Integração Treinamento Colaboradores

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  • 1. TREINAMENTO DE INTEGRAO DE NOVOS COLABORADORES

2.

  • Caracterizao da Entidade
  • Regida por Estatuto Social - Prerrogativas
  • 2010 - 73 anos de fundao
  • 16.000 lojistas do comrcio
  • Representa comrcio de POA e Alvorada*
  • 50.000 empregos diretos(Fonte: SINDEC)

3.

  • Categoria representada
  • Calados e artigos em couro;
  • Tecidos, confeces;
  • Cama, mesa e banho, louas, vidros;
  • Jias, relgios, bijuterias e adornos;
  • Perfumaria, toalete;
  • Ferragens e tintas;
  • Material mdico, hospitalar e cientfico;
  • Livros, papelaria;
  • Mveis
  • Material eltrico e Eletrodomsticos;
  • Outros.

4. Alm de atuar como representante efetivo do setor lojista, o Sindilojas desenvolve aes visando promover o crescimento e a qualidade de vida das empresas e seus colaboradores. Tambm funo do sindicato defender a categoria junto aos poderes executivo, legislativo e judicirio, em nvel institucional, jurdico e econmico . 5. Fundamentos Representar, defender e promover o desenvolvimento da classe lojista, atravs da excelncia em servios e que resultem em benefcios e vantagens para categoria, associados e sociedade. "Liderar a classe lojista, com reconhecida influncia no desenvolvimento da regio." Honestidade e Igualdade Transparncia na Gesto Respeito e liberdade de expresso Responsabilidade na informao tica Ser Socialmente Responsvel Cultura Pr-ativa MISSO VISO PRINCPIOS 6. Diretoria Regido por Estatuto Social Assemblia Geral Conselho Fiscal Presidncia Sr. Ronaldo Sielichow Secretaria Executiva Karen Mattos Vice-Presidente Administrativo Daniel Casais Vice-Presidente Financeiro Marco A. Belotto Vice-Presidente Rel.Trabalho e Capacitao Sergio Galbinski Vice-Presidente Comercial JooRodrigues Vice-Presidente Relaes Polticas e Institucionais Arcione Piva Vice-Presidente Comunicao e Marketing Paula Penna Rey Diretor Administrativo Roni Zenevich Diretor Financeiro Augusto Hecktheuer Diretor Relaes deTrabalho e Capacitao Vladimir Machado Diretor Comercial TarcsioPires Diretor Relaes Polticas e Institucionais AntnioSanzi Diretor Comunicao e Marketing Antnio Gomes Vice-Presidncia Sr.Paulo Kruse6 VICE-PRESIDNCIAS 6 DIRETORIA Eleiesa cada 4 anos 7. Assemblia Geral Conselho Fiscal Presidncia Sr. Ronaldo Sielichow Vice-Presidente Administrativo Vice-Presidente Rel.Trabalho e Capacitao Vice-Presidente Financeiro Vice-Presidente Relaes Polticas e Institucionais Vice-Presidente Comercial Vice-Presidente Comunicao e Marketing Vice-Presidncia Sr. Joo Rodrigues Secretaria Executiva (1) Karen Mattos Superintendente Fernando Lopes Secretaria da Superintendncia Coordenao daQualidade Diretor Administrativo Diretor Rel.Trabalho e Capacitao Diretor Financeiro Diretor Relaes Polticas e Institucionais Diretor Comercial Diretor Comunicao e Marketing GernciaAdministrativa (RH, Compras, Serv.Gerais) GernciaFinanceira GernciaComercial Coordenadora Financeira CoordenadorComercial Coordenador Comunicao e Marketing Coordenador Unidade de Atendimento Assistente Recursos Humanos Gernciade Tecnologia da Informao Consultores ComerciaisAux. Adm. (3) Atendimento Aux. Adm. (1) Atendimento Aux. Adm (1)Conciliao / Faturamento Aux. Adm (2)Cobrana Encarregado Compras e Serv. Gerais Aux. Escrit.)Arquivo/ Boy Aux. (2) Limpeza Recepcionista (1) Assist. Comunicao e MKT(1) Relaes Pblicas Tcnico (1)TI Op. Sist. (1)TI Estrutura Interna Aux. Adm. (3) Atendimento Jornalista 8. Recursos Humanos HORRIO DE TRABALHO Primeira turmaManh: 08h00min 11h30min Tarde: 13h00min 18h00min Segunda turmaManh: 08h00min 13h00min Tarde: 14h30min 18h00min PAGAMENTO DE SALRIO Reajuste SalarialAnualmente o salrio reajustado de acordo com negociao do acordo coletivo. (Novembro) BENEFCIOS Assistncia Mdica e Odontolgica Plano Hospitalar Semi-Privativo da UNIFCIL Plano de Sade Dentrio SIM ODONTO Auxlio Educao Para colaboradores efetivos (passado contrato de experincia), o auxlio de at R$ 300,00Vale Refeio Vale Refeio no valor de R$ 12,00/dia Vale Alimentao Vale Alimentao com valor mensal de R$ 160,00, sempre no ltimo dia til do ms. Vale Transporte Sempre no ltimo dia til do ms. 9. Sistema do Comrcio 34 Federaes Estaduais e Nacionais filiadas 878 Sindicatos das empresas do comrcio de bens, servios e turismo 2 Departamentos Nacionais- Sesc e Senac 54 Departamentos Regionais- Sesc e Senac 851 Unidades Operacionais- Sesc e Senac 10.

