Embed Size (px)
Citation preview
hh.ru — лидер среди онлайн – ресурсовдля поиска работы и найма персонала
www.hh.ru
РЫНОК ТРУДА ЗРЕЛЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ СЕВЕРО-ЗАПАДА. ВЗГЛЯД HEADHUNTER
23 апреля 2015
Юлия Сахарова, директор по Северо-Западу HeadHunter (hh.ru)
HeadHunter сегодня
14 лет на рынке online-рекрутмента
8 стран, присутствие в РФ, Украине, Беларуси, Средней Азии и Прибалтике
16-19 млн уникальных посетителей в месяц
более 16,4 миллионов резюме
более 450 тысяч компаний
Консалтинговый центр
Проект Премия HR-бренд
Первый Российский Рейтинг работодателей
Служба исследований
Банк данных заработных плат Онлайн
2www.hh.ru
О СПИКЕРЕ
Юлия Сахарова, директор по Северо-Западному региону HeadHunter
(hh.ru)
Закончила факультет психологии Санкт-Петербургского Государственного
Университета, кафедра "Социальная адаптация и коррекция личности". В
рекрутинге с 1998 года. Опыт работы в корпоративном HRM, рекрутинговом
бизнесе, executive searсh, консультировании по карьере. С 2002 по 2006
возглавляла петербургское представительство федеральной рекрутинговой
компании.
С 2006 года возглавляет Северо-Западное представительство компании
HeadHunter, Член Правления.
В 2008-2012 гг также занималась развитием Региональной сети HeadHunter
в РФ.
В 2010 – в проектной команде по запуску HeadHunter в Белоруссии.
2012 г – победитель Премии «Делового Петербурга» «Влиятельные
женщины Петербурга» в номинации «Подбор персонала». www.hh.ru
www.hh.ru
Трудовая дискриминация
• Всеобщая декларация прав человека (1948), Устав ООН, Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда (1998), Конвенция МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» (1958)
• Конституция РФ (ст. 19, ст. 37), Трудовой Кодекс РФ (ст. 3, Запрещение дискриминации в сфере труда)
• Федеральный закон №162-ФЗ от 02.07.2013 : запрет на публикацию в вакансиях ограничений по полу, возрасту, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, имущественному, семейному, социальному и должностному положению, месту жительства, отношению к религии…
• По итогам 2012 года Россия занимала 59 место в мировом рейтинге по значению индекса гендерного неравенства (для сравнения Казахстан занимал 31 место).
www.hh.ru
НУЖНЫ ЛИ РЫНКУ СОИСКАТЕЛИ В ВОЗРАСТЕ 40+ и 50+?
Мнение соискателей
НУЖНЫ ЛИ РЫНКУ СОИСКАТЕЛИ В ВОЗРАСТЕ 40+ и 50+?
www.hh.ru
Сотрудники какого возраста преимущественно работают в Вашем коллективе?
Опрос проводился на сайте hh.ru в августе 2014 года среди 113 работодателей и 631 сотрудника российских компаний
Мнение работодателей
www.hh.ru
НУЖНЫ ЛИ РЫНКУ СОИСКАТЕЛИ В ВОЗРАСТЕ 40+ и 50+?
www.hh.ru
НУЖНЫ ЛИ РЫНКУ СОИСКАТЕЛИ В ВОЗРАСТЕ 40+ и 50+?
Как Вы думаете, должна ли компания заботиться о соблюдении в коллективе возрастного баланса?
www.hh.ru
НУЖНЫ ЛИ РЫНКУ СОИСКАТЕЛИ В ВОЗРАСТЕ 40+ и 50+?
С каким из данных высказываний, касающихся баланса в коллективе, Вы согласны в большей
степени?
www.hh.ru
ДОЛЯ РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ В ВОЗРАСТЕ 40+ и 50+
www.hh.ru
ГДЕ БОЛЬШЕ ВСЕГО РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ В ВОЗРАСТЕ 40+?
www.hh.ru
В КАКИХ СФЕРАХ БОЛЬШЕ ВСЕГО РЕЗЮМЕ СОИСКАТЕЛЕЙ В ВОЗРАСТЕ 50+?
www.hh.ru
ГРАФИК РАБОТЫ СРЕДИ СОИСКАТЕЛЕЙ В ВОЗРАСТЕ 40+ и 50+
www.hh.ru
ОБРАЗОВАНИЕ СРЕДИ СОИСКАТЕЛЕЙ В ВОЗРАСТЕ 40+ и 50+
КОНТАКТЫ
Юлия СахароваРуководитель HeadHunter Северо-Запад[email protected] Тел: +7 812 607 77 29 доб. 1-5901
www.hh.ru
www.hh.ru
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
