5
Hanketyön Hanketyön menestystekijät menestystekijät Nina Eskola Nina Eskola Oph, Hakaniemenranta, Oph, Hakaniemenranta, Helsinki Helsinki

Hanketyön menestystekijät

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Hanketyön menestystekijät

Hanketyön Hanketyön menestystekijätmenestystekijätNina EskolaNina Eskola

Oph, Hakaniemenranta, HelsinkiOph, Hakaniemenranta, Helsinki

Page 2: Hanketyön menestystekijät

PROJEKTIN PROJEKTIN MENESTYSTEKIJÄTMENESTYSTEKIJÄT

PROJEKTINMENESTYS-

TEKIJÄT

AITO TARVE

HYVÄ SUUNNITTELU

OSAAVA JA MOTIVOI-TUNUT TIIMI

SITOUTUMINENJA TULOSTEN

VAKIINNUTTAMINEN

VERKOSTOITUMINEN

RIITTÄVÄ RESURSOINTI JA PERUSINFRA

Lähde: Mikko Wennberg, Wennberg, Onnistunut projektityö Onnistunut projektityö 14.12.200514.12.2005

Page 3: Hanketyön menestystekijät

Hyvä projektin tunnusmerkitHyvä projektin tunnusmerkit

Aito ongelma/ kehittämistarve: Projektille on todellinen tarveAito ongelma/ kehittämistarve: Projektille on todellinen tarve Tavoite realistinen: Kohderyhmä mukana valmistelussaTavoite realistinen: Kohderyhmä mukana valmistelussa Motivaatio: tavoitteeseen sitoutuneet toteuttajat ja Motivaatio: tavoitteeseen sitoutuneet toteuttajat ja

kohderyhmä (sekä muut relevantit intressi- ja sidosryhmät)kohderyhmä (sekä muut relevantit intressi- ja sidosryhmät) Riittävät resurssit: aika, raha, välineet, osaaminenRiittävät resurssit: aika, raha, välineet, osaaminen Yhteistyökyky- ja taidot: Halu toimia yhteistyössä erilaisten Yhteistyökyky- ja taidot: Halu toimia yhteistyössä erilaisten

toimijoiden kanssatoimijoiden kanssa Pelisäännöt: Selkeät ja kaikkien jakamat käytännöt ja Pelisäännöt: Selkeät ja kaikkien jakamat käytännöt ja

pelisäännöt!!!pelisäännöt!!! Johtajuus: Projektilla on tehokas johto; seuranta, arviointi ja Johtajuus: Projektilla on tehokas johto; seuranta, arviointi ja

viestintä toimiviaviestintä toimiviaLähde: http://www.leonardodavinci.fi/events2007/projektikoulutus2007/pv1-johdanto_pcm.pdf

Page 4: Hanketyön menestystekijät

Kriittisiä kohtia projektissaKriittisiä kohtia projektissa

aloittaminen hallitustialoittaminen hallitusti projektikäytännöistä sopiminenprojektikäytännöistä sopiminen sisäiset valta- ja vastuukysymyksetsisäiset valta- ja vastuukysymykset tiedon välittäminen projektista organisaation sisällätiedon välittäminen projektista organisaation sisällä osapuolten sitoutuminen osapuolten sitoutuminen riittävä dokumentointiriittävä dokumentointi sopimukset ja niiden noudattaminensopimukset ja niiden noudattaminen työjako toteuttajien keskentyöjako toteuttajien kesken verkottuminen, kumppanuusverkottuminen, kumppanuus aikataulussa pysyminenaikataulussa pysyminen raportoinnin suunnittelu ja tietojen saaminenraportoinnin suunnittelu ja tietojen saaminen tulosten levittäminentulosten levittäminen

Page 5: Hanketyön menestystekijät

Hanketyön topit ja flopitHanketyön topit ja flopit

Tukevasti tulevaisuuteen - UNELMA PAREMMASTA Tukevasti tulevaisuuteen - UNELMA PAREMMASTA HANKETYÖSTÄ TYÖKIRJA I I HANKETYÖSTÄ TYÖKIRJA I I sivut 20 -23sivut 20 -23