del cochado, a fin de obtener lo mejor

de si mismo

Coach

Cochado

Dialogo muy especial.Capacidad de observación

(corporal, emocional y dialógico)

el coachado se convierta en algo diferente y transforme

sus acciones, para su superación, con resultados

providenciales

Rapport

Preguntas poderosas

Compañía

Disciplina para ayudar a otros a

alcanzar metas, logros u objetivos en

cualquier campo, a nivel

personal, espiritual, laboral o empresarial, son

procesos de aprendizaje

catalizadores del desarrollo del ser

humano.

Escucha profunda

ASiglos XV y XVI

BSócrates, mayéutica

CPlatón, proceso de dialogo

DAristóteles, Ser al deber ser

Origen e InfluenciasCoaching

Ravier (2005)

Filosofía existencialista

FFilosofía fenomenológica

GPsicología humanista

HConstructivismo

Origen e InfluenciasCoaching

Ravier (2005)

IEntrenamiento deportivo

E

ASiglos XV y XVI

Existencia popular laciudad húngara de Kocs(Carruaje)

Terminología kocsiszekér, o sea el ‘carruajede Kocs’, kocsi(pronunciada cochi)símbolo de la excelencia.

EL TÉRMINO KOCSI

• Alemán como kutsche,

• Italiano como cocchio

• y al español como coche.

Sócrates, mayéutica

Un método, recurría al diálogo para llegar al conocimiento

Platón, proceso de dialogo

Aristóteles, Ser al deber ser

Ese ser definido, como el estado en el que se está y el deber ser, como aquel a donde se

quiere llegar

Qué y Cómo

Filosofía existencialista

Filosofía fenomenológica

Psicología humanistaEl mundo se percibe sólo a través de la conciencia propia

Visión integral, coherente y

lógica, de la rica y compleja dotación del

ser humano

Constructivismo

Entrenamiento deportivo

El peor enemigo de un deportista era su propia

mente,

Construcción del conocimiento (del mundo

interior y exterior)

PERSONAL ……Vida… Familiar……Padres…..Espiritual, Social

EJECUTIVO….Empresarial….Organizacional…….. Liderazgo

ONTOLOGICO

DEPORTIVO

Educativo, Transfromacional, Emprendedores

Tiposde

Coaching

Especialidad

Modalidad

Individual, Grupal, Presencial, Online

Proceso social y administrativo mediante

el cual grupos e individuos obtienen lo que necesitan y desean

a través de generar, ofrecer e

intercambiar productos de valor con sus

semejantes.Philip Kotler

El modo de concebir y ejecutar procesos de

intercambio“; para que sea beneficioso a las partes

intervinientes y también a la sociedad en general, donde una de las partes investiga

deseos y necesidades, desarrolla, valoriza, comunica y distribuye

los productos y servicios que la otra parte necesita.Miguel Santesmases

Thompson (2011)

La realización de aquellas actividades que tienen por objeto cumplir las metas de una organización, al anticiparse a los requerimientos del consumidor o cliente

y al encauzar un flujo de mercancías aptas a las necesidades y los servicios

que el productor presta al consumidor o cliente.

Jerome McCarthy

Marketing

Sistema total de actividades de negocios ideado para planear

productos satisfactores de necesidades, asignarles

precios, promover y distribuirlos a los mercados meta, a fin de lograr los objetivos de la organización“.

Stanton, Etzel y Walker

Proceso social y

administrativo

Promueve el intercambio

Relaciones con los clientes en beneficio

Intervienen grupos de personas, con necesidades, deseos ydemandas. Necesidades y deseos humanos. "humanización“.

Necesita ser administrado y todos sus elementos básicos, comoson: la planeación, la organización, la implementación y elcontrol, para el desarrollo de sus actividades. incrementar lasposibilidades de éxito .

Es el acto en el que alguien obtiene algo (p. ej. un producto o servicio) entregando alguna cosa a cambio (p. ej. dinero).

Establecer vínculos permanentes entre la empresa y losclientes, con el objetivo de generar (si es posible) "clientes depor vida".

1

Estrategiaspara el

producto

3

Estrategiaspara la plaza o

distribución

2

Estrategiaspara el precio

4

Estrategiaspara la

promocióndifusión

AEstratégico, Operacional, Ecológico

BInterno, Externo, Compras, Mix

CSocial

, Personal, Político, Directo, Relacional

DVirtual, Tecnológico, Global

Tipos de Marketing

IMasivo, Segmento, Nicho

Manene, 2012

Identifica los clientes a los que les puedes servir mejor

Analiza tus clientes potenciales

Entra en contacto con tu grupo objetivo

Crea una base de datos

Infórmate de sus necesidades

Identifica la competencia

Identifica oportunidades

Dale mas de lo que te piden

El “coaching” unido a las comunidades de aprendizaje, conforman un modelo integrado de desarrollo profesional, altamente efectivo.

http://marisolsarmiento.jimdo.com/

Neurociencia y Marketing……. Publicidad