  • Bandeiras
  • Gesto pblica eficaz;
  • Racionalizao dos impostos e reduo da
  • carga tributria;
  • Fortalecimento da representatividade;
  • Liberdade individual e coletiva na relao de emprego;
  • Combate informalidade;
  • Luta pela longevidade das empresas;
  • Cmaras Setoriais;

11.

  • Conquistas
  • ICMS na fronteira;
  • Abertura do comrcio aos domingos;
  • Racionalizao de impostos;
  • Diminuo da ilegalidade;
  • Segurana Pblica rea central
  • Flexibilidade em negociaes sindicais;
  • etc.

12.

  • Aes imediatas
  • SEGS
  • Planejamento Estratgico
  • Projetos Estratgicos
  • Sistema de Gesto da Qualidade
  • Mapeamento de processos
  • Aes de representao
  • Aes direcionadas ao cliente Mkt / comercial
  • Vale Mais
  • Novos produtos

13. 14.

  • GESTO ESTRATGICA
  • 13 PROJETOS ESTRATGICOS
  • 2009 8 PROJETOS PRIORITRIOS
  • Capacitao de profissionais e Banco de Talentos
  • SEGS e Programa 8 Ss
  • Rede de Relacionamentos e Formao continuada de lideranas
  • Cmaras Setoriais
  • Novos produtos e Servios
  • Gesto de Pessoas
  • Desenvolvimento de Empresas do Comrcio
  • Sistemas Gerenciais
  • Plano Estratgico de Marketing
  • Junta de Conciliao
  • Parcerias com entidades
  • Unidades operacionais Descentralizao da entidade
  • Aes Scio-ambientais

15. QUALIDADE ADMINISTRATIVO COMUNICAOE MKT T I FINANCEIRA RELAESSINDICAIS COMERCIAL DESENVOLV. EMPRESARIAL PP PE PROCESSOS ESTRATGICOS PP PROCESSOS PRINCIPAIS PA PROCESSOS DE APOIO PT PROCESSOS TERCEIROS PA PT ASSESSORIAS PRESTADORES DE SERVIOS CONVNIOS ENTIDADES COLIGADAS PRESIDNCIA E DIRETORIA CLIENTES NECESSIDADES DOS LOJISTAS CLIENTES SOLUES PARA OS LOJISTAS PE RH GESTO DE PROCESSOS -MAPA DE PROCESSOS 16.

