42
brings you a presentation Dansk Industri De sociale medier i organisationen

Organisational consequences of social media

Embed Size (px)

DESCRIPTION

 

Citation preview

Page 1: Organisational consequences of social media

brings you a presentation

Dansk IndustriDe sociale medier i organisationen

Page 2: Organisational consequences of social media

Det handler ikke om teknologi

Page 3: Organisational consequences of social media

Det handler om identitet

Page 4: Organisational consequences of social media

Hvem er Peter Svarre?

Page 5: Organisational consequences of social media

Identitet 1.0

Page 6: Organisational consequences of social media

Arbejde…

Page 7: Organisational consequences of social media

Uddannelse…

Page 8: Organisational consequences of social media

Indkomst…

Page 9: Organisational consequences of social media

Påklædning

+ Skjorte fra Flying A

+ Jakke fra Bruuns Bazaar

+ Diesel ur

+ Carhartt Nittebælte

+ Nudie Jeans

+ NDC sko

= Fyr fra reklamebranchen

Page 10: Organisational consequences of social media

Bil…

Page 11: Organisational consequences of social media

Identitet 2.0

Page 12: Organisational consequences of social media
Page 13: Organisational consequences of social media

Cogito ergo sum er blevet tilI blog/Tweet/Facebook/Youtube/flickr therefore I am

Page 14: Organisational consequences of social media

Konsekvenser af identitet 2.0

Page 15: Organisational consequences of social media

Den gamle vs. den nye medieverden

vs

Page 16: Organisational consequences of social media

Den gamle vs. den nye medieverden

vs

Page 17: Organisational consequences of social media

Den gamle vs. den nye medieverden

vs

Page 18: Organisational consequences of social media

Og det er ikke kun de gamle medier der skælver…

Page 19: Organisational consequences of social media

Virksomheden før identitet 2.0

Page 20: Organisational consequences of social media

Virksomheden i efter identitet 2.0

Page 21: Organisational consequences of social media

Hvad skal man med en webside?

Page 22: Organisational consequences of social media

Og det er ikke kun den eksterne kommunikation der har forandret sig…

Page 23: Organisational consequences of social media

De sociale medier er allerede en del af virksomhedernes interne kommunikation

Page 24: Organisational consequences of social media
Page 25: Organisational consequences of social media
Page 26: Organisational consequences of social media

Den traditionelle PR mand/kvinde er død!

Page 27: Organisational consequences of social media

Den moderne virksomhed kommunikerer ikke længere kun igennem sin PR afdeling, men gennem sine medarbejdere og deportaliserede services

Virksomheden

Deportaliserede services

Page 28: Organisational consequences of social media

Eksempler

Page 29: Organisational consequences of social media

Deportalisering

Page 30: Organisational consequences of social media

Deportalisering

Page 31: Organisational consequences of social media

Deportalisering

Page 32: Organisational consequences of social media

Medarbejderne kommunikerer

Page 33: Organisational consequences of social media

Det brugerskabte indhold

Page 34: Organisational consequences of social media

Udfordringer

Page 35: Organisational consequences of social media

Man mister kontrol

Page 36: Organisational consequences of social media

Kan man stole på de eksterne kanaler?

Page 37: Organisational consequences of social media

Kan medarbejderne kompromittere virksomheden?

Page 38: Organisational consequences of social media

Er alle medarbejderne med på de sociale medier?

Page 39: Organisational consequences of social media

Organisationen er ikke 2.0

Page 40: Organisational consequences of social media

Det handler ikke om teknologi

Page 41: Organisational consequences of social media

Det handler om organisation!

Page 42: Organisational consequences of social media

Tak for opmærksomhedenwww.petersvarre.dk

www.slideshare.net/petersvarre

www.facebook.com/petersvarre

www.twitter.com/petersvarre