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Planeación para la Profesión.
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Que es la planeación estratégica personal PEP.
La Planeación Estratégica Personal ( PEP ), es una herramientaque nos permite fijar los objetivos generales y las metasconcretas que deseamos conseguir en nuestra vida, así comoel procedimiento que nos permitirá lograrlo de una maneraordenada y motivadora. Sin perder de vista que en eserecorrido, siempre podrán presentarse oportunidadesaprovechables.
La mejor manera de no llegar a ningún lado, es no saber adónde ir.
Lo que la gente suele llamar oportunidad, no es otra cosa queuna coincidencia buscada entre la preparación y la necesidadque alguien tiene de lo preparado.
Que es la planeación estratégica personal.
Las áreas funcionales de la planeación estratégica personal.
La Planeación Estratégica Personal ( PEP ), considera que enéxito integral de un ser humano, se consigue únicamente conun enfoque sistémico, considerando lograr un desarrollointegral, a través del desarrollo equilibrado y armónico de lassiguientes áreas vitales:
ECONOMICA
LABORAL
FAMILIAR
ESPIRITUAL
SALUD
SOCIAL
Su diagnostico personal por áreas vitales
Evaluación del área económica
No. AREAS -2 -1 0 +1 +2
1. Su nivel de vida está de acuerdo con sus ingresos:
2. Utiliza un presupuesto semanal, mensual o anual y se adapta a él:
3. Ha hecho algo por aumentar sus ingresos reales en el último año:
4. Ahorra usted en forma acostumbrada cuando menos el 10 % de sus
ingresos:
5. Podría usted sobrevivir sin trabajo por lo menos seis meses:
6. Ha establecido hábitos de ahorro entre los miembros de su familia:
7. Rutinariamente compara precios antes de comprar:
8. Evita comprar artículos de marca si le cuestan más:
9. Compra mediante una lista de necesidades y la respeta:
10. Tiene usted un patrimonio o negocio para vivir cuando no pueda trabajar:
SUMA OBTENIDA:
Diagnostico personal de las áreas vitales.
No. AREAS HASTA
-20
HASTA
-10
0 HASTA
+10
HASTA
+20
1. ECONOMICA.
2. LABORAL.
3. FAMILIAR.
4. ESPIRITUAL.
5. SALUD.
6. SOCIAL.
SUMA TOTAL:
Como elaborar su PEP
Los objetivos y su importancia.
1. Examinando la vida de las personas de éxito y de losgrandes realizadores, se encuentra un comúndenominador: TODOS HAN TENIDO PROPOSITOSCLARAMENTE DEFINIDOS.
2. Si no se tienen objetivos definidos, no se puede organizarnada. Siempre que se pretende organizar algo, antes esindispensable saber para qué.
3. Si no se tienen claro qué se quiere SER en la vida, no sepodrá decidir que le convenga a una HACER en la vida.
4. Si no se tienen propósitos u objetivos claros en la vida nose puede decidir qué nos es útil y qué nos es inútil,conveniente o no conveniente. Lo útil o conveniente nosacerca de nuestros objetivos, lo contrario, nos aleja deellos.
5. SI usted no persigue objetivos o metas claras en su vida,probablemente se estará moviendo, pero jamás sabrá siestá avanzando o retrocediendo.
Si usted no sabe quien quiere ser en la vida.Muy probablemente
tampoco sepa que quiere hacer con su vida.
¿ QUE QUEREMOS SER ? ¿ A DONDE VAMOS ?, son laspreguntas que nos ayudan a definir y expresar nuestrosobjetivos.
• Las preguntas anteriores deben formularse y contestarseen cada una de las áreas vitales de nuestra existencia: laeconómica, la laboral, la familiar, la social, la de salud y laespiritual.
• Debemos comenzar con tener OBJETIVOS O PROPOSITOSGENERALES y luego, cada uno de ellos convertirlo en unaserie de OBJETIVOS OPERATIVOS O METAS, quefuncionarán como escalones para alcanzar los primeros.
Como fijar objetivos
Tipos de objetivos
OBJETIVO O PROPOSITO GENERAL:
Es la expresión que señala lo que deseamos ser o lograr a largoplazo y no es necesariamente medible, por ejemplo:
Llegar a tener mi propia empresa. Llegar a ser el Gerente de la empresa. Obtener una Maestría en Administración de
Empresas.
OBJETIVO OPERATIVO O META:
Es algo que queremos realizar a corto plazo como un paso quenos conducirá a lograr un objetivo general, debe ser mediblecon base en el tiempo en el que lo deseamos alcanzar:
En este año tengo que ahorrar la cantidad de… En dos años deberé obtener la jefatura de mi
departamento. En dos años deberé haber terminado mi
preparatoria.
Determinación de prioridades
1. Establecer prioridades es un paso fundamental de la PEP.
A: VALOR MAXIMO en relación con lo que quiero ser en lavida.
B: VALOR MEDIO en relación con lo que quiero ser en lavida.
C: VALOR BAJO en relación con lo quiero ser en la vida.
2. Entre mayor número de objetivos o propósitos generales setengan, es más importante establecer prioridades.
3. El logro de algún objetivo puede implicar el sacrificio oretardamiento de los que podrían considerarse menosimportantes.
4. Sin embargo, debe tenerse cuidado con lo anterior, para quelas prioridades no afecten nuestros valores personales. Porejemplo, el objetivo de ahorrar determinada cantidad dedinero en cierto tiempo, puede afectar intereses familiares ode salud.
Tabla para fijar objetivos
Los seres humanos jamás planean su fracaso, lo que pasa
es que planean mal su éxito.
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