  • Contribuies Sindicais
  • Contribuio Sindical Patronal
  • Prevista no ART. 578 da CLT
  • Vencimento 31/01 de cada ano Conforme Capital Social da empresa
  • 10% de Multa no 1 ms + 2% a cada ms de atraso + 1% juros a.m.

2 0 0 8 60% Sindicato 20% Ministrio do Trabalho 15% Fecomrcio 5% CNC 55.709,05 0,00 999.999.999.999,00 157.816.000,01 06 24.145,85 0,02 157.816.000,00 29.590.500,01 05 473,45 0,10 29.590.500,00 295.905,01 04 177,54 0,20 295.905,00 29.590,51 03 0,00 0,80 29.590,50 14.795,26 02 118,36 0,00 14.795,25 0,01 01 Adicionar (R$) Alquota (%) Vlr Final (R$) Vlr Inicial (R$) Linha 17. Contribuies Sindicais Contribuio Assistencial (Clculo sobre Salrio-base, comisses e repouso remunerado) Vencimentos: 20/02 1 parcela Referente a 2 dias da folha de pagamento de Janeiro 10/08 2 parcela Referente a 1 dias da folha de pagamento de Julho Valor mnimo de pagamento R$ 25,00 (Empresas sem funcionrios e que o valor calculado seja menor que R$ 25,00 recolhem esta mesma importncia) 2% Multa + 1% Juros a.m. 18.

  • Produtos e Servios
  • Autosustentabilidade
  • 2.300 empresas utilizam os servios
  • Assessoria Jurdica
  • Desconto em cursos
  • Convnio com universidade
  • Convnios Mdicos e Odontolgicos
  • Medicina do Trabalho
  • Telefonia Mvel
  • Videoteca empresariais
  • Convnio Lazer
  • Anlise de crdito

19.

  • Associados
  • H 3 categorias de associao:
  • Contribuintes
  • Universo de lojistas da Capital, que pagam ao SINDILOJAS POA as contribuies sindicais urbana e assistencial.
  • Scios Efetivos
  • So os lojistas associados que pagam mensalidade ao SINDILOJAS POA,utilizam seus servios e estrutura e tm o direito de votar nas assemblias.
  • Scios Colaboradores
  • Empresas de outras categorias, no contribuintes, que pagam mensalidade ao SINDILOJAS POA e utilizam seus servios e estrutura.No tm direito a voto.

Mensalidade Associativa R$ 30,00 Efetivo R$ 35,00 Colaborador 20.

  • Produtos e Servios
  • Consultas Jurdicas
  • Direito Tributrio;
  • Direito Societrio;
  • Direito Imobilirio;
  • Direito de Famlia e Sucesses;
  • Direito do Consumidor;
  • Direito Trabalhista.

Consultas Jurdicas gratuitas para associados Entrada em aes cfe. tabela promocional Atendimento dirio na sede da entidade, fone, e-mail 21.

  • Produtos e Servios
  • Assessoria Jurdica
  • FLAVIO OBINO FILHO ADV. ASSOCIADOS
  • Direito Trabalhista
  • Questes Sindicais
  • PEREIRA, SILVA E PLASTINA ADV. ASSOCIADOS
  • Direito Tributrio;
  • Direito Societrio;
  • Direito Imobilirio;
  • Direito de Famlia e Sucesses;
  • Direito do Consumidor;

Consultas Jurdicas gratuitas para associados Entrada em aes cfe. tabela promocional Atendimento dirio na sede da entidade, fone, e-mail 22.

  • Produtos e Servios
  • Icms na fronteira*
  • Liminar que suspende aosassociadosda entidade a recolher a diferena da alquota do ICMS sobre as mercadorias adquiridas nas demais unidades da federao.
  • Ex:SP 12% RS 17%
  • Critrios de Incluso:
  • Ser associado
  • Estar em dia com Contribuies Sindicais Obrigatrias

5% Suspenso 23.

  • Produtos e Servios
  • Videoteca Empresarial
  • Com um acervo de 122 Dvds e VHS nas reas:
  • motivacional,
  • gesto,
  • marketing,
  • atendimentos
  • vendas
  • Critrios:
  • Ser associado
  • Direito de 2 dias de locao

Diria:R$ 1,00 Multa por atraso: R$ 1,00 24. Produtos e Servios Parceria empresa COMETRA O atendimento externo do servio de Medicina do trabalho realizada por empresa tercerizada para realizao completa dos servios como: -PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PCMSO Programa de Controle de Medicina e Sade ocupacional- PPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio - ASO.- Atestado de Sade ocupacional - Demais Exames Adimissionais, Demissionais e Peridicos O servio destina-se tambm a somente associados da entidade. A entidade encaminha autorizao para entidade realizar os servios para empresa requerente e a terceirizada disponibiliza o servio com valores diferenciados. 25.

  • Produtos e Servios
  • Unimed
  • 3 Modalidades: Ambulatorial, Semi-Privativo e Privativo;
  • Taxa de Adeso: R$ 28,00
  • Participao consultas: R$ 26,50 / R$ 31,00 Psiquiatria
  • Fisioterapia at 20 sesso gratuita, aps 50%
  • 30% abaixo do valor de mercado

Carncias: 300 dias para casos obsttricos60 dias para os demais casos (consultas e exames) 180 dias para procedimentos: Radioterapia, Quimioterapia, Hemodilise, Braquiterapia, Alergologia, cirurgias cardacas, vasculares e transplantes; Documentao Necessria: Cpia do contrato social e cpia do carto C.N.P.J. (atualizados) Cpia da Identidade, CPF ,Certido de Nascimento ou Carteira Nacional de Habilitao.Preenchimento dos formulrios de adeso (Termo de Compromisso, Rel. de BeneficiriosPessoas com mais de 60 anos existe a necessidade de comprovao de vnculo com a empresa 26. Produtos e Servios Unimed (Valores) Beneficirios: Titular: Proprietrios, scios, diretores e empregados da contratante, consoante relao fornecida pela mesma; Dependentes do titular: Esposa (o); Companheira (o), mantida (o) a mais de 2 anos; Filhas (os) solteiras (os) menores de 21 anos;Filhas (os) estudantes em nvel superior at 24 anos, desde que no tenham renda prpria; Menores enteados cuja guarda tenha sido designada por determinao judicial ou tutelar; Beneficirios acima de 60 anos necessitar ter vinculo com a empresa (Contrato Social ou Cpia da carteira de trabalho) 27.

  • Produtos e Servios
  • Unifcil
  • Apresenta abrangncia Regional, com atendimentos em Ncleos em Canoas, Esteio, Cachoeirinha, Gravata, Viamo, Osrio e Porto Alegre.
  • Conta com rede de Hospitais referenciados em Porto Alegre e Grande Porto Alegre, oferece algumas especialidades mdicas no Ncleo,

28.

  • Produtos e Servios
  • Porto Alegre Clnicas
  • 2 Modalidades: Ambulatorial e Hospitalar
  • Taxa de Adeso: R$ 17,00
  • Sem taxa de participao em consultas

Carncias: No haver carncia para consultas e exames simples a partir da incluso ao plano. Carncia de 180 dias para internao e exames sofisticados. Carncia de 300 dias para obstetrcia. Documentao Necessria: Termo de compromisso assinado por um scio ou responsvel; Declarao de sade assinada pelo beneficirio; Cpia da carteira de identidade e cpf; Obs.: Termo de compromisso e Declarao de sade sero fornecidos pelo SINDILOJAS ; 29. Produtos e Servios Porto Alegre Clnicas (Valores) Beneficirios: Sero considerados como beneficirios do plano: Diretores, scios das empresas e funcionrios, bem como seus dependentes legais. (cnjuge e filhos). No haver carncia para consultas e exames simples a partir da incluso ao plano. Carncia de 180 dias para internao e exames sofisticados. Carncia de 300 dias para obstetrcia. 30.

  • Produtos e Servios
  • Sim Odonto
  • Clnica prpria
  • 3 gabinetes
  • Sala de raio-x
  • Sem taxa de consulta

Coberturas:Diagnostico (Urgncia 24 horas, avaliao); Radiografia; Preveno em sade bucal (Aplicao de flor e selante); Odontopediatria; Dentstica (Restauraes de resina); Periodontia (tratamento gengivite, raspagem), Endodontia (tratamento de canal, capeamento) entre outros tratamentos previstos na lei 9656/98. Carncias: 30 dias a partir do 1 pagamento, sendo que se pode pagar a 1 ms antecipado para liberao da carncia. Documentao Necessria: Preenchimento da ficha de adeso pelo proprietrio ou scio; Cpia da identidade ou certido de nascimento dos beneficirios do plano. 31. Produtos e Servios Sim Odonto (Valores) Beneficirios Titular:Proprietrios, scios, diretores e empregados da contratante, consoante relao fornecida pela mesma; Dependentes do titular: Esposa (o); Companheira (o), mantida (o) a mais de 2 anos; Filhas (os) solteiras (os) menores de 21 anos; Filhas (os) estudantes em nvel superior at 24 anos, desde que no tenham renda prpria; Menores enteados cuja guarda tenha sido designada por determinao judicial ou tutelar; Plano Individual (excludo tratamento de canal e periodontia)VALOR R$: 22,22 32.

  • Produtos e Servios
  • Clube do Comrcio
  • Infra-estrutura completa
  • Sede esportiva localizada no bairro Menino Deus;
  • Sede social localizada naRua dos Andradas 1085;
  • Acesso as piscinas (Sede Social Rua Bastian, 178)
  • Servios com desconto: Escola de Tnis, escolinha de Futsal, natao, hidroginstica, musculao, ginstica, Yoga, samba e capoeira, restaurante.

45% de desconto para associados do SINDILOJAS Famlia ou Individual R$ 60,00 (ms) 33. Produtos e Servios Convnio entre Sindilojas e ULBRA prev o desconto 10% nos cursos. 5% de desconto nos cursos de graduao para quem estiver cursando no mnimo 12 crditos. 10% de desconto nos cursos de graduao para quem estiver cursando no mnimo 16 crditos. 15% de desconto nos cursos de graduao para quem estiver cursando no mnimo 20 crditos. 10% de desconto em cursos in-company e ps-graduao. O Convnio entre Sindilojas e Senac prev um desconto 20% noscursos oferecidos na sede do Senac. 34.

  • Produtos e Servios
  • Claro Digital
  • Convnio de telefonia mvel com diferencial no valor da tarifao.
  • Aparelhos para linhas novas com custo mais baixo emrelao as lojas
  • Servio Tarifa Zero R$ 39,90
  • Gestor On-line R$ 4,90
  • Cobertura rea 51

Mensalidade por linha habilitada: R$ 13,55, na mesma rea de cobertura. 35. Produtos e Servios Claro Digital 0,38 0,25 36. Produtos e Servios TIM Convnio de telefonia mvel com diferencial no valor da tarifao. Aparelhos para linhas novas com custo mais baixo emrelao as lojas Mensalidade R$ 9,90 REA 51Tarifa de R$0,21minutoServio Tarifa ZeroR$ 10,00 FORA REA 51 TIM-FIXO0,97 TIM-MVEL1,53 TIM-TIM0,38 37.

  • Produtos e Servios
  • Equifax Anlise de Crdito
  • Convnio em parceria com CNC ConfederaoNacional do Comrcio
  • Valores praticados so menores que a concorrncia
  • Intermediao realizada diretamente entre empresa e fecomrcio

Critrios: no possuir contrato anterior com Equifax no possuir restries de crdito 38.

  • Produtos e Servios
  • SEBRAE/RS
  • Consultorias e DiagnsticosEmpresariais
  • Convnio em parceria com o SEBRAE/RS para desenvolvimento empresarial.
  • Diagnstico subsidiado gratuitamente Consultorias valor de R$ 15,00 a h/consultoria

Critrios:Pr-requisito Diagnstico Empresarial 39.

  • Informaes Gerais
  • Em seu cadastro possuem mais de 19.000empresas (lojistas);
  • Dentre elas 1.800 so scios efetivos;
  • Em 2009 completa 72 anos de atividades;
  • Aps12anos, ocorreuprocesso eleitoralonde mais de300 votantesestiveram presentes.

Sindilojas o nico representante legal do lojista 40. Campanha Vale Mais

  • 2 Etapas:
  • Produtos e Servios
  • Ao promocional Vale Mais (campanha)Sorteio de Valores em compra

41. Campanha Vale Mais

  • Estrutura de Atendimento Operacional:
  • Atendimento Sede
  • Informaes, agendamentos e inscries Juliano Guedes / Rita Basilio
  • Escritrios contbeis Teras a sextas pela manh Sala de Reunies 1
  • Consultorias Diagnsticos Empresariais visitas s empresas mediante agendamentos
  • Escritrio Jurdico Consultas em regime de planto e mediante agendamento
  • Formas de contato :
  • Fone: 30258300 Ramais 325 / 323
  • Site: www.sindilojaspoa.com.br

42. Critrios de Entrada

  • Empresa do ramo varejista representada peloSINDILOJAS PORTO ALEGRE ;
  • Tornar-se Scio Efetivo* aoSINDILOJAS PORTO ALEGRE ;
  • Estar quite com as contribuies sindicais;
  • *Scios efetivos so lojas que fazem parte da base de representatividade do SINDILOJAS PORTO ALEGRE, que alm das contribuies compulsrias, pagam mensalidade.

43. Produtos Vale Mais

  • Auxlio no Registro de Empresas;
  • Alvar de Localizao
  • Diagnstico Empresarial Individual;
  • Curso de Atendente de Loja;
  • Exame Mdico Admissional
  • Consultas Jurdicas
  • TODOS OS PRODUTOS OFERECIDOS NA CAMPANHA SO OFERECIDOSGRATUITAMENTE .

44. Auxlio Registro de Empresas

  • O que o servio?
  • Atravs de escritrios contbeis conveniados, ser realizada a regularizao para abertura de novas empresas do varejo junto a rgos competentes.
  • Pblico Alvo:Empreendedores e lojistas que queiram abrir novas filiais.
  • Como funciona?Escritrios contbeis atendem semanalmente em sala de reunies (Sala 1) a empreendedores interessados. 2 Escritrios (Atendimento conforme escala).
  • Prazo de entrega dos servios
  • De 30 a 35 dias Aps assinatura da documentao
  • Necessrios 3 encontros: Entrevista com entrega da documentao
  • Assinatura dos documentos de regularizao
  • Entrega dos registros
  • 2 empresas formadas

45. Alvar de Localizao

  • O que o servio?
  • Consiste no reembolso do valor pago pelas empresas referente a obteno do Alvar de Localizao e Funcionamento junto a SMIC, mediante apresentao de recibo de quitao.
  • Pblico Alvo:Empresrios lojistas que estiverem abrindo filiais e/ou empresas que novas que pagaram o alvar recentemente, a partir de 01 07 2009.
  • Como funciona?Mediante apresentao de recibo de quitao (DARF), empresrio solicita reembolso do sindicato, atravs de formulrio de solicitao a ser encaminhado a rea financeira.

46. Exames Admissionais

  • O que o servio?
  • Consiste no subsdio da entidade para realizao de exames admissionais obrigatrios para colaboradores de empresas associadas, atravs da parceria com COMETRA Medicina do Trabalho.
  • Pblico Alvo:Em presas associadas e seus colaboradores.
  • Como funciona?Empresa associada solicita ao SINDILOJASa realizao gratuita de exames admissionais de novos colaboradores atravs de [email protected]
  • Atendimento frequente e de maior utilizao dentre os demais

47. Consultas Jurdicas

  • O que o servio?
  • Consiste na disponibilizao dos servios das Assessorias Jurdicas contratadas, com relao ao atendimento na sede da entidade, conforme as reas do direito e escalas de planto.
  • Trabalhista e Relaes Sindicais
  • Comercial, Tributrio, Cvel e Imobilirios
  • Pblico Alvo:Associados Efetivos.
  • Como funciona?Mediante agendamento com assessorias, de acordo com reas do direito.
  • Atendimentos dirios em todas as reas do direito

48. Diagnsticos Empresariais

  • O que o servio?
  • Consiste na realizao de consultoria empresarial com foco na realizao de Diagnsticos Empresariais, que determinaro pontos para melhoria da gesto das empresas representadas.
  • Pblico Alvo:Associados efetivos.
  • Como funciona?Atravs da marcao de visita do consultor empresa associada e da aplicao de metodologia especfica.
  • Sero realizadas duas visitas: 1 Visita Entrevista para aplicao do diagnstico
  • 2 Visita Entrega do relatrio
  • Tempo mdio da visita: 2 horas
  • 30 diagnsticos j realizados

Parceria 49. Curso de Atendente de Loja

  • O que o servio?
  • Consiste na realizao de curso de qualificao em atendimento, voltado as caractersticas do varejo, direcionado aos colaboradores de empresas associadas.
  • Pblico Alvo:Colaboradores de empresas associadas efetivas.
  • Como funciona?
  • Curso com carga horria de 16 h, durante 4 dias, realizado no Auditrio do SINDILOJAS PORTO ALEGRE ou em locais definidos previamente.
  • 26 cursos realizados desde Setembro de 2009
  • Aproximadamente 750 pessoas capacitadas

Parceria 50. 2 ETAPA - CAMPANHA

  • O que o servio?
  • Consiste na realizao de campanha entre os lojistas da capital, atravs de ao promocional.
  • Pblico Alvo:Lojistas, colaboradores e consumidores de empresas associadas efetivas.

51. 2 ETAPA - CAMPANHA

  • Como funciona?
  • Cliente
  • Cliente de loja associada efetiva diante compra de mercadoria, receber cupom para participao de sorteio de vale compras em valor a ser definido.
  • Ser realizado sorteio e os contemplados sero beneficiados com vale compras para utilizar entre as lojas associadas. Ter 180 dias para utilizar.
  • Cada bnus R$ 50,00. O sorteado ganhar bnus de R$ 5000,00
  • 60 consumidores sero beneficiados

52. 2 ETAPA - CAMPANHA

  • Como funciona?
  • Lojista
  • O lojista para participar da promoo dever ser associado ao SINDILOJAS, porm no necessita estar em dia com as contribuies.
  • Receber um termo de adeso e entregar os cupons recolhidos via urna no dia do sorteio.
  • Na medida em que o cliente utilizar, o lojista ser ressarcido pelo SINDILOJAS do valor utilizado dos bnus.
  • Vendedor
  • O vendedor que fizer o atendimento e quie for sorteado, tambm ser beneficiado com bnus de R$ 1000,00.

53. Materiais da campanha 54. 55. 56. 57. Materiais da campanha 58. 59. 60. 61. DESEJAMOS EXITO NO DESEMPENHO DE SUAS ATIVIDADES. FIM MAIORES INFORMAES PODEM SER OBTIDAS VIA SITE: www.sindilojaspoa.com